機電工程師崗位聘用協(xié)議

機電工程師崗位聘用協(xié)議合同編號：__________機電工程師崗位聘用協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方機電工程師，負責(zé)機電設(shè)備的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維修及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，以勝任本職工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.技能培訓(xùn)證明二、違約行為及認定：2.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方法定節(jié)假日休息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，依法給予的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，提高乙方工作能力。2.工作進度與預(yù)期不符：加強溝通，調(diào)整工作進度。3.乙方泄露保密信息：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資：溝通協(xié)調(diào)，要求甲方按時支付工資。5.甲方未繳納社會保險費：提醒甲方依法繳納，必要時尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方為甲方提供勞動力。3