總經(jīng)理聘用合同爭(zhēng)議解決案例

總經(jīng)理聘用合同爭(zhēng)議解決案例合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。1.2乙方的聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司利益。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘方）的身份證復(fù)印件3.乙方的工作簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件4.薪酬待遇詳細(xì)方案5.公司保密制度6.公司規(guī)章制度7.績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，訴諸法院。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.法定代表人：依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。2.聘用期限：雙方約定的乙方擔(dān)任總經(jīng)理的時(shí)間期限。3.薪酬：乙方在甲方任職期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。2.工作職責(zé)履行問(wèn)題：如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方改正或解除合同。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，需要聘請(qǐng)一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.