版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024山皮石石材加工行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1行業(yè)背景2.2合作目的3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)時(shí)間3.4培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)資源與條件4.1雙方提供的資源4.2培養(yǎng)場(chǎng)地與設(shè)施4.3培養(yǎng)師資力量5.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果及權(quán)益6.1成果轉(zhuǎn)化6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3人才推薦與就業(yè)7.合作期限與解除條件7.1合作期限7.2解除條件8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二:人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更方式13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:石材加工有限公司乙方:職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方:省市區(qū)路號(hào)乙方:省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方:,法定代表人乙方:,法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同背景與目的2.1行業(yè)背景山皮石石材加工行業(yè)作為我國(guó)石材行業(yè)的重要組成部分,近年來發(fā)展迅速,市場(chǎng)需求旺盛。2.2合作目的雙方本著共同發(fā)展的原則,通過人才培養(yǎng)與合作,提高山皮石石材加工行業(yè)的整體技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級(jí)。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備山皮石石材加工專業(yè)知識(shí)和技能的初級(jí)、中級(jí)技術(shù)人才。3.2培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課。3.3培養(yǎng)時(shí)間初級(jí)人才培養(yǎng)時(shí)間為3個(gè)月,中級(jí)人才培養(yǎng)時(shí)間為6個(gè)月。3.4培養(yǎng)內(nèi)容包括山皮石石材加工工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量檢測(cè)、安全管理等方面的知識(shí)。第四條培養(yǎng)資源與條件4.1雙方提供的資源甲方提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、原材料等實(shí)踐操作資源。乙方提供師資力量、教材、培訓(xùn)場(chǎng)地等教育資源。4.2培養(yǎng)場(chǎng)地與設(shè)施甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)備,乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地布置。4.3培養(yǎng)師資力量甲方指定具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和技師擔(dān)任培訓(xùn)講師。第五條培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額初級(jí)人才培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣5,000元,中級(jí)人才培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣10,000元。5.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分兩期支付,第一期在培訓(xùn)開始前支付,第二期在培訓(xùn)結(jié)束后支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間第一期費(fèi)用在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付,第二期費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條培養(yǎng)成果及權(quán)益6.1成果轉(zhuǎn)化甲方負(fù)責(zé)將乙方培養(yǎng)的合格人才推薦至公司工作。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。6.3人才推薦與就業(yè)甲方為乙方提供人才推薦服務(wù),乙方負(fù)責(zé)人才就業(yè)后的跟蹤與管理。第七條合作期限與解除條件7.1合作期限本合同自雙方簽署之日起生效,合作期限為1年。7.2解除條件1)雙方協(xié)商一致,可提前解除本合同;2)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí),另一方有權(quán)解除本合同;3)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除本合同。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形1)一方未按約定提供培訓(xùn)資源或條件;2)一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;3)一方違反保密條款;4)一方未按約定履行人才培養(yǎng)成果及權(quán)益;5)一方未按約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。8.2違約責(zé)任1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金;2)違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定;3)守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。8.3賠償方式1)違約金支付;2)損害賠償金支付;3)其他補(bǔ)救措施。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容1)本合同內(nèi)容;2)雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密;3)雙方在合作過程中獲得的行業(yè)技術(shù)信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合作終止后5年內(nèi)。9.3保密責(zé)任1)雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密信息的泄露;2)任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑1)雙方友好協(xié)商;2)提交仲裁委員會(huì)仲裁;3)依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。第十一條合同生效與終止11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后,自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件1)合作期限屆滿;2)雙方協(xié)商一致解除合同;3)一方違約,導(dǎo)致合同無法履行;4)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同附件12.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二:人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三:其他相關(guān)文件第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1變更方式1)雙方協(xié)商一致,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更;2)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為協(xié)助本合同履行而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入目的第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)與合作效率,確保合同條款的履行,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任1)第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定,履行其職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量;2)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或信息負(fù)責(zé),如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反合同約定。16.2權(quán)利1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的服務(wù)費(fèi)用;2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與協(xié)助;3)第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)或信息保密。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與授權(quán)1)甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方,并與其簽訂服務(wù)協(xié)議;2)第三方介入前,甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降穆氊?zé)與權(quán)限。17.2第三方職責(zé)范圍1)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢服務(wù)等;2)第三方應(yīng)在甲方或乙方的監(jiān)督下,開展工作。17.3第三方費(fèi)用與支付1)第三方費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場(chǎng)行情協(xié)商確定;2)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е碌膿p失,對(duì)甲方或乙方的最高賠償責(zé)任。18.2限額計(jì)算1)責(zé)任限額以合同總金額的一定比例確定,如5%;2)如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.3限額調(diào)整1)在合同履行過程中,如需調(diào)整責(zé)任限額,雙方應(yīng)協(xié)商一致;2)責(zé)任限額調(diào)整應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分1)甲方負(fù)責(zé)合同的整體執(zhí)行,包括但不限于人才培養(yǎng)與合作;2)乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃;3)第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助合同履行。19.2責(zé)任劃分1)甲方對(duì)合同的整體履行負(fù)責(zé);2)乙方對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的具體執(zhí)行負(fù)責(zé);3)第三方對(duì)提供的服務(wù)或信息負(fù)責(zé)。19.3爭(zhēng)議解決1)第三方與其他方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2)協(xié)商不成時(shí),可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求:包含培養(yǎng)目標(biāo)、方式、時(shí)間、內(nèi)容等詳細(xì)信息。列明課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐操作安排等。附件說明:該附件為人才培養(yǎng)的核心文件,用于指導(dǎo)整個(gè)培訓(xùn)過程。2.附件二:人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求:列明各項(xiàng)費(fèi)用,如學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。明確費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任。附件說明:該附件為費(fèi)用管理的依據(jù),確保雙方對(duì)費(fèi)用的理解和支付。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。列明服務(wù)費(fèi)用、支付方式及違約責(zé)任。附件說明:該附件為第三方介入的合同依據(jù),保障合作順利進(jìn)行。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任等。列明違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件說明:該附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。列明爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行措施。附件說明:該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六:合同變更與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:列明合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。附件說明:該附件用于記錄合同履行過程中的變更或補(bǔ)充事項(xiàng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或條件。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。雙方違反保密條款。任何一方未按約定履行人才培養(yǎng)成果及權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約程度、損失大小等因素承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。損害賠償金支付。3.違約責(zé)任示例:若甲方未按約定提供培訓(xùn)資源,導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付違約金。若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024山皮石石材加工行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3雙方聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則3.3合作期限4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)內(nèi)容4.3人才培養(yǎng)方式4.4人才培養(yǎng)課程設(shè)置5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)設(shè)施要求5.3教學(xué)資源使用規(guī)范6.師資力量與培訓(xùn)6.1師資力量要求6.2師資培訓(xùn)安排6.3師資考核與評(píng)價(jià)7.學(xué)生選拔與培養(yǎng)7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生培養(yǎng)流程7.3學(xué)生考核與評(píng)估8.實(shí)習(xí)與就業(yè)8.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供8.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排8.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與分配9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額9.2經(jīng)費(fèi)分配方式9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“山皮石石材”指自然形成的山皮石石材,包括但不限于花崗巖、大理石等;1.1.2“人才培養(yǎng)”指對(duì)從事山皮石石材加工行業(yè)的人員進(jìn)行的專業(yè)技能和理論知識(shí)培訓(xùn);1.1.3“合作”指甲乙雙方在人才培養(yǎng)方面的合作事宜;1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“甲方”指提供山皮石石材加工行業(yè)人才培養(yǎng)資源的單位;1.2.2“乙方”指接受山皮石石材加工行業(yè)人才培養(yǎng)的單位或個(gè)人;1.3術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1“甲方資源”指甲方提供的師資、場(chǎng)地、設(shè)備等用于人才培養(yǎng)的資源;1.3.2“乙方人員”指乙方選派參加人才培養(yǎng)的員工;2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱:________________;2.1.2甲方地址:________________;2.1.3甲方聯(lián)系人:________________;2.1.4甲方聯(lián)系電話:________________;2.2乙方信息2.2.1乙方名稱:________________;2.2.2乙方地址:________________;2.2.3乙方聯(lián)系人:________________;2.2.4乙方聯(lián)系電話:________________;2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式:________________;2.3.2乙方聯(lián)系方式:________________;3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1提高乙方人員山皮石石材加工行業(yè)的相關(guān)技能和理論知識(shí)水平;3.1.2培養(yǎng)乙方人員成為山皮石石材加工行業(yè)的高素質(zhì)人才;3.2合作原則3.2.1互惠互利原則;3.2.2共同發(fā)展原則;3.2.3實(shí)用性原則;3.3合作期限3.3.1本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1使乙方人員掌握山皮石石材加工的基本技能;4.1.2提高乙方人員對(duì)山皮石石材加工行業(yè)的認(rèn)知;4.1.3培養(yǎng)乙方人員具備一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.2人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1山皮石石材加工工藝;4.2.2山皮石石材加工設(shè)備操作;4.2.3山皮石石材加工質(zhì)量管理;4.3人才培養(yǎng)方式4.3.1理論教學(xué);4.3.2實(shí)踐操作;4.3.3案例分析;4.4人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.4.1課程一:山皮石石材加工工藝;4.4.2課程二:山皮石石材加工設(shè)備操作;4.4.3課程三:山皮石石材加工質(zhì)量管理;5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源提供5.1.1甲方負(fù)責(zé)提供山皮石石材加工工藝、設(shè)備操作等方面的教學(xué)資料;5.1.2甲方負(fù)責(zé)提供師資力量,包括但不限于專業(yè)教師、工程師等;5.2教學(xué)設(shè)施要求5.2.1乙方提供滿足教學(xué)需求的場(chǎng)地;5.2.2乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備,如石材加工設(shè)備、計(jì)算機(jī)等;5.3教學(xué)資源使用規(guī)范5.3.1乙方人員應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源;5.3.2未經(jīng)甲方同意,乙方人員不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的;6.師資力量與培訓(xùn)6.1師資力量要求6.1.1甲方提供的師資應(yīng)具有豐富的山皮石石材加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn);6.2師資培訓(xùn)安排6.2.1甲方負(fù)責(zé)組織師資培訓(xùn),提高師資教學(xué)水平;6.2.2師資培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等;6.3師資考核與評(píng)價(jià)6.3.1甲方對(duì)師資進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、教學(xué)效果等;6.3.2根據(jù)考核結(jié)果,甲方對(duì)師資進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。8.實(shí)習(xí)與就業(yè)8.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供8.1.1甲方提供乙方人員實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合乙方人員所學(xué)專業(yè);8.1.2實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)乙方人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo);8.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排8.2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于跟班學(xué)習(xí)、實(shí)際操作、項(xiàng)目參與等;8.2.2實(shí)習(xí)安排應(yīng)結(jié)合乙方人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和甲方實(shí)際工作需求;8.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.3.1甲方協(xié)助乙方人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì),提供就業(yè)信息;8.3.2甲方對(duì)乙方人員的就業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保其順利就業(yè);9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與分配9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額9.1.1本合同經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額為人民幣_(tái)___元;9.1.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括但不限于師資費(fèi)用、教學(xué)資源費(fèi)用、實(shí)習(xí)費(fèi)用等;9.2經(jīng)費(fèi)分配方式9.2.1經(jīng)費(fèi)按照本合同約定的比例分配;9.2.2甲方承擔(dān)師資費(fèi)用、教學(xué)資源費(fèi)用;9.2.3乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)費(fèi)用;9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督9.3.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況;9.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng),有權(quán)要求另一方糾正;10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或公開;10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有;10.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體歸屬和使用方式;10.3侵權(quán)責(zé)任10.3.1若一方侵犯另一方知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;10.3.2受害方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為,并賠償損失;11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未履行本合同約定的義務(wù);11.1.2一方違反本合同約定的保密義務(wù);11.1.3一方未按照約定支付費(fèi)用;11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定;11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照實(shí)際損失;11.3.2若實(shí)際損失難以確定,違約賠償金額由雙方協(xié)商確定;12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;12.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定;12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立性、公正性;12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行;12.3.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作;13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,本合同生效;13.1.2合同生效日期為____年____月____日;13.2合同終止條件13.2.1合同期滿;13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同;13.3.2解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方;13.3.3合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng);14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:14.1.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書;14.1.1.2教學(xué)資源清單;14.1.1.3實(shí)習(xí)安排表;14.2合同附件內(nèi)容14.2.1合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分;14.2.2合同附件的效力與本合同相同;14.3合同附件效力14.3.1合同附件自本合同生效之日起生效;14.3.2合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過程的任何單位或個(gè)人,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同更好地履行,提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在合同附件中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、介入合同的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便履行其職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系:15.4.1.1第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督;15.4.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付;15.4.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系:15.4.2.1第三方應(yīng)配合乙方完成人才培養(yǎng)和實(shí)習(xí)等工作;15.4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;15.4.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的審批16.1.1任何第三方介入本合同前,需經(jīng)甲乙雙方書面同意;16.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的合同16.2.1第三方介入本合同,應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的變更16.3.1如第三方介入內(nèi)容發(fā)生變更,需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并相應(yīng)調(diào)整本合同和第三方介入?yún)f(xié)議;16.3.2第三方介入變更后的合同條款,對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。16.4第三方介入的退出16.4.1第三方在合同履行過程中,如需退出,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲乙雙方提出書面申請(qǐng);16.4.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,確保人才培養(yǎng)和實(shí)習(xí)等工作的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;17.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn),由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方責(zé)任賠償由第三方承擔(dān);17.2.2若第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任;17.3.2第三方在履行合同過程中,因甲乙雙方提供的信息或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明:人才培養(yǎng)計(jì)劃書應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、師資力量、教學(xué)資源、考核評(píng)估等內(nèi)容,旨在明確人才培養(yǎng)的具體安排。2.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說明:教學(xué)資源清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的師資、場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)安排表詳細(xì)要求和說明:實(shí)習(xí)安排表應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等信息,確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的有序開展。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容,確保第三方介入的合法性和有效性。5.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄每一筆經(jīng)費(fèi)的用途、金額、時(shí)間等信息,確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合規(guī)性。6.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求和說明:爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)詳細(xì)記錄爭(zhēng)議的起因、雙方協(xié)商過程、解決方案、執(zhí)行情況等信息,以便后續(xù)查閱和評(píng)估。7.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說明:合同履行情況報(bào)告應(yīng)定期提交,包括人才培養(yǎng)進(jìn)度、實(shí)習(xí)情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、爭(zhēng)議解決情況等內(nèi)容,以便甲乙雙方了解合同執(zhí)行情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1未按約定提供教學(xué)資源或設(shè)施;1.2未按約定提供師資力量;1.3未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);1.4未按約定支付費(fèi)用;1.5違反保密義務(wù);1.6違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定;1.7未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,或根據(jù)合同約定執(zhí)行;2.3賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照實(shí)際損失,或根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.違約示例說明詳細(xì)要求和說明:3.1示例一:甲方未按約定提供滿足教學(xué)需求的場(chǎng)地,導(dǎo)致乙方人員無法正常上課,甲方應(yīng)支付違約金____元;3.2示例二:乙方人員未按約定保守甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)賠償甲方損失____元;3.3示例三:第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024山皮石石材加工行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.人才培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3培養(yǎng)周期3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1專業(yè)課程設(shè)置3.2實(shí)踐教學(xué)安排3.3技能培訓(xùn)4.人才培養(yǎng)方式4.1教學(xué)方式4.2實(shí)踐教學(xué)方式4.3師資力量5.合作方式及合作期限5.1合作方式5.2合作期限5.3合作范圍6.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.培養(yǎng)成果及考核7.1培養(yǎng)成果7.2考核方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3通知方式12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2附件13.合同簽署及蓋章13.1簽署日期13.2蓋章14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方:山皮石石材加工有限公司法定代表人:乙方:職業(yè)院校法定代表人:1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址:省市區(qū)路號(hào)乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。2.人才培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望乙方通過本合同提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,培養(yǎng)出具備山皮石石材加工行業(yè)所需的專業(yè)技能和理論知識(shí),能夠勝任石材加工相關(guān)工作的專業(yè)人才。2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方需求,制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容,確保培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成。2.3培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為兩年,自合同生效之日起計(jì)算。3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1專業(yè)課程設(shè)置山皮石石材加工工藝石材加工設(shè)備操作石材加工質(zhì)量檢驗(yàn)石材設(shè)計(jì)與應(yīng)用企業(yè)管理基礎(chǔ)3.2實(shí)踐教學(xué)安排石材加工生產(chǎn)線實(shí)習(xí)石材加工工藝實(shí)習(xí)石材設(shè)計(jì)與應(yīng)用實(shí)習(xí)3.3技能培訓(xùn)石材加工設(shè)備操作培訓(xùn)石材加工工藝培訓(xùn)石材加工質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)4.人才培養(yǎng)方式4.1教學(xué)方式乙方采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式,確保學(xué)生能夠掌握必要的理論知識(shí),并具備實(shí)際操作能力。4.2實(shí)踐教學(xué)方式實(shí)踐教學(xué)包括企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),由乙方安排。4.3師資力量乙方將選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任教學(xué)工作。5.合作方式及合作期限5.1合作方式本合同采用甲方提供場(chǎng)地、設(shè)備和部分經(jīng)費(fèi),乙方負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)施的合作方式。5.2合作期限合作期限為五年,自合同生效之日起計(jì)算。5.3合作范圍合作范圍包括但不限于人才培養(yǎng)、技術(shù)交流、師資培訓(xùn)等方面。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用人才培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬元整(¥1000000.00)。6.2支付方式甲方分兩次支付人才培養(yǎng)費(fèi)用,合同生效后一個(gè)月內(nèi)支付人民幣伍拾萬元整(¥500000.00),培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后支付剩余人民幣伍拾萬元整(¥500000.00)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等,均屬保密信息,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任任何一方違反本保密條款,泄露對(duì)方保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件任何一方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿,雙方無續(xù)約意愿,或者因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí),合同終止。10.3解除及終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù),包括但不限于退還預(yù)付款、支付已發(fā)生費(fèi)用等。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的措施減輕損失。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,發(fā)送至對(duì)方提供的地址或聯(lián)系方式,自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2附件人才培養(yǎng)計(jì)劃書教學(xué)大綱培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署及蓋章13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2蓋章甲方蓋章:山皮石石材加工有限公司乙方蓋章:職業(yè)院校14.合同附件14.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2教學(xué)大綱14.3培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,其介入合同目的在于協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高人才培養(yǎng)效率,優(yōu)化資源配置,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,并促進(jìn)雙方合作順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式提供中介服務(wù),協(xié)助雙方建立聯(lián)系;提供技術(shù)或?qū)I(yè)咨詢;承擔(dān)部分教學(xué)或培訓(xùn)任務(wù);進(jìn)行評(píng)估或?qū)徍?;提供其他有助于合同履行的服?wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方,并就第三方的選擇、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行協(xié)商一致。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi),按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因造成的損失。16.2.2第三方責(zé)任限額第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度牛奶質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)合同4篇
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè)合同3篇
- 2025版新能源項(xiàng)目民工權(quán)益保障合同4篇
- 港口小學(xué)2025版炊事員勞動(dòng)合同續(xù)簽及更新協(xié)議3篇
- 2025年度農(nóng)用車租賃與農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)合作合同4篇
- 2025年度智能門窗安裝與售后服務(wù)合同4篇
- 2025年度擴(kuò)大勞務(wù)合同范本:核能產(chǎn)業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議3篇
- 2025年度心理咨詢與治療個(gè)人勞務(wù)合同書2篇
- 南昌市二零二五年度租賃合同范本:公寓租賃規(guī)范版2篇
- 2025版企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地租賃合同范本8篇
- 人教A版必修五《斐波那契數(shù)列》教案及教學(xué)反思
- 《企業(yè)人力資源管理師考試用書考試通過必備一級(jí)》
- 2023年高考英語(yǔ)考前必練-非謂語(yǔ)動(dòng)詞(含近三年真題及解析)
- 風(fēng)電工程需要編寫的專項(xiàng)施工方案及危大工程目錄
- 商業(yè)計(jì)劃書(BP)財(cái)務(wù)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)控制資本退出與附錄的撰寫秘籍
- 全國(guó)職工拔河比賽執(zhí)行方案
- 冶金廠、軋鋼廠工藝流程圖
- 七年級(jí)下冊(cè)《Reading 1 A brave young man》優(yōu)質(zhì)課教案牛津譯林版-七年級(jí)英語(yǔ)教案
- 《木蘭詩(shī)》第1第2課時(shí)示范公開課教學(xué)PPT課件【統(tǒng)編人教版七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)】
- GB/T 11144-2007潤(rùn)滑液極壓性能測(cè)定法梯姆肯法
- 國(guó)家開發(fā)銀行
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論