2024年度職工死亡賠償金及撫恤金支付協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職工死亡賠償金及撫恤金支付協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的與依據(jù)1.2適用范圍1.3定義與解釋2.賠償金及撫恤金支付標(biāo)準(zhǔn)2.1賠償金標(biāo)準(zhǔn)2.2撫恤金標(biāo)準(zhǔn)2.3計算方法3.事故認(rèn)定及鑒定3.1事故認(rèn)定程序3.2鑒定機構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)3.3爭議解決4.賠償金及撫恤金支付流程4.1提交申請材料4.2審核與審批4.3支付方式4.4支付時間5.爭議解決機制5.1爭議解決途徑5.2爭議解決程序5.3爭議解決費用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任免除7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同變更與補充9.1變更條件9.2變更程序9.3補充協(xié)議10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式10.3送達(dá)地址11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：賠償金及撫恤金申請表13.2附件二：事故認(rèn)定書13.3附件三：鑒定報告14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的與依據(jù)為規(guī)范2004年度職工死亡賠償金及撫恤金支付工作，保障職工及其家屬的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本合同。1.2適用范圍本合同適用于本單位全體職工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。1.3定義與解釋在本合同中，下列術(shù)語的定義如下：a.職工死亡：指職工在工作期間或因工作原因?qū)е滤劳?。b.賠償金：指按照本合同規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給職工死亡家屬的賠償金額。c.撫恤金：指按照本合同規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給職工死亡家屬的撫恤金額。2.賠償金及撫恤金支付標(biāo)準(zhǔn)2.1賠償金標(biāo)準(zhǔn)賠償金按照職工在本單位工作年限及工資水平確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a.工作年限不滿1年：賠償6個月工資；b.工作年限1年至3年：賠償12個月工資；c.工作年限3年至5年：賠償18個月工資；d.工作年限5年至10年：賠償24個月工資；2.2撫恤金標(biāo)準(zhǔn)撫恤金按照職工死亡時月工資的20%計算，但最高不超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的10倍。2.3計算方法賠償金及撫恤金計算方法如下：a.工資：以職工死亡前12個月的平均工資為準(zhǔn)；b.工作年限：自職工入職之日起計算至死亡之日止；c.上年度職工平均工資：以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門公布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。3.事故認(rèn)定及鑒定3.1事故認(rèn)定程序職工死亡事故的認(rèn)定，按照國家有關(guān)事故認(rèn)定的規(guī)定執(zhí)行，由本單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。3.2鑒定機構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)事故鑒定由具有相應(yīng)資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行，鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3爭議解決事故認(rèn)定及鑒定過程中如有爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。4.賠償金及撫恤金支付流程4.1提交申請材料a.職工死亡證明；b.職工身份證明；c.職工工資證明；d.其他相關(guān)證明材料。4.2審核與審批本單位收到申請材料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核，對符合條件者予以批準(zhǔn)。4.3支付方式賠償金及撫恤金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給職工家屬。4.4支付時間本單位應(yīng)在批準(zhǔn)后10個工作日內(nèi)將賠償金及撫恤金支付給職工家屬。5.爭議解決機制5.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。5.2爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3爭議解決費用爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。6.違約責(zé)任6.1違約情形本合同任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.合同變更與補充9.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2變更程序合同變更程序如下：a.提出變更請求；b.協(xié)商確定變更內(nèi)容；c.簽訂補充協(xié)議；d.補充協(xié)議生效。9.3補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.通知與送達(dá)10.1通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。10.2送達(dá)方式送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。10.3送達(dá)地址本單位送達(dá)地址：[詳細(xì)地址]職工家屬送達(dá)地址：[詳細(xì)地址]11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。12.3終止條件a.合同約定的終止條件成就；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.4終止日期本合同終止日期為[具體日期]。13.合同附件13.1附件一：賠償金及撫恤金申請表13.2附件二：事故認(rèn)定書13.3附件三：鑒定報告14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)職工及其家屬合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指為履行本合同而介入的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于鑒定機構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)、中介機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的目的在于協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，確保合同的正確實施。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲取必要的資料和協(xié)助，有權(quán)要求合同各方提供必要的配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方介入后，其與合同各方的關(guān)系如下：a.第三方與甲方：第三方作為甲方履行合同義務(wù)的協(xié)助者，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。b.第三方與乙方：第三方作為乙方履行合同義務(wù)的協(xié)助者，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。c.第三方與職工家屬：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重職工家屬的合法權(quán)益，不得損害其利益。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的職責(zé)。b.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。c.甲方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方增加條款a.乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。b.乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得無故阻撓或拖延。c.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)第三方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定a.第三方的資質(zhì)和條件；b.合同約定的工作內(nèi)容和范圍；c.國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。17.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額為[具體金額]人民幣。第三方在履行合同過程中，如因違約行為造成損失，賠償金額不得超過該限額。17.4責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整或市場變化等原因，需要調(diào)整第三方責(zé)任限額的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.賠償金及撫恤金申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含職工基本信息、死亡原因、賠償金及撫恤金計算依據(jù)等。說明：職工家屬填寫申請表后，需提供相關(guān)證明材料。2.職工死亡證明詳細(xì)要求：死亡證明應(yīng)明確職工死亡的時間、原因等。說明：由醫(yī)療機構(gòu)或公安機關(guān)出具。3.職工身份證明詳細(xì)要求：身份證明應(yīng)包括職工的姓名、身份證號碼、工作單位等。說明：由職工所在單位或公安機關(guān)出具。4.職工工資證明詳細(xì)要求：工資證明應(yīng)包括職工的姓名、工資構(gòu)成、工資發(fā)放時間等。說明：由職工所在單位出具。5.事故認(rèn)定書詳細(xì)要求：事故認(rèn)定書應(yīng)明確事故發(fā)生的時間、地點、原因、責(zé)任等。說明：由安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門出具。6.鑒定報告詳細(xì)要求：鑒定報告應(yīng)包括事故鑒定結(jié)論、鑒定依據(jù)等。說明：由具有相應(yīng)資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：雙方協(xié)商一致后簽訂。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.甲方違約：未按時支付賠償金及撫恤金；提供虛假材料，導(dǎo)致賠償金及撫恤金計算錯誤；未按規(guī)定履行通知義務(wù)。b.乙方違約：未按時提交申請材料；提供虛假材料，導(dǎo)致賠償金及撫恤金計算錯誤；未按規(guī)定履行通知義務(wù)。c.第三方違約：未按時完成鑒定工作；提供虛假鑒定報告；未按規(guī)定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償因違約行為給乙方及職工家屬造成的損失。b.乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償因違約行為給甲方及職工家屬造成的損失。c.第三方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償因違約行為給合同各方造成的損失；如第三方為中介機構(gòu)，還需承擔(dān)相應(yīng)的中介費用。3.示例說明a.甲方違約示例：甲方應(yīng)在收到賠償金及撫恤金申請材料后10個工作日內(nèi)支付，但實際支付時間超過15個工作日，甲方應(yīng)支付違約金[具體金額]人民幣。b.乙方違約示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交申請材料，導(dǎo)致甲方無法及時支付賠償金及撫恤金，乙方應(yīng)支付違約金[具體金額]人民幣。c.第三方違約示例：鑒定機構(gòu)未在約定時間內(nèi)完成鑒定工作，導(dǎo)致賠償金及撫恤金支付延遲，鑒定機構(gòu)應(yīng)支付違約金[具體金額]人民幣。全文完。2024年度職工死亡賠償金及撫恤金支付協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議有效期二、定義與解釋1.相關(guān)術(shù)語定義2.專用名詞解釋3.術(shù)語縮寫說明三、適用范圍1.適用員工范圍2.適用賠償金范圍3.適用撫恤金范圍四、賠償金及撫恤金計算方法1.賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)2.撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)3.計算公式及參數(shù)五、賠償金及撫恤金支付程序1.申請程序2.審核程序3.支付程序4.爭議解決六、賠償金及撫恤金支付方式1.支付方式2.支付時間3.支付渠道七、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)1.員工責(zé)任與義務(wù)2.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)3.政府相關(guān)部門責(zé)任與義務(wù)八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任九、爭議解決機制1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決期限十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更與解除程序十一、協(xié)議終止與生效1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議生效條件3.協(xié)議生效日期十二、協(xié)議附件1.附件一：賠償金及撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)表2.附件二：申請賠償金及撫恤金所需材料清單3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件十三、其他約定1.通知送達(dá)方式2.法律適用3.爭議管轄十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署單位3.簽署代表合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度職工死亡賠償金及撫恤金支付協(xié)議2.協(xié)議目的：為規(guī)范職工死亡賠償金及撫恤金的支付，保障職工家屬合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、定義與解釋1.相關(guān)術(shù)語定義：職工：指與企業(yè)簽訂勞動合同，為企業(yè)提供勞動的員工。死亡賠償金：指職工因工死亡或非因工死亡，企業(yè)依法應(yīng)支付給職工家屬的賠償金。撫恤金：指職工因工死亡或非因工死亡，企業(yè)依法應(yīng)支付給職工家屬的撫恤金。2.專用名詞解釋：因工死亡：指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌乃劳?。非因工死亡：指職工在工作時間和工作場所外，因非工作原因?qū)е碌乃劳觥?.術(shù)語縮寫說明：工傷：指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。三、適用范圍1.適用員工范圍：適用于與企業(yè)簽訂勞動合同的所有員工。2.適用賠償金范圍：包括因工死亡賠償金和非因工死亡賠償金。3.適用撫恤金范圍：包括因工死亡撫恤金和非因工死亡撫恤金。四、賠償金及撫恤金計算方法1.賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡賠償金：按照《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。非因工死亡賠償金：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。2.撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡撫恤金：按照《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。非因工死亡撫恤金：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。3.計算公式及參數(shù)：賠償金計算公式：賠償金額=月工資×賠償月數(shù)。撫恤金計算公式：撫恤金額=月工資×撫恤月數(shù)。五、賠償金及撫恤金支付程序1.申請程序：員工家屬向企業(yè)提出賠償金及撫恤金申請。企業(yè)在收到申請后10個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.審核程序：企業(yè)審核申請材料是否齊全、真實、有效。企業(yè)確認(rèn)賠償金及撫恤金計算是否準(zhǔn)確。3.支付程序：企業(yè)在審核通過后10個工作日內(nèi)支付賠償金及撫恤金。4.爭議解決：雙方協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。六、賠償金及撫恤金支付方式1.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.支付時間：每月的一個工作日。3.支付渠道：企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)支付。七、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)1.員工責(zé)任與義務(wù)：依法參加社會保險。遵守勞動紀(jì)律，履行工作職責(zé)。2.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)：依法支付職工死亡賠償金及撫恤金。配合職工家屬辦理相關(guān)手續(xù)。3.政府相關(guān)部門責(zé)任與義務(wù)：監(jiān)督企業(yè)履行協(xié)議內(nèi)容。依法處理違反協(xié)議的行為。八、保密條款1.保密范圍：本協(xié)議內(nèi)容及所有相關(guān)信息。2.保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議內(nèi)容及所有相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決機制1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除條件：本協(xié)議在有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。3.協(xié)議變更與解除程序：變更或解除協(xié)議需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十一、協(xié)議終止與生效1.協(xié)議終止條件：協(xié)議有效期屆滿或協(xié)議解除后，協(xié)議終止。2.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議生效日期：2024年1月1日。十二、協(xié)議附件1.附件一：賠償金及撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)表2.附件二：申請賠償金及撫恤金所需材料清單3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件十三、其他約定1.通知送達(dá)方式：通過書面形式送達(dá)，或以雙方約定的其他方式送達(dá)。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.爭議管轄：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十四、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署單位：企業(yè)名稱：_________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________3.簽署代表：企業(yè)代表：_________________________家屬代表：_________________________企業(yè)（蓋章）：家屬（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保賠償金及撫恤金的支付符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。1.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部審核制度，確保賠償金及撫恤金的支付準(zhǔn)確無誤。1.3甲方應(yīng)在收到家屬申請后15個工作日內(nèi)完成審核，并及時支付賠償金及撫恤金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定支付賠償金及撫恤金。2.2乙方應(yīng)提供真實、完整的申請材料，并配合甲方進(jìn)行審核。2.3乙方應(yīng)在收到賠償金及撫恤金后，按照規(guī)定用途使用。3.支付保障3.1甲方應(yīng)設(shè)立賠償金及撫恤金專項基金，確保資金充足。3.2甲方應(yīng)定期對專項基金進(jìn)行檢查，確保資金安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)1.1乙方應(yīng)確保員工了解本協(xié)議內(nèi)容及權(quán)利義務(wù)。1.2乙方應(yīng)指導(dǎo)員工在發(fā)生意外傷害或死亡時，及時向甲方申請賠償金及撫恤金。1.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行賠償金及撫恤金的支付工作。2.甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)要求乙方提供員工相關(guān)信息，以便進(jìn)行賠償金及撫恤金的支付。2.2甲方有權(quán)對乙方提供的員工信息進(jìn)行核實。3.爭議處理3.1當(dāng)乙方與甲方對賠償金及撫恤金支付產(chǎn)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任與義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行工作。1.2第三方中介應(yīng)獨立、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。1.3第三方中介應(yīng)在接到甲方或乙方申請后10個工作日內(nèi)完成審核，并及時反饋審核結(jié)果。2.甲方與乙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方與乙方應(yīng)與第三方中介保持良好溝通，確保信息暢通。2.2甲方與乙方應(yīng)按照第三方中介的審核意見，及時支付賠償金及撫恤金。2.3甲方與乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方中介工作失誤造成的損失。3.費用承擔(dān)3.1第三方中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。3.2如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌街薪楣ぷ魇д`，相關(guān)費用由責(zé)任方承擔(dān)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.賠償金及撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)表2.申請賠償金及撫恤金所需材料清單3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.第三方中介資質(zhì)證明5.協(xié)議變更及解除通知6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議規(guī)定時間支付賠償金及撫恤金。乙方未按規(guī)定提供真實、完整的申請材料。第三方中介未按協(xié)議規(guī)定完成審核或反饋審核結(jié)果。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生可通過書面通知、仲裁裁決或法院判決來認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。2.因工死亡：指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌乃劳觥?.非因工死亡：指職工在工作時間和工作場所外，因非工作原因?qū)е碌乃劳觥?.賠償金：指企業(yè)依法應(yīng)支付給職工家屬的賠償金。5.撫恤金：指企業(yè)依法應(yīng)支付給職工家屬的撫恤金。6.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工家屬在申請賠償金及撫恤金時，材料不齊全。解決辦法：指導(dǎo)員工家屬補充所需材料，并在規(guī)定時間內(nèi)完成審核。2.問題：賠償金及撫恤金支付過程中，出現(xiàn)資金不足。解決辦法：甲方應(yīng)確保賠償金及撫恤金專項基金充足，必要時可申請銀行貸款。3.問題：第三方中介在審核過程中出現(xiàn)失誤。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工死亡賠償金及撫恤金支付。2.外部第三方中介參與賠償金及撫恤金支付審核。3.協(xié)議變更及解除時的相關(guān)手續(xù)辦理。4.爭議解決過程中的法律文書準(zhǔn)備。5.協(xié)議執(zhí)行過程中的監(jiān)督與檢查。全文完。2024年度職工死亡賠償金及撫恤金支付協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方與乙方之間長期存在的勞動關(guān)系，為保障職工在發(fā)生意外死亡時的合法權(quán)益，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方在職工死亡賠償金及撫恤金支付方面的權(quán)利和義務(wù)，確保職工及其家屬在職工死亡后的合法權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：職工：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方單位工作的人員。死亡賠償金：指職工因工死亡或者因工死亡后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付給職工家屬的賠償金。撫恤金：指職工因工死亡或者因工死亡后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付給職工家屬的撫恤金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法對職工進(jìn)行管理，保障職工的合法權(quán)益。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、足額支付職工死亡賠償金及撫恤金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）在職工死亡后，及時向甲方提供相關(guān)證明材料，以便甲方辦理賠償金及撫恤金支付手續(xù)。（2）配合甲方進(jìn)行賠償金及撫恤金支付的相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：甲方在職工死亡后，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照本協(xié)議約定，及時、足額支付職工死亡賠償金及撫恤金。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議履行完畢；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以終止。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法處理與協(xié)議相關(guān)的事宜，并相互出具書面確認(rèn)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本協(xié)議項下的費用包括但不限于職工死亡賠償金、撫恤金、喪葬費等，具體費用構(gòu)成如下：（1）職工死亡賠償金：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計算；（2）撫恤金：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計算；（3）喪葬費：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計算，包括但不限于火化費、墓地使用費等。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付本協(xié)議項下的費用。7.3支付時間：（1）職工死亡賠償金及撫恤金：自職工死亡之日起30日內(nèi)支付；（2）喪葬費：在職工喪葬事宜完成后30日內(nèi)支付。7.4支付章件：（1）職工死亡證明；（2）職工死亡賠償金及撫恤金計算依據(jù)；（3）職工喪葬費用清單；（4）其他甲方認(rèn)為必要的文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按本協(xié)議約定支付職工死亡賠償金及撫恤金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)自逾期之日起至實際支付之日止的違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計算。8.2乙方違約：若乙方未按本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時支付職工死亡賠償金及撫恤金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照上述8.1和8.2條款計算；（2）賠償金額：除違約金外，甲方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方要求，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項下涉及到的職工個人信息、賠償金額、支付時間等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至職工死亡賠償金及撫恤金支付完畢之日止。9.3保密履行方式：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項下的義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。10.4不可抗力實例：（1）地震；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府政策變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及職工個人隱私的信息；（2）涉及國家秘密的信息；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議項下的保密條款，即使在協(xié)議終止后，雙方仍需遵守；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的商業(yè)秘密，無論是否在本協(xié)議中明確約定，均屬雙方共同保密內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）及時溝通，確保信息暢通；（2）按照協(xié)議約定，履行各自義務(wù)；（3）在必要時，相互提供必要的支持。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于職工死亡賠償金及撫恤金支付的全部協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字日期：（填寫簽字日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.職工死亡證明文件2.職工死亡賠償金及撫恤金計算依據(jù)3.職工喪葬費用清單4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)商記錄或調(diào)解、仲裁、訴訟的相關(guān)文件7.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按本協(xié)議約定時間支付職工死亡賠償金及撫恤金；未提供完整或虛假的賠償計算依據(jù)；未提供必要的協(xié)助與配合。2.乙方違約：未按本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料；泄露本協(xié)議項下的保密內(nèi)容；未在規(guī)定時間內(nèi)完