2024版養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰┬詣e：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫詣e）身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)需求不斷增加，為保障養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)者權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方有關(guān)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的政策法規(guī)，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.養(yǎng)老護(hù)理：指為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)的活動(dòng)。2.勞動(dòng)者：指在本合同中提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的乙方。3.用人單位：指在本合同中聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的甲方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。2.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理場(chǎng)所工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因法定事由提出解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.乙方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方；2.甲方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；2.甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前的工資及應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方工資制度，乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，按月支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方支付給乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約事實(shí)和損失情況，向受損方支付賠償金。賠償金支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方業(yè)務(wù)信息；2.乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密；3.乙方在履行合同過(guò)程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；3.乙方不得使用保密內(nèi)容從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施減少損失；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加的，雙方可協(xié)商變更或解除合同；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方按比例分擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例2.社會(huì)事件：政府封控導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊事項(xiàng)；2.本合同約定由一方履行，另一方不得轉(zhuǎn)讓；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整本合同內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就本合同的履行事項(xiàng)，相互提供必要的協(xié)助。2.雙方應(yīng)就本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式、口頭協(xié)商或其他方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，履行本合同約定的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整約定，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽字（或蓋章）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明及體檢報(bào)告3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.住房公積金繳納明細(xì)8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條規(guī)定。2.乙方違約：未按合同約定提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零六條規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國(guó)家依法設(shè)立，由單位和個(gè)人共同繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的專項(xiàng)基金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作不穩(wěn)定，頻繁離職。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工福利待遇，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工資支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行處罰。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱）2.第三方主體地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系電話）4.1第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的場(chǎng)地、設(shè)施和必要的支持。第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同，確保合同的順利實(shí)施。第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告服務(wù)情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款5.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供公正的評(píng)價(jià)和晉升機(jī)制。6.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供符合規(guī)定的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未提供公正的評(píng)價(jià)和晉升機(jī)制，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得限制乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享有的權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款8.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)整。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律和保密協(xié)議。9.甲方的利益條款：甲方可從乙方的服務(wù)中獲得經(jīng)濟(jì)效益。甲方可通過(guò)乙方的服務(wù)提升企業(yè)形象。10.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，甲方可解除合同并要求賠償。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可解除合同并要求賠償。乙方違反工作紀(jì)律，甲方可解除合同并要求賠償。全文完。2024版養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同文本1.4合同附件第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息2.3代理人信息（如有）第三章工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作強(qiáng)度3.5工作條件第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2基本工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4加班費(fèi)4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6住房公積金4.7其他福利第五章試用期5.1試用期限5.2試用期工資5.3試用期考核5.4試用期解除合同第六章培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4晉升條件第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)7.4健康檢查第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金8.4違約責(zé)任承擔(dān)第九章解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.5離職手續(xù)第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他特殊約定第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書12.2附件二：勞動(dòng)合同變更協(xié)議12.3附件三：離職證明12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期13.3合同備案第十四章合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)者解除合同后的處理14.2用人單位解除合同后的處理14.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.4合同解除與終止后的其他處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同生效前，雙方已履行完畢相關(guān)法律手續(xù)。1.3合同文本1.3.1本合同采用中文文本。1.3.2本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.4合同附件（1）勞動(dòng)崗位說(shuō)明書；（2）勞動(dòng)合同變更協(xié)議；（3）離職證明；（4）其他相關(guān)文件。第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.1.1甲方名稱：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方聯(lián)系方式：2.2勞動(dòng)者信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號(hào)碼：2.2.3乙方聯(lián)系方式：2.2.4乙方住址：2.3代理人信息（如有）2.3.1代理人姓名：2.3.2代理人身份證號(hào)碼：2.3.3代理人聯(lián)系方式：2.3.4代理人授權(quán)委托書：第三章工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作。3.1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助老人日常生活；（2）進(jìn)行健康護(hù)理；（3）執(zhí)行醫(yī)囑；（4）參與老人康復(fù)活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的班次執(zhí)行。3.3.2乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的作息時(shí)間。3.4工作強(qiáng)度3.4.1乙方工作強(qiáng)度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.4.2甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。3.5工作條件3.5.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場(chǎng)所；（2）工作設(shè)備；（3）工作服；（4）防護(hù)用品。第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2基本工資4.2.1乙方基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.1乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行評(píng)定。4.4加班費(fèi)4.4.1乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.6住房公積金4.6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.7其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇。第五章試用期5.1試用期限5.1.1乙方試用期期限為3個(gè)月。5.2試用期工資5.2.1乙方試用期工資為正式工資的80%。5.3試用期考核5.3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。5.4試用期解除合同5.4.1甲方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前3天通知乙方。5.4.2乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出解除合同，無(wú)需提前通知甲方。第六章培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2晉升機(jī)會(huì)6.2.1乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件由甲方制定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4晉升條件6.4.1乙方晉升條件包括但不限于：（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）具備相應(yīng)專業(yè)技能；（3）通過(guò)晉升考核。第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.1.2違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的金額。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2.2違約金數(shù)額為甲方一個(gè)月工資的金額。8.3違約金8.3.1雙方在合同中約定的違約金數(shù)額，為實(shí)際損失的賠償。8.4違約責(zé)任承擔(dān)8.4.1違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，無(wú)違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，合同自然終止。9.3解除與終止合同程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1合同解除或終止，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.5離職手續(xù)9.5.1乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有。11.3其他特殊約定11.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書12.2附件二：勞動(dòng)合同變更協(xié)議12.3附件三：離職證明12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案13.3.1本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。第十四章合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)者解除合同后的處理14.1.1乙方解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.2用人單位解除合同后的處理14.2.1甲方解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.4合同解除與終止后的其他處理14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________附件：1.勞動(dòng)崗位說(shuō)明書2.勞動(dòng)合同變更協(xié)議3.離職證明4.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方提供培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方承諾為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，并提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。若因甲方原因?qū)е乱曳皆谂嘤?xùn)期間受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2甲方工作安排調(diào)整條款：甲方根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并給予合理的調(diào)整期限。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如因乙方原因拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。1.3甲方設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。若因甲方設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)立即進(jìn)行維修，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。1.4甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督條款：甲方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作檢查，對(duì)甲方提出的合理改進(jìn)意見及時(shí)整改。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇，并在乙方選擇工作崗位后，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方休息休假權(quán)益條款：乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。甲方應(yīng)確保乙方在休假期間享有相應(yīng)的工資和福利。2.3乙方工資支付方式條款：乙方工資支付方式為月結(jié)，甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方當(dāng)月工資。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。2.4乙方工作環(huán)境改善建議條款：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議。甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見，并在條件允許的情況下予以采納。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介責(zé)任條款：若本合同涉及第三方中介，則第三方中介應(yīng)在本合同中明確其責(zé)任和義務(wù)。第三方中介應(yīng)確保合同雙方履行合同約定，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方中介費(fèi)用條款：若本合同涉及第三方中介，則雙方應(yīng)在本合同中明確中介費(fèi)用的支付方式、金額及支付期限。中介費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，支付后，甲方不得以任何理由要求乙方承擔(dān)。3.3第三方中介保密條款：第三方中介應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決條款：若第三方中介與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5第三方中介終止條款：若第三方中介在本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，合同雙方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)崗位說(shuō)明書2.勞動(dòng)合同變更協(xié)議3.離職證明4.其他相關(guān)文件5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.乙方工作選擇記錄7.乙方休息休假記錄8.乙方工作環(huán)境改善建議記錄9.甲方工作安排調(diào)整通知10.甲方設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄11.甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的工資支付期限內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，且未在甲方規(guī)定的合理期限內(nèi)改正。3.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、防護(hù)用品等。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。5.違約行為：第三方中介未履行合同約定的責(zé)任。認(rèn)定：第三方中介未按照合同約定履行中介責(zé)任，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方當(dāng)事人因違約行為給另一方造成損失，應(yīng)給予的補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其不滿的原因，并盡量調(diào)整工作安排。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，若甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)維修設(shè)施設(shè)備，確保乙方正常工作。4.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的管理，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為養(yǎng)老護(hù)理員。2.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為養(yǎng)老護(hù)理管理工作人員。3.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)師。4.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為養(yǎng)老護(hù)理輔助人員。5.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)管理人員。全文完。2024版養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1護(hù)理機(jī)構(gòu)信息2.2護(hù)理員信息3.工作內(nèi)容和要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.工作地點(diǎn)和工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.檔案管理7.1檔案資料7.2檔案保管7.3檔案查詢8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2護(hù)理員違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2補(bǔ)充條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義：本合同所稱養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，是指養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理員之間，就護(hù)理員在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2合同目的：本合同旨在明確養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理員之間的權(quán)利義務(wù)，保障護(hù)理員的合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)健康發(fā)展。1.3合同適用范圍：本合同適用于在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作的護(hù)理員，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等工作。2.當(dāng)事人信息2.1護(hù)理機(jī)構(gòu)信息：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱、住所地、法定代表人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)等。2.2護(hù)理員信息：護(hù)理員姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話等。3.工作內(nèi)容和要求3.1工作內(nèi)容：護(hù)理員在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照護(hù)理員職責(zé)，對(duì)老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等服務(wù)。3.3工作時(shí)間：護(hù)理員的工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要和工作性質(zhì)確定，實(shí)行不定時(shí)工作制。4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付方式：護(hù)理員的工資每月支付一次，支付日為每月的固定日期。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.4其他福利待遇：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和自身實(shí)際情況，為護(hù)理員提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。5.工作地點(diǎn)和工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：護(hù)理員的工作地點(diǎn)為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)指定的場(chǎng)所。5.2工作環(huán)境：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保護(hù)理員的人身安全和健康。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排：護(hù)理員的工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要和工作性質(zhì)確定，實(shí)行不定時(shí)工作制。6.2休息休假：護(hù)理員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3加班規(guī)定：護(hù)理員加班應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。7.檔案管理7.1檔案資料：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立護(hù)理員檔案，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、工資發(fā)放記錄等。7.2檔案保管：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管護(hù)理員檔案，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。7.3檔案查詢：護(hù)理員有權(quán)查詢自己的檔案資料，養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的查詢服務(wù)。8.保密條款8.1保密信息：本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、護(hù)理員的工作計(jì)劃、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密義務(wù)：護(hù)理員在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任：護(hù)理員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.違約責(zé)任9.1護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)如未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。9.2護(hù)理員違約責(zé)任：護(hù)理員如未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。10.合同解除和終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、護(hù)理員因個(gè)人原因提出解除、養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)因護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除等。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。10.3解除和終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度14.2附件二：護(hù)理員培訓(xùn)記錄14.3附件三：護(hù)理員工資發(fā)放明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過(guò)程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于遵守國(guó)家法律法規(guī)、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益等。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，參與合同的履行，享受合同約定的權(quán)利。15.2.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中所獲得的利益，應(yīng)依法納稅，并按照合同約定與甲乙雙方共享。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、權(quán)限和責(zé)任。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的規(guī)則和程序，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)與乙方保持獨(dú)立，不得干預(yù)乙方的工作安排，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.3第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同的其他方（如老年人等）的關(guān)系，應(yīng)通過(guò)合同約定或另行協(xié)議明確。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明：16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)明確列明，并納入合同總費(fèi)用。16.1.2甲方