2024年全行業(yè)適用銷售員試用期勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全行業(yè)適用銷售員試用期勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.試用期約定3.工作崗位與工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假5.勞動報(bào)酬6.社會保險(xiǎn)和住房公積金7.勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任10.保密條款11.合同解除與終止12.爭議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5試用期期限2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.1工作時間3.2休息日3.3休假制度4.1基本工資4.2獎金與提成4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3社會保險(xiǎn)與住房公積金繳納比例6.1勞動防護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.1勞動保護(hù)制度7.2職業(yè)病危害防護(hù)措施8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間安排8.3培訓(xùn)考核9.1違約責(zé)任9.2違約金計(jì)算9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3合同變更與補(bǔ)充14.1合同生效14.2附件清單14.3合同份數(shù)及效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方的引入：甲方或乙方在合同履行過程中，因合理需要，可引入第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：第三方應(yīng)當(dāng)對其在本合同項(xiàng)下的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2權(quán)利：第三方享有根據(jù)本合同約定所獲得的權(quán)益，包括但不限于傭金、服務(wù)費(fèi)用等。16.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行約定的義務(wù)，并配合甲方和乙方完成合同目標(biāo)。17.第三方介入的條款17.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對方的同意，并明確第三方的介入目的、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。17.2第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況確定，包括但不限于介入行為對合同履行的直接影響、第三方介入行為產(chǎn)生的間接損失等。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.3若第三方介入行為導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，共同承擔(dān)或各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方作為甲方引入的外部主體，其與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。19.2第三方與乙方：第三方作為乙方服務(wù)的提供方，其與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。19.3第三方與合同另一方：第三方與合同另一方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。20.第三方介入的變更與解除20.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定辦理。20.2第三方介入的變更或解除不影響本合同的繼續(xù)履行。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。21.2第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售員崗位說明書要求：詳細(xì)描述銷售員的工作職責(zé)、任職資格、工作流程等。說明：該附件作為合同附件，用于明確銷售員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期期間的銷售員考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核時間。說明：該附件用于評估銷售員在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保各方權(quán)益。5.附件五：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：列出雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳納比例、繳納時間等。說明：該附件用于明確雙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)記錄銷售員在試用期內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。7.附件七：合同解除證明要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：該附件用于證明合同已解除，并明確雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售員未按時完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致公司業(yè)績受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)銷售任務(wù)完成情況，確定銷售員的責(zé)任。2.違約行為：銷售員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，確定銷售員的責(zé)任。示例說明：若銷售員泄露了公司的核心客戶信息，給公司造成重大損失，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：銷售員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司解雇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，確定銷售員的責(zé)任。示例說明：若銷售員因打架斗毆被公司解雇，則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付銷售員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的時間長短，確定甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若甲方連續(xù)三個月未支付銷售員工資，則需支付相應(yīng)的違約金。5.違約行為：乙方未提供必要的培訓(xùn)和支持，影響銷售員工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)和支持的不足程度，確定乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致銷售員無法勝任工作，則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年全行業(yè)適用銷售員試用期勞動合同范本1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點(diǎn)第二章勞動關(guān)系確立2.1勞動合同類型2.2試用期限2.3工作崗位2.4工作地點(diǎn)2.5工作時間第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險(xiǎn)3.4個人所得稅3.5工資支付方式及時間第四章工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2權(quán)限范圍4.3工作績效評估4.4工作調(diào)整第五章試用期考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4考核結(jié)果5.5考核不合格的處理第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)病防治6.4休息休假第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4解除與終止后的待遇第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決費(fèi)用第十章其他10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件10.4合同修改10.5合同份數(shù)第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點(diǎn)第十二章合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案程序12.3合同備案費(fèi)用第十三章合同附件13.1附件一：勞動合同附件13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明13.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5.2乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、住址1.6合同簽訂地點(diǎn)：_______第二章勞動關(guān)系確立2.1合同類型：試用期勞動合同2.2試用期限：_______個月2.3工作崗位：銷售員2.4工作地點(diǎn)：_______2.5工作時間：_______第三章工資待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績3.3社會保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定繳納3.4個人所得稅：按照國家及地方規(guī)定繳納3.5工資支付方式及時間：每月_______日前支付上月工資第四章工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)4.1.2跟進(jìn)客戶需求，提供解決方案4.1.3完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)4.1.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度4.2權(quán)限范圍：根據(jù)公司規(guī)定及崗位職責(zé)4.3工作績效評估：根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績4.4工作調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及個人能力第五章試用期考核5.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績完成情況5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)定及崗位職責(zé)5.3考核程序：由甲方組織考核，乙方配合5.4考核結(jié)果：分為合格與不合格5.5考核不合格的處理：延長試用期或解除勞動合同第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：符合國家及地方規(guī)定6.2安全生產(chǎn)：遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定6.3職業(yè)病防治：按照國家及地方規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病防治6.4休息休假：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失7.1.2甲方未按合同約定支付工資或社會保險(xiǎn)7.1.3任何一方違反合同約定的其他行為7.2違約責(zé)任：7.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求賠償損失7.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求支付賠償金7.3違約賠償：7.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定7.3.2賠償方式：現(xiàn)金支付7.4違約處理：7.4.1任何一方違約，應(yīng)立即停止違約行為7.4.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出解除勞動合同8.1.2甲方提出解除勞動合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動合同，甲方有權(quán)解除合同8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.1.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作8.2合同終止條件：8.2.1試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工8.2.2試用期滿，經(jīng)考核不合格8.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或者因公致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力8.2.4乙方死亡或者被宣告死亡或者失蹤8.3合同解除與終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止勞動合同協(xié)議8.3.2甲方書面通知乙方解除或終止勞動合同8.3.3乙方在接到通知后_______日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)8.4解除與終止后的待遇：8.4.1乙方在試用期內(nèi)解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.2乙方在試用期滿后解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟9.2爭議解決程序：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會9.4爭議解決費(fèi)用：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行第十章其他10.1保密條款：乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密10.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.3合同附件：合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力10.4合同修改：合同修改需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.5合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份第十一章合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同生效時間：_______11.3合同生效地點(diǎn)：_______第十二章合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)：_______12.2合同備案程序：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行12.3合同備案費(fèi)用：_______第十三章合同附件13.1附件一：勞動合同附件13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明13.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十四章合同簽署14.1合同簽署人：14.1.1甲方代表：_______14.1.2乙方代表：_______14.2合同簽署日期：_______14.3合同簽署地點(diǎn)：_______甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、公司政策等。甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。1.2績效考核與晉升條款：說明：甲方應(yīng)建立完善的績效考核體系，對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)決定乙方的晉升、調(diào)薪或終止合同。1.3市場競爭保護(hù)條款：說明：乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。1.4保密條款：說明：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。1.5職業(yè)道德條款：說明：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自由選擇工作內(nèi)容條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，在甲方提供的范圍內(nèi)選擇具體工作內(nèi)容。2.2工作時間調(diào)整條款：說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，以適應(yīng)個人需求。2.3福利待遇條款：說明：乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、員工體檢、生日禮品等。2.4退出機(jī)制條款：說明：乙方在合同期間，如因個人原因需要退出，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)條款：說明：甲方與乙方之間的勞動合同，由第三方中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的真實(shí)性、合法性，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.2中介費(fèi)用條款：說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任條款：說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或損害乙方權(quán)益，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款：說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5中介爭議解決條款：說明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同附件2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明3.附件三：其他相關(guān)證明材料4.附件四：培訓(xùn)記錄5.附件五：績效考核記錄6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：競業(yè)禁止協(xié)議8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)。甲方未按合同約定支付工資或社會保險(xiǎn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。乙方違反職業(yè)道德規(guī)范。2.違約行為認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，認(rèn)定乙方是否構(gòu)成違約。乙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，認(rèn)定甲方是否構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.個人所得稅：指國家對個人取得的各種所得征收的一種稅。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作時間有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可提交勞動爭議仲裁委員會。2.問題：甲方未按合同約定支付工資或社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于全行業(yè)銷售員試用期勞動合同。2.適用于有第三方中介參與的中介服務(wù)合同。3.適用于甲方為主導(dǎo)或乙方為主導(dǎo)的勞動合同。4.適用于需要保密、競業(yè)禁止等特殊要求的勞動合同。全文完。2024年全行業(yè)適用銷售員試用期勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事銷售員工作的試用期事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確雙方在乙方試用期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“銷售員”一詞，指乙方在甲方從事銷售工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)過一段時間的考察，以確定其是否適合繼續(xù)在甲方工作的階段。（2）試用期工資：指乙方在試用期間按照約定的標(biāo)準(zhǔn)獲得的報(bào)酬。（3）工作內(nèi)容：指乙方在試用期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方試用期工資。（3）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期最長為六個月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事銷售員工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可終止本合同。（2）乙方在試用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止本合同。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止本合同。6.3終止程序：（1）終止本合同時，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）終止本合同時，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。6.4終止后果：（1）本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作。（2）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）試用期工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方在試用期間將獲得相應(yīng)的工資。（2）社會保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家法律法規(guī)和地方政策的要求，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他福利：甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式：（1）試用期工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）社會保險(xiǎn)和公積金的繳納，甲方將按照規(guī)定的時間和流程進(jìn)行。7.3支付時間：（1）試用期工資的支付時間：每月一個工作日支付上個月工資。（2）社會保險(xiǎn)和公積金的繳納時間：按照國家規(guī)定和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時間前將款項(xiàng)劃撥至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時核對，如有疑問應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方試用期工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）甲方未能按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為試用期滿后一個月的工資。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算和支付，按照上述條款執(zhí)行。（2）其他違約責(zé)任，根據(jù)違約的具體情況，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在試用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、市場策略等。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策變動、法律修改等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情導(dǎo)致的封城、停工等。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整應(yīng)符合行業(yè)慣例和乙方工作能力。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方完成工作。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動，配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方試用期工資。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。乙方違約：a.試用期擅自離職。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或社保公積金繳納憑證。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的書面證據(jù)或乙方簽字確認(rèn)的離職證明。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)過一段時間的考察，以確定其是否適合繼續(xù)在甲方工作的階段。2.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)等情況下提供基本生活保障的一種社會保障制度。3.公積金：職工個人按照國家規(guī)定繳納的，用于解決職工住房問題的一種長期住房儲蓄制度。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.仲裁：指