2024年國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本發(fā)布3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本發(fā)布合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為國(guó)有企業(yè)，乙方為甲方企業(yè)員工，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，包括但不限于____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指本合同，是指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方企業(yè)從事勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件。5.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方有義務(wù)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期限屆滿。2.乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。3.甲方因企業(yè)破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。4.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。2.因終止條件終止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理終止手續(xù)。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得相互詆毀。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定乙方在甲方企業(yè)工作期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.基本工資：根據(jù)甲方企業(yè)薪酬制度，乙方的基本工資為每月____________________元。2.崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和職責(zé)，乙方享有崗位工資，具體金額為每月____________________元。3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，乙方享有績(jī)效工資，具體金額為每月____________________元。4.加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，乙方加班工資按照____________________標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.津貼補(bǔ)貼：包括____________________等津貼補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，乙方可能享有的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月____________________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.加班工資：每月____________________日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方。3.津貼補(bǔ)貼：按照實(shí)際發(fā)生時(shí)間，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的支付時(shí)間如下：1.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月____________________日前支付。2.加班工資：每月____________________日前支付。3.津貼補(bǔ)貼：實(shí)際發(fā)生時(shí)間后的____________________日內(nèi)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。3.如因乙方原因?qū)е裸y行轉(zhuǎn)賬失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____________________%。2.甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____________________元。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。2.賠償方式：以現(xiàn)金支付或等價(jià)賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然力量或社會(huì)力量造成的無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要的措施減少損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)恢復(fù)履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方處于試用期內(nèi)。2.乙方正在受到勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。3.乙方有其他違反本合同約定的事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和薪酬待遇的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書面通知等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙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：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方工資支付明細(xì)6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)及審批記錄8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方獎(jiǎng)懲記錄10.乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議（如有）11.乙方勞動(dòng)合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；b)未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件；c)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反保密條款。乙方違約：a)未按合同約定履行工作職責(zé)；b)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息；c)未妥善保管保密信息；d)利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a)乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約；b)甲方承認(rèn)違約。乙方違約的認(rèn)定：a)甲方提供相關(guān)證據(jù)證明乙方違約；b)乙方承認(rèn)違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后及時(shí)支付。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解情況，并采取必要的措施糾正。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行調(diào)查，并依法處理。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：a)定義：第三方合同主體是指在勞動(dòng)合同中，除甲方和乙方之外，參與合同關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、享有相應(yīng)權(quán)利的第三方。b)責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方和乙方履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任等。c)權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。d)義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任條款：a)第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b)第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，并賠償甲方和乙方的損失。c)第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.第三方權(quán)利條款：a)第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。b)第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)條款：a)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。b)第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同順利履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b)乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件。c)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。d)乙方有權(quán)要求甲方為其提供社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方利益條款：a)乙方有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。b)乙方有權(quán)享受帶薪休假、法定節(jié)假日等。c)乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：a)甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。b)甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)甲方如擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和薪酬待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a)甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。b)甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。c)甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.甲方的利益條款：a)甲方可獲得乙方提供的勞動(dòng)成果。b)甲方可享受乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。c)甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方的違約及限制條款：a)乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。b)乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本發(fā)布1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的原則第二章合同主體及基本條款2.1合同主體資格2.2合同簽訂日期2.3合同期限2.4工作崗位及工作地點(diǎn)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作要求第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰措施第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更第十二章合同生效及終止通知12.1合同生效通知12.2合同終止通知第十三章合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》國(guó)務(wù)院及相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定1.2合同簽訂的原則合法原則公平原則平等自愿原則誠(chéng)實(shí)信用原則第二章合同主體及基本條款2.1合同主體資格用人單位：[國(guó)有企業(yè)名稱]員工：[員工姓名]2.2合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期]2.3合同期限合同期限：[具體期限，如：三年]2.4工作崗位及工作地點(diǎn)工作崗位：[具體崗位名稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.2工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]3.3工作要求[具體工作要求描述]第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)]4.2休息時(shí)間休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間安排]4.3休假制度休假類型：[具體休假類型，如：法定節(jié)假日、年假、病假等]休假天數(shù)：[具體休假天數(shù)規(guī)定]第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[具體基本工資數(shù)額]獎(jiǎng)金及津貼：[具體獎(jiǎng)金及津貼規(guī)定]5.2工資支付方式工資支付周期：[具體支付周期，如：每月支付一次]工資支付日：[具體支付日期]5.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例]公積金：[具體公積金繳納比例]其他福利：[具體其他福利待遇描述]第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)6.2公積金繳存比例提取條件第七章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1勞動(dòng)紀(jì)律遵守國(guó)家法律法規(guī)遵守企業(yè)規(guī)章制度保守企業(yè)秘密服從工作安排7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)突出獎(jiǎng)勵(lì)7.3懲罰措施違反勞動(dòng)紀(jì)律違反企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)重失職違法違紀(jì)行為第八章合同解除與終止8.1合同解除條件雙方協(xié)商一致員工解除勞動(dòng)合同用人單位解除勞動(dòng)合同因法定情形解除勞動(dòng)合同8.2合同終止條件合同期限屆滿用人單位依法終止勞動(dòng)合同員工依法終止勞動(dòng)合同8.3合同解除或終止的程序提前通知解除或終止證明勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的手續(xù)第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容企業(yè)商業(yè)秘密技術(shù)秘密其他應(yīng)當(dāng)保密的信息9.2保密期限保密期限：[具體期限，如：合同期限屆滿后兩年]9.3違約責(zé)任違約金民事責(zé)任第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任未按約定支付工資未按約定提供勞動(dòng)條件違反保密協(xié)議其他違約行為10.2爭(zhēng)議解決方式內(nèi)部調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)人民法院第十一章其他約定事項(xiàng)11.1合同附件附件一：崗位說(shuō)明書附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二章合同生效及終止通知12.1合同生效通知本合同生效后，用人單位應(yīng)向員工發(fā)出生效通知。12.2合同終止通知合同終止時(shí)，用人單位應(yīng)向員工發(fā)出終止通知。第十三章合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書[崗位說(shuō)明書具體內(nèi)容]13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表[工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表具體內(nèi)容]第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期合同生效日期：[具體日期]甲方（用人單位）：[國(guó)有企業(yè)名稱]乙方（員工）：[員工姓名]甲方（用人單位）簽字：（蓋章）乙方（員工）簽字：（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助乙方適應(yīng)崗位需求和提高工作能力。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2職務(wù)晉升甲方應(yīng)建立公平透明的職務(wù)晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)確保晉升過(guò)程中乙方享有知情權(quán)和申訴權(quán)。1.3工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行安全檢查。甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全防護(hù)用品和培訓(xùn)。1.4薪酬調(diào)整甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整薪酬水平。薪酬調(diào)整應(yīng)考慮乙方的績(jī)效考核結(jié)果。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1工作時(shí)間自主性乙方有權(quán)在保證完成工作任務(wù)的前提下，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出彈性工作制或遠(yuǎn)程工作申請(qǐng)。2.2休息日安排乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求與甲方協(xié)商調(diào)整休息日安排。甲方應(yīng)尊重乙方的休息日安排，不得強(qiáng)迫乙方加班。2.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方共同討論實(shí)施。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的員工，并提供相關(guān)人力資源服務(wù)。第三方中介應(yīng)保證招聘過(guò)程的公平、公正、透明。3.2中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。甲方有權(quán)要求第三方中介提供費(fèi)用明細(xì)。3.3保密義務(wù)第三方中介在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息。第三方中介應(yīng)確保招聘信息真實(shí)有效，不得虛假宣傳。3.4招聘結(jié)果第三方中介應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交招聘報(bào)告。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.5中介責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)因招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題所產(chǎn)生的責(zé)任。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方解決因招聘問(wèn)題引起的爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.附件四：職務(wù)晉升規(guī)則5.附件五：安全防護(hù)用品及培訓(xùn)資料6.附件六：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)等。乙方違約：未履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露企業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定為違約。乙方違約：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，包括勞動(dòng)者的權(quán)利、義務(wù)和用人單位的義務(wù)等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。4.勞動(dòng)仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。5.勞動(dòng)訴訟：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同條款理解不一致解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，可共同咨詢法律專業(yè)人士。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)不佳解決辦法：進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位。3.問(wèn)題：薪酬調(diào)整爭(zhēng)議解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和績(jī)效考核結(jié)果，雙方協(xié)商確定薪酬調(diào)整方案。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不滿意解決辦法：與中介服務(wù)提供方協(xié)商，或更換中介服務(wù)提供商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)有企業(yè)新員工入職2.員工崗位調(diào)整3.員工晉升4.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.員工離職與合同解除6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.中介服務(wù)合作全文完。2024年國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本發(fā)布2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的第二條合同主體及基本信息2.1合同當(dāng)事人2.2當(dāng)事人基本信息第三條合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3其他工資待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)第八條勞動(dòng)合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止第十二條合同附件及補(bǔ)充12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充第十三條合同簽署及備案13.1合同簽署13.2合同備案第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。第二條合同主體及基本信息2.1合同當(dāng)事人甲方：[國(guó)有企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]2.2當(dāng)事人基本信息甲方：企業(yè)名稱：[國(guó)有企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地地址]乙方：姓名：[員工姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]第三條合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[工作年限]年。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事[具體工作內(nèi)容]，具體工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效工資乙方享有績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3其他工資待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、津貼等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第七條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第八條勞動(dòng)合同變更及解除8.1合同變更8.1.1任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1.2變更后的合同條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。8.2合同解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；b)被依法追究刑事責(zé)任的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；b)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；c)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d)勞動(dòng)合同期滿，乙方不愿續(xù)簽的。8.2.3除上述情形外，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的[賠償比例]向乙方支付賠償金。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.3因任何一方的違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。第十二條合同附件及補(bǔ)充12.1合同附件a)乙方入職登記表；b)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；c)甲方提供的其他與本合同有關(guān)的文件。12.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署及備案13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在[備案期限]內(nèi)向相關(guān)勞動(dòng)行政部門備案。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同