終止勞動合同證明模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME終止勞動合同證明模板合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期第二章勞動合同終止原因第一條款離職原因第二條款離職程序第三章工作交接第一條款工作交接時間第二條款工作交接內(nèi)容第三條款工作交接責任第四章薪酬及福利待遇第一條款薪酬支付方式第二條款福利待遇處理第三條款離職賠償?shù)谖逭律鐣ｋU第一條款社會保險繳納第二條款社會保險轉(zhuǎn)移第六章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款保密條款第七章合同解除與違約責任第一條款合同解除條件第二條款違約責任第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第九章合同的變更與解除第一條款合同變更程序第二條款合同解除程序第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同簽署與生效第一條款簽署人第二條款簽署日期第十三章合同備案第一條款備案機構(gòu)第二條款備案手續(xù)第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力合同編號_________第一章合同基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同生效日期：____年____月____日第四條款合同終止日期：____年____月____日第二章勞動合同終止原因第一條款離職原因：因______原因?qū)е聞趧雍贤K止。第二條款離職程序：員工應提前______日向公司提交離職申請，公司應在______日內(nèi)完成審批程序。第三章工作交接第一條款工作交接時間：在勞動合同終止前______日內(nèi)完成。第二條款工作交接內(nèi)容：包括但不限于工作資料、文件、客戶關(guān)系等。第三條款工作交接責任：雙方應確保工作交接的完整性和準確性。第四章薪酬及福利待遇第一條款薪酬支付方式：員工離職前工資按實際出勤天數(shù)支付。第二條款福利待遇處理：員工離職后，應按公司規(guī)定辦理相關(guān)福利待遇的結(jié)算和轉(zhuǎn)移。第三條款離職賠償：根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定，員工可能獲得相應的離職賠償。第五章社會保險第一條款社會保險繳納：員工離職前，公司應確保其社會保險繳納至合同終止日。第二條款社會保險轉(zhuǎn)移：員工離職后，社會保險關(guān)系應按照相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)移。第六章知識產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬：員工在勞動合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第二條款保密條款：員工應遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七章合同解除與違約責任第一條款合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二條款違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。第二條款爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的變更與解除第一條款合同變更程序：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二條款合同解除程序：合同解除應提前______日書面通知對方，并說明解除原因。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十一章合同附件1.離職申請表2.工作交接清單3.薪酬及福利待遇明細4.社會保險繳納明細5.其他雙方約定的文件。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽署與生效第一條款簽署人：甲方（單位）：_______乙方（員工）：_______第二條款簽署日期：____年____月____日第十三章合同備案第一條款備案機構(gòu)：本合同需報送_______備案。第二條款備案手續(xù)：雙方應按照備案機構(gòu)的要求辦理備案手續(xù)。第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款其他約定效力：本合同其他約定條款，如與本合同其他條款或法律法規(guī)相沖突，以本合同其他條款或法律法規(guī)為準。合同方簽字：甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________附件：1.離職申請表2.工作交接清單3.薪酬及福利待遇明細4.社會保險繳納明細5.其他雙方約定的文件多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責任確保合同內(nèi)容的合法性和有效性；按時支付乙方工資和福利待遇；提供乙方完成工作所需的工作條件和資源；在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應承擔相應的賠償責任。第二附加條款：保密條款說明：甲方承諾對乙方在合同期間了解到的商業(yè)秘密和技術(shù)信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：甲方擁有乙方在合同期間所創(chuàng)作的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方責任按合同約定完成工作任務；遵守甲方公司的規(guī)章制度；保守甲方商業(yè)秘密；如因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應承擔相應的賠償責任。第二附加條款：乙方權(quán)益保障合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源；乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方對合同期內(nèi)的工作成果給予相應的獎勵。第三附加條款：乙方離職后保密義務說明：乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介責任確保合同雙方的合法權(quán)益；協(xié)助雙方進行合同簽訂和履行；對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解。第二附加條款：中介費用說明：第三方中介提供的服務費用由雙方協(xié)商確定，甲方和乙方各自承擔相應費用。第三附加條款：中介保密說明：第三方中介承諾對合同內(nèi)容、雙方信息等保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：中介解除說明：如第三方中介在合同履行過程中違反職責，任何一方均有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系，并要求中介承擔相應的違約責任。第五附加條款：中介責任限制說明：第三方中介在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由中介方自行承擔，與合同雙方無關(guān)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職申請表2.工作交接清單3.薪酬及福利待遇明細4.社會保險繳納明細5.第三方中介服務協(xié)議（如有）6.合同補充協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資和福利待遇；未提供乙方完成工作所需的工作條件和資源；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未按合同約定支付離職賠償。乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務；違反甲方公司規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務。第三方中介違約行為：未履行合同中介職責；泄露合同雙方信息；未按合同約定提供中介服務。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的財產(chǎn)權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務的約定，要求一方對特定信息保密。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。5.社會保險：指國家強制實施的，為勞動者提供基本社會保障的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，必要時可調(diào)整工作安排或提供培訓。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：合同雙方應立即終止與中介的合作，并要求中介承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.適用于各類勞動合同的簽訂和終止。2.適用于涉及知識產(chǎn)權(quán)保護和保密要求的合同。3.適用于有第三方中介參與的服務合同。終止勞動合同證明模板1合同目錄第一章合同背景第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂目的第三條款合同簽訂時間第二章合同主體第一條款勞動者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款合同期限第四章勞動關(guān)系第一條款勞動崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作待遇第五章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款違約責任第六章解除勞動合同第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第七章離職手續(xù)第一條款離職證明第二條款工資結(jié)算第三條款社會保險及公積金轉(zhuǎn)移第四條款其他離職手續(xù)第八章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款保密義務第三條款違約責任第九章違約責任第一條款勞動者違約責任第二條款用人單位違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同附件第六條款合同解釋第七條款合同效力第十二章合同生效日期第十三章合同簽訂地點第十四章合同附件合同編號_________第一章合同背景第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂目的第三條款合同簽訂時間第二章合同主體第一條款勞動者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款合同期限第三章勞動關(guān)系第一條款勞動崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作待遇第四章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款違約責任第五章解除勞動合同第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第六章離職手續(xù)第一條款離職證明第二條款工資結(jié)算第三條款社會保險及公積金轉(zhuǎn)移第四條款其他離職手續(xù)第七章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款保密義務第三條款違約責任第八章違約責任第一條款勞動者違約責任第二條款用人單位違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十章其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同附件第六條款合同解釋第七條款合同效力第十一章合同生效日期第一條款合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同簽訂地點第一條款合同簽訂地為__________。第十三章合同附件第一條款本合同附件如下：1.勞動合同附件一；2.其他相關(guān)附件。第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序合同簽署：甲方（勞動者）：________________________乙方（用人單位）：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________甲方蓋章：________________________乙方蓋章：________________________簽署日期：________________________附件：1.勞動合同附件一；2.其他相關(guān)附件。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作成果歸屬說明：甲方作為主導方，在合同履行期間所創(chuàng)造的工作成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應配合甲方申請相關(guān)權(quán)利，并承擔相應的費用。2.第二附加條款：培訓與進修說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓與進修，費用由甲方承擔。乙方應積極參與，并確保培訓效果。3.第三附加條款：工作調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。乙方應服從安排，如有異議，應在接到調(diào)整通知之日起____個工作日內(nèi)提出。4.第四附加條款：保密期限延長說明：合同期滿后，如甲方認為乙方仍需履行保密義務，可提前____個月通知乙方，保密期限可相應延長。5.第五附加條款：競業(yè)限制說明：合同期滿后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或自營同類業(yè)務，否則應向甲方支付違約金____元。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工資調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，在合同期內(nèi)對甲方工資進行調(diào)整，調(diào)整幅度由乙方?jīng)Q定。2.第二附加條款：工作環(huán)境改善說明：乙方應確保甲方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，如有改善需求，乙方應予以考慮并采取措施。3.第三附加條款：加班補償說明：甲方因工作需要加班，乙方應按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算標準為____元/小時。4.第四附加條款：社會保險及公積金繳納說明：乙方應按照國家規(guī)定，為甲方繳納社會保險及住房公積金，并按時足額繳納。5.第五附加條款：勞動保護說明：乙方應確保甲方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施，如安全培訓、防護用品等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務費用說明：合同簽訂過程中，若涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介保密說明：第三方中介在合同履行過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三附加條款：中介責任說明：第三方中介在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。4.第四附加條款：中介變更說明：合同履行期間，若甲方或乙方需要更換第三方中介，應提前____個月通知對方，并協(xié)商確定新的中介服務費用。5.第五附加條款：中介費用結(jié)算說明：中介服務費用在合同履行完畢后，由甲方或乙方根據(jù)中介提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量進行結(jié)算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件一：詳細工作職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。2.其他相關(guān)附件：包括但不限于培訓記錄、工資條、社會保險繳納證明、公積金繳納證明等。二、違約行為及認定：1.違約行為：勞動者未按照合同約定履行工作職責，或違反保密條款，或違反競業(yè)限制條款。違約認定：經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定，勞動者行為違反合同約定。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資、未依法繳納社會保險及公積金、未提供符合規(guī)定的勞動保護措施。違約認定：經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定，用人單位行為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密信息：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)授權(quán)不得泄露的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，是智力成果的財產(chǎn)權(quán)利。4.競業(yè)限制：合同期滿后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務范圍相同或相近的競爭活動。5.違約金：因一方違約導致另一方遭受損失，違約方應支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者未履行工作職責，影響工作進度。解決辦法：用人單位可進行培訓、調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工資。3.問題：社會保險及公積金繳納不足。解決辦法：勞動者可向社會保險行政部門投訴，要求用人單位補繳。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.勞動者與用人單位解除勞動合同。3.勞動者違反合同約定，用人單位追究違約責任。4.用人單位違反合同約定，勞動者追究違約責任。5.用人單位與勞動者發(fā)生爭議，尋求法律途徑解決。終止勞動合同證明模板2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同依據(jù)第三條款合同目的第四條款合同主體第五條款合同期限第二章終止勞動合同的條件第一條款合同解除的條件第二條款勞動者單方面解除合同的條件第三條款用人單位單方面解除合同的條件第四條款合同終止的條件第三章終止勞動合同的程序第一條款通知期限第二條款終止合同的書面通知第三條款雙方協(xié)商程序第四條款勞動者離職手續(xù)第四章經(jīng)濟補償與福利待遇第一條款經(jīng)濟補償計算方法第二條款福利待遇結(jié)算第三條款借款歸還第四條款其他經(jīng)濟補償?shù)谖逭卤Ｃ芘c競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競業(yè)禁止條款第三條款競業(yè)禁止期限第四條款違約責任第六章勞動關(guān)系解除后的責任第一條款違約責任第二條款違約賠償?shù)谌龡l款違約糾紛解決方式第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構(gòu)第三條款訴訟程序第四條款訴訟管轄第八章合同解除后的社會保險第一條款社會保險待遇第二條款社會保險繳納第三條款社會保險轉(zhuǎn)移第九章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同變更的程序第四條款合同解除的程序第十章合同的續(xù)簽與終止第一條款續(xù)簽條件第二條款終止條件第三條款續(xù)簽程序第四條款終止程序第十一章合同的生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期第十二章合同的附件與補充第一條款附件內(nèi)容第二條款補充協(xié)議第三條款附件與補充協(xié)議的效力第十三章合同的簽署與備案第一條款簽署程序第二條款備案手續(xù)第三條款簽署日期第四條款備案日期第十四章合同的終止與解除后的后續(xù)事宜第一條款終止后的后續(xù)事宜第二條款解除后的后續(xù)事宜第三條款終止與解除后的責任承擔第四條款合同終止與解除后的法律效力合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“終止勞動合同證明模板”。第二條款合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款合同目的：明確勞動合同終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務。第四條款合同主體：合同主體包括勞動者和用人單位。第五條款合同期限：合同期限根據(jù)雙方約定確定。第二章終止勞動合同的條件1.勞動者提出解除合同；2.用人單位提出解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.用人單位未按時足額支付勞動報酬；2.用人單位未依法繳納社會保險費；3.用人單位強迫勞動者加班或安排勞動者從事禁忌勞動；4.勞動者有其他法定解除合同的情形。1.勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度；2.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；3.勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.勞動者被依法追究刑事責任。1.勞動合同期滿；2.勞動者達到法定退休年齡；3.用人單位依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；4.勞動者死亡或失蹤；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三章終止勞動合同的程序第一條款通知期限：雙方應在合同終止前30日通知對方。第二條款終止合同的書面通知：終止合同的通知應以書面形式進行。第三條款雙方協(xié)商程序：雙方應在終止合同前進行充分協(xié)商，達成一致意見。第四條款勞動者離職手續(xù)：勞動者應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第四章經(jīng)濟補償與福利待遇1.按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；2.工作不滿一年的按比例計算。第二條款福利待遇結(jié)算：福利待遇按照雙方約定或法律規(guī)定進行結(jié)算。第三條款借款歸還：如有借款，勞動者應在合同終止前歸還。第四條款其他經(jīng)濟補償：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，其他經(jīng)濟補償按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款：勞動者應保守用人單位的商業(yè)秘密。第二條款競業(yè)禁止條款：勞動者在合同終止后的一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同的業(yè)務。第三條款競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限根據(jù)雙方約定確定。第四條款違約責任：違反保密和競業(yè)禁止條款的，應承擔相應的違約責任。第六章勞動關(guān)系解除后的責任第一條款違約責任：一方違約的，應承擔違約責任。第二條款違約賠償：違約方應支付違約金或賠償損失。第三條款違約糾紛解決方式：違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式：合同爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第二條款仲裁機構(gòu)：合同爭議提交雙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁。第三條款訴訟程序：合同爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。第四條款訴訟管轄：訴訟管轄根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定確定。第八章合同解除后的社會保險第一條款社會保險待遇：合同解除后，勞動者應繼續(xù)享受社會保險待遇至法定退休年齡。第二條款社會保險繳納：用人單位應繼續(xù)為勞動者繳納社會保險費至合同解除之日。第三條款社會保險轉(zhuǎn)移：勞動者在合同解除后，可按照相關(guān)規(guī)定將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。第九章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同解除的條件：合同解除需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.協(xié)議生效。1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面解除協(xié)議；3.協(xié)議生效。第十章合同的續(xù)簽與終止第一條款續(xù)簽條件：合同續(xù)簽需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。第二條款終止條件：合同終止需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；3.協(xié)議生效。1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面終止協(xié)議；3.協(xié)議生效。第十一章合同的生效與終止第一條款合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件：合同終止需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。第三條款合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第四條款合同終止日期：合同終止日期根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。第十二章合同的附件與補充1.勞動合同；2.相關(guān)法律法規(guī)；3.其他雙方約定的文件。第二條款補充協(xié)議：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款附件與補充協(xié)議的效力：附件與補充協(xié)議的效力與本合同一致。第十三章合同的簽署與備案第一條款簽署程序：合同簽署應由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。第二條款備案手續(xù)：合同簽署后，雙方應按照規(guī)定辦理備案手續(xù)。第三條款簽署日期：合同簽署日期為雙方簽字蓋章之日。第四條款備案日期：合同備案日期為雙方辦理備案手續(xù)之日。第十四章合同的終止與解除后的后續(xù)事宜1.辦理合同終止手續(xù)；2.清理債權(quán)債務；3.退還相關(guān)物品；4.其他雙方約定的后續(xù)事宜。1.辦理合同解除手續(xù)；2.清理債權(quán)債務；3.退還相關(guān)物品；4.其他雙方約定的后續(xù)事宜。第三條款終止與解除后的責任承擔：合同終止或解除后，雙方應按照合同約定或法律法規(guī)承擔相應的責任。第四條款合同終止與解除后的法律效力：合同終止或解除后，本合同的法律效力終止。勞動者（簽字）：__________日期：__________用人單位（簽字）：__________日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導下的合同終止條件1.甲方因經(jīng)營不善導致破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；2.甲方違反國家法律法規(guī)，被相關(guān)部門依法查處；3.甲方與乙方協(xié)商一致，且乙方同意終止合同。附加條款二：甲方主導下的經(jīng)濟補償調(diào)整1.甲方需根據(jù)乙方的工作年限、崗位級別、工作績效等因素，合理確定經(jīng)濟補償金額；2.經(jīng)濟補償金額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的兩倍；3.甲方應一次性支付經(jīng)濟補償金。附加條款三：甲方主導下的保密協(xié)議1.乙方在合同履行期間及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務；2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導下的合同解除條件1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；2.乙方被依法追究刑事責任；3.乙方與甲方協(xié)商一致，且甲方同意解除合同。附加條款二：乙方主導下的經(jīng)濟補償調(diào)整1.乙方需根據(jù)甲方的工作年限、崗位級別、工作績效等因素，合理確定經(jīng)濟補償金額；2.經(jīng)濟補償金額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的兩倍；3.乙方應一次性支付經(jīng)濟補償金。附加條款三：乙方主導下的競業(yè)禁止條款1.乙方在合同履行期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務；2.乙方違反競業(yè)禁止條款，應承擔相應的違約責任；3.競業(yè)禁止期限根據(jù)雙方約定確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的職責與權(quán)限1.第三方中介的職責為協(xié)助雙方履行合同，提供合同履行過程中的相關(guān)服務；2.第三方中介在合同履行過程中的