化學教師勞動合同范本

化學教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的化學教師，負責教授化學課程，傳授化學知識，培養(yǎng)學生的化學素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學要求，制定教學計劃，進行備課、授課、輔導等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，提高自身教學水平。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，執(zhí)行____天工作制。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為。5.3乙方應(yīng)尊重學生，關(guān)心學生的成長，積極參與學校的各項活動。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。6.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.教學計劃和課程大綱4.教學評價標準5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方教學設(shè)備和安全設(shè)施檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.年休假：指勞動者在一定工作年限后，按國家規(guī)定享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額，乙方支付違約金，甲方依法解除合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。3.問題：乙方教學質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓和指導，乙方應(yīng)積極參加，提高自身教學水平。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的化學教師崗