2025公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議范文

2025最新公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議范文合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將其員工丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的管理和待遇2.1丙方在乙方的職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容、工作要求及績(jī)效考核等，由乙方負(fù)責(zé)確定。2.2丙方在乙方的工資、福利、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，由乙方按照其內(nèi)部規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)支付。2.3丙方在乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，由乙方按照其內(nèi)部規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)提供。2.4丙方在乙方的請(qǐng)假、出差、培訓(xùn)等，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等管理工作。3.2甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理派遣相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于簽訂派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、解除或終止派遣合同等。3.3甲方應(yīng)確保丙方符合乙方的招聘條件和崗位要求。3.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)丙方在崗位上的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利、加班費(fèi)等。4.3乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.4乙方應(yīng)按時(shí)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第五條丙方權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。5.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.4丙方應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.2在派遣期限內(nèi)，丙方因個(gè)人原因提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。6.3派遣期限屆滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等，適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.乙方公司資質(zhì)證明復(fù)印件6.派遣合同簽訂授權(quán)書(shū)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方公司內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方公司培訓(xùn)材料復(fù)印件10.丙方在乙方的工作績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利、加班費(fèi)等，構(gòu)成違約。2.乙方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利、加班費(fèi)等，構(gòu)成違約。3.甲方未為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，構(gòu)成違約。4.乙方未為丙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，構(gòu)成違約。5.丙方未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成違約。6.丙方未按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。7.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方將員工丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際工作由乙方安排和管理。2.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣職責(zé)，與員工簽訂勞動(dòng)合同，支付員工工資、福利等的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.接收單位：指接受派遣單位員工，安排員工在實(shí)際崗位上工作，并向派遣單位支付派遣費(fèi)用的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按時(shí)到崗：解決辦法為甲方與丙方溝通，了解原因，督促其按時(shí)到崗；必要時(shí)可更換派遣人員。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法為乙方對(duì)丙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，設(shè)定明確的工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按時(shí)支付工資福利：解決辦法為甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方工資、福利、加班費(fèi)等，確保丙方權(quán)益。4.乙方未提供合適的工作條件：解決辦法為乙方應(yīng)按照合同約定，為丙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.合同解除或終止糾紛：解決辦法為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，履行合同解除或終止手續(xù)；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2