聘用駕駛員勞動(dòng)合同(2025年)

聘用駕駛員勞動(dòng)合同(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方聘用駕駛員，主要職責(zé)為：1.按照甲方的安排和要求，安全駕駛車輛，確保行車安全；

2.遵守交通規(guī)則，維護(hù)甲方形象；

3.保持車輛清潔衛(wèi)生，確保車輛良好運(yùn)行狀態(tài)；

4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

2.乙方工資的支付周期為每月一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。

3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.甲方應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的空間。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的；

2.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的；

3.乙方達(dá)到法定退休年齡的；

4.乙方死亡或者被宣告失蹤的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.乙方銀行賬戶信息

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方車輛行駛證復(fù)印件

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書（如有）三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同履行期限的勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

6.違約行為：合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)溝通，了解原因，如需調(diào)整人員，提前做好工作安排。

2.交通事故：及時(shí)報(bào)警，按照保險(xiǎn)條款處理，必要時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)律師協(xié)助。

3.車輛損壞或丟失：乙方按責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)賠償，保險(xiǎn)公司賠償部分按約定處理。

4.商業(yè)秘密泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及賠償，按法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

5.工資支付問(wèn)題：確保按時(shí)支付，如有疑問(wèn)，及時(shí)與人力資源部門溝通。

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：確保甲方按時(shí)足額繳納，如有問(wèn)題，咨詢社保局或?qū)I(yè)律師。

7.培訓(xùn)、晉升爭(zhēng)議：參照甲方相關(guān)規(guī)定，與人力資源部門溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位聘請(qǐng)駕駛員。

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