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文檔簡介
足療技師合同協(xié)議書2025年通用合同編號:__________足療技師合同協(xié)議書甲方(用人單位):________________
地址:________________
聯(lián)系電話:________________
聯(lián)系人:________________乙方(勞動者):________________
身份證號碼:________________
聯(lián)系電話:________________
聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的足療服務(wù)機構(gòu),乙方愿意從事足療技師工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處提供足療服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:二、合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作__天,工作時間分別為:__時至__時。
3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
3.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準支付加班費。四、勞動報酬
4.1乙方稅前工資為每月人民幣____元。
4.2乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。
4.3乙方如因故提前解除勞動合同,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。
5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的,按照國家規(guī)定享受病假待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)
6.1乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等,應(yīng)嚴格保密,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方不得利用甲方的技術(shù)、資源進行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同
7.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。
7.3合同期滿后,如雙方未達成續(xù)約協(xié)議,本合同自然終止。八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方職業(yè)資格證書
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方足療服務(wù)業(yè)務(wù)許可證
5.社會保險繳納證明
6.工資支付證明
7.甲方保密協(xié)議
8.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策
9.甲方規(guī)章制度
10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定提供足療服務(wù),或服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。
3.乙方利用甲方技術(shù)、資源進行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動,侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。
4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。
5.甲方未按約定提供乙方休假、福利待遇等。
6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。
7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:
1.足療技師:指提供足療服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.經(jīng)濟補償:指用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。
4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔(dān),實行的一種社會保障制度。
5.加班費:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力,用人單位支付的額外勞動報酬。
6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未提供足療服務(wù)或服務(wù)不符合要求:甲方有權(quán)依據(jù)合同約定,要求乙方改正或解除合同。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。
3.乙方利用甲方技術(shù)、資源進行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動,侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán):甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項,如有爭議,可向勞動仲裁部門申請仲裁。
5.甲方未按約定提供乙方休假、福利待遇等:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,如有爭議,可向勞動仲裁部門申請仲裁。
6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,如有爭議,可向社會保險行政部門投訴。
7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境:甲方應(yīng)依照合同約定和國家相關(guān)規(guī)定,提供符合安全、健康的工作條件或環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為合法經(jīng)營的足療服務(wù)機構(gòu),需要招聘足療技師。
2.乙方具備足療技師
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