教育培訓機構(gòu)店長勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓機構(gòu)店長勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時間與地點第三條款合同生效時間第二章基本條款第一條款任職崗位與職責第二條款工作地點與工作時間第三條款工作內(nèi)容與目標第四條款工作條件與設施第三章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險與住房公積金第四條款福利待遇第四章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款試用期工資第三條款轉(zhuǎn)正條件與程序第五章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)晉升機制第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金計算第三條款違約責任承擔第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓計劃表第三條款附件三：保密協(xié)議第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款不可抗力條款第十三章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時間與地點第三條款合同生效時間第二章基本條款第一條款任職崗位與職責第二條款工作地點與工作時間第三條款工作內(nèi)容與目標第四條款工作條件與設施第三章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險與住房公積金第四條款福利待遇第四章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款試用期工資第三條款轉(zhuǎn)正條件與程序第五章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)晉升機制第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金計算第三條款違約責任承擔第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除或終止后的工資支付第五條款合同解除或終止后的社會保險與住房公積金處理第九章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決地點第五條款爭議解決費用第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第四條款合同變更后的生效時間第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓計劃表第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：其他相關文件第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款不可抗力條款第三條款爭議解決適用法律第四條款合同份數(shù)與保管第十三章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第十四章合同解除與終止通知第一條款解除合同的通知方式第二條款解除合同的通知期限第三條款終止合同的通知方式第四條款終止合同的通知期限[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動者）簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：市場調(diào)研與決策說明：甲方應定期進行市場調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果作為決策依據(jù)。乙方應參與調(diào)研過程，提供專業(yè)意見和建議。2.第二條款：財務預算與審批說明：甲方應制定年度財務預算，并提交乙方審議。乙方有權(quán)對預算提出修改意見，甲方應充分考慮乙方意見后進行修改。3.第三條款：重大決策參與權(quán)說明：涉及乙方工作范圍的重大決策，甲方應提前通知乙方，并給予乙方參與討論和提出意見的權(quán)利。4.第四條款：培訓與發(fā)展計劃說明：甲方應制定員工培訓與發(fā)展計劃，確保乙方在職業(yè)發(fā)展上有明確目標和路徑。5.第五條款：績效評估與激勵說明：甲方應建立科學合理的績效評估體系，對乙方進行定期評估。根據(jù)評估結(jié)果，甲方應給予相應的激勵措施。6.第六條款：工作環(huán)境與設施說明：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與設施，確保乙方身心健康。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作計劃與調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，制定工作計劃，并報甲方審批。甲方應尊重乙方的工作計劃，并給予必要的支持。2.第二條款：工作成果與反饋說明：乙方有權(quán)對工作成果進行自我評估，并及時向甲方反饋。甲方應關注乙方工作成果，并提供必要的指導與幫助。3.第三條款：工作壓力與心理支持說明：乙方在面臨工作壓力時，有權(quán)向甲方尋求心理支持。甲方應關注乙方心理健康，提供必要的幫助。4.第四條款：工作時間與休息說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)和自身需求，合理安排工作時間。甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的休息時間。5.第五條款：工作環(huán)境與設施改善說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境與設施提出改善建議，甲方應予以重視并盡快落實。6.第六條款：職業(yè)發(fā)展與晉升說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和業(yè)績，申請晉升和加薪。甲方應公正、公平地對待乙方，為乙方提供晉升機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)職責說明：第三方中介機構(gòu)應協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行情況。2.第二條款：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第四條款：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應責任。5.第五條款：中介機構(gòu)與甲方、乙方關系說明：中介機構(gòu)與甲方、乙方之間為合作關系，各自承擔相應的法律責任。6.第六條款：中介機構(gòu)合同解除說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如需解除合同，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：培訓計劃表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關文件（如工作計劃、績效評估表等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。違約認定：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。違約認定：乙方應按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容和目標履行職責，如未履行，視為違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。違約認定：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與設施，如未提供，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約認定：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)查實，視為違約。5.違約行為：中介機構(gòu)未能履行合同約定的職責。違約認定：中介機構(gòu)未按照合同約定協(xié)助甲方與乙方簽訂或履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：指勞動者與用人單位建立勞動關系后，在一定期限內(nèi)對勞動者進行考察的期限。3.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，提供的社會福利制度。4.住房公積金：指職工在住房消費時，按照規(guī)定比例繳納的儲蓄性資金。5.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原單位業(yè)務相競爭的職業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務。如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。2.問題：乙方未能履行合同約定的職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確乙方未履行職責的具體情況，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，可考慮解除合同。3.問題：中介機構(gòu)未能履行合同約定的職責。解決辦法：甲方或乙方應及時與中介機構(gòu)溝通，要求中介機構(gòu)履行合同約定的職責。如中介機構(gòu)拒不履行，可追究其法律責任。五、所有應用場景：1.教育培訓機構(gòu)內(nèi)部員工與機構(gòu)簽訂勞動合同。2.教育培訓機構(gòu)與第三方中介機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。3.教育培訓機構(gòu)與學員簽訂培訓服務合同。4.教育培訓機構(gòu)與供應商簽訂采購合同。教育培訓機構(gòu)店長勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同生效時間第四條款合同期限第二章任職資格第一條款店長任職條件第二條款任職資格證明第三章工作職責第一條款店長工作職責第二條款工作內(nèi)容第三條款工作標準第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款福利待遇第六章社會保險與住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形第三條款違約責任承擔第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第三條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十三章合同生效第十四章合同簽署合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1本合同雙方為甲方（教育培訓機構(gòu)）和乙方（店長）。1.2甲方地址：____________________1.3乙方姓名：____________________1.4乙方身份證號碼：____________________第二條款合同簽訂時間2.1本合同簽訂時間為____年____月____日。第三條款合同生效時間3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條款合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章任職資格第一條款店長任職條件2.2乙方須有至少____年相關工作經(jīng)驗。第二條款任職資格證明2.1乙方應在合同簽訂前提供相關學歷證明和工作經(jīng)歷證明。第三章工作職責第一條款店長工作職責3.1負責店鋪的日常運營管理。3.2確保店鋪的教學質(zhì)量和服務水平。3.3管理和指導團隊成員。第二條款工作內(nèi)容2.1制定并執(zhí)行店鋪運營計劃。2.2負責店鋪的財務預算和成本控制。2.3負責店鋪的市場推廣和客戶關系維護。第三條款工作標準3.1店鋪運營指標達到甲方要求。3.2團隊成員滿意度達到甲方要求。3.3客戶滿意度達到甲方要求。第四章工作時間與休息第一條款工作時間4.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。第二條款休息時間2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息時間。第三條款加班規(guī)定3.1乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班。3.2加班工資按國家規(guī)定計算。第五章工資與福利第一條款基本工資5.1乙方基本工資為人民幣____元/月。第二條款績效獎金2.1乙方根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應績效獎金。第三條款福利待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。第六章社會保險與住房公積金第一條款社會保險6.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。第二條款住房公積金2.1甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七章違約責任第一條款違約責任概述7.1本合同雙方應嚴格遵守合同約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。第二條款違約情形2.1乙方未按合同約定履行工作職責。2.2乙方違反保密條款。2.3甲方未按合同約定支付工資或福利。第三條款違約責任承擔3.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責。8.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定。8.1.3雙方協(xié)商一致，并達成書面協(xié)議。第二條款合同終止條件2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，則合同自然終止。第三條款合同解除程序3.1解除合同需提前____天書面通知對方。3.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第九章保密條款第一條款保密范圍9.1乙方應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。第二條款保密義務2.1乙方不得泄露、復制或使用未經(jīng)授權(quán)的甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第三條款違約責任3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點3.1爭議解決地點為甲方所在地。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容11.1.1乙方個人簡歷。11.1.2乙方任職資格證明。第二條款附件效力2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十二章其他第一條款合同變更12.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應簽訂書面協(xié)議。第二條款合同解除2.1合同解除需提前____天書面通知對方。第三條款合同終止3.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十三章合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附：合同附件多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓與指導1.1.1甲方應定期對乙方進行專業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和管理水平。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和店鋪運營情況，對乙方進行崗位調(diào)整或培訓。2.1店鋪運營策略2.1.1甲方負責制定店鋪的長期和短期運營策略，乙方應無條件執(zhí)行。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況，調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向和策略。3.1市場推廣3.1.1甲方負責制定和實施店鋪的市場推廣計劃，乙方應協(xié)助執(zhí)行。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)推廣效果和市場需求，調(diào)整推廣策略。4.1人員招聘與辭退4.1.1乙方應按照甲方要求，協(xié)助完成團隊成員的招聘工作。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)團隊成員的表現(xiàn)和店鋪需要，提出辭退申請，但需經(jīng)甲方批準。5.1財務管理5.1.1乙方應嚴格按照甲方財務制度進行財務管理，不得擅自挪用資金。5.1.2甲方有權(quán)對乙方的財務報表進行審計，確保財務合規(guī)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明6.1乙方自主權(quán)6.1.1乙方在保證教學質(zhì)量和服務水平的前提下，有權(quán)對店內(nèi)工作流程進行優(yōu)化。6.1.2乙方有權(quán)提出合理化建議，甲方應給予充分考慮。7.1乙方?jīng)Q策參與7.1.1在重大決策方面，如店鋪擴張、課程調(diào)整等，乙方應參與討論并提出意見。7.1.2甲方應尊重乙方的意見，并在決策過程中充分溝通。8.1乙方激勵機制8.1.1甲方應建立健全激勵機制，對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵。8.1.2乙方可根據(jù)自身工作成果和店鋪運營情況，提出獎金分配方案。9.1乙方培訓與發(fā)展9.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓申請。9.1.2甲方應支持乙方參加相關培訓，提高其專業(yè)能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明10.1第三方中介責任10.1.1第三方中介在本合同中提供的服務，應保證真實、合法、有效。10.1.2第三方中介在服務過程中發(fā)生的一切法律責任，由其自行承擔。11.1第三方中介費用11.1.1第三方中介費用由甲方支付，乙方不承擔任何費用。11.1.2第三方中介費用在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。12.1第三方中介變更12.1.1如因乙方工作需要，甲方有權(quán)更換第三方中介。12.1.2第三方中介變更需提前____天書面通知乙方。13.1第三方中介保密13.1.1第三方中介對本合同內(nèi)容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。13.1.2第三方中介違反保密義務，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方任職資格證明3.第三方中介服務協(xié)議4.甲方財務制度5.甲方市場推廣計劃6.乙方培訓與發(fā)展計劃7.第三方中介費用明細8.合同變更協(xié)議9.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按合同約定支付工資或福利。甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第三方中介未履行服務協(xié)議。2.違約認定：違約行為發(fā)生時，由一方提出書面違約通知。雙方協(xié)商確定違約責任，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)及其職工繳存的長期住房儲金。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響店鋪運營。解決辦法：甲方應提供培訓機會，若乙方仍無法改善，可考慮調(diào)整崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，若甲方仍未支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介或?qū)で蠓赏緩健Ｎ?、所有應用場景?.教育培訓機構(gòu)內(nèi)部店長與機構(gòu)之間的勞動合同。2.第三方中介為教育培訓機構(gòu)提供招聘、培訓等服務的合同。3.教育培訓機構(gòu)與員工之間的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議。教育培訓機構(gòu)店長勞動合同2合同目錄第一章總則第一條款合同的訂立依據(jù)和適用范圍第二條款定義和解釋第三條款合同的生效和終止第二章招聘與入職第一條款招聘流程第二條款入職手續(xù)第三條款入職培訓第三章職責與權(quán)限第一條款職責概述第二條款教學管理第三條款學生服務第四條款營銷推廣第五條款團隊管理第六條款內(nèi)部協(xié)調(diào)第四章工作時間和休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班及調(diào)休第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款調(diào)薪及晉升第六章社會保險和公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款發(fā)展機會第三條款職業(yè)規(guī)劃第八章員工福利第一條款假期制度第二條款健康保障第三條款生日福利第四條款生日禮物第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議處理程序第十二章合同的終止第一條款合同終止情形第二條款合同終止手續(xù)第十三章其他第一條款合同的保密第二條款合同的不可分割性第三條款合同的修改與補充第四條款合同的適用法律第五條款合同的簽訂日期合同編號_________第一章總則第一條款合同的訂立依據(jù)和適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。第二條款定義和解釋2.1“勞動合同”指本合同。2.2“甲方”指公司，具體名稱為：_________。2.3“乙方”指店長，具體姓名為：_________。第三條款合同的生效和終止3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同的終止應依照相關法律法規(guī)及本合同約定進行。第二章招聘與入職第一條款招聘流程2.1甲方通過公開渠道發(fā)布招聘信息。2.2乙方按照招聘流程參加面試，并提供相關資料。2.3甲方根據(jù)面試結(jié)果及乙方提供的資料決定是否錄用乙方。第二條款入職手續(xù)2.4乙方在接到錄用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。2.5甲方為乙方辦理相關社會保險和公積金手續(xù)。第三條款入職培訓2.6甲方為乙方提供入職培訓，幫助乙方熟悉工作環(huán)境及崗位職責。第三章職責與權(quán)限第一條款職責概述3.1乙方作為店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理。3.2乙方應保證店鋪的正常運營，提高店鋪業(yè)績。第二條款教學管理3.2.1乙方負責組織教學活動，確保教學質(zhì)量。3.2.2乙方負責制定教學計劃，并與教師溝通實施。第三條款學生服務3.3乙方負責處理學生的咨詢、投訴及退費等事宜。第四條款營銷推廣3.4乙方負責制定營銷推廣計劃，提高店鋪知名度。第五條款團隊管理3.5乙方負責店鋪團隊的建設和管理，確保團隊穩(wěn)定。第六條款內(nèi)部協(xié)調(diào)3.6乙方負責協(xié)調(diào)公司各部門與店鋪之間的工作關系。第四章工作時間和休息第一條款工作時間4.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。第二條款休息時間4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。第五章工資待遇第一條款基本工資5.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。第二條款獎金及津貼5.2乙方享有業(yè)績獎金、全勤獎等。第六章社會保險和公積金第一條款社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險。第二條款公積金6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃7.1甲方為乙方提供在職培訓，包括專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。第二條款發(fā)展機會7.2甲方為乙方提供晉升機會，鼓勵員工職業(yè)發(fā)展。第三條款職業(yè)規(guī)劃7.3乙方應與甲方共同制定個人職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標。第八章員工福利第一條款假期制度8.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。8.2乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年休假，滿一年后，根據(jù)在崗時間享有相應天數(shù)帶薪年休假。第二條款健康保障8.3甲方為乙方提供定期健康體檢。8.4乙方在患病或非因工負傷期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療待遇。第三條款生日福利8.5甲方為乙方提供生日蛋糕或等值禮品。8.6乙方在生日當天可享受半天休假。第四條款生日禮物8.7甲方每年為乙方提供一次生日禮物。第九章違約責任第一條款違約情形9.1乙方有下列情形之一的，視為違約：9.1.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2情節(jié)嚴重的失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；9.1.3被依法追究刑事責任。第二條款違約責任9.2乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。第十章合同變更與解除第一條款合同變更10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二條款合同解除10.2合同解除需提前______天書面通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議處理程序11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章合同的終止第一條款合同終止情形12.1合同終止的情形包括但不限于：12.1.1合同期滿；12.1.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力；12.1.3甲方依法注銷或解散。第二條款合同終止手續(xù)12.2合同終止時，雙方應辦理合同終止手續(xù)。第十三章其他第一條款合同的保密13.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。第二條款合同的不可分割性13.2本合同各條款具有同等法律效力，不可分割。第三條款合同的修改與補充13.3本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后予以補充或修改。第四條款合同的適用法律13.4本合同適用中華人民共和國法律。第五條款合同的簽訂日期13.5本合同簽訂日期為______年______月______日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，附加條款及說明：第一附加條款：甲方提供培訓與資源1.1甲方應確保乙方在任職期間獲得必要的培訓和發(fā)展機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。1.2甲方應提供乙方所需的經(jīng)營資源，包括市場推廣材料、教學設備等。第二附加條款：甲方市場推廣責任1.3甲方負責制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提高乙方所負責店鋪的市場知名度和品牌影響力。1.4甲方應定期向乙方提供市場分析報告，以便乙方更好地了解市場動態(tài)。第三附加條款：甲方財務支持1.5甲方應在乙方經(jīng)營過程中提供必要的財務支持，包括但不限于資金周轉(zhuǎn)、成本控制等。1.6甲方應確保乙方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的收入，并按照合同約定進行調(diào)薪。第四附加條款：甲方人事管理1.7甲方應建立完善的人事管理制度，確保乙方在招聘、晉升、考核等方面的權(quán)益得到保障。1.8甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應的獎懲。2.當乙方為主導時，附加條款及說明：第一附加條款：乙方自主經(jīng)營權(quán)2.1乙方在合同期內(nèi)享有店鋪的自主經(jīng)營權(quán)，包括但不限于制定經(jīng)營策略、招聘員工等。2.2甲方應尊重乙方的經(jīng)營決策，不得隨意干涉乙方的日常運營。第二附加條款：乙方業(yè)績考核2.3乙方應按照合同約定，完成店鋪的業(yè)績指標。2.4甲方應定期對乙方的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。第三附加條款：乙方培訓與發(fā)展2.5乙方應主動參加甲方提供的培訓，提升自身業(yè)務能力和管理水平。2.6乙方在合同期內(nèi)應積極學習，爭取獲得晉升機會。第四附加條款：乙方經(jīng)營風險承擔2.7乙方應承擔店鋪經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風險，包括但不限于市場風險、管理風險等。2.8乙方在經(jīng)營過程中應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保店鋪的正常運營。3.當有第三方中介時，附加條款及說明：第一附加條款：中介服務費用3.1甲方與乙方之間的勞動合同，