總經(jīng)理聘用合同范本

總經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負責(zé)公司的整體運營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護甲方公司的合法權(quán)益。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方在公司任職期間，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績目標進行工作，如未能完成業(yè)績目標，應(yīng)按約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲方應(yīng)建立科學(xué)的業(yè)績考核體系，確保對乙方的業(yè)績評價公平、公正。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司經(jīng)營管理制度相關(guān)文件8.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東名冊9.甲方公司財務(wù)報表10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成業(yè)績目標，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定金額。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房問題，按照一定比例提取職工工資的一部分，形成的住房消費基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商確定業(yè)績目標，并簽訂《業(yè)績改進計劃》，乙方按照計劃采取措施改進，甲方給予必要的支持。2.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。雙方可協(xié)商確定違約金數(shù)額。3.乙方泄露甲方公司秘密：解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，應(yīng)立即要求乙方停止泄露，并采取補救措施。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資、福利等：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，雙方可協(xié)商確定支付時間和方式。如協(xié)商不成，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和必要的辦公條件。2.甲方按照約定支付乙方工資、福利等。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方按照甲方要求完成工作任