臨時(shí)售后服務(wù)人員合同模板

臨時(shí)售后服務(wù)人員合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營業(yè)務(wù)需要臨時(shí)售后服務(wù)的企業(yè)，乙方為一家提供臨時(shí)售后服務(wù)的人員，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供臨時(shí)售后服務(wù)人員，負(fù)責(zé)處理甲方產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。1.2乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任售后服務(wù)工作。1.3乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)售后服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員的薪資待遇為每月人民幣____元。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付臨時(shí)售后服務(wù)人員的薪資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)實(shí)際情況，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員如有違法行為，造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員簡歷2.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員資質(zhì)證明3.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員保密協(xié)議4.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員培訓(xùn)材料5.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員未具備約定技能和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不佳。3.乙方未按時(shí)支付臨時(shí)售后服務(wù)人員薪資，或未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)售后服務(wù)人員：指在合同約定期間內(nèi)，為甲方提供售后服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員未按約定時(shí)間到崗，或提前離職。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派員到崗，或提前通知甲方并安排人員接替。2.乙方臨時(shí)售后服務(wù)人員工作質(zhì)量不佳。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其改進(jìn)，嚴(yán)重者可終止合同。3.乙方未按時(shí)支付臨時(shí)售后服務(wù)人員薪資，或未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：催告乙方按時(shí)支付薪資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)重者可終止合同。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：要求乙方立即采取措施防止信息泄露，并依法追究責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：催告甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，嚴(yán)重者可終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家經(jīng)營業(yè)務(wù)需要臨時(shí)售后服務(wù)的企業(yè)，乙方為一家提供臨時(shí)售后服務(wù)的人員。2.甲方在短時(shí)間內(nèi)需要大量售后服務(wù)人員，乙方能夠提供符合要求的臨時(shí)售后服務(wù)人員。3.甲方對乙方提供的臨