單位解除員工合同范例

單位解除員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除事由

1.1乙方因個人原因，提出書面解除勞動合同。

1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.2乙方應(yīng)在本合同解除之日起×個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）乙方在甲方工作年限××個月××元/月；

（2）甲方應(yīng)支付乙方××個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同解除之日起×個工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司物品、鑰匙等；

（2）辦理工作交接；

（3）結(jié)清工資、獎金等；

（4）簽署離職證明。

4.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

5.1乙方在本合同解除后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2保密期限為合同解除之日起×年。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、附件

6.1《中華人民共和國勞動合同法》

6.2甲方規(guī)章制度

6.3乙方離職證明

6.4其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方介入，就乙方在甲方處工作的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方系乙方所在單位，乙方在甲方處擔(dān)任相關(guān)工作。

1.2丙方作為第三方，在本合同中提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.3甲乙雙方同意丙方在本合同中的介入，并對丙方的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行約定。

二、解除事由及時間

2.1乙方因個人原因，提出書面解除勞動合同。

2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）乙方在甲方工作年限××個月××元/月；

（2）甲方應(yīng)支付乙方××個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3丙方在本合同中承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц敦?zé)任，確保乙方在合同解除后×個工作日內(nèi)收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)及交接

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同解除之日起×個工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司物品、鑰匙等；

（2）辦理工作交接；

（3）結(jié)清工資、獎金等；

（4）簽署離職證明。

4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方按照甲方要求完成工作交接。

五、保密條款

5.1乙方在本合同解除后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2保密期限為合同解除之日起×年。

5.3丙方在本合同中承擔(dān)保密條款的監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方在合同解除后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益及利益條款

7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。

八、丙方的責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方按照甲方要求完成工作交接。

8.2丙方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，并對乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方有權(quán)對乙方違約行為進(jìn)行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

10.1《中華人民共和國勞動合同法》

10.2甲方規(guī)章制度

10.3乙方離職證明

10.4其他與本合同相關(guān)的文件

十一、總結(jié)

11.1本合同中，丙方的介入旨在保障甲乙雙方的權(quán)益，確保合同履行過程中各方責(zé)任的落實。

11.2甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自身的權(quán)益及利益，為甲方在合同履行過程中提供了法律保障。

11.3本合同的簽訂，有助于甲方在人力資源管理和企業(yè)運營方面實現(xiàn)規(guī)范化、法治化，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方介入，就乙方接受甲方委托完成某項工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方委托乙方完成某項特定工作，乙方接受委托。

1.2丙方作為第三方，在本合同中提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.3甲乙雙方同意丙方在本合同中的介入，并對丙方的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行約定。

二、工作內(nèi)容與期限

2.1乙方應(yīng)在甲方委托的范圍內(nèi)，按照約定的時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2.2本合同工作期限自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方完成工作之日止。

三、工作報酬及支付

3.1甲方應(yīng)按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工作報酬。

3.2工作報酬的計算方法如下：

（1）乙方完成工作后，甲方應(yīng)支付乙方××元作為報酬；

（2）如乙方提前完成工作，甲方應(yīng)按照實際完成時間調(diào)整報酬。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工作報酬的支付，確保乙方在合同約定的期限內(nèi)收到報酬。

四、工作成果與交付

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的時間內(nèi)完成工作，并交付符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果。

4.2丙方負(fù)責(zé)對工作成果進(jìn)行驗收，確保其符合合同約定。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

5.2保密期限為合同終止之日起×年。

5.3丙方在本合同中承擔(dān)保密條款的監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利及利益條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時支付報酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。

6.3乙方有權(quán)在完成工作后，要求甲方支付約定的報酬及獎金。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如未按合同約定支付報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.3甲方在乙方完成工作前，不得擅自變更工作內(nèi)容或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

九、附件

9.1《委托工作詳細(xì)說明》

9.2《工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)》

9.3其他與本合同相