2024年員工試用期勞動合同與試用期勞動保障與獎懲規(guī)定范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工試用期勞動合同與試用期勞動保障與獎懲規(guī)定范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，特制定本勞動合同。乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于甲方經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，包括但不限于：____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定一定期限，乙方在此期限內(nèi)接受甲方培訓(xùn)和考核，甲方對乙方進(jìn)行試用。2.勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付給乙方的勞動報酬。4.社會保險：指甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納的社會保險費。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、社會保險等福利待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽勞動合同。4.甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容和崗位要求。2.乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和雙方約定，享受工資、社會保險等福利待遇。3.乙方有權(quán)依法參加社會保險，享受社會保險待遇。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，以誠實信用、勤勉盡責(zé)的態(tài)度，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定，解除勞動合同。4.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.勞動合同期滿或終止條件成就時，甲方應(yīng)在勞動合同終止前通知乙方。2.乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.勞動合同終止后，雙方應(yīng)相互遵守保密協(xié)議，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：按照國家規(guī)定和雙方約定，乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。2.社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體金額按國家規(guī)定執(zhí)行。3.伙食補(bǔ)助：根據(jù)工作需要，甲方將按月向乙方支付伙食補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。4.交通補(bǔ)貼：根據(jù)工作需要，甲方將按月向乙方支付交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。5.其他費用：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，甲方將支付的其他費用，具體內(nèi)容詳見附件。7.2支付方式1.工資：甲方將在每月的____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。2.社會保險和住房公積金：甲方將在每月的____日前向社會保險機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心繳納。3.伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等：甲方將在每月的____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。7.3支付時間1.工資支付時間：每月____日。2.社會保險和住房公積金繳納時間：每月____日。3.伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等支付時間：每月____日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日之前，確保乙方賬戶信息的準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)在收到工資或其他費用后，及時核對金額并確認(rèn)無誤。3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r收到工資或其他費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的____%的違約金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在試用期內(nèi)未能滿足甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照上述第8.1條執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實際情況確定，并以書面形式通知乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.甲方客戶信息、供應(yīng)商信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于任何目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會因素導(dǎo)致合同無法履行或無法履行部分，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行部分，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行。10.4不可抗力實例1.因新冠疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)停工。2.因政府政策變動導(dǎo)致的項目取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定有權(quán)解除本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的權(quán)利。2.甲方保留在乙方試用期內(nèi)解除勞動合同的權(quán)利，但需符合法律規(guī)定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照工作計劃和約定的時間節(jié)點，完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。2.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期的完整協(xié)議，任何口頭承諾或先前的協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（勞動者）：簽字：____________________日期：____年____月____日附件：1.乙方入職登記表2.乙方工作職責(zé)說明3.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他與本合同相關(guān)的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方工作職責(zé)說明3.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他與本合同相關(guān)的文件，如但不限于：保密協(xié)議培訓(xùn)計劃考勤管理制度獎懲規(guī)定工資支付明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資或福利待遇。b.未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。b.違反甲方規(guī)章制度或合同約定。c.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為即構(gòu)成違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動者在用人單位工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定一定期限，用人單位對勞動者進(jìn)行試用和考核。3.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制實行的勞動者和用人單位共同繳納，用于勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能滿足工作要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無法滿足工作要求，甲方可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后及時處理，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償損失、追究法律責(zé)任等。5.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同，或部分履行合同，或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方職責(zé)：a.第三方負(fù)責(zé)提供乙方在試用期間所需的專業(yè)培訓(xùn)。b.第三方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能考核，并向甲方提供考核結(jié)果。6.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。b.第三方有權(quán)對乙方在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在試用期間掌握所需技能。b.第三方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點向甲方提供考核結(jié)果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。c.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。2.乙方的利益條款：a.乙方在試用期內(nèi)享有社會保險和住房公積金待遇。b.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年假。c.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪病假。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.若甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.甲方不得無故解除乙方勞動合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。b.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。c.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.甲方的利益條款：a.甲方可根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇。b.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的勞動時間。c.甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。b.若乙方在試用期內(nèi)離職，需提前向甲方提出書面申請。c.若乙方在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工試用期勞動合同與試用期勞動保障與獎懲規(guī)定范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.試用期勞動合同期限2.1.試用期起始日期2.2.試用期結(jié)束日期2.3.試用期延長期限及條件3.試用期內(nèi)工資及福利待遇3.1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.2.試用期福利待遇3.3.試用期工資及福利待遇調(diào)整4.試用期工作內(nèi)容及考核4.1.試用期工作內(nèi)容4.2.試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.試用期考核結(jié)果及處理5.試用期勞動合同解除與終止5.1.試用期勞動合同解除條件5.2.試用期勞動合同終止條件5.3.試用期勞動合同解除與終止的程序6.試用期勞動保障6.1.試用期社會保險6.2.試用期住房公積金6.3.試用期其他勞動保障7.試用期獎懲規(guī)定7.1.試用期獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)7.2.試用期處罰條件及標(biāo)準(zhǔn)7.3.試用期獎懲的實施程序8.試用期勞動合同變更8.1.試用期勞動合同變更條件8.2.試用期勞動合同變更程序8.3.試用期勞動合同變更后的生效日期9.試用期勞動合同爭議解決9.1.試用期勞動合同爭議解決途徑9.2.試用期勞動合同爭議解決程序9.3.試用期勞動合同爭議解決期限10.試用期勞動合同的附件10.1.附件一：試用期工作職責(zé)10.2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)10.3.附件三：試用期獎懲規(guī)定細(xì)則11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期11.3.合同附件11.4.合同解釋11.5.合同份數(shù)11.6.合同簽訂日期12.合同解除與終止后的處理12.1.試用期勞動合同解除后的處理12.2.試用期勞動合同終止后的處理12.3.試用期勞動合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.合同解除與終止后的爭議解決13.1.合同解除與終止后的爭議解決途徑13.2.合同解除與終止后的爭議解決程序13.3.合同解除與終止后的爭議解決期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2.合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[員工本人]1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址][公司電話][公司郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址][員工電話][員工郵箱]2.試用期勞動合同期限2.1.試用期起始日期[試用期起始日期]2.2.試用期結(jié)束日期[試用期結(jié)束日期]2.3.試用期延長期限及條件如需延長試用期，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.試用期內(nèi)工資及福利待遇3.1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。3.2.試用期福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有公司提供的[具體福利待遇]，包括但不限于：帶薪年假帶薪病假社會保險住房公積金3.3.試用期工資及福利待遇調(diào)整如公司整體工資水平調(diào)整，乙方試用期工資及福利待遇將相應(yīng)調(diào)整。4.試用期工作內(nèi)容及考核4.1.試用期工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]4.2.試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)如下：[考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]4.3.試用期考核結(jié)果及處理試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，并決定是否正式錄用。5.試用期勞動合同解除與終止5.1.試用期勞動合同解除條件下列情況下，甲方可以解除試用期勞動合同：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方在試用期內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；乙方有其他違反勞動合同的行為。5.2.試用期勞動合同終止條件下列情況下，試用期勞動合同終止：試用期屆滿，乙方符合錄用條件；試用期屆滿，乙方不符合錄用條件；雙方協(xié)商一致解除勞動合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.3.試用期勞動合同解除與終止的程序甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.試用期勞動保障6.1.試用期社會保險乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加[具體社會保險項目]，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險費。6.2.試用期住房公積金乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加住房公積金制度，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3.試用期其他勞動保障乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的其他勞動保障權(quán)益。7.試用期獎懲規(guī)定7.1.試用期獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)[獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]7.2.試用期處罰條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：[處罰條件及標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]7.3.試用期獎懲的實施程序甲方將按照公司獎懲制度對乙方實施獎懲，并告知乙方。8.試用期勞動合同變更8.1.試用期勞動合同變更條件因工作需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位；雙方協(xié)商一致的其他情況。8.2.試用期勞動合同變更程序變更勞動合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.3.試用期勞動合同變更后的生效日期變更后的試用期勞動合同自雙方簽字之日起生效。9.試用期勞動合同爭議解決9.1.試用期勞動合同爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.試用期勞動合同爭議解決程序仲裁委員會將依法對爭議進(jìn)行審理，并作出裁決。9.3.試用期勞動合同爭議解決期限勞動爭議仲裁期限為[仲裁期限]。10.試用期勞動合同的附件10.1.附件一：試用期工作職責(zé)[詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)]10.2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出試用期工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)]10.3.附件三：試用期獎懲規(guī)定細(xì)則[詳細(xì)列出試用期獎懲的具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)]11.合同生效及其他11.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.合同附件本合同附件與合同具有同等法律效力。11.4.合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋，以書面解釋為準(zhǔn)。11.5.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.6.合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。12.合同解除與終止后的處理12.1.試用期勞動合同解除后的處理試用期勞動合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2.試用期勞動合同終止后的處理試用期勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.試用期勞動合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除與終止后的爭議解決13.1.合同解除與終止后的爭議解決途徑合同解除與終止后，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。13.2.合同解除與終止后的爭議解決程序人民法院將依法對爭議進(jìn)行審理，并作出判決。13.3.合同解除與終止后的爭議解決期限訴訟期限為[訴訟期限]。14.其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3.第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：提供咨詢服務(wù)；執(zhí)行合同中約定的具體任務(wù)；協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系；進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評估。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的賠償總額。15.4.2.第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3.第三方責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方權(quán)利享有第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：收取約定的服務(wù)費用；獲取甲乙雙方履約情況的必要信息；要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分15.6.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托方或服務(wù)接受方，對第三方的工作內(nèi)容和結(jié)果負(fù)責(zé)。15.6.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為勞動關(guān)系或服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方或勞動者，對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。15.6.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助性關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的必要性甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的必要性，并在合同附件中詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容和預(yù)期效果。16.2.第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同履行情況和預(yù)期效果確定，并在合同中明確約定。16.3.第三方介入的費用第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費用、咨詢費用等。16.4.第三方介入的成果第三方介入的成果應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于工作成果、評估報告等。16.5.第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.6.第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容、期限、費用等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，包括