水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化模板

水路旅客運輸企業(yè)平安生產(chǎn)標

準化三級達標考評模板

2016年6月25日

目錄

平安生產(chǎn)方針、目標錯誤!未定義書簽。

年度方案及年度專項活動方案14

管理指標細化分解方案及階段性平安生產(chǎn)目標控制方案19

平安生產(chǎn)目標考核與獎懲方法22

平安工作領(lǐng)導小組29

平安生產(chǎn)例會管理制度35

專職平安生產(chǎn)負責人和應(yīng)急管理人員任命書38

專職分管平安海務(wù)和機務(wù)負責人任命書46

平安生產(chǎn)責任制54

平安生產(chǎn)責任書59

明確公司主要負責人及其平安職責的通知62

明確公司分管平安生產(chǎn)責任人及其職責的通知65

一崗雙貢管理制度69

企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、生產(chǎn)基層單位的平安職責72

識別、獲取適用的平安生立法律法規(guī)標準標準管理制度83

相關(guān)法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度86

關(guān)于開展平安生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)平安知識宣傳教育、培訓的方案89

企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度92

船舶操作規(guī)程及其考前須知109

單船操作手冊114

平安生產(chǎn)宣傳教育與培訓臺賬128

平安生產(chǎn)檢查臺賬131

平安生產(chǎn)隱患排查治理臺賬133

平安生產(chǎn)事故管理臺賬135

平安工作考核與獎懲臺賬137

消防平安管理臺賬140

平安防護勞保用品臺賬144

平安生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備登記維護臺賬147

平安費用臺賬149

平安舉報和投訴臺賬151

平安生產(chǎn)月活動臺賬153

應(yīng)急裝備臺賬155

船名錄、船員錄157

員工職業(yè)健康檔案160

平安管理人員檔案165

應(yīng)急隊伍檔案167

平安生產(chǎn)經(jīng)費提取制度和管理程序170

平安生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度177

船舶建造和修理管理制度182

船舶設(shè)備設(shè)施定期維護保養(yǎng)方案197

船舶技術(shù)資料、圖紙臺賬管理制度199

圖紙管理臺賬201

船員平安防護手冊203

備件、物料、工屬具配備管理制度207

船舶電氣設(shè)備平安管理制度和操作規(guī)程210

轉(zhuǎn)崗人員培訓臺賬217

平安教育培訓考評檔案219

員工花名冊221

船舶事故的預防和操作平安保證措施224

船舶航行值班制度229

輪機部航行交接班制度234

船舶停泊值班制度236

開航前平安檢查制度240

駕駛、輪機兩部聯(lián)系制度........................................................243

機艙巡回檢查制度247

航次作業(yè)會議制度250

旅客平安檢查制度252

客艙平安巡查制度254

旅客上下船平安操作程序256

旅客平安告知制度258

船舶防火防爆、明火作.業(yè)管理制度260

船舶固定滅火系統(tǒng)平安操作程序266

平安隱患排查工作方案270

平安生產(chǎn)方針、目標

單位名稱：

編號：01

年度:2016年度..

平安是企業(yè)生存與開展的根本，為貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針，

加強企業(yè)平安生產(chǎn)標準化管理，落實平安生產(chǎn)責任制，根據(jù)平安生產(chǎn)標準化工作

的要求，特制定了符合木公司的平安生產(chǎn)方針及目標。

一、公司的平安生產(chǎn)方針：“平安第一，預防為主；綜合治理，全員參與?！?/p>

1.平安第一，預防為主

在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證平安與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把平

安放在首要位置，優(yōu)先考慮旅客的人身平安，實行“平安優(yōu)先”的原那么，在確

保平安的前提下努力實現(xiàn)水路旅客運輸平安的其他目標。

2.綜合治理，全員參與

綜合治理是指適應(yīng)我公司平安生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循平安生產(chǎn)規(guī)律，正

視平安生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住平安生產(chǎn)工作中的主要矛盾和

關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并

充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決平安生產(chǎn)過程中的問題。實施

綜合治理，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下,

綜合施治；平安生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關(guān)上級部門的支持

以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決平安生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

全員參與，人是生產(chǎn)力中最重要、最活潑的因素，實現(xiàn)平安生產(chǎn)標準化體系

的持續(xù)改良，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。平安生產(chǎn)標準化體系的方針、目

標、要求及重要性必須傳到達每一位員工。

二、平安生產(chǎn)目標

緊緊圍繞行業(yè)“平安開展”這一主題，堅持“平安第一，預防為主；綜

合治理全員參與”的方針，以平安文化、平安法制、平安責任、平安科技和平安

投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是平安生產(chǎn)的責任主體，確保平安責任書

各項指標的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進公司持續(xù)

健康開展，特制訂平安生產(chǎn)目標：

1.堅決杜絕船舶存在平安隱患、堅決杜絕船舶造成水域污染、堅決杜絕船舶

運輸造成人員傷亡事故；

2.隱患整改率為100%；

3.消防平安：無火災(zāi)事故；

4.救生設(shè)備保證及時更換、有效、數(shù)量配備齊全；

4.重大泄漏事故為零；

5.在崗職工培訓率為100%；

6.勞動保護：無工傷事故。

三、平安承諾

為實現(xiàn)平安生產(chǎn)方針和目標，我們承諾:

1.認真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、標準性文件

和公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實履行平安生產(chǎn)職責。

2.建立健全平安生產(chǎn)責任制，落實有各部門、各級負責人的平安生產(chǎn)職責，

建立平安生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)和管理機構(gòu)，形成暢通的平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

3.建立平安標準化管理體系，全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制運輸經(jīng)營

活動中的風險，定期制定切實可行的平安生產(chǎn)目標，通過全體員工的努力來持續(xù)

改良我們的平安生產(chǎn)業(yè)績，確保人身、財產(chǎn)的平安。

4.提供充足的人力、物力、財力支持，充分調(diào)動各種資源，以保證標準化工作長

期持續(xù)運行，確保公司平安生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

5.加大平安生產(chǎn)投入并保證投入的有效實施，加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造更

新，提高本質(zhì)平安水平，制定有效的事故處理和防范措施，防止發(fā)生水上交通事

故造成人身傷亡等各類平安事故發(fā)生。

6.定期組織平安檢查，對查出的平安隱患，限期整改并跟蹤落實，責任到人；

7.為全體員工提供必要的平安生產(chǎn)教育培訓條件和時機，強化平安教育培訓，廣

泛宣傳平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，開展群眾性的平安生產(chǎn)活動，建

設(shè)獨特的企業(yè)平安文化。

8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊

防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

9.催促檢查企業(yè)的平安生產(chǎn)工作，及時排查、整改、消除水上交通事故隱患，堅

決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災(zāi)害和其它事故應(yīng)急救援預案,

定期組織對員工進行應(yīng)急救援預案的學習培訓和演練。

11.及時、如實地向國家、政府報告平安生產(chǎn)事故，全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)

查處理。

12.定期向內(nèi)部和外部公布平安生產(chǎn)業(yè)績，接受員工和公眾的監(jiān)督，使我們的

平安標準化工作得到持續(xù)改良和提高，促使企業(yè)平安、和諧、高效開展。

13.公司的各級主要負責人是平安生產(chǎn)的第一責任人，每位員工對公司的平

安生產(chǎn)有義不容辭的責任，平安生產(chǎn)工作的好壞是公司獎勵和競聘員工的重要依

據(jù)。

四、實現(xiàn)平安工作方針與目標的措施如下：

（一）制定目標落實方案①制訂和實施企業(yè)平安生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年

度專項工作方案。②根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度方案和年度專項活動方案，并嚴

格執(zhí)行。③將平安生.產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的平安生產(chǎn)控制指

標；④制定平安生產(chǎn)目標考核與獎懲方法；⑤定期考核年度平安生產(chǎn)目標完成情

況,并獎懲兌現(xiàn)。

（二）健全平安管理機構(gòu)①成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，明確職責，實行主要

領(lǐng)導負責制：②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)日獨立的平安牛產(chǎn)管理機構(gòu)：按規(guī)定足額

配備專職平安生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。③定期召開平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議。平安生

產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次平安工作例會。

［三）平安責任體系

1、健全責任制①法定代表人是平安生產(chǎn)第一責任人，按照平安生產(chǎn)

法律法規(guī)賦予的職責，對平安生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任，并嚴

格履行平安生產(chǎn)的責任和義務(wù)；②分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導是平安生產(chǎn)的重要負責

人，對平安生產(chǎn)負重要管理責任；③公司其他領(lǐng)導和全體員工實行“一崗雙責”，

對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負責；④平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基

層單位的平安職責明確；⑤各級管理人員及從業(yè)人員的平安職責明確。

2、責任制考核①每年逐級簽訂平安生產(chǎn)責任書。一級抓一級，層層

抓落實；②根據(jù)平安生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。

（四）法規(guī)和平安管理制度

1、法規(guī)①及時更新適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準；②將法規(guī)

標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；③執(zhí)行并落

實平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準；④將適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他

要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。

2、平安管理制度①制定并及時修訂平安生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位

（職工），包括：1）平安生產(chǎn)責任制；2）平安例會制度；3）文件和檔案管理

制度；4）平安生.產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）船舶、設(shè)施、設(shè)備平安管理制

度；6）平安培訓和教育學習制度；7）從業(yè)人員平安管理制度；8）平安生產(chǎn)監(jiān)

督檢查制度；9）事故統(tǒng)計報告制度；10）平安獎懲制度等；②組織從業(yè)人員進

行平安管理制度的學習和培訓。催促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安管理制度。

3、崗位平安牛產(chǎn)操作規(guī)程①制定并及時修訂各切位的平安牛產(chǎn)操作

規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；②對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)操作規(guī)程的學習和培

訓。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安生產(chǎn)操作規(guī)程

4、制度執(zhí)行及檔案管理①各級各部門各類人員貫徹落實國家有關(guān)平

安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的平安管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點,

制定企業(yè)平安生產(chǎn)管理措施②每年至少一次對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準、規(guī)

章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要

求及時報送有關(guān)資料和信息。

（五）平安投入

1、資金投入①按規(guī)定足額提取平安生產(chǎn)專項經(jīng)費，并合理、有效使

用。②及時投入滿足平安生產(chǎn)條件的所需資金；

2、費用管理①跟蹤、監(jiān)督平安生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；②建立平安

費用使用臺賬。

（六）裝備設(shè)施

1、裝備設(shè)備①平安生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好,

沒有隨意改動；②船舶按規(guī)定配備救生消防等平安設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的

滅火器。

（七〕科技與信息化

1、科技信息化①制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；②按規(guī)定

為所屬船舶安裝符合行業(yè)標準的水路運輸船舶衛(wèi)星定位系統(tǒng)船載終端，并接入符

合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和營運船舶聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)；③定期檢查船載終端使用情

況，確保船舶在線時間；船載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時?、完整傳輸；

④建立符合行業(yè)標準的水路運輸船舶衛(wèi)星定位系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)

管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保訐數(shù)據(jù)真實、準確：⑤企業(yè)平臺所錄入的船舶和駕駛

員的根底資料、船舶技術(shù)檔案信息，記錄船舶行駛情況等信息準確、完整；⑥配

備專職人員負責監(jiān)控船舶行駛駕駛員和船員的動杰情況，分析處理動態(tài)信息；⑦

建立監(jiān)控值班制度，對營運船舶不間斷的實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的

指令進行應(yīng)答，并執(zhí)行有關(guān)要求；⑧建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。

（八〕隊伍建設(shè)

1、平安培訓①制定并實施年度及長期的平安培訓方案，明確培訓內(nèi)

容和年度培訓時間。

2、宣傳教育①組織開展平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)知識的宣

傳、教育。

3、管理人員①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應(yīng)平安知識和管理

能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓合格；②專（兼）職平安管理人員具備專業(yè)平安生

產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章

制度開展平安生產(chǎn)管理工作，并保持平安生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。

4、從業(yè)人員培訓①從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)

和能力，再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,

不得上崗作業(yè)；②新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。

5、標準檔案①建立健全平安宣傳教育培訓檔案；②對培訓教育效果

進行評估，改良提高培訓教育質(zhì)量。

〔九）作業(yè)管理

1、現(xiàn)場作業(yè)管理①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和平安生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違

章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

2、平安值班①制定并落熨平安生產(chǎn)值班方案和值班制度，重要

時期實行領(lǐng)導到崗帶班，有值班記錄。

3、相關(guān)方管理①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生

產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。

4、駕駛員管理①制定并落實駕駛員行船平安檔案管理制度，實行一

人一檔；②嚴格審查駕駛員和船員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件

的簽訂聘用合同；③采取有效措施，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時嚴禁

疲勞駕駛；④及時掌握極端天氣及江、河、湖泊狀況信息，提示作業(yè)中的駕駛員

謹慎駕駛；⑤駕駛員按照規(guī)定填寫《行船日志》。

5、船舶管理①制定并落實船舶技術(shù)管理制度，按國家規(guī)定的技

術(shù)標準對船舶進行定期維護與檢測，保持水路旅客運輸船舶技術(shù)狀況良好；②落

實專人負責船舶技術(shù)管理工作，船舶平安技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定；③建立并落實

船舶平安檢查制度。做好出船前、行船中及收船后的船舶檢查工作。④建立并妥

善保管船舶技術(shù)檔案。相關(guān)內(nèi)容記載及時、完整、準確、標準。船舶技術(shù)檔案一

船一檔。

6、運輸管理水路旅客運輸船舶按照許可的線路運行，不得改變

行駛線路.

7、警示標志①在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明

顯的平安警示標志，警示、告知危險品種類后果及應(yīng)急措施。

（十）危險源辯識與風險控制

1、危險源辨識①開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工

作；②對存在的重大危險源及時采取措施，并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。

2、風險控制①及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素

識別；②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以

及事故應(yīng)急措施。

（十一）隱患排查與治理

1、隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍,

選擇適宜的排查方法;②定期開展平安生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)平安管理缺

陷和漏洞，消除平安隱患。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案;③對各種平安檢查所

查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策

2、隱患治理①制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務(wù)、方法和

措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；②對.上級檢查指出或自我檢查發(fā)

現(xiàn)的一般平安隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；③重大平安隱

患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；④建

立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)記錄；⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計

分析?，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。

1十二）職業(yè)健康

1、健康管理①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職

管理人員；按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

2、危害告知①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其

作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降

低或消除危害后果的事項。

3、環(huán)境與條件①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條

件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。

（十三）平安文化

1、平安環(huán)境①設(shè)立平安文化廊、平安角、黑板報、宣傳欄等員

工平安文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；②公開平安生產(chǎn)舉報號碼、通信

地址或者電子郵件信箱。對接到的平安生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。

2、平安行為①開展平安承諾活動；②編制水路旅客運輸平安知

識手冊，并發(fā)放到職工；③組織開展平安生產(chǎn)月活動、平安生產(chǎn)競賽活動，有方

案、有總結(jié)；④對在平安工作中做出顯著成績的集體、個人給子表彰、獎勵，井

與其經(jīng)濟利益掛鉤；⑤對平安生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推

廣平安生產(chǎn)先進管理方法。

（十四）應(yīng)急救援

1、預案制定①制定相應(yīng)的應(yīng)急預案。并結(jié)合實際，分為綜合應(yīng)

急預案、專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案②應(yīng)急預案與當?shù)卣?、當?shù)睾Ｊ虏块T預

案保持銜接，報當?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；③定期評估應(yīng)急預案，

并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

2、預案實施①開展應(yīng)急預案的宣傳教育，普及平安生產(chǎn)事故預

防、避險、自救和互救知識；②開展應(yīng)急預案培訓活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預

案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；③發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)

急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預案啟動情況報

告有關(guān)部門。

3、應(yīng)急隊伍①建立與本單位平安生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急

救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員：②組織應(yīng)急救援人員日常訓練和演練。

4、應(yīng)急裝備①按照應(yīng)急預案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝

備；②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

5、應(yīng)急演練①制定應(yīng)急預案演練方案，按照有關(guān)規(guī)定組織開展

應(yīng)急預案演練；②應(yīng)急預案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預窠演練效果進行評估，撰寫應(yīng)

急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預案提出修訂意見。

（十五）事故報告調(diào)查處理

1、事故報告①制定事故報告制度和程序，按照國家有關(guān)規(guī)定及

時、如實報告有關(guān)部門;②嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報平安生產(chǎn)責

任事故統(tǒng)計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

2、事故處理①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救,

防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查

組，積極配合各級人民政府、海事部門等組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組

的詢問，如實提供有關(guān)情況;③按時提交事故調(diào)查報告，剖析事故原因，落實整

改措施;④發(fā)生事故后，及時召開平安生產(chǎn)分析通報會，對事故當事人的聘用、

培訓、考核、上崗以及平安管理等情況進行責任倒查；⑤按“四不放過”原那么

嚴肅查處事故，嚴肅查處平安生產(chǎn)事故，嚴格追究責任領(lǐng)導和相關(guān)責任人。處理

結(jié)果報有關(guān)部門備案。

（十六）績效考核與持續(xù)改良

1、績效評定每年至少一次對本單位平安生產(chǎn)標準化的實施情況進行

評定，對平安生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。

2、持續(xù)改良提出進一步完善平安標準化的方案和措施，對平安生產(chǎn)

目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。

3、平安管理體系建設(shè)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的平安管理體系,

標準平安生產(chǎn)管理，形成長效機制。

年度方案及年度

專項活動方案

單位名稱：

編號：02

年度：______2016年度

一、2016年度平安生產(chǎn)工作方案

為進一步貫徹落實“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，強

化平安生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)平安管理；并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實際，特制定2016

年平安生產(chǎn)工作方案，將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推

行“全面、全員、全過程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中，

深入貫徹落實各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責，使平安工作做到“職責明確，

警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)2016年公司平安生產(chǎn)目標管理而努力奮斗！

（一）全年平安生產(chǎn)目標

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷事故；無火災(zāi)事故；無重大泄漏污染事故；無工傷

事故；無重大事故隱患。

（二）提升平安管理水平，完善平安管理根底

要以公司平安管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主，綜

合治理?！睘樵敲矗云桨脖O(jiān)管部平安管理為根底，以預防重大事故為重點，

落實各項規(guī)章制度和平安責任，開創(chuàng)平安工作新局面。

（三）牢固樹立“平安第一，生命至上”的平安思想意識

各部門、各人員要高度重視平安生產(chǎn)工作，把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,

認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安生產(chǎn)意識，出實招、

使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安生產(chǎn)責任制,

首先解決領(lǐng)導、管理人員的平安意識問題，真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日

程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能

真正做到平安工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到

位”；才能深入落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“［隹主管，誰負責”和

“管生產(chǎn)必須管平安”的原那么，確保公司平安生產(chǎn)。

（四）積極開展平安生產(chǎn)教育，加強船員平安知識技能培訓

平安教育的目的，是通過給船員灌輸平安生產(chǎn)知識，平安技術(shù)業(yè)務(wù)知識，平

安生產(chǎn)制度和法規(guī)等，提高全員平安素質(zhì)。

（1）公司要經(jīng)常組織船員學習國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動的保

護的規(guī)定和規(guī)章制度。在組織施工生產(chǎn)時，要樹立“平安第一、預防為主”的指

導思想，增強平安意識，把平安工作滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)中去，實實在在

地做好平安工作。

（2）定期組織船員參加海事部門的專項培訓，組織學習國家及行業(yè)有關(guān)平

安政策、法規(guī)、條例、操作規(guī)程等。并對船員進行平安知識及平安技能培訓，使

船員不僅懂政策，而且熟悉和掌握本行業(yè)的平安知識和操作規(guī)程，在工作中能及

時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故后能采取正確的措施及時處

理，把事故的危害控制在最小的范圍內(nèi)。

二、2016年度專項活動方案

為了認真貫徹落實《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》，強化平安生產(chǎn)意識，落

實平安生產(chǎn)責任，實現(xiàn)平安生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)平安，為生產(chǎn)創(chuàng)造一個平安

穩(wěn)定的開展環(huán)境，特擬定2016年平安生產(chǎn)工作方案。

（一）總體要求

以科學開展觀為指導，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針和

“以人為本”的戰(zhàn)略，嚴格按照《平安生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治，

通過全面深入開展預防平安生產(chǎn)事故的專項整治活動，全面推進平安生產(chǎn)標準化

工作，控制和減少平安責任事故的發(fā)生，提升平安管理水平，同時要做好平安管

理人員及船員的平安教育培訓，提高全員平安素質(zhì)。

（二）主要目標

1.平安生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，無重大水上交通事故、平安事故及火災(zāi)、水域污染事故,

降低一般事故發(fā)生率。

2.進一步建立健全平安生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，平安生產(chǎn)工作建設(shè)取得

新進展。

（三）具體安排

1.第一季度

（1）組建平安檢查小組，對船舶及附屬設(shè)施、救生用具進行平安隱患排查工作,

檢查船舶及附屬設(shè)施、救生用具的維護保養(yǎng)情況，要確保平安消防設(shè)施配備齊全、

合格有效；

(2)組織領(lǐng)導員工開展平安生產(chǎn)會議，總結(jié)平安生產(chǎn)工作針對存在的平安隱患

制動整改預防措施，明確各部門的平安生產(chǎn)責任，將責任細化，并落實到個人；

(3)開展平安知識培訓，熟悉、掌握必要的平安技術(shù)知識與自我防護知識，使

員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施，使員工能夠熟練使用勞動

衛(wèi)生防護用品，預防、降低職業(yè)病危害，并做好員工平安培訓記錄；

(4)建立健全經(jīng)營設(shè)備臺賬、特種設(shè)備臺賬、平安設(shè)備臺賬、確保相關(guān)證件齊

全；

(5)認真開展公司月度平安檢查和專項平安檢查，各部門每月進行一次平安檢

查，要求各部門專職平安管理人員加強日常平安檢查；

(6)認真學習貫徹平安生產(chǎn)法律法規(guī)，讓平安生產(chǎn)意識深入到干部職工心中；

(7)對轉(zhuǎn)崗、換崗、復工人員，單位要進行平安技能和崗位操作方法的培訓，

經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并建立相應(yīng)的平安培訓記錄；

(8)積極配合海事能有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按照國家規(guī)定開展專業(yè)平安

技術(shù)培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

2.第二、三季度

(1)召開平安生產(chǎn)工作會議，明確目標任務(wù)，進一步明確安技員和平安員的崗

位職責，完善各項平安生產(chǎn)應(yīng)急預案；

(2)積極開展應(yīng)急救援演練，設(shè)立船舶碰撞、船舶起火、船舶傾覆、船舶泄漏

等課題，進行有針對性的實戰(zhàn)演練，提升救援能力；

(2)做好“五一、十一”等節(jié)假日期間的水路旅客運輸及消防檢查，加強平安

值班、確保節(jié)日平安；

(3)特別注意漓江型游覽排筏、餐飲定船、充氣漂流艇、游覽艇等載客船舶的

平安監(jiān)督工作，加大平安防護人員的投入，嚴禁超員、不穿救生衣、惡劣天氣出

行等危險情況的發(fā)生；

(4)協(xié)同白山市地方海事局做好船員平安培訓工作；

(5)加強對乘坐船舶人群平安防范措施的宣傳工作，可以通過發(fā)傳單、設(shè)立告

示牌、開展集中講座等形式來開展；

(6)積極開展水上交通隱患自查工作，做到對存在水上交通平安隱患及時發(fā)現(xiàn)、

及時整改，確保水上交通平安進行。

3.第四季度

(1)召開按全生產(chǎn)會議，總結(jié)年度平安生產(chǎn)工作，針對本年度水上交通運輸工

作存在的平安隱患制定整改和預防措施；

(2)組織公司平安教育及平安交底，編制公司年度教育培訓方案；

(3)積極開展與平安生產(chǎn)工作先進企業(yè)結(jié)對學習，建立經(jīng)驗交流、互幫互學的

長效機制，學習各方的先進經(jīng)驗、改善自身工作的缺乏；

(4)及時掌握水上交通運輸平安生產(chǎn)工作動態(tài)，傳遞平安管理信息；

(5)及時組織學習國家及各級部門的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時

將有關(guān)平安會議精神要徹落實到工作中，傳到達每一位員工，增強公司員工平安

生產(chǎn)意識及法律觀念；

(6)做好冰封期船舶及附屬設(shè)施、救生用具合理存放及養(yǎng)護維修工作，并做好

保養(yǎng)維護記錄；

(7)組織開展對平安管理人員和船員的公司級平安培訓、考核等平安生產(chǎn)教育

工作；抓好平安宣傳；

(8〕認真負責做好公司平安U常管理工作，完成領(lǐng)導和上級交辦的其他工作，

自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

管理指標細化分解方案及

階段性平安生產(chǎn)目標控制

方案

單位名稱：

編號：03

年度：2016年度

(-)公司全年平安生產(chǎn)控制指標

全年水.卜.交通事故不得超過1起、死亡人數(shù)為o人、受傷人數(shù)不得超過1

人、財產(chǎn)損失不得超過5萬，確保全年不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

(二)全年平安生產(chǎn)控制指標的細化和分解

為落實2016年平安生產(chǎn)控制指標，確保平安生產(chǎn)，現(xiàn)將公司平安生產(chǎn)控制

指標細化和分解如下：

1.2016年平安生產(chǎn)控制指標

(1)全年道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)為0人、受傷人數(shù)不得

超過1人、財產(chǎn)損失不得超過5萬，確保全年不發(fā)生重大和特大交通責任事故；

(2)成立以負責人為組長，班組成員為成員的平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立平安

生產(chǎn)管理機構(gòu)，建全平安生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，制定并落實平安生產(chǎn)責任制,

層層簽訂平安生產(chǎn)責任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的平安生產(chǎn)控制指標，制

定平安生產(chǎn)方案及實施方案，并嚴格執(zhí)行；

(3)全年召開船員平安例會不得少于4次，全年組織平安生產(chǎn)標準化專項培

訓不得少于2次。每季度以平安宣傳欄、黑板報、平安短信等方式進行平安宣傳

和事故預防措施；

(4)全年每月組織一次平安隱患自糾自查行動(重點檢查船員資質(zhì)、船舶駕

駛平安技術(shù)、平安防范措施)，平安隱患整改率達100%；

(5)船舶及附屬設(shè)施、救生用具等設(shè)備完好率達100斬并每季度進行船舶及

附屬設(shè)施、救生用具的保養(yǎng)檢修工作;

(6)全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓，一次應(yīng)急救援演練；

(7)按照公司平安生產(chǎn)方案和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴格執(zhí)

行。

(三)階段性平安生產(chǎn)控制指標

1.一季度平安生產(chǎn)責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)為0、受傷人數(shù)不得超過1

人、財產(chǎn)損失不得超過1萬，確保不發(fā)生重大和恃大平安責任事故。

2.二季度平安生產(chǎn)責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)為0人、受傷人數(shù)不得超

過1人、財產(chǎn)損失不得超過1.5萬，確保不發(fā)生重大和特大平安責任事故。

3.三季度平安生產(chǎn)責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)為0、受傷人數(shù)不得超過1

人、財產(chǎn)損失不得超過L5萬，確保不發(fā)生重大和特大平安責任事故。

4.四季度平安生產(chǎn)責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)為。、受傷人數(shù)不得超過1

人、財產(chǎn)損失不得超過1.5萬，確保不發(fā)生重大和特大平安責任事故。

平安生產(chǎn)目標考核

與獎懲方法

單位名稱：

編號：04

年度：2016年度

為貫徹落實《平安生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》，

堅持“以人為本、平安第一、預防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動公

司管理人員和船員搞好平安生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)懲辦違章違規(guī)行為，

建立高效的鼓勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保乘客和員工的生

命財產(chǎn)平安，制定此制度。

一、公司負責落實主管部門年度平安生產(chǎn)目標任務(wù)及新增平安目標任務(wù)。每年

度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《平安目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立平安生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將平安目標

考核等平安專工程標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考

核結(jié)果予以獎懲。

三、平安生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和平安生產(chǎn)管理制度（包括船員管理制度、

崗位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程）的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預案

的建立和完善；

2、考核水路旅客運輸過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

四、平安生產(chǎn)目標考核的主要程序

1、平安生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20

日前報公司；

2、考核采取100分為優(yōu)，80分以上為良，80-60分為合格。當年發(fā)生一次事故,

一律作為不合格。

3、公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組將審查意見提交公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；

4、考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；

5、考核不合格的員工對其進行平安告誡并將通過通報批評并對該員工進行復訓，

復訓考核合格前方可上崗，從事工作。

6、考核不合格的平安管理人員對其進行復訓，復訓考核合格前方可上崗，從事

平安管理工作。

五、獎勵細那么

1、在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無投訴、無事故，

按時參加公司學習、培訓可獲得每人100元的考核獎勵。

2、在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與

公司年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200

元；

3、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財

產(chǎn)平安，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽

稱號的，公司獎勵1000元。

4、員工在效勞中，為乘客排憂解難，受到乘客贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵

50元。

5、員工在效勞中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100

TIJO

6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)效勞，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予榮譽稱號，公司獎勵

500元。

六、處分細那么

1、每年度員工在水路旅客運輸過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當月平安獎并處

違約金如下：

(1)第一次違章公司處以50元違約金；

(2)第二次違章公司處以100元違約金；

(3)三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度員工未按時參加公司組織的各項平安學習、會議、培訓工作的，扣除

當月平安獎并處違約金如下：

(1)第一次未參加公司處以50元違約金；

(2)第二次未參加公司處以100元違約金；

(3)三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

3、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原那么在工作過程中，船

舶駕駛員發(fā)生有責平安事故的處分如下：

(1)事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時

效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200元違約金。假設(shè)因駕駛員原因未及時上報或

漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。

(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實平安生產(chǎn)責任事故，特制訂以

下責任事故處分細那么：

a、船舶駕駛員平安事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月

平安獎并對駕駛員處以100元違約金，停班三天學習、書面檢查、通報批評，并

按保險公司定損金額15%賠償費。

b、船舶駕駛員平安事故中有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月平安獎

并對駕駛員處以200元違約金、停班七天學習、書面檢查、通報批評，并按保險

公司定損金額15%賠償費。

c、船舶駕駛員平安事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以

下，扣除當月平安獎并對駕駛員處以300元違約金，停班學習十天，書面檢查，

通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。

d、船舶駕駛員平安事故中有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣

除當月平安獎并對駕駛員處以400元違約金，停班十天學習、書面檢查、通報批

評，并按保險公司定損金額15%賠償費。

e、船舶駕駛員平安事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以

下，扣除當月平安獎并對駕駛員處以500元違約金、停班十天學習、書面檢查、

通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。

f、船舶員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月平安獎并對

駕駛員處以1000元違約金、停班十天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公

司定損金額15%賠償費。

g、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應(yīng)的法律責任，并按保險

公司定損金額15%賠償費。

h、因違規(guī)違法行為造成事故或其他平安責任事故或因船只的保修質(zhì)量、技術(shù)檢

驗等原因引起的所有平安事故，除按以上處分細那么和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承當其

經(jīng)濟處分和其他刑事、民事責任在內(nèi)的全部責任外，假設(shè)造成公司停業(yè)整頓，還

要承當公司的一切相關(guān)損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及史分;

一般責任事故按公司規(guī)定強制停職并學習10天。假設(shè)造成重大平安事故或其他

重大平安責任事故的，按公司規(guī)定強制停職10-20天。假設(shè)造成特大平安事故的,

按公司規(guī)定強制停職并學習一個月，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。

七、平安生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細那么

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度尢投訴；

4、完成平安生產(chǎn)各項有標；

5、考評到達90分以上。

八、年度平安生產(chǎn)目標考核表

被考核部門：考核日期：年月日

工程考核標準考核分值考核結(jié)果

從業(yè)人員因公傷亡事故為零一、當月假設(shè)發(fā)

生控制指標中的任何

從業(yè)人員因工重傷為零一項，績效考核分值

火災(zāi)事故為零（40分）一次扣完,

控制指標（40分）行政部將根據(jù)公司總

水上交通事故為零體考核體系，扣除事

誤操作導致?lián)p失在5萬元以上

故部門的全部績效。

的事故為零

二、假設(shè)發(fā)生控

職業(yè)病危害事故為零

輕傷事故頻率控制在3%。以內(nèi)；制指標中的任何一

對工傷和火災(zāi)事故100%按“四項，部門負責人承當

不放過”的原那么進行處理相應(yīng)責任，并接受一

定的經(jīng)濟處分；

乘客傷亡人數(shù)為零

隱患整改與治理100%2分

新員工三級平安教育100%2分

老員工、換崗員工的平安再教育

100%2分

員工的平安意識提高率＞10%2分

“三違”查處和糾正100%2分

平安標準化的推行覆蓋100%2分

危險、危害因素辨識及告知

100%2分

工作指標（30特種設(shè)備、設(shè)施平安保障100%2分

分）

生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的平安確認100%2分

全員平安教育培訓合格率100%2分

特種作業(yè)人員持證上崗100%2分

作業(yè)人員平安互保聯(lián)保執(zhí)行力

100%2分

平安設(shè)施、附件平安系數(shù)達標率

100%2分

突發(fā)事件應(yīng)急救援預案的培訓

及演練2分

文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場

定制管理合格率2分

平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行與落

實3分

平安生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守與執(zhí)

行3分

平安生產(chǎn)責任制的分解、執(zhí)行與

考核3分

管理指標（30

分）平安標準化的推行與執(zhí)行3分

平安生產(chǎn)目標責書的簽訂執(zhí)行3分

班前會制度、平安例會制度的落

實3分

平安基金的標準提取、有效投入

和標準管理3分

時平安生產(chǎn)指標的完成情況3分

平安績效監(jiān)測和測量管理的執(zhí)

行3分

突發(fā)事件應(yīng)急預案的有效性3分

總得分合格（）不合格（）

說明：考核累計為100分，90分以上為優(yōu)，80分以上為良，80-60分為合格，60

分以下.為不合格?？己撕细裾呦硎鼙竟景l(fā)放的平安獎勵，不合格者不享受本公司發(fā)放

的平安獎勵，并取消評選先進個人資格；

被考核部門負責人簽字：考核組成員簽字:

平安工作領(lǐng)導小組

單位名稱：

編.號：05..

年.度：一_____^2016年度

組織機構(gòu)

一、平安工作領(lǐng)導小組

組長：XXX

副組長：XXX

二、平安工作領(lǐng)導小組職責分工

財

去一）平安嗤辦公室職責海務(wù)

筌認在貫徹微亍國家和上級卿?安生產(chǎn)的方針T邰策、法律、播y和四在

部

「公司經(jīng)理和平;賽產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責本單位的注安管理、露1作。

會煲責組織碣、修工本企業(yè)平安工生釬理制度和平安技術(shù)規(guī)程;編制平安技

會措施方案，覦督檢若執(zhí)行情況；

2、學與新建、改裝肘艙的審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)要求；

鎏貨責船舶度甫九電磁備邛特種設(shè)備白菜常管理和大磕作；某

某

某、重責組織旗生21檢查，窠促解決有關(guān)平贏面存在的問麻糾士違章指某

理和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及平安生產(chǎn)的緊急情況，宥權(quán)令其停止作業(yè),"立即

報告有關(guān)領(lǐng)導。

5、會同有關(guān)部門，對職工進行平安知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級平

安教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種

平安活動。

6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的方案采購、管理、發(fā)放

和使用的檢杳工作。

7、負責生產(chǎn)、火災(zāi)、碰撞、泄露等傷亡事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故

的調(diào)查分析和處理。

8、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工平安衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動

條件。

9、建立健全平安管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層平安工作，定期召開平安專業(yè)人員會議,

加強平安根底建設(shè)。

（二）應(yīng)急救援指揮部職責

1、全面掌握事故發(fā)生后的現(xiàn)場情況，迅速起動應(yīng)急救援預案，決定應(yīng)急救援和

處理；

2、根據(jù)平安應(yīng)急救援預案，組織全公司有關(guān)力量，使應(yīng)急救援隊伍全力投入現(xiàn)

場救援；

3、協(xié)助事故現(xiàn)場指揮，進行現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；

4、向上級匯報、向友鄰單位通報情況，組織疏散周圍人員，減少傷亡與損失；

5、調(diào)查、分析事故的原因，或協(xié)助與配合上級派遣調(diào)查組開展調(diào)查；

6、落實整改措施，催促整改良度、驗收整改工作；

7、及時籌集后勤供給經(jīng)費，保障救援的財物需求。

（三）海務(wù)科管理職責

1、海務(wù)科負責跟蹤與船舶營運有關(guān)的國家法律、法規(guī)、標準、標準等外來文件;

2、參與船上關(guān)鍵操作的識別、操作方案的制定及對船上操作方案的有效性實施

監(jiān)控；

3、負責船舶緊急情況的識別、制定或指定船舶制定應(yīng)急方案及應(yīng)急訓練方案，

并對其實施情況進行監(jiān)控；

4、負責氣象信息的收集、傳遞；

5、配合有關(guān)部門做好對公司員工的三級平安教育、節(jié)假日的平安教育、各工種

換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種平安管理臺賬；

6、參加每周一次以上的定期平安檢查，及時進行隱患排查及治理，參與制定整

改和預防措施；

7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格平安紀律，當平安與

生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；

8、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、船舶碰撞、

船舶火災(zāi)、船舶泄露等事故，并參與制訂整改和預防措施，防止事故再發(fā)生。

（四）機務(wù)科管理職責

1、機務(wù)科負責執(zhí)行公司的平安和環(huán)境保護方針以及平安管理規(guī)章制度;

2、參與組織船舶及設(shè)備的維護、修理方案的制定并對實施情況進行監(jiān)督;

3、負責船舶修理的監(jiān)修和驗收；

4、負責申報船舶檢驗和辦理船舶檢驗證書；

5、負責組織船舶備件、物料的采購，并為船舶提供適宜的備件、物料；

6、編制設(shè)備的平安操作規(guī)程和平安技術(shù)措施；參與設(shè)備事故和污染事故的調(diào)查、

分析提出整改建議；

7、配合有關(guān)部門做好對公司員工的三級平安教育、節(jié)假日的平安教育、各工種

換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種平安管理臺賬；

8、參加每周一次以上的定期平安檢查，及時進行隱患排查及治理，參與制定整

改和預防措施；

9、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格平安紀律，當平安與

生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；

10、負責一般事故的調(diào)查、分析?，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、船舶碰撞、

船舶火災(zāi)、船舶泄露等事故，并參與制訂整改和預防措施，防止事故再發(fā)生。

（五）行政后勤部門平安管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，積極

配合與完成公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組布置的平安生產(chǎn)各項任務(wù)；

2、認真做好食堂、浴室、醫(yī)務(wù)室、集體宿舍、倉庫的平安衛(wèi)生工作，做好食堂

飲食清潔衛(wèi)生檢查，嚴防食物中毒；

3、組織定期體檢，認真做好職業(yè)病防治；

4、對工傷者進行搶救治療并提出鑒定性意見；

5、做好工'業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和催促檢查工作。

（六）財務(wù)部門平安管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，積極

配合與完成公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組布置的平安生產(chǎn)各項工作任務(wù)；

2、在編制年度、季度財務(wù)方案時，必須將平安技術(shù)、勞動保護措施費用納入財

務(wù)方案，?？顚Ｓ?；

3、要監(jiān)督勞動防護用品、船舶養(yǎng)護維修費、救生消防設(shè)備及職業(yè)病防治費用的

合理使用，沒有平安領(lǐng)導小組簽字同意的費用，不予報銷；

4、對已批準的平安技術(shù)措施工程費用，應(yīng)及時配合有關(guān)部門檢查費用的支出情

況；

5、嚴格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金、有價證券和發(fā)票管理制度，確保平安。

平安生產(chǎn)例會管理

制度

單位名稱：

編號：06

年度：2016年度

根據(jù)上級平安管理部門和分公司平安領(lǐng)導小組的職責要求，公司平安生產(chǎn)領(lǐng)

導小組要定期召開平安生產(chǎn)專題會議，分析工程平安生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署平安生

產(chǎn)工作；定期開展平安生產(chǎn)檢查活動，研究平安生產(chǎn)獎罰事宜，參與或配合生產(chǎn)

平安事故的調(diào)查處理。因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況，做到有針

對性的開展平安生產(chǎn)工作，特制定本制度。

一、參會人員

1、平安生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長負責主持。

2、參會人員為：分公司平安組織機構(gòu)人員參加。

二、會議制度

平安生產(chǎn)例會每月召開一次，召開時間為每月10日，也可根據(jù)當前的平安

重點工作和上級管理部門平安工作重點要求，實時召開。

三、主要職責

1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、

法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定公司貫徹落實制定。

2.根據(jù)上級平安工作總體要求，提出分公司平安生產(chǎn)指導思想，平安目標、重點、

關(guān)鍵和措施。

3.分析平安生產(chǎn)情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決平安生產(chǎn)隱

患，制定預見性對策措施和解決方案，確定平安生產(chǎn)。

4.貫徹執(zhí)行上級平安工作會議精神和平安生產(chǎn)工作部署，并認真催促抓好落實。

5、匯報本月平安生產(chǎn)情況；通報本月平安檢查情況及事故情況；分析工作現(xiàn)場

存在的平安問題；研究下一步平安工作的重點；安排下月平安生產(chǎn)工作方案。

6、針對各部門存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保各方面正常

平安生產(chǎn)。

7、征求各方建議，持續(xù)改良工作程序和工作方法，使平安工作不斷適應(yīng)各崗位,

到達管理創(chuàng)新的目的。

四、會議程序

1.會議準備

(1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是平安檢查與整改落實及存在

的問題)，形成書面材料報公司主管領(lǐng)導及整理存檔。

(2)公司安技組要將本季度平安檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還

存在的平安隱患和下個月平安工作重點，形成書面材料報公司主管領(lǐng)導及整理存

檔。

2.會議程序

(1)首先由公司平安負責人、平安員組織學習上級近期平安生產(chǎn)的有關(guān)文件；

(2)平安員匯報本月平安生產(chǎn)情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的平

安隱患和下季度平安生產(chǎn)重點與安排；

(3)平安員匯報：一是本月圍繞重點在平安管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量，

即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的情況；二是下月平安工作重點及思路；

(4)平安負責人主持分析、研究當前傾向性、關(guān)鍵性問題和平安隱患，確定整

治工程，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限；

(5)會議記錄；由平安員根據(jù)平安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理

存檔。

專職平安生產(chǎn)負責

人和應(yīng)急管理人員

任命書

單位名稱：

編號：07

年度：2016年度..

公司各科室、船舶:

為滿足我公司平安生產(chǎn)需要，進一步促進我公司平安生產(chǎn)工作長效、持續(xù)、

穩(wěn)定開展。根據(jù)《水路旅客運輸企業(yè)平安管理標準》要求，公司決定配備專職和

應(yīng)急管理人員。茲任命同志為我單位專職平安生產(chǎn)人員，同志為我單位應(yīng)急管理

人員。

特此任命。

XXXXXX

年月日

專職平安生產(chǎn)人員聘用合同

聘用單位：

被聘人；

年月日

專職平安生產(chǎn)人員聘用合同

聘用單位：XXXX公司（以下簡稱甲方）

被聘人：XXX（以下簡稱乙方）

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為XXX為部門專職平安生產(chǎn)人員。

二、聘用工作內(nèi)容

1、認真貫徹執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》和本行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，堅持“平安第一、

預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，具體落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和

公司的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、兼管公司平安生產(chǎn)，參與各項方案平安措施的編制，有權(quán)行使平安一票否決

制；

3、配合有關(guān)部門做好對公司員工的三級平安教育、節(jié)假日的平安教育、各工種

換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種平安管理臺賬；

4、參加每周一次以上的定期平安檢查，及時進行隱患排查及治理，參與制定整

改和預防措施；

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格平安紀律，當平安與

生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；

6、組織、參與平安技術(shù)交流，對船舶維修過程的平安進行控制，并做好記錄；

7、掌握平安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施，組織開展平安活動；

8、檢查勞動保護用品、救生消防設(shè)備的質(zhì)量，反響使用信息，配合設(shè)備管理部

門對本公司的各種平安防護用品及機械設(shè)備進行驗收檢查工作；

9、協(xié)助上級部門的平安檢查，如實匯報平安生產(chǎn)中的平安狀況；

10、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、船舶碰撞、

船舶火災(zāi)、船舶泄露等事故，并參與制訂整改和預防措施，防止事故再發(fā)生。

三、聘用期限

年月日至年月日。

四、聘用報酬

甲方確保乙方月薪元，年終獎視工作業(yè)績、工作時間進行發(fā)放。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職平安員

的工作職責。

3、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘，乙方應(yīng)及時向甲方負責人提供移交的各項資料和手續(xù)。

2、以下情況可立即解聘：

①乙方不能勝任崗位工作的；

②乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的；

③乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工

作的。

3、以下情況下，乙方可辭聘：

①連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的；

②乙方的其他合法權(quán)益受到嚴重侵害的;

以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，木合同自簽訂之日起生效，其

他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式四份，甲乙雙方及公司平安生產(chǎn)分管負責人、科室負責人各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂時間：年月日

應(yīng)急管理人員聘用合同

聘用單位：

被聘人：

年月日

應(yīng)急管理人員聘用合同

聘用單位：XXXX公司（以下簡稱甲方）

被聘人：XXX（以下簡稱乙方）

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為XXX為部門應(yīng)急管理人員。

二、聘用工作內(nèi)容

1、認真貫徹執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》和本行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，堅持“平安第一、

預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，具體落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和

公司的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、兼管公司應(yīng)急管理工作，參與各項方案平安措施的編制；

3、配合有關(guān)部門做好對公司員工的三級平安教育、節(jié)假日的平安教育、各工種

換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種平安管理臺賬：

4、參加每周一次以上的定期平安檢查，及時進行隱患排查及治理，參與制定整

改和預防措施；

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格平安紀律，當平安與

生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；

6、組織、參與平安技術(shù)交流，對船舶維修過程的平安進行控制，并做好記錄；

7、掌握平安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施，組織開展平安活動；

8、檢查勞動保護用品、救生消防設(shè)備的質(zhì)量，反響使用信息，配合設(shè)備管理部

門對本公司的各種平安防護用品及機械設(shè)備進行驗收檢查工作；

9、協(xié)助上級部門的平安檢查，如實匯報平安生產(chǎn)中的平安狀況；

10、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、船舶碰撞、

船舶火災(zāi)、船舶泄露等事故，并參與制訂整改和預防措施，防止事故再發(fā)生。

三、聘用期限

年月日至年月日。

四、聘用報酬

甲方確保乙方月薪元，年終獎視工作業(yè)績、工作時間進行發(fā)放。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職平安員

的工作職責。

3、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘、乙方應(yīng)及時向甲方負責人提供移交的各項資料和手續(xù)。

2、以下情況可立即解聘：

①乙方不能勝任崗位工作的；

②乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的；

③乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工

作的。

4、以下情況下，乙方可辭聘：

①連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的；

②乙方的其他合法權(quán)益受到嚴重侵害的；

以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其

他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式四份，甲乙雙方及公司平安生產(chǎn)分管負責人、科室負責人各執(zhí)一份。