金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考淄礦集團(tuán)東華水泥公司德文金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方案為充分發(fā)揮金牌工人在推進(jìn)公司科技進(jìn)步和人才隊(duì)伍建設(shè)中的示引領(lǐng)作用，加快培養(yǎng)高技能專(zhuān)業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才，根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工一、德文金牌工人創(chuàng)新工作室人員構(gòu)成2011之一的德文任負(fù)責(zé)人，并以其名字命名。組成人員主要為公司生產(chǎn)部門(mén)在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專(zhuān)長(zhǎng)，有一定的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力的技術(shù)人員。除德文外，其他成員由金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)工作室工作需要，每?jī)赡暾{(diào)整一次。二、德文金牌工人創(chuàng)新工作室基本條件1、負(fù)責(zé)人：德文，市2011年“十大金牌工人”；213492011檳：31兵：31榮：24郭森：41歲，技校，機(jī)修鉗工一級(jí)；貽文：45蔡功普：45蒲輝：30殷剛：31崇民:38郭碧君：35333、攻關(guān)項(xiàng)目：2013年攻關(guān)項(xiàng)目或創(chuàng)新課題為：循環(huán)風(fēng)機(jī)節(jié)能降耗的研究與運(yùn)用2014新型燃燒器在5000t/d熟料生產(chǎn)線研發(fā)與應(yīng)用41-2司或上級(jí)單位成果鑒定；52512246、工作室經(jīng)費(fèi)：每年不低于1萬(wàn)元。7領(lǐng)導(dǎo)，并由公司技術(shù)部負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。三、德文金牌工人創(chuàng)新工作室主要任務(wù)1新設(shè)備、新工藝應(yīng)用準(zhǔn)備及技術(shù)落地和培訓(xùn)工作。2、開(kāi)展技能培訓(xùn)。積極參與公司或部門(mén)組織的業(yè)務(wù)知3節(jié)水、節(jié)電等容，確定課題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。4組織技術(shù)交流或研討等活動(dòng)。四、金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)所，創(chuàng)建金牌工人創(chuàng)新工作室應(yīng)達(dá)到以下要求：標(biāo)志明顯。門(mén)口懸掛“金牌員工創(chuàng)新工作室”字樣牌匾。設(shè)施齊全。金牌工人創(chuàng)新工作室有專(zhuān)門(mén)辦公室；常用技術(shù)資料、專(zhuān)業(yè)工具及辦公用品配備齊全。成。并每?jī)赡旮乱淮巍Ｊ彝晟坪蛣?chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展，不得挪用。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)記錄。所有記錄必須有活動(dòng)負(fù)責(zé)人和工作室負(fù)責(zé)人德文簽字確認(rèn)。由工作室負(fù)責(zé)人根據(jù)年度工作完成情況，撰寫(xiě)工作匯報(bào)。工作匯報(bào)分別報(bào)公司工會(huì)和公司生產(chǎn)部。每季度，由公司工會(huì)牽頭，組織對(duì)創(chuàng)新工作室工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。五、加強(qiáng)金牌工人創(chuàng)新工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)公室副主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作具體落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取創(chuàng)新工作室建設(shè)情況作中困難，提升創(chuàng)新工作室工作能力。二〇一三年四月八日東華水泥公司德文金牌工人創(chuàng)新工作室管理制度下制度：1、工作室成員實(shí)行選拔制，每?jī)赡赀x拔調(diào)整一次。2、工作室接受公司工會(huì)和所在單位雙重領(lǐng)導(dǎo)。3隊(duì)聲譽(yù)及利益。4人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。5主動(dòng)圍繞公司生產(chǎn)