2024年度醫(yī)院護士勞動合同范本：護理專業(yè)人才派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護士勞動合同范本：護理專業(yè)人才派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)內(nèi)容2.5服務(wù)標準3.護士派遣人員要求3.1護士資質(zhì)要求3.2護士工作經(jīng)驗要求3.3護士培訓要求3.4護士健康要求4.護士派遣費用及支付方式4.1派遣費用構(gòu)成4.2派遣費用支付方式4.3付款時間4.4付款方式5.護士派遣人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3帶薪休假5.4其他待遇6.護士派遣人員管理6.1護士派遣人員招聘及培訓6.2護士派遣人員考核6.3護士派遣人員解約6.4護士派遣人員檔案管理7.協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)7.1協(xié)議雙方權(quán)利7.2協(xié)議雙方義務(wù)8.協(xié)議違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除情形9.2協(xié)議終止情形9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1派遣方：醫(yī)院管理有限公司1.1.2受派方：醫(yī)院1.2協(xié)議雙方地址1.2.1派遣方地址：市區(qū)路號1.2.2受派方地址：市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方法定代表人1.3.1派遣方法定代表人：1.3.2受派方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1護士崗位2.2服務(wù)期限2.2.1本協(xié)議服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點2.3.1醫(yī)院內(nèi)2.4服務(wù)內(nèi)容2.4.1護士崗位所需的基本護理工作2.4.2協(xié)助醫(yī)生進行患者診療2.4.3患者健康教育及心理支持2.5服務(wù)標準2.5.1遵循國家及行業(yè)標準2.5.2確保患者安全2.5.3提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)3.護士派遣人員要求3.1護士資質(zhì)要求3.1.1持有護士執(zhí)業(yè)資格證書3.1.2持有與護理專業(yè)相關(guān)的學歷證書3.2護士工作經(jīng)驗要求3.3護士培訓要求3.3.1參加由派遣方組織的崗前培訓3.3.2定期參加由受派方組織的專業(yè)技能培訓3.4護士健康要求3.4.1身體健康，無傳染性疾病3.4.2無影響護理工作的慢性疾病4.護士派遣費用及支付方式4.1派遣費用構(gòu)成4.1.1護士基本工資4.1.2社會保險及福利待遇4.1.3差旅費4.2派遣費用支付方式4.2.1派遣方每月向受派方支付護士派遣費用4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時間4.3.1每月5日前支付上月費用4.4付款方式4.4.1使用銀行轉(zhuǎn)賬支付5.護士派遣人員待遇5.1工資待遇5.1.1按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2社會保險及福利待遇5.2.1參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2.2提供住房公積金5.3帶薪休假5.3.1按照國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假5.4其他待遇5.4.1定期體檢5.4.2員工培訓機會6.護士派遣人員管理6.1護士派遣人員招聘及培訓6.1.1派遣方負責護士的招聘及培訓工作6.2護士派遣人員考核6.2.1受派方對護士進行定期考核6.3護士派遣人員解約6.3.1雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議6.4護士派遣人員檔案管理6.4.1派遣方負責護士檔案的管理工作8.協(xié)議違約責任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護士派遣人員8.1.2受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費用8.1.3雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)8.2違約責任8.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失及協(xié)議約定確定8.3.2賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除情形9.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致9.1.2護士派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作9.1.3協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿9.2協(xié)議終止情形9.2.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行9.2.2一方違約，另一方通知解除9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方9.3.2在協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理現(xiàn)有工作關(guān)系10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密11.1.2護士派遣人員的個人信息11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密11.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息11.3違反保密義務(wù)的責任11.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議12.1.2雙方簽署后經(jīng)雙方法定代表人簽字或加蓋公章12.2合同解除條件12.2.1協(xié)議約定的解除條件成就12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3合同解除程序12.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方12.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理現(xiàn)有工作關(guān)系13.其他約定13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于護士派遣人員名單、培訓計劃等13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3合同效力13.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于2024年1月1日簽署14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方達成協(xié)議，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，承擔相應(yīng)的責任。15.2.2第三方的責任包括但不限于提供真實、準確的信息，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的責任和權(quán)利。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的基本原則和條款。18.第三方責任限額的明確18.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及風險程度確定。18.2第三方的責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3第三方的責任限額不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入本合同后，其責任和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定。19.2第三方不承擔本合同中甲乙雙方應(yīng)承擔的責任。19.3第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或程序。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的效力。23.第三方介入后的通知義務(wù)23.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)相互通知任何與本合同履行相關(guān)的重要事項。23.2通知應(yīng)以書面形式進行，并在合理期限內(nèi)送達。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護士派遣人員名單詳細要求：包含護士姓名、身份證號碼、學歷、資質(zhì)證書、工作經(jīng)驗等信息。說明：用于記錄派往受派方的護士人員信息。2.培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：用于記錄護士派遣人員的培訓安排。3.服務(wù)質(zhì)量標準詳細要求：包含護理服務(wù)的基本要求、操作規(guī)范、考核標準等信息。說明：用于規(guī)范護士派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。4.護士派遣費用明細表詳細要求：包含費用項目、金額、支付時間等信息。說明：用于記錄護士派遣費用的支付情況。5.社會保險及福利待遇明細表詳細要求：包含社會保險種類、繳費比例、福利待遇等信息。說明：用于記錄護士派遣人員的社會保險及福利待遇。6.護士派遣人員考核報告詳細要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于記錄護士派遣人員的考核情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等信息。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：用于記錄合同變更的細節(jié)。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。10.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等信息。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護士派遣人員受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費用第三方泄露保密信息雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)一方違約，另一方通知解除協(xié)議2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償守約方因此遭受的直接損失違約賠償金額根據(jù)實際損失及協(xié)議約定確定賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付3.違約行為示例說明：派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護士派遣人員：派遣方應(yīng)賠償受派方因護士派遣人員不符合要求而造成的損失。受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費用：受派方應(yīng)支付派遣費用，并承擔違約責任。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方的損失。雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。一方違約，另一方通知解除協(xié)議：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)院護士勞動合同范本：護理專業(yè)人才派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂背景及目的3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護理崗位派遣3.2護理人員派遣數(shù)量3.3護理人員派遣時間4.護理人員資質(zhì)要求4.1護理人員學歷要求4.2護理人員資格證書要求4.3護理人員工作經(jīng)驗要求5.護理人員派遣流程5.1護理人員選拔5.2護理人員培訓5.3護理人員派遣5.4護理人員考核6.護理人員薪酬待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3績效獎金6.4社會保險及公積金7.護理人員工作職責7.1護理工作職責7.2護理人員行為規(guī)范7.3護理人員考勤規(guī)定8.護理人員培訓與發(fā)展8.1護理人員培訓計劃8.2護理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.協(xié)議生效及變更13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議變更程序14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2協(xié)議乙方基本信息名稱：護理專業(yè)人才派遣公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：2.協(xié)議簽訂背景及目的甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，為滿足甲方在護理專業(yè)人才需求方面的需求，乙方提供專業(yè)護理人才派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護理崗位派遣乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的護理人員至甲方指定的護理崗位工作。3.2護理人員派遣數(shù)量甲方需派遣護理人員數(shù)量為名，具體派遣人數(shù)根據(jù)實際工作需要調(diào)整。3.3護理人員派遣時間甲方需派遣護理人員自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。4.護理人員資質(zhì)要求4.1護理人員學歷要求4.2護理人員資格證書要求乙方派遣的護理人員應(yīng)持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。4.3護理人員工作經(jīng)驗要求乙方派遣的護理人員應(yīng)具備至少年的臨床護理工作經(jīng)驗。5.護理人員派遣流程5.1護理人員選拔乙方負責對護理人員進行選拔，確保派遣人員符合甲方要求。5.2護理人員培訓乙方對派遣的護理人員提供崗前培訓，培訓內(nèi)容包括護理技能、醫(yī)院規(guī)章制度等。5.3護理人員派遣乙方在培訓合格后，將護理人員派遣至甲方指定的護理崗位。5.4護理人員考核甲方對派遣的護理人員定期進行考核，考核內(nèi)容包括護理技能、工作態(tài)度等。6.護理人員薪酬待遇6.1基本工資乙方派遣的護理人員基本工資為人民幣元/月。6.2崗位津貼乙方派遣的護理人員崗位津貼為人民幣元/月。6.3績效獎金乙方派遣的護理人員根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得績效獎金，獎金金額為人民幣元/月。6.4社會保險及公積金乙方按照國家規(guī)定為派遣的護理人員繳納社會保險及住房公積金。7.護理人員工作職責7.1護理工作職責乙方派遣的護理人員應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)章制度和護理操作規(guī)范，認真履行護理工作職責。7.2護理人員行為規(guī)范乙方派遣的護理人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益。7.3護理人員考勤規(guī)定乙方派遣的護理人員應(yīng)按照甲方醫(yī)院考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤。8.護理人員培訓與發(fā)展8.1護理人員培訓計劃乙方將制定詳細的護理人員培訓計劃，包括新員工入職培訓、在職培訓、專業(yè)技能提升等，確保護理人員能夠適應(yīng)醫(yī)院的工作需求。8.2護理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方將協(xié)助護理人員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會，鼓勵護理人員通過繼續(xù)教育提高自身專業(yè)水平。9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因特殊原因需提前終止協(xié)議；（4）乙方因特殊原因需提前終止協(xié)議；（5）發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行。9.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并就終止事宜進行協(xié)商。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方派遣人員薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件，導致乙方派遣人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。10.2乙方違約責任（1）乙方未按協(xié)議約定派遣符合要求的護理人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的%。（2）乙方派遣的護理人員出現(xiàn)重大責任事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導致協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.協(xié)議生效及變更13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議變更程序本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.協(xié)議附件（1）護理人員派遣名單；（2）護理人員培訓計劃；（3）護理人員薪酬待遇明細；（4）其他雙方認為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、保險代理、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并選擇合適的第三方介入。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方職責（1）協(xié)助甲乙雙方進行人員招聘、培訓、考核；（2）提供咨詢服務(wù)，如法律法規(guī)咨詢、市場分析等；（3）協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中的爭議。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在履行職責過程中，提出合理的意見和建議。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）責任限額的具體金額；（2）責任限額的計算方式；（3）責任限額的適用范圍。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲乙雙方責任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對第三方介入過程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責任劃分承擔相應(yīng)責任。19.2第三方責任第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照第三方責任限額承擔賠償責任。19.3第三方責任限額與其他各方責任（1）第三方責任限額不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔的責任；（2）第三方責任限額不影響甲乙雙方追究其他相關(guān)方的責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于：（1）第三方剩余職責的交接；（2）第三方應(yīng)得的報酬結(jié)算；（3）第三方責任限額的結(jié)算。21.第三方介入的記錄與檔案21.1記錄與檔案甲乙雙方應(yīng)保留第三方介入過程中的相關(guān)記錄和檔案，包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方提供的服務(wù)記錄；（3）第三方責任限額的相關(guān)文件。21.2檔案保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入的記錄和檔案，確保其完整性和保密性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護理人員派遣名單詳細要求：包含派遣人員姓名、崗位、學歷、資格證書、工作經(jīng)驗等信息。說明：本名單為護理人員派遣的依據(jù)，需與實際派遣人員一致。2.護理人員培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：本計劃為護理人員培訓的指導文件，需確保培訓效果。3.護理人員薪酬待遇明細詳細要求：包括基本工資、崗位津貼、績效獎金、社會保險及公積金等。說明：本明細為護理人員薪酬的依據(jù)，需確保薪酬發(fā)放的準確性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。說明：本協(xié)議為第三方介入的指導文件，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議內(nèi)容、爭議解決過程、解決結(jié)果等。說明：本記錄為爭議解決的依據(jù)，需確保爭議得到妥善處理。6.第三方責任限額結(jié)算記錄詳細要求：包括責任限額金額、結(jié)算時間、結(jié)算方式等。說明：本記錄為第三方責任限額結(jié)算的依據(jù)，需確保結(jié)算的準確性。7.第三方介入終止協(xié)議詳細要求：包括終止原因、終止時間、后續(xù)事宜等。說明：本協(xié)議為第三方介入終止的指導文件，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入記錄與檔案詳細要求：包括第三方介入過程中的相關(guān)記錄和檔案。說明：本檔案為第三方介入的記錄，需確保其完整性和保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方派遣人員薪酬。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。示例：若甲方未按時支付月份的薪酬，則應(yīng)向乙方支付元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定派遣符合要求的護理人員。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的%。示例：若乙方未按協(xié)議約定派遣名護理人員，則應(yīng)向甲方支付元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。示例：若第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方損失元，則第三方應(yīng)向甲方支付元賠償金。4.不可抗力事件違約行為：因不可抗力導致協(xié)議無法履行或部分無法履行。責任認定：甲乙雙方均不承擔責任。示例：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行，甲乙雙方均不承擔責任。全文完。2024年度醫(yī)院護士勞動合同范本：護理專業(yè)人才派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.2承包方信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.派遣人員基本條件3.1年齡要求3.2學歷要求3.3護理資格要求4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4補助津貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3休假制度6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責任8.1發(fā)包方違約責任8.2承包方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：醫(yī)院1.1.2住所：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2承包方信息1.2.1名稱：護理人才派遣公司1.2.2住所：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1護士崗位2.1.2護理崗位2.1.3護理管理崗位2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點2.3.1醫(yī)院3.派遣人員基本條件3.1年齡要求3.1.1派遣人員年齡應(yīng)在20周歲至45周歲之間。3.2學歷要求3.2.1擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規(guī)。3.3護理資格要求3.3.1持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1派遣人員的基本工資為每月人民幣元。4.2崗位工資4.2.1根據(jù)派遣人員的崗位，崗位工資為每月人民幣元。4.3績效工資4.3.1績效工資根據(jù)派遣人員的績效表現(xiàn)，每月最高可達基本工資的30%。4.4補助津貼4.4.1派遣人員享受國家規(guī)定的各項補貼津貼。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1派遣人員實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息日5.2.1派遣人員享有國家規(guī)定的休息日。5.3休假制度5.3.1派遣人員享有國家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假。6.社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1發(fā)包方依法為派遣人員繳納社會保險。6.2公積金6.2.1發(fā)包方依法為派遣人員繳納住房公積金。8.違約責任8.1發(fā)包方違約責任8.1.1如發(fā)包方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付工資總額的1%作為違約金，并賠償派遣人員因此遭受的實際損失。8.1.2如發(fā)包方未按時提供派遣人員的工作崗位，應(yīng)向派遣人員支付相當于一個月工資的賠償金。8.2承包方違約責任8.2.1如承包方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，金額為合同總額的1%。8.2.2如承包方提供的派遣人員違反國家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度，承包方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)包方或承包方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2發(fā)包方或承包方單方面終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均屬保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件派遣人員名單工資發(fā)放明細社會保險和公積金繳納明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過程中，任何一方或雙方共同邀請第三方參與合同相關(guān)活動或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務(wù)或活動范圍。15.2.2第三方提供的服務(wù)或活動應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定，并與本合同并行不悖。15.4.2第三方與合同雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。15.4.3如協(xié)商不成，第三方可根據(jù)其與合同雙方簽訂的協(xié)議，向合同雙方或法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.3甲乙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并承擔相應(yīng)的法律責任。16.4甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2若第三方在履行合同過程中造成合同雙方損失，其責任限額應(yīng)不超過協(xié)議約定的金額。17.3第三方的責任限額不包括因甲乙方或其工作人員的故意或重大過失造成的損失。17.4第三方的責任限額不包括因不可抗力造成的損失。18.第