職業(yè)安全健康管理制度模版（2篇）

職業(yè)安全健康管理制度模版一、管理目標(biāo)本職業(yè)安全健康管理制度的制定，旨在保障員工的生命安全和身體健康，防止職業(yè)傷害及職業(yè)病的發(fā)生。該制度適用于本公司全體從業(yè)人員，包括全職、兼職及外包人員。所有員工有義務(wù)遵守本制度，并積極參與職業(yè)安全健康管理活動。二、管理職責(zé)1.高層管理：高層管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康管理的最高責(zé)任，確保制度的制定和實(shí)施，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.部門經(jīng)理：部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的安全和健康狀況，審核培訓(xùn)記錄，制定具體的安全健康計(jì)劃。3.員工：所有員工應(yīng)關(guān)注自身及同事的安全和健康，遵守職業(yè)安全健康規(guī)定，并積極參與培訓(xùn)。三、職業(yè)安全控制措施1.工作場所安全a.員工需保持工作場所的清潔有序，確保安全通道不被占用。b.定期檢查設(shè)備機(jī)器，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。c.定期維護(hù)防火設(shè)備和消防器材，確保其在緊急情況下能正常使用。d.在危險(xiǎn)物品存放區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識，并配備相應(yīng)的安全設(shè)施。2.職業(yè)安全培訓(xùn)a.員工應(yīng)接受包括工作任務(wù)、操作流程、緊急救援等內(nèi)容的職業(yè)安全培訓(xùn)。b.定期舉辦安全培訓(xùn)，更新員工關(guān)于安全措施和最佳實(shí)踐的知識。3.個體防護(hù)裝備a.根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)提供個體防護(hù)裝備，如安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)手套等。b.員工應(yīng)正確使用個體防護(hù)裝備，并確保其處于良好狀態(tài)。四、職業(yè)健康管理1.定期體檢a.員工應(yīng)定期進(jìn)行體檢，以便早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病問題。b.監(jiān)督員工參加體檢，并及時反饋和跟蹤體檢結(jié)果。2.工作環(huán)境監(jiān)測a.監(jiān)測工作環(huán)境中的有害物質(zhì)，確保其濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。b.定期評估工作環(huán)境，并采取措施減少有害物質(zhì)對員工的危害。3.職業(yè)病防治a.評估并預(yù)防職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。b.對發(fā)生的職業(yè)病及時進(jìn)行治療，并確保員工得到必要的康復(fù)支持。五、緊急救援管理1.事故應(yīng)急預(yù)案a.制定應(yīng)急預(yù)案，明確員工了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。b.定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。2.安全疏散通道a.工作場所應(yīng)明確標(biāo)識安全疏散通道，并保持暢通。b.定期檢查安全疏散通道，確保其處于良好狀態(tài)。六、違規(guī)處理對違反職業(yè)安全健康管理規(guī)定的員工，將根據(jù)情況采取適當(dāng)處理措施，包括警告、罰款、停職和解雇等。七、監(jiān)督與改進(jìn)1.部門經(jīng)理應(yīng)定期監(jiān)督和評估職業(yè)安全健康管理，提出改進(jìn)建議。2.公司將定期組織評審，確保制度的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。八、其他規(guī)定1.員工應(yīng)熟悉本制度內(nèi)容，并在入職時簽署遵守相關(guān)文件的承諾。2.本制度應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更新。本制度作為職業(yè)安全健康管理模板，目的是幫助組織建立完善的職業(yè)安全健康管理體系，以確保員工的安全和健康。各組織可根據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。職業(yè)安全健康管理制度模版（二）職業(yè)安全健康管理制度第一條目的和適用范圍本制度的制定旨在確保員工在工作中獲得安全與健康的保障，降低事故發(fā)生率，并不斷改善工作環(huán)境的安全水平。本制度適用于本公司所有員工。第二條職責(zé)和義務(wù)2.1公司職責(zé)2.1.1提供必要的安全生產(chǎn)工具和設(shè)備，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時的安全。2.1.2開展安全知識教育和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)對能力。2.1.3維護(hù)工作場所的衛(wèi)生，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。2.1.4實(shí)施定期安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估，實(shí)施措施以控制和減少安全風(fēng)險(xiǎn)。2.1.5妥善處理并報(bào)告安全事故，及時采取補(bǔ)救措施。2.1.6遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。2.2員工職責(zé)2.2.1嚴(yán)格遵循公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序，正確使用安全設(shè)備和工具。2.2.2積極參與安全教育和培訓(xùn)，提升個人安全技能。2.2.3及時上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全行為，協(xié)同公司采取措施。2.2.4依法保護(hù)自身及他人安全，參與公司安全文化的建設(shè)。第三條工作場所安全規(guī)定3.1保持工作場所的秩序，及時清除雜物，保障通道暢通無阻。3.2對關(guān)鍵設(shè)備和出口進(jìn)行明確標(biāo)識，便于識別和使用。3.3危險(xiǎn)品應(yīng)分類并標(biāo)明，存儲和使用需符合國家相關(guān)規(guī)定。3.4定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。3.5針對高溫設(shè)備和有毒物品，必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.6保證消防設(shè)施功能正常，定期進(jìn)行安全檢查和演練。3.7設(shè)置應(yīng)急通道和避難點(diǎn)，制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。3.8禁止在工作場所吸煙，禁止攜帶易燃物品。3.9禁止在工作場所飲食，確保工作場所衛(wèi)生和安全。3.10工傷事故的報(bào)告和處理須依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條安全培訓(xùn)和教育4.1公司定期舉辦安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序。4.1.2安全設(shè)備和工具的正確使用方法。4.1.3緊急情況下的疏散和急救措施。4.1.4常見危險(xiǎn)源識別及預(yù)防措施。4.1.5職業(yè)健康知識和疾病預(yù)防。4.2新員工需完成安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)。4.3員工需定期參加安全知識測試，未通過者須接受再培訓(xùn)。第五條安全事件和事故處理5.1對安全事故應(yīng)迅速處理并報(bào)告，采取措施預(yù)防再次發(fā)生。5.2對事故原因進(jìn)行徹底調(diào)查，制定預(yù)防措施，避免同類事故的重復(fù)出現(xiàn)。5.3嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律措施，以示警示。5.4按法規(guī)要求向相關(guān)部門報(bào)告事故詳情，配合調(diào)查和處理。第六條法律法規(guī)遵守6.1制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保合規(guī)性。6.2配置專業(yè)的安全管理人員，不斷更新安全法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識。6.3員工應(yīng)主動遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)安全生產(chǎn)。第七條附則本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)