教研室規(guī)章制度范文（2篇）

教研室規(guī)章制度范文教研室規(guī)章制度一、總則1.為規(guī)范教研室工作秩序，提升研究教學質量，確保教研室工作的順利與高效開展，特制定本規(guī)章制度。2.教研室工作應秉持科學、公正、合理的原則，切實維護每位教師的合法權益。3.本規(guī)章制度的各項條款均為教師必須遵循的行為準則，任何違反行為將受到相應處罰。4.本規(guī)章制度與學校相關規(guī)定相輔相成，共同保障教研室各項工作的有序、安全進行。二、職責分工1.教研室應根據學科特點及人員構成，科學制定職責分工方案，并在教師入職時明確告知其具體職責。2.職責分工方案應涵蓋教學工作、教研活動、科研任務、教材編寫及課題申報等多個方面。3.教師需嚴格按照職責分工方案履行自身職責，確保教研室各項工作的順利推進。三、教研活動1.教研室應定期組織教研活動，形式包括但不限于研討會、座談會等，以提升教師教學與研究能力。2.教研活動應圍繞科學、合理的主題展開，聚焦實際教學問題，鼓勵教師深入探討并尋求解決方案。3.教研活動應注重理論與實踐相結合，為教師提供分享教學經驗與研究成果的平臺。4.建立科學的教研活動評估機制，為教師的職稱晉升與獎勵提供依據。四、教學管理1.教師需嚴格遵循學校教學安排，認真?zhèn)湔n，確保課堂教學質量。2.按照教研室教學計劃完成教學任務，不得擅自調課或違反學校休假制度。3.教師應密切關注學生學習情況，實施個性化指導與輔導。4.積極參與教評工作，助力教學質量評估與改進。五、科研工作1.教研室鼓勵教師積極參與科研項目，提升科研能力。2.教師需定期提交科研報告，參與學術交流與研討活動。3.科研項目申報應遵循學校及教育部門相關規(guī)定，嚴禁抄襲、造假等違規(guī)行為。六、資料管理1.建立科學的檔案管理制度，確保教研室資料的安全與完整。2.教師需按照規(guī)定對教學資料進行分類、整理與保管。3.定期對教學資料進行備份與歸檔，以便查閱與使用。七、考勤管理1.教師需嚴格遵守學?？记谥贫龋磿r簽到與簽退。2.請假需提前向教研室負責人申請并填寫請假單，經批準后方可生效。3.違反考勤制度者將依據學校相關規(guī)定受到相應處罰。八、紀律要求1.教師需遵守教育部門法律法規(guī)，嚴禁從事與教學無關的違法行為。2.嚴格遵守學校與教研室紀律要求，維護教研室形象與聲譽。九、獎懲機制1.建立科學的獎懲機制，表彰在教學與教研工作中表現突出的教師。2.對違反規(guī)章制度的教師依據學校相關規(guī)定進行紀律處分。十、附則1.本規(guī)章制度未盡事宜參照學校相關規(guī)定執(zhí)行。2.本規(guī)章制度由教研室負責人負責解釋與執(zhí)行，教師有權提出疑問與建議。3.本規(guī)章制度自頒布之日起生效，教師應在規(guī)定時間內適應并執(zhí)行。教研室規(guī)章制度范文（二）教研室規(guī)章制度一、前言教研室是學校教學科研的重要組織和管理單位，為了保障教學科研工作的順利開展，維護教師的權益，提高教研質量和效益，特制定本規(guī)章制度。二、組織機構1.教研室設主任一人，由領導班子成員中的一名教師擔任，負責教研室的日常管理和教研工作的組織與協(xié)調。2.教研室設副主任若干人，由教研室教師根據教研室實際需要推選產生。3.教研室設教研骨干，由教研室骨干成員提名，經主任審核上報教導處批準聘任。三、職責與權力1.主任負責教研室的全面工作，組織編寫教研計劃，安排教研任務，負責實施和完成教研項目，協(xié)調解決教研中的問題。2.副主任協(xié)助主任開展工作，負責教研室管理工作的具體組織與實施，協(xié)調解決教研中的問題。3.教研骨干組織參與教研課題的立項、組織實施與總結，并為教研室提供專業(yè)指導。四、日常管理1.紀律要求1.1教研室教師應遵守學校教師的職業(yè)道德規(guī)范，遵循教育教學、科研與學校管理的有關規(guī)定。1.2教研室教師應按時參加教研活動，并按時提交教研報告、教案和教材等相關資料。1.3教研室教師應遵守教研室的會議紀律和工作安排，不得遲到、早退或無故缺席。1.4教研室教師應保守教研室內部事務的機密，不得私自泄露與教研室工作相關的信息。2.工作時間與考勤2.1教研室教師應按照學校的工作時間和考勤制度進行工作。2.2教研室教師應按時上、下班，并按時參加教研活動和會議，不得遲到、早退或無故缺席。2.3教研室教師在請假時應提前向主任請示，并填寫請假條，未經批準不得請假。3.教研活動3.1教研室每學期至少組織一次教研活動，包括研討會、專題講座、教案評審等。3.2教研室教師應力求教研活動的實效性，注重教學經驗的分享與交流。3.3教研活動的時間、地點和內容應提前安排，并通知到每位教研室教師。五、教研項目管理1.項目立項1.1教研骨干應根據教學實際和科研需求，提出教研項目的初步構想，并向主任報告。1.2主任根據教研項目的實施可行性進行審核，并上報教導處備案。2.項目執(zhí)行2.1教研骨干應按照教研項目的工作計劃和時間安排，開展科研工作，完成預定的任務和目標。2.2教研骨干應注重項目的成果和效益，及時總結并向主任和教導處進行匯報。3.項目評估3.1教研項目在完成后，應進行評估并填寫評估報告。3.2評估報告由主任負責審核，并作為項目結題的依據。六、獎懲制度1.善意警告：對于違反教研室規(guī)章制度的行為，教研室可以給予善意警告，提醒教師糾正錯誤。2.記過處分：對于違反教研室規(guī)章制度的行為，經教研室討論，可給予記過處分，并將相關情況上報學校有關部門備案。3.停職處分：對于嚴重違反教研室規(guī)章制度的行為，經教研室討論，可給予停職處分，并將相關情況上報學校有關部門處理。