足球教練解聘合同模板

足球教練解聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事足球訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的足球教練，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解聘原因（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教練工作的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（5）其他甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)履行本合同的情形。（1）甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的；（2）甲方未按照約定提供乙方工作條件的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；（4）其他乙方認(rèn)為無(wú)法繼續(xù)履行本合同的情形。第二條解聘程序2.1雙方同意，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、公正、公開(kāi)的原則。2.2甲方擬解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并說(shuō)明解聘原因。2.3乙方擬解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，并說(shuō)明解聘原因。2.4雙方解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，確保甲方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3雙方同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式如下：（1）乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.4乙方同意，解除本合同后，不再向甲方提出其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。第四條保密協(xié)議4.1雙方同意，在合同期內(nèi)及合同解除后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益及他人合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方的工作經(jīng)歷證明4.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方提供的薪酬待遇證明文件7.甲方提供的職位描述和工作內(nèi)容文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教練工作的，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，乙方有權(quán)解除合同。7.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。8.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定在合同期內(nèi)及合同解除后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：指雙方約定在合同期內(nèi)及合同解除后，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或類似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方解除合同但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方解除合同但要求額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定提出要求，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1