燃?xì)庑袠I(yè)職工安全培訓(xùn)規(guī)定

燃?xì)庑袠I(yè)職工安全培訓(xùn)規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)，乙方為甲方職工，為加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)職工的安全培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)和安全技能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就職工安全培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、燃?xì)庑袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，制定職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方組織的安全培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)等。1.3安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、燃?xì)庑袠I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、燃?xì)庠O(shè)施操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)病防治等。第二條安全培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加____次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。2.2安全培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方所在地或其他甲方指定的地點(diǎn)。第三條安全培訓(xùn)方式3.1甲方應(yīng)采取多種培訓(xùn)方式，如面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等，以滿足乙方的學(xué)習(xí)需求。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全技能操作培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的操作技能。第四條安全培訓(xùn)效果評(píng)估4.1甲方應(yīng)對(duì)乙方參加安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，如實(shí)反映培訓(xùn)情況。第五條安全培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加安全培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方組織的安全培訓(xùn)。第六條安全培訓(xùn)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、無(wú)故缺課。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，不得擅自離座、大聲喧嘩。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得隨意損壞公物。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本協(xié)議約定組織安全培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。7.2乙方未按照本協(xié)議約定參加安全培訓(xùn)的，甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.燃?xì)庑袠I(yè)職工安全培訓(xùn)計(jì)劃2.職工安全培訓(xùn)課程表3.安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.安全培訓(xùn)效果評(píng)估表5.安全培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備清單7.燃?xì)庑袠I(yè)法律法規(guī)匯編8.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度9.職工個(gè)人信息表10.培訓(xùn)簽到記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定組織安全培訓(xùn)的，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定參加安全培訓(xùn)的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供培訓(xùn)的，視為違約。4.乙方未按照約定履行培訓(xùn)紀(jì)律的，視為違約。5.甲方未按照約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的，視為違約。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.燃?xì)庑袠I(yè)：指天然氣、液化石油氣等燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售、使用等環(huán)節(jié)。2.安全培訓(xùn)：指為提高職工安全意識(shí)和安全技能，按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。3.職工：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。4.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定組織安全培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定組織培訓(xùn)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方未能按照約定參加安全培訓(xùn)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，并要求乙方參加補(bǔ)課。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用不足或未及時(shí)支付。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。4.問題：培訓(xùn)效果評(píng)估不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)針對(duì)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，重新組織培訓(xùn)。5.問題：爭(zhēng)議解決不成，需提起訴訟。解決辦法：雙方按照約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.燃?xì)庑袠I(yè)新員工入職培訓(xùn)。2.