勞動合伙合同范例

勞動合伙合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

經營范圍：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________業(yè)務，需要乙方從事__________________工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內容、崗位及職責由甲方指定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應遵守國家有關勞動合同解除和終止的法律、法規(guī)。

2.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方強迫乙方從事違反法律、法規(guī)和國家政策的工作；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方與甲方簽訂的其他協議、合同等。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日簽訂。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

經營范圍：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

經營范圍：__________________

鑒于甲方從事__________________業(yè)務，需要乙方從事__________________工作，同時引入丙方作為第三方合作機構，為甲乙雙方提供專業(yè)服務及保障，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內容、崗位及職責由甲方指定。

2.丙方負責為乙方提供__________________服務，包括但不限于__________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險及福利相關手續(xù)。

六、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，依法解除本合同。

七、丙方責權利

1.丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于__________________。

2.丙方應協助甲方處理乙方在工作中遇到的問題。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方與甲方簽訂的其他協議、合同等。

本合同引入第三方合作機構丙方，旨在為甲乙雙方提供更全面、專業(yè)的服務。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益得到充分保障。乙方作為勞動者，需遵守合同約定，履行相應義務。丙方作為第三方合作機構，負責為甲乙雙方提供專業(yè)服務，確保合同順利履行。

甲方權益主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障，降低經營風險。

2.提高甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理能力，提高工作效率。

3.通過引入第三方合作機構，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務，降低雙方溝通成本。

2.規(guī)范甲乙雙方的合作關系，確保合同順利履行。

3.促進甲乙雙方在業(yè)務上的共同發(fā)展，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日簽訂。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

經營范圍：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

經營范圍：__________________

鑒于甲方需要招聘具備特定技能的乙方從事__________________工作，丙方作為第三方人力資源公司，負責為甲方推薦和篩選合適的候選人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內容、崗位及職責由甲方指定。

2.丙方負責為甲方推薦合適的候選人，并協助乙方完成入職手續(xù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險及福利相關手續(xù)。

六、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求或違反勞動法律法規(guī)的行為。

七、丙方責權利

1.丙方負責為甲方推薦符合條件的候選人，并協助乙方完成入職和離職手續(xù)。

2.丙方有權對候選人的資質進行初步審查，確保其符合甲方的要求。

3.丙方有權對乙方在合同履行過程中的表現進行評估。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償或解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作；

（4）未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.甲方不得在合同期內與乙方簽訂與本合同內容相同的或類似的合同，以規(guī)避本合同的履行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方