行政人員聘用合同范例

行政人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，工作地點為____________________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，維護甲方利益。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位要求，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營不善，確需裁員；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方工作崗位被撤銷；

（3）甲方因不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。

6.3合同解除和終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

4.乙方其他資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，工作地點為____________________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2丙方作為乙方工作內(nèi)容的第三方責任主體，應(yīng)承擔以下責任：

（1）對乙方工作成果的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督；

（2）確保乙方在工作中使用的技術(shù)、設(shè)備符合國家標準；

（3）在乙方違反合同規(guī)定時，承擔相應(yīng)的法律責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與甲方權(quán)益

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位要求，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，調(diào)整乙方的工資和獎金。

4.4甲方在乙方完成工作任務(wù)后，有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，如有不符合要求之處，甲方有權(quán)要求乙方進行修改或重新完成。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止及甲方權(quán)益保障

6.1乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營不善，確需裁員；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方工作崗位被撤銷；

（3）甲方因不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。

6.3合同解除和終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

6.4甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）擅自離職，給甲方造成損失；

（3）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

4.乙方其他資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的崗位要求、工作內(nèi)容、薪酬福利和違約條款，確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價值。同時，通過第三方丙方的介入，甲方能夠更加有效地監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，降低風險，保障自身權(quán)益。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方責任主體，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞒晒M行監(jiān)督，確保其符合國家標準，減少甲方因乙方工作問題而可能遭受的損失。此外，丙方的介入也有助于提高乙方的工作積極性和責任感，從而提升整體工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，工作地點為____________________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2丙方作為乙方工作內(nèi)容的第三方責任主體，應(yīng)承擔以下責任：

（1）協(xié)助甲方對乙方工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益；

（3）在乙方遇到困難時，提供必要的幫助和支持。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與乙方權(quán)益

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位要求，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，要求甲方調(diào)整工資和獎金。

4.4乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)要求甲方對其工作成果進行公正評價。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

六、合同解除和終止及乙方權(quán)益保障

6.1甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營不善，確需裁員；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方工作崗位被撤銷；

（3）甲方因不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。

6.2乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合合同約定的勞動條件。

6.3甲方在乙方解除合同的情況下，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三