畫室管理制度

畫室管理制度

畫室管理制度1

畫室自成立以來，為執(zhí)行以“讓同學(xué)安心，讓家長放心”的管理理念，制

造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造優(yōu)越舒適的繪畫氣氛，同時為了保證同學(xué)的，學(xué)習(xí)

和人身安全，并使同學(xué)家長按時了解同學(xué)狀況，保證到達(dá)預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，

畫室將同步實施“三嚴(yán)”（嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)教）教育和“三感”（感化、感知、

感悟）教育，特制定以下規(guī)章制度，望同學(xué)認(rèn)真遵守：

a＞家長溝通：

畫室每月與家長溝通同學(xué)近段時間在校的生活與學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題

按時與家長溝通。施行同學(xué)作業(yè)登記制度，家長隨時可以查看同學(xué)作業(yè)完

成數(shù)量及質(zhì)量。

b、管理細(xì)則：

1、尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，遵守課堂紀(jì)律。

上課期間精力集中，全神貫注，不喧嘩、不打鬧、不閑談；不能影響他

人，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時、獨立、保質(zhì)、保量完成老師布置的作業(yè)；不準(zhǔn)為他人

代筆、替畫！

2、每天按時上課，不準(zhǔn)遲到、曠課。因特別原因不能按時上課或無法

上課的學(xué)員，由家長提前請假；

3、每節(jié)課保質(zhì)保量按時完成作業(yè)，并按時交作業(yè),

4、同學(xué)外出寫生期間，安全第一，要求無條件聽從管理，聽從老師布

置，有集體觀念，不要我行我素，單獨行事。

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5、同學(xué)進(jìn)入畫室要求言行文明禮貌，舉止大方有度。進(jìn)入畫室不準(zhǔn)大

聲喧嘩，追逐打鬧。

6、學(xué)習(xí)期間不得外出。

7、在畫室學(xué)習(xí)期間同學(xué)們要團結(jié)全都，相互學(xué)習(xí)，取長補短，相互幫

忙，和諧相處，好好學(xué)習(xí)。

8、講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。為確保畫室的環(huán)境衛(wèi)生條件，同學(xué)上課

結(jié)束后，主動將自己的物品整理整齊；保持畫室內(nèi)衛(wèi)生干凈，不亂涂亂畫，

不亂到垃圾、污水，不隨地吐痰，不亂果皮、廢紙，保證畫室里的畫具排列

整齊，井井有條。

9、疼惜學(xué)校公共財產(chǎn)、公物，如有損壞照價賠償。愛惜畫室里的一切

公物，如有損壞原價賠償，不得私自帶出畫室里的公共用品，不能私自移

動、調(diào)換畫室里的一切道具、設(shè)備。

10、強化安全意識，保管好個人貴重物品，幫助畫室做好各項安全防

范工作。

11、不鋪張紙張、鉛筆、顏料等繪畫工具，不鋪張生活用品，不亂花

錢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣。

12、同學(xué)應(yīng)按時、主動、自覺、主動繳納學(xué)費，不拖欠。

畫室管理制度2

1、進(jìn)入畫室必需保持清靜，禁止在樓道內(nèi)、畫室大聲喧嘩、打鬧、起

哄等。

2、嚴(yán)禁將手機、隨身葉等物品帶入畫室。

3、上課期間，不準(zhǔn)吃零食、喝飲料等。

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4、上課不遲到、不早退，準(zhǔn)備工作提前做好，上課期間不準(zhǔn)以買紙、

買顏料等理由離開畫室。

5、每班上專業(yè)課期間，每上一次課必需清掃一次衛(wèi)生，拖地，清垃圾，

垃圾用塑料袋裝袋放，每個大畫室配置兩個垃圾桶，每個小畫室配置一個

垃圾桶，不準(zhǔn)往地上削筆屑，扔紙，扔食品袋等。

6、窗臺、墻面（包括樓道墻面）門，一直保持潔凈衛(wèi)生，不得在墻面

上涂畫，務(wù)必保持墻面干凈。

7、不得在靜物臺上、桌子等上面削鉛筆。

8、節(jié)約用水、用電，燈具、電扇調(diào)速器、水龍頭等留意開關(guān)，不得有

意損壞。（將以上物品管理分配到班級）

9、愛惜公共繪畫用具（靜物、石膏像、燈具、襯布、窗簾等），如有

損壞，按原價的兩倍金額罰款，并責(zé)其照原樣賠償物品。

10、放學(xué)后按時關(guān)燈，關(guān)門窗（包括樓道燈、窗），由專人負(fù)責(zé)，班內(nèi)

留記錄，顯現(xiàn)問題對詳細(xì)負(fù)責(zé)人作出處理。

11、墻面假如弄臟，必需恢復(fù)原貌,，如本人不能恢復(fù)，責(zé)其找人恢復(fù)，

費用自理。假如有意損污樓內(nèi)公共設(shè)備，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

12、上課期間嚴(yán)格聽從專業(yè)老師布置，尊重老師的指導(dǎo)。

13、有事請假，須經(jīng)專業(yè)老師同意前方可離開畫室，嚴(yán)禁代人請假。

14、在美術(shù)樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)其它違紀(jì)現(xiàn)象，將根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和有關(guān)制度

嚴(yán)格處理。

15、每天有專業(yè)老師值班，負(fù)責(zé)對以上內(nèi)容進(jìn)行檢查和管理。

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凈。

3o常常開窗通風(fēng)換氣，做到室內(nèi)空氣流通，預(yù)防疾病。

4o認(rèn)真運用和保管好全部財物，喪失或損壞加倍賠償。

5o保管好自己的物品，不亂拿別人的東西，養(yǎng)成良好的，個人習(xí)慣和品

質(zhì)。

6o畫室內(nèi)肯定禁止吸煙、玩牌、博、談戀愛及打鬧、打架、罵人等不

良行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賜予嚴(yán)格處理。

7。畫室內(nèi)不許亂接電源，不許帶入火種°

8o嚴(yán)格遵守作息時間，非美術(shù)專業(yè)課時間不許任意進(jìn)畫室。

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一、考勤制度

1、上班時間：上午8：30至下午18：00（其他時間視工作進(jìn)度自行調(diào)

整），午餐時間為12：00—13：00,晚到按遲處處理，提前離開按早退處

理。每周六、周日輪休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；若因公事出差，則視

詳細(xì)情況而定。

2、無故遲到或早退5~30分鐘，按10元扣除；遲到或早退30?60分

鐘，按50元扣除；遲到或早退1個小時，按缺勤1天計算，扣除當(dāng)天根本

工資；無故缺勤1天，扣除3天根本工資，無故曠工3天視為自動離職。

3、建立全勤獎，每月核算出滿勤的，嘉獎該員工XXX元；

4、每日早會時間30分鐘，主要由各部門總結(jié)前一天工作，布置當(dāng)天

工作，商量并處理相關(guān)問題，并由總經(jīng)理提出工作指示，如因無故缺會者，

扣除10元進(jìn)行懲罰。

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5、壹加壹畫室每周一次總結(jié)會議，會議時間定于周五下班前，如因無

故缺會者，扣除50元進(jìn)行懲罰。

6、如非有意，可能顯現(xiàn)遲到、早退、缺勤的，應(yīng)按時向直接上級作出

申請，條件答應(yīng)的，拍照取證報予上級主管，交畫室行政管理辦公室核定。

7、畫室駕駛?cè)藛T、跟車人員的下班時間，依據(jù)物流情況可作臨時確定，

考勤由物流部統(tǒng)一處理。

二、加班、調(diào)休、請假規(guī)定

1、法定假R不建議任何部門加班，如需加班，請?zhí)顚憽凹影嗌暾埍怼?

報審（副校長/主管）。批準(zhǔn)后將加班申請表交到行政部，以備查驗。

2、一般例假日，教學(xué)部自行到畫室行政管理辦公室辦理工作相關(guān)事宜

的，不計算為加班。

3、畫室布置的拓展、培訓(xùn)活動，屬于福利活動，不視為加班。但員工

可自由選擇參與。如報明星數(shù)未達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，將取消活動。

4、加班后應(yīng)盡量在2個月內(nèi)布置進(jìn)行調(diào)休，包含事前布置及事前請假

后調(diào)整為調(diào)休情形。

5、行政管理辦公室應(yīng)于每月考勤表中，表達(dá)當(dāng)月的實際考勤記錄。包

含請假、遲到、早退，當(dāng)月/年度累計加班記錄，當(dāng)月調(diào)休記錄，事實上班

日數(shù)記錄。

6、每人每月請假不得超過3天，如遇病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況，

按國家規(guī)定執(zhí)行，并附加證明，如沒有依規(guī)定附加證明者，一律以事假方

式處理。

7、任何調(diào)休布置，請申請人員做好工作交接；如因調(diào)休而影響重要工

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作的執(zhí)行，不當(dāng)結(jié)果將記錄于當(dāng)月績效考核。

8、全部加班情形，畫室將以調(diào)休的方式進(jìn)行還休。直至年底結(jié)算若仍

有未執(zhí)行還休的加班情形，將以實際加班時數(shù)/日數(shù)進(jìn)行加班工資計算于12

月的工資中，并于次年1月15日發(fā)放。

三、懲罰規(guī)定

1、懲罰原則。預(yù)防第一、懲罰第二。對于違反畫室制度的員工，在接

受懲罰前，應(yīng)當(dāng)向受懲罰人說明違規(guī)事由，并提出依據(jù)（部門人員職責(zé)、

H常行政管理制度）：假如沒有依據(jù)進(jìn)行的懲罰，受懲罰人有權(quán)拒絕接受

懲罰，并向公司領(lǐng)導(dǎo)申請復(fù)以。

2、領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。員工與工作相關(guān)的違規(guī)、違章、行為不端正等，其直接

領(lǐng)導(dǎo)有不行推卸的責(zé)任，在對員工違規(guī)、違章、行為不端正等進(jìn)行懲罰的

同時，可視情況對其直接領(lǐng)導(dǎo)予以警告、嚴(yán)峻警告、記過、記大過等行政

懲罰。

3、數(shù)錯并罰。同一人同時屢次違反公司制度時，根據(jù)有限累加的方式，

對責(zé)任人實行懲罰措施。

4、畫室奉行有錯必究的原則，施行積分與罰款并行的方式，即每扣1

分，同時罰款的方法（1分等于10元）。

四、懲罰細(xì)則

1、以下行為，一次扣5分及相應(yīng)罰款，并賜予警告或通報批判處分。

（1）上班期間儀容、儀表不整，影響畫室形象的；

（2）隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮紙屑或其他雜物的；

（3）在畫室、家長面前，大聲喧嘩、指手畫腳、無理取鬧的；

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（4）非緊急情況，接打私人電話超過10分鐘以上的；

（5）與畫室其他人員閑聊，影響其他同事正常工作的；

（6）上班時間吃零食者（除午休時間），或非休息時間睡覺的；

（7）無正值理由，臨時離開工作區(qū)域辦理私事的；

（8）相關(guān)崗位，不得運用私人或電話的違反規(guī)定的；

（9）未按要求按時上交工作總結(jié)報告和工作計劃的；

（10）下班后未按規(guī)定關(guān)閉電腦、拖線板及公共區(qū)域電源的；

（11）庫房商品、個人物品、辦公用品等擺放凌亂的：

（12）畫室水吧臺/檔口，未按要求做好清潔、衛(wèi)生，收檔不標(biāo)準(zhǔn)的;

（13）上班時間，私自從事消遣活動（唱歌、玩游戲、撲克、等）的；

（14）不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，對交代的工作拖拉拒交的；

（15）因服務(wù)看法、工作拖拉、言語不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致客戶嚴(yán)峻投訴的；

（16）對各級各部反應(yīng)的情況，經(jīng)查屬實拒不簽字成認(rèn)的；

（17）在單位進(jìn)行博活動（畫室組織的消遣性質(zhì)的集體活動除外）；

（18）工作時間內(nèi)，手機無故關(guān)機，無法取得聯(lián)系1小時以上的。

2、以下行為，一次扣10分及相應(yīng)罰款，并賜予記過或記大過處分。

（1）無事生非、挑撥離間、損害團隊凝聚力及同事安定團結(jié)的；

（2）上班時間酗酒，影響工作并對畫室造成不良影響的；

（3）未經(jīng)請示或申請，私自動用畫室辦公裝備及車輛的；

（4）知情不報、隱瞞包庇，任由他人嚴(yán)峻違紀(jì)行為的；

（5）車輛不干凈，在一個月內(nèi)違法3次以上，對安全不負(fù)責(zé)任的；

（6）倉庫配貨人員，在一個月內(nèi)配錯貨品5次以上（含5次）；如因

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配錯貨品造成畫室損失500元以上，則根據(jù)貨品進(jìn)貨價賠償70%,畫室賠

償30%、全部物流費用由個人擔(dān)當(dāng)、公司概不負(fù)責(zé)。

（7）有過失行為，但拒不成認(rèn)、推卸責(zé)任，并惡意中傷他人的。

3、以下行為，一次扣20分及相應(yīng)罰款，并賜予降職或降薪處分。

（1）對客戶投訴未能按時解決，致使沖突激化或其它嚴(yán)峻后果的；

（2）蓄意破壞公司財物、公共設(shè)備，或有意泄漏公司商業(yè)機密的；

（3）因嚴(yán)峻過失、失職給公司造成重大經(jīng)濟損失的；

（4）有盜竊、貪污行為，或利用職務(wù)之便為私自取得利益的：

（5）散布對公司不利言論，或從事?lián)p害公司形象、利益的活動的；

（6）對同事暴力威逼、恐嚇，或誣陷、制造事端、阻礙秩序的.；

（7）未經(jīng)答應(yīng)以公司名義，開展本公司無關(guān)業(yè)務(wù)活動的；

（8）帶著重大車輛隱患上路，運輸途中有意拖延時間造成損失的；

（9）上級布置的任務(wù)，一周內(nèi)連續(xù)三次未完成或嚴(yán)峻拖拉的；

4、員工有以下情況之一，公司直接做辭退、開除處理。

（1）惡意中傷客戶，與客戶關(guān)系惡劣，不聽取勸阻，不思進(jìn)取的；

（2）非法倒賣公司商業(yè)核心機密，取得個人利益的；

（3）未經(jīng)答應(yīng)私自由外從事同類型同行業(yè)對公司造成不良影響的；

（4）帶頭拉幫結(jié)伙、尋恤滋事、在公司影響極端惡劣的；

（5）在外觸犯法律、道德，被公安機關(guān)依法拘捕或通緝的；

（6）因個人原因引起社會言論劇烈責(zé)備，觸犯社會道德底線的；

（7）全年事假累計超過30天以上者；

（8）有意違反公司制度，不聽領(lǐng)導(dǎo)布置，當(dāng)月連續(xù)警告3次無效的。

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五、嘉獎制度

1、嘉獎目的。表揚先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，提高員工主動性，制定此制度。

2、嘉獎對象。畫室全部員工，在職期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并對提高工作

效率、提升壹加壹畫室教學(xué)質(zhì)量作出肯定奉獻(xiàn)的。

3、嘉獎方式。分為精神嘉獎（通報表揚、升職）和物質(zhì)嘉獎（現(xiàn)金、

紅包、加薪）。

六、嘉獎細(xì)則

1、重大嘉獎：員工在以下情況，可享受XXX到500元紅包或XXX到

300元加薪嘉獎（詳細(xì)金額由各級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定），并在全員大會做通報表

揚（頒發(fā)榮譽證書）。

（1）在完成工作、任務(wù)方面效率較高，取得顯著成果和經(jīng)濟效益的；

（2）對畫室提出合理化、主動、有實效的建議，促進(jìn)畫室發(fā)展的；

（3）愛護畫室財物和商業(yè)機密，使畫室利益免受重大損失的；

（4）見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成果的；

（5）對突發(fā)大事、事故妥當(dāng)處理，防止畫室利益遭受損失的：

（6）在管理上處事得當(dāng)，表現(xiàn)非常突出，提高畫室教作效率的；

（7）品德優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為畫室楷模的；

（8）全年出滿勤的；

（9）為畫室?guī)砹己蒙鐣u的；

（10）其他應(yīng)賜予嘉獎事項的。

2、一般嘉獎：員工在以下情況，可享受50到300元紅包或50到200

元加薪嘉獎（詳細(xì)金額由各級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定），并在全員大會做通報表揚。

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（1）遵規(guī)守紀(jì)，無有意違反壹加壹美術(shù)畫室制度，并能很好完木錢職

工作的；

（2）能夠主動、主動協(xié)作其他同事，較好地完成畫室主要工作的；

（3）提出合理化建議，削減本錢開支，節(jié)約資源、能源的員工；

（4）拾金（物）不昧者；

（5）發(fā)現(xiàn)其他員工不良行為，能夠按時制止，防止畫室利益損失的;

（6）能夠按時發(fā)現(xiàn)公司或客戶重大問題，并報請領(lǐng)導(dǎo)做好處理的。

八、賠償制度

員工有以下情形之一，須賠償壹加壹美術(shù)培訓(xùn)畫室損失：

1、員工損壞畫室物品，視情節(jié)輕重賠償損失。有意損壞，按物品原價

的雙倍進(jìn)行懲罰性賠償；非有意損壞的，依據(jù)詳細(xì)情況恰當(dāng)賠償，比例為

物品折舊價的7：3（員工擔(dān)當(dāng)7成，畫室擔(dān)當(dāng)3成）；

2、員工喪失畫室財物，根據(jù)財物的折舊價進(jìn)行全額賠償；

3、其它造成畫室損失者，視情節(jié)輕重予以酌情賠償。

七、懲處實施和費用管理

1、懲罰方式：現(xiàn)金懲罰（直接從當(dāng)月工資中扣除并作出通報）。

2、嘉獎方式：施行紅包嘉獎制度，依據(jù)各部門工作的考核情況，階段

性或年底發(fā)放。

3、獎金額度和開支明細(xì)，必需在月度大會和壹加壹畫室公告欄上進(jìn)行

表達(dá)；

4、全部懲罰均以行政通告欄通報為準(zhǔn)。

5、獎懲事項如有不服，可以越級申述，但在公司未作出轉(zhuǎn)變原處分確

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定前，仍按原確定執(zhí)行。

九、員工投訴員工在工作中，無論與同事、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛，還是對畫室

各級管理人員有不滿之處，或?qū)ぷ鞑贾貌粷M，均可以口頭或書面形式向

校長、副校長投訴，但必需遵守以下條款：

1、不得提供偽證；

2、不得公開或私底下散布不滿心情；

3、不得在事情得到調(diào)查解決之前，拒絕執(zhí)行工作；

4、不得固執(zhí)已見，強詞奪理，不聽從仲裁°第九條：修增條例

畫室管理制度6

1、按時上課，不準(zhǔn)遲到，曠課；

2、每天必需按時、按質(zhì)、按量完成老師所留作業(yè)，未完成者，加課至

完成；

3、同學(xué)上課時間必需關(guān)閉手機，不得接聽來電；

4、上課時間內(nèi)不得外出購物，接見同學(xué)、好友；

5、每天放學(xué)后值日生必需根據(jù)畫室要求按時值日，如不合格者，罰值

日一周

6、同學(xué)必需疼惜畫室公共財產(chǎn)，如有損壞，照價賠償；

8、個人畫具按規(guī)定擺放整齊，作業(yè)、習(xí)作當(dāng)日取走，否則按垃圾處理；

9、教室內(nèi)不得隨地吐痰，削鉛筆。應(yīng)將鉛筆屑放入垃圾桶內(nèi)；

洗筆桶運用完后立刻去除，放到指定位置，否則按垃圾處理；

10、畫室窗臺上不得放置任何私人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按垃圾處理。

二、同學(xué)守則

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1、遵守畫室規(guī)章制度及課程布置；

2、遵守宿舍管理條例；

3、同學(xué)應(yīng)按時上課，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)無故曠課；

4、上課時間不準(zhǔn)大聲喧嘩，玩耍打鬧；

5、要禮待師長；

6、同學(xué)之間要相互禮讓，相互溝通、幫忙；

7、要主動協(xié)作老師的教學(xué)工作，并有權(quán)向老師提出合理要求；

8、在學(xué)習(xí)期間若有偷盜行為，一律開除并不退還學(xué)費：

9、同學(xué)不準(zhǔn)隨便帶走畫室物品、范畫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按盜竊論處；

10、在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)1次所觸及人員全部開除，不退

還學(xué)費。

三、老師管理

1、在職老師必需保持高度的熱忱和責(zé)任感，要公平的對待每一個學(xué);

2、老師在每個教學(xué)周期內(nèi)必需完成指定的教學(xué)任務(wù)，到達(dá)學(xué)校要求和

教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。老師分班負(fù)責(zé)，務(wù)證課堂質(zhì)量和紀(jì)律：

3、老師上課期間不得隨便外出，無特別原因，不得遲到、早退；

4、老師工資、獎金與同學(xué)升學(xué)率、教學(xué)質(zhì)量、課堂紀(jì)律等多方面掛鉤；

5、老師要按時向畫室負(fù)責(zé)人反應(yīng)教學(xué)情況，針對不憐憫況按時對教學(xué)

思路和內(nèi)容做出總結(jié)和調(diào)整，滿意教學(xué)工作。

四、后勤管理

1、生活保障

①、食宿一體，價格合理，設(shè)有專人管理；

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24小時封閉式管理，確保同學(xué)安全；

②、畫室設(shè)有服務(wù)部，便利同學(xué)日常生活用品，并提供平價的.學(xué)習(xí)用

品；

③、為同學(xué)搜集有關(guān)考試資料、信息，使同學(xué)有明確的目標(biāo)，做到心中

有數(shù)；

2、宿舍制度

①、室內(nèi)物品、被褥擺放整齊，保持干凈；

②、嚴(yán)格遵守作息時間，準(zhǔn)時起床：

③、熄燈后不準(zhǔn)看書、聊天、竊竊私語，影響他人休息；

④、節(jié)約用水、用電。嚴(yán)禁運用各種電器；

⑤、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿；

⑥、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、吸煙、打牌；

⑦、愛惜住宿部的一切設(shè)備，如有損壞，照價賠償。

五、獎懲制度

紀(jì)律方面

1、全勤獎：在當(dāng)月的學(xué)習(xí)中無曠課記錄，事假不超過1次的，獎50

713?

2、遲到或早退者罰速寫30張，當(dāng)天交。

3、三次遲到或早退者，記曠課1次；

上課后15分鐘未到、下課早退者視為曠課。曠課1次罰速寫XXX張，

次日交。3次以上通報家長。屢教不改者開除，不退還學(xué)費。

學(xué)習(xí)方面

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一等獎學(xué)金（當(dāng)月月考中總分第一名）獎金500元

二等獎學(xué)金（兩名）獎金200元

三等獎學(xué)金（四名）獎金50元

（注：當(dāng)月累計曠課2次者無獲獎資格）

其他方面

1、對學(xué)校生源、名譽做出奉獻(xiàn)者，依情況進(jìn)行嘉獎；

2、如有偷竊行為的一律開除，后果自負(fù)，不退還學(xué)費；

3、如有損害學(xué)校利益、名譽者一律開除，不退還學(xué)費：

4、有意損害學(xué)校公物者，加倍賠償。

畫室管理制度7

一.同學(xué)上課制度

1.按時到畫室上課，不得無故遲到。遇事不能準(zhǔn)時上課須事先向辦公

室請假。

2.準(zhǔn)備工作應(yīng)當(dāng)在課前做好。

3.上課過程中不商量與畫畫無關(guān)的話題，商量話題時應(yīng)當(dāng)輕聲不影響

他人作畫。

4.上課過程中不得做接聽電話、發(fā)短信、吃零食、聊天、看小說等影

響自己學(xué)習(xí)的事情。

5.課上不聽發(fā)出很大聲響影響他人心情的音樂。

6.上課時盡量專心，不任意走動，按時完成老師所布置的作業(yè)。并按

時老師要求作畫。

7.課上假如發(fā)生不快樂事情應(yīng)心平氣和地解決，不影響他人作畫。8.有

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問題應(yīng)主動向老師請教。

二.請假制度

請假可分事假和病假兩類。凡一般小事小病應(yīng)當(dāng)盡量少請假。

A.事假

1.凡有事離開畫室的都必需請假，獲準(zhǔn)前方可離開。

2.請假一天以內(nèi)者，需留下外出時的聯(lián)系電話，確保畫室能隨時把握

同學(xué)去向，以保證同學(xué)安全。

3.在外借宿時，需要家長或與當(dāng)事者有關(guān)人員證明方可按事假辦理。

4.有事來不及請假的，應(yīng)盡早與畫室老師取得聯(lián)系，事后回畫室補假。

5.無故先斬后奏，按曠課處理，情節(jié)嚴(yán)峻者通知家長。

B.病假

1.凡病假需要休息都應(yīng)請病假。

2.請病假需要辦理病假手續(xù)。

3.因病需要回家休息的應(yīng)事先與家長取得聯(lián)系。

4.早晨因病不能早起時，應(yīng)在前一天晚上向管理老師請好病假。

5.無故裝病請假，一律按曠課處理。

三.寢室制度

1.聽從管理老師的管理，按時就寢。

2.按時起床，整理好自己床鋪，快速洗漱，準(zhǔn)時進(jìn)畫室上課。

3.就寢后不通電話，晚上不做影響他人休息的事情。

4.愛惜寢室里的公物，不沾污，不損壞。

5.無特別情況，男女生不準(zhǔn)互相串門。

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6.男女生不得同居一室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻開除，學(xué)費不退。

7.不在寢室里運用明火，私拉電線，留意用火用電安全。

8.不在寢室里運用畫室明令禁止的電器如：電火爐、電燒熱水器、電

熱毯等。

9.運用電器時應(yīng)當(dāng)留意安全，如：電吹風(fēng)，手機、CD機等充電裝備，

運用后應(yīng)當(dāng)按時脫離電源。

10.貴重物品放在寢室要妥當(dāng)保管或jiao。

11.寢室位置一經(jīng)排好，不得任意調(diào)動，如有問題應(yīng)向管理老師反映。

12.寢室不得留宿非本畫室同學(xué)。

四.衛(wèi)生制度

1.保持畫室、寢室、廁所等公共場所的衛(wèi)生。

2.不在畫室、公共場所亂丟廢棄物。

3.室內(nèi)保持干凈潔凈有序，做到按時按人清掃衛(wèi)生。

4.做到廢棄物入桶，不亂丟亂吐，不向窗外拋廢棄物。

5.畫顏色時換水留意水槽衛(wèi)生，不亂丟廢棄物堵塞水道。

6.不向廁所丟棄有礙通暢的物品，留意廁所衛(wèi)生c

7.不在墻上亂涂亂畫。

五.放假制度

1.統(tǒng)一放假后，回家的同學(xué)離開畫室前應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一到管理老師處登記。

2.不回家的同學(xué)，應(yīng)聽從畫室布置。在規(guī)定的時間段不能隨便自己布

置，出去游玩后在規(guī)定的時間里應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時回畫室。

3.放假期間，不回家的同學(xué)有事需要在外面借宿的，應(yīng)當(dāng)向管理老師

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請假，經(jīng)同意前方可在外借宿。

4.放假期間不得無故晚歸。有事應(yīng)當(dāng)及早請假，不得先斬后奏。

5.回家的同學(xué)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時返校，有事不能按時回校的應(yīng)當(dāng)電話請假。

六.同學(xué)處分細(xì)則

處分按輕重分五個級別，警告、嚴(yán)峻警告、記過、記大過，退學(xué)。

細(xì)則如下：

1、對遲到曠課的有關(guān)處理規(guī)定：

無故未按時上課，遲到三次的作一次曠課，并作批判教育，無故曠課

三節(jié)以上作警告處分。無故曠課三次以上，經(jīng)教育不改的作記過處分并告

知家長。無故曠課累積五次并屢教不改的作留畫室觀察處分。五次以上并

伴有其他學(xué)習(xí)不良行為的如上課心不在焉，早上睡懶覺，晚上熄燈后吵鬧，

上課出去上網(wǎng)等等按情節(jié)輕重可作勸退處理。

2、對于違反上課紀(jì)律的有關(guān)處理規(guī)定：

上課不專心學(xué)習(xí)，常常大聲聊天，走動，做與教學(xué)無關(guān)的事，如發(fā)手機

短信，經(jīng)老師提示教育后屢教不改的可作記過處分。

3、對同學(xué)的手機運用規(guī)定：

畫室規(guī)定一切正常的學(xué)習(xí)時間里請關(guān)閉手機。如在上課時被任課老師

發(fā)現(xiàn)運用手機影響學(xué)習(xí)，老師有權(quán)臨時收繳手機一天，累計三次，收繳一

個星期，屢教不改者，可收繳手機由畫室代為臨時保管，并告知家長。

4、用電的安全管理規(guī)定：

同學(xué)禁止運用畫室禁用的.電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收。運用電吹風(fēng)時,

應(yīng)當(dāng)現(xiàn)用現(xiàn)插，不用即刻脫離電源，假如發(fā)現(xiàn)未按時脫離電源的，一經(jīng)發(fā)

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現(xiàn)一律沒收，并追究其主人的責(zé)任同時作記過處分。

5、對翻墻外出游玩的相關(guān)規(guī)定：

凡翻墻出去游玩晚歸者作記過處分。翻墻出去游玩晚歸兩次作留畫室

觀察處分，翻墻出去游玩夜不歸宿的作留畫室觀察處分。翻墻出去游玩三

次及夜不歸宿的作勸退處理。

6、關(guān)于同學(xué)上網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定：

上課時間禁止去網(wǎng)吧上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有其行為的同學(xué)按相關(guān)規(guī)定處分。在

網(wǎng)吧檢查發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，二次作嚴(yán)峻警告處分。經(jīng)教育不改，第三

次發(fā)現(xiàn)作記過處分并告知家長。三次以上教育不改的作留畫室觀察處分。

有留畫室觀察處分的同學(xué)假如伴有其他不良學(xué)習(xí)行為，如遲到，翻墻外出，

上課學(xué)習(xí)看法不端正，視其情節(jié)嚴(yán)峻，可作勸退處理。

7、對寄宿生的夜不歸宿的有關(guān)規(guī)定：

為了寄宿生的人生安全，畫室規(guī)定寄宿生一律不準(zhǔn)無故在外借宿。凡

放假回家或有事需借宿外面必需事先請假。事先來不及請假而借宿外面的

事后需提供相關(guān)證明其合理性。凡無故夜不歸宿的一律從重處分，發(fā)現(xiàn)一

次作留校觀察處分并告知家長，無故夜不歸宿兩次者則作勸退處理。

8.對違反寢室制度的有關(guān)規(guī)定：

嚴(yán)肅禁止同居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻開除，并通知家長。

七.退學(xué)退費制度

1.在校各方面表現(xiàn)很差包括打架斗毆，偷竊等不良行為造成惡劣影響

的，通過屢次教育不改的，可以勸退回家。費用原則上不退還。

2.患病不能連續(xù)學(xué)習(xí)的。經(jīng)醫(yī)院證明在費用上可按照實際時間按比例

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退費，退費時應(yīng)當(dāng)辦理退費手續(xù)，填好退費情況表，經(jīng)家長同意，就可辦

理。

3.其他原因經(jīng)畫室同意的退學(xué)，都應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)規(guī)定辦理手續(xù)。

八.其他制度

1、同學(xué)間應(yīng)當(dāng)和諧相處，不打架斗毆，有事應(yīng)當(dāng)心平氣和解決，同時

應(yīng)當(dāng)按時報告老師幫助解決。

2、不做背后商量他人影響同學(xué)間感情的事。

3、同學(xué)之間團結(jié)互助，正常交往，真誠相待，不叫污辱性外號，不欺

侮同學(xué)，不拉幫結(jié)伙。

4、愛惜畫室和公物，不任意破壞公有設(shè)備如：畫架、畫板、教學(xué)用品、

門、床、門鎖等，不沾污墻壁。損壞后應(yīng)當(dāng)照價賠償。

5、節(jié)約用水用電。

九.專業(yè)老師工作守則

1、按時上下課，不遲到，不早退。

2、主動主動地發(fā)現(xiàn)同學(xué)繪畫中存在的問題，并賜予指導(dǎo)。

3、耐煩解答同學(xué)提出的相關(guān)問題，不得推諉。

4、對待同學(xué)應(yīng)一視同仁。

5、每兩周應(yīng)親自為同學(xué)做一次范畫。

6、每天應(yīng)按時檢查同學(xué)作業(yè)完成情況，催促同學(xué)按時按量完成畫室規(guī)

定作業(yè)。

7、有事應(yīng)提前請假。

十.管理老師工作守則

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日常工作

1、同學(xué)管理老師需穿戴整齊，言行舉止符合畫室規(guī)定。

2、嚴(yán)格根據(jù)作息時間的要求工作。早晨催促同學(xué)按時起床、晚間檢查

同學(xué)人數(shù)，催促同學(xué)按時就寢、熄燈。就寢后要求同學(xué)寢室保持肯定清靜。

3、核準(zhǔn)同學(xué)的請假是否合理，并賜予批準(zhǔn)或拒絕，保存好請假手續(xù)

4、關(guān)懷愛惜同學(xué)，如遇同學(xué)生病或身體異樣，可視情節(jié)做相應(yīng)措施,

如買藥，送醫(yī)院等。

5、管理老師需保持公寓整體衛(wèi)生清潔，布置每天清潔臥房、衛(wèi)生間、

陽臺等各種生活設(shè)備。

6、不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要有同學(xué)在公寓內(nèi)，管理

老師就必需在崗。

7、對外來人員要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，一般不答應(yīng)其進(jìn)入畫室。同學(xué)家長

來到要按時通報和布置；同學(xué)同學(xué)來訪不答應(yīng)其影響該同學(xué)正常的學(xué)習(xí)時

間，要求進(jìn)入寢室的須限定時間；不答應(yīng)同學(xué)同學(xué)/家長/好友在同學(xué)寢室過

夜。

8、增加節(jié)電意識，節(jié)約用電。隨時檢查關(guān)閉不用的用電裝備。

9、留意同學(xué)公寓內(nèi)物品安全，妥當(dāng)保管貴重物品，順手關(guān)好門窗，夜

間人數(shù)檢查完畢后鎖閉好房門。

10、就寢前要檢查熱水器是否關(guān)閉；要檢查廁燈、浴室燈是否關(guān)閉。

11、如遇爭吵打架大事，要按時引導(dǎo)奉勸，并做好記錄，情節(jié)嚴(yán)峻者，

立刻報告畫室負(fù)責(zé)人。

12、管理老師要熟識住宿同學(xué)多方面的情況，做到勤聽、聞、看、轉(zhuǎn)、

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勤檢查，特別留意同學(xué)在寢室里顯現(xiàn)抽煙、喝酒的情況。

13、有事請假須事先布置好工作。

14、每日記好工作日志，對違反紀(jì)律的同學(xué)要作好記錄工作和思想教

育，每周連同工作總結(jié)一起上交畫室。

安全工作

16、做好防火工作，消退火災(zāi)隱患，會運用正確滅火器。

17、不準(zhǔn)同學(xué)將易燃易爆物品帶入寢室，禁止同學(xué)自己安裝電加熱設(shè)

備及其他用電裝備。

18、管理老師在每天檢查房間時留意房間的用電設(shè)備，認(rèn)真檢查有無

安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素，如短路、漏電、打火、超負(fù)荷等按時匯報

畫室。

19、做到安全用電。

20、做到各方面防患于未然，確保教育、教學(xué)、生活秩序的正常。

后勤保障工作

21、維護保養(yǎng)生活設(shè)備，做到隨時檢杳，按時修理。維護范圍包括電路

設(shè)備、水路設(shè)備、安全設(shè)備、床、空調(diào)、窗簾等全部須維護的公寓財產(chǎn)。

教育工作

22、對違反紀(jì)律的同學(xué)除作好記錄工作外，還要做好思想教育工作，

要動之以情，曉之以理，孜孜不倦，諄諄教導(dǎo)。

23、定期整理違紀(jì)同學(xué)統(tǒng)計表，主動找屢次違紀(jì)同學(xué)談話，做好談話

記錄。

畫室管理制度8

22

一、課上制度

1、不遲到、不早退、不曠課、穿著干凈大方、不光腳赤背。

2、認(rèn)真聽課、不大聲喧嘩、不竊竊私語、不出怪聲、上課不逗同學(xué)笑。

3、課上不搞小動作，更不能睡覺，不吃東西、不起哄、不看與學(xué)習(xí)無

關(guān)的東西。

4、上課認(rèn)真思索、全神貫注、不任意走出畫室。不在老師內(nèi)運用手機

〔不接打電話，發(fā)短信，上網(wǎng)聊天或玩游戲等）。

5、課上不能頂撞老師，對老師有看法下課解決。

6、班級施行考勤記載管理，班委會要發(fā)揮模范和管理作用。

二、課間制度

1、課前按時向老師反應(yīng)問題，掃清課堂學(xué)習(xí)障礙,

2、下課后，按時整理課堂上的學(xué)習(xí)工具，保持自己區(qū)域衛(wèi)生。按時準(zhǔn)

備下節(jié)課所需要的'學(xué)習(xí)