公益性崗位聘用合同

公益性崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方公益性崗位的聘用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方實(shí)際到崗之日起計(jì)算。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任以下崗位：________________（崗位名稱）。2.2乙方的主要職責(zé)為：________________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三章工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為：________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四章勞動報酬及福利待遇4.1乙方的勞動報酬為：________________。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付時間為每月____日。4.3乙方享有甲方提供的以下福利待遇：________________。第五章勞動合同解除及終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同約定，不得擅自解除或終止勞動合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：5.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；5.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.4在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：5.4.1乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；5.4.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；5.4.3乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。5.5合同期滿，甲方不再繼續(xù)聘用乙方，或乙方提出解除勞動合同，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動保護(hù)及勞動條件6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行勞動安全教育培訓(xùn)。6.3乙方在勞動過程中有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方安排的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。6.4甲方應(yīng)依法參加社會保險，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。6.5甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的要求。第七章勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。7.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工，因故不能按時到崗應(yīng)提前通知甲方。7.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。7.4乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，不得有侮辱、威脅、毆打他人等行為。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.3乙方在甲方工作期間所取得的職業(yè)資格證書、職稱等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。8.4甲方應(yīng)制定合理的職業(yè)發(fā)展路徑，為乙方提供晉升機(jī)會。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2若甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。9.3若乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)解除勞動合同。9.4甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。10.4本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保密協(xié)議11.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。11.2乙方不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密文件、技術(shù)資料、客戶信息等。11.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。11.4保密協(xié)議的有效期自本合同生效之日起至合同終止或解除后____年。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等手續(xù)。12.3乙方不得利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十三章競業(yè)限制13.1本合同終止或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作。13.2甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競業(yè)限制期滿。13.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十四章勞動爭議處理14.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3仲裁委員會的裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十五章合同變更、終止和解除15.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同可以因以下原因變更：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；15.2.2法律法規(guī)的變化；15.2.3甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或重組。15.3本合同因以下原因終止：15.3.1合同期滿；15.3.2甲乙雙方協(xié)商一致；15.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。15.4本合同自