勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂要點(diǎn)指導(dǎo)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂要點(diǎn)指導(dǎo)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同的背景2.2簽訂合同的目的3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3休假制度及規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資支付方式6.2工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定8.2內(nèi)部規(guī)章制度9.勞動(dòng)保護(hù)及安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任制10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位詳細(xì)地址]法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]地址：[勞動(dòng)者詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方本人或授權(quán)代表：[勞動(dòng)者姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[電子郵箱地址]乙方電子郵箱：[電子郵箱地址]2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同的背景鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2簽訂合同的目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期本合同自[具體日期]起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為[具體期限]，即自[具體日期]至[具體日期]。3.3合同續(xù)簽條件及程序（1）甲方提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)簽期限及條件；（3）簽訂續(xù)簽合同。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：[具體崗位名稱]。4.2工作職責(zé)描述乙方在甲方的工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)描述，例如：負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等]4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]工作制，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3休假制度及規(guī)定乙方的休假制度及規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1工資支付方式甲方向乙方支付工資，每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資。6.2工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方及乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬政策，工資將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇[具體福利待遇描述，例如：提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]8.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方的管理和工作安排。8.2內(nèi)部規(guī)章制度（1）遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退；（2）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）遵守職業(yè)道德，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（5）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.勞動(dòng)保護(hù)及安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體期限]內(nèi)，乙方不得在[具體行業(yè)或地區(qū)]內(nèi)，為與甲方同行業(yè)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。10.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金；（3）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.3合同解除及終止的程序（1）提出解除或終止合同意向；（2）協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）簽訂解除或終止合同協(xié)議。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；（3）甲方規(guī)章制度。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改本合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：[具體日期]日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，并在本合同履行過(guò)程中發(fā)揮作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、派遣等中介服務(wù)；（2）提供軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等技術(shù)服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入情形。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)。16.2第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議或合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方協(xié)議或合同約定的責(zé)任范圍；（3）甲乙雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行協(xié)議或合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情形。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3交叉責(zé)任（1）明確各方責(zé)任范圍，避免責(zé)任重疊；（2）根據(jù)各方過(guò)錯(cuò)程度劃分責(zé)任；（3）協(xié)商確定責(zé)任劃分方案。19.第三方介入合同的變更及終止19.1合同變更甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)納入本合同附件。19.2合同終止（1）協(xié)議或合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方或第三方提出終止意向，并經(jīng)協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方及第三方在履行協(xié)議或合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方及第三方可協(xié)商選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。21.第三方介入合同的其他約定21.1保密條款甲乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。21.2通知條款甲乙雙方及第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)通知。21.3法律適用及爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等詳細(xì)信息，并由乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：包括甲方的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等，并確保符合國(guó)家法律法規(guī)。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。5.附件五：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。示例：乙方連續(xù)兩次遲到，甲方給予警告；若再次遲到，甲方可給予記過(guò)處分。2.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。示例：甲方于每月5日前支付上月工資，若未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)重大技術(shù)故障，影響甲方業(yè)務(wù)，第三方需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：甲乙雙方未按本合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未按規(guī)定提前通知乙方解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂要點(diǎn)指導(dǎo)1本合同目錄一覽1.合同簽訂主體及背景1.1簽訂主體介紹1.2簽訂背景說(shuō)明2.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的定義及區(qū)別2.1勞動(dòng)合同定義2.2勞動(dòng)協(xié)議定義2.3定義及區(qū)別說(shuō)明3.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的適用范圍3.1適用范圍說(shuō)明4.合同簽訂的基本原則4.1原則一：合法、合規(guī)4.2原則二：公平、公正4.3原則三：平等、自愿5.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同主要內(nèi)容5.2勞動(dòng)協(xié)議主要內(nèi)容6.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂程序6.1簽訂程序一：準(zhǔn)備工作6.2簽訂程序二：協(xié)商確定條款6.3簽訂程序三：正式簽訂7.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的生效及終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止日期8.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的履行8.1履行主體8.2履行義務(wù)8.3履行期限9.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的違約責(zé)任10.1違約責(zé)任一：勞動(dòng)者違約10.2違約責(zé)任二：用人單位違約11.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同樣本12.2附件二：勞動(dòng)協(xié)議樣本13.合同簽訂的法律效力13.1法律效力說(shuō)明14.合同簽訂的注意事項(xiàng)14.1注意事項(xiàng)一：合同條款的完整性14.2注意事項(xiàng)二：合同條款的明確性14.3注意事項(xiàng)三：合同簽訂的時(shí)間要求第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體及背景1.1簽訂主體介紹甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]1.2簽訂背景說(shuō)明鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任[職位名稱]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的定義及區(qū)別2.1勞動(dòng)合同定義本合同所指勞動(dòng)合同，是指甲方與乙方之間建立的、以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益為目的的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.2勞動(dòng)協(xié)議定義本合同所指勞動(dòng)協(xié)議，是指甲方與乙方之間就特定勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.3定義及區(qū)別說(shuō)明勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，而勞動(dòng)協(xié)議是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。勞動(dòng)合同規(guī)定了雙方的基本權(quán)利和義務(wù)，而勞動(dòng)協(xié)議則是對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和細(xì)化。3.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的適用范圍3.1適用范圍說(shuō)明本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方就特定勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成的勞動(dòng)協(xié)議。4.合同簽訂的基本原則4.1原則一：合法、合規(guī)本合同簽訂應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定。4.2原則二：公平、公正雙方在簽訂合同過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，不得利用優(yōu)勢(shì)地位損害對(duì)方利益。4.3原則三：平等、自愿雙方在簽訂合同過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持平等、自愿的原則，不得強(qiáng)迫對(duì)方簽訂合同。5.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同主要內(nèi)容職位名稱：[職位名稱]勞動(dòng)合同期限：[起始日期]至[終止日期]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]勞動(dòng)報(bào)酬：[月工資]元/月，支付方式為[支付方式]。5.2勞動(dòng)協(xié)議主要內(nèi)容具體工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間]休息休假：[休息休假安排]社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況]勞動(dòng)保護(hù)：[勞動(dòng)保護(hù)措施]。6.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂程序6.1簽訂程序一：準(zhǔn)備工作雙方應(yīng)當(dāng)充分了解對(duì)方的基本情況，包括但不限于公司情況、勞動(dòng)者個(gè)人情況等。6.2簽訂程序二：協(xié)商確定條款雙方就勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.3簽訂程序三：正式簽訂雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，正式簽訂本勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。8.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的履行8.1履行主體甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。8.2履行義務(wù)甲方義務(wù)：（1）按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）保障乙方享有法定休息休假權(quán)利；（5）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。乙方義務(wù)：（1）按照約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司利益；（4）保守公司商業(yè)秘密；（5）參加公司組織的培訓(xùn)。8.3履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的終止日期止。9.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定解除條件成就。9.4解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的違約責(zé)任10.1違約責(zé)任一：勞動(dòng)者違約（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2違約責(zé)任二：用人單位違約（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付滯納金；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同樣本12.2附件二：勞動(dòng)協(xié)議樣本13.合同簽訂的法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。14.合同簽訂的注意事項(xiàng)14.1注意事項(xiàng)一：合同條款的完整性雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同條款的完整性，避免遺漏重要內(nèi)容。14.2注意事項(xiàng)二：合同條款的明確性合同條款應(yīng)明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。14.3注意事項(xiàng)三：合同簽訂的時(shí)間要求合同簽訂應(yīng)在雙方協(xié)商一致后盡快完成，避免影響雙方權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估；（4）其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方介入的審批程序2.1介入審批甲方在決定引入第三方介入前，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。2.2介入?yún)f(xié)議甲方與第三方簽訂的任何與本合同相關(guān)聯(lián)的協(xié)議，均應(yīng)包含對(duì)本合同條款的遵守，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）尊重乙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。4.第三方介入的義務(wù)及責(zé)任4.1第三方義務(wù)（1）按照約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）對(duì)乙方的隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密；（3）對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方責(zé)任（1）如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；（2）如第三方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同或與本合同相關(guān)聯(lián)的義務(wù)而造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在甲方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照各自在協(xié)議中的約定進(jìn)行，除非有明確的約定，否則甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方應(yīng)直接向第三方提出權(quán)利主張，第三方對(duì)乙方的責(zé)任應(yīng)獨(dú)立于甲方。6.3甲方與乙方的責(zé)任劃分甲方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行，除非有明確的約定，否則甲方對(duì)乙方因第三方介入而遭受的損失不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）甲方或乙方解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方完成其職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方應(yīng)提前書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后按照約定完成剩余工作。8.第三方介入的費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非有明確的約定。8.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)在第三方完成其職責(zé)后支付相應(yīng)費(fèi)用。9.第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入不得損害乙方的合法權(quán)益；9.2第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)；9.3第三方介入的任何行為均應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：包括但不限于甲方基本信息、乙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同變更、解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。2.附件二：勞動(dòng)協(xié)議樣本詳細(xì)要求：包括但不限于協(xié)議名稱、協(xié)議雙方、協(xié)議簽訂日期、協(xié)議內(nèi)容（如工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等）、協(xié)議變更、解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。3.附件三：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作職責(zé)，作為合同的一部分。4.附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)計(jì)劃，以確保其工作能力。5.附件五：乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方基本信息、介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了第三方介入的詳細(xì)條款，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方未按約定完成工作任務(wù)。乙方泄露公司商業(yè)秘密。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)工作、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、賠償公司損失等。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方因工作疏忽導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例四：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂要點(diǎn)指導(dǎo)2本合同目錄一覽1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1主體資格確認(rèn)1.2勞動(dòng)合同內(nèi)容準(zhǔn)備1.3勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容準(zhǔn)備2.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂流程2.1雙方協(xié)商2.2簽訂意向書2.3合同文本審核2.4簽訂合同2.5合同備案3.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容3.1雙方基本信息3.2工作內(nèi)容與崗位3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.4工資待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.6休息休假3.7福利待遇3.8培訓(xùn)與發(fā)展3.9勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容4.1協(xié)議雙方基本信息4.2協(xié)議內(nèi)容4.3協(xié)議期限4.4協(xié)議解除條件4.5違約責(zé)任4.6爭(zhēng)議解決方式5.合同與協(xié)議的生效與變更5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3協(xié)議生效條件5.4協(xié)議變更程序6.合同與協(xié)議的解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3協(xié)議解除條件6.4協(xié)議解除程序7.違約責(zé)任與損害賠償7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3損害賠償范圍7.4損害賠償計(jì)算方法8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款內(nèi)容8.2競(jìng)業(yè)限制條款內(nèi)容8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2勞動(dòng)仲裁9.3勞動(dòng)訴訟10.合同與協(xié)議的附件10.1附件一：工作職責(zé)描述10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同與協(xié)議的保管11.1合同與協(xié)議的存檔11.2合同與協(xié)議的查閱11.3合同與協(xié)議的保管責(zé)任12.合同與協(xié)議的生效日期13.合同與協(xié)議的修訂與補(bǔ)充14.合同與協(xié)議的終止與注銷第一部分：合同如下：1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1主體資格確認(rèn)1.1.1雙方當(dāng)事人應(yīng)確保具備簽訂勞動(dòng)合同的法定資格和能力。1.1.2雙方當(dāng)事人應(yīng)提供相關(guān)身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等文件以供對(duì)方審核。1.2勞動(dòng)合同內(nèi)容準(zhǔn)備1.2.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果，制定勞動(dòng)合同文本。1.2.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。1.3勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容準(zhǔn)備1.3.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果，制定勞動(dòng)協(xié)議文本。1.3.2勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)包括但不限于工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、休息休假等條款。2.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂流程2.1雙方協(xié)商2.1.1雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議的具體條款進(jìn)行充分協(xié)商。2.1.2協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，確保協(xié)商結(jié)果公平合理。2.2簽訂意向書2.2.1雙方達(dá)成初步意向后，可簽訂意向書，確認(rèn)協(xié)商結(jié)果。2.3合同文本審核2.3.1雙方當(dāng)事人應(yīng)仔細(xì)審閱合同文本，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.3.2如發(fā)現(xiàn)合同文本存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出修改意見(jiàn)。2.4簽訂合同2.4.1雙方當(dāng)事人按約定的時(shí)間和地點(diǎn)，正式簽訂勞動(dòng)合同。2.4.2簽訂合同時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)親自到場(chǎng)，不得委托他人代簽。2.5合同備案2.5.1勞動(dòng)合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行備案。3.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容3.1雙方基本信息3.1.1勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、籍貫等。3.1.2用人單位名稱、法定代表人、住所地等。3.2工作內(nèi)容與崗位3.2.1勞動(dòng)者所從事的具體工作內(nèi)容及崗位。3.2.2工作內(nèi)容和崗位的變更條件及程序。3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.3.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)及工作班次。3.3.2工作時(shí)間的具體規(guī)定，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。3.4工資待遇3.4.1勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間。3.4.2加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。3.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5.1勞動(dòng)者應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位負(fù)責(zé)辦理參保手續(xù)。3.5.2用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.6休息休假3.6.1勞動(dòng)者的休息時(shí)間、年休假、探親假等休假待遇。3.6.2特殊工種和崗位的休息休假規(guī)定。3.7福利待遇3.7.1勞動(dòng)者的福利待遇，如職工食堂、職工宿舍等。3.7.2其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。3.8培訓(xùn)與發(fā)展3.8.1用人單位應(yīng)提供勞動(dòng)者培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升職業(yè)技能。3.8.2勞動(dòng)者培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.9勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.9.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與健康。3.9.2勞動(dòng)者職業(yè)病的預(yù)防與治療。4.勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容4.1協(xié)議雙方基本信息4.1.1勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、籍貫等。4.1.2用人單位名稱、法定代表人、住所地等。4.2協(xié)議內(nèi)容4.2.1勞動(dòng)者工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作班次等。4.2.2休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3協(xié)議期限4.3.1協(xié)議的有效期限。4.3.2協(xié)議的續(xù)簽、終止條件。4.4協(xié)議解除條件4.4.1雙方協(xié)議解除的條件。4.4.2協(xié)議解除的程序。4.5違約責(zé)任4.5.1雙方違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.5.2違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.6爭(zhēng)議解決方式4.6.1協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式。4.6.2爭(zhēng)議解決程序的適用。5.合同與協(xié)議的生效與變更5.1合同生效條件5.1.1合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)按約定履行各自義務(wù)。5.1.2合同生效后的法律效力。5.2合同變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行變更。5.2.2變更后的合同具有同等法律效力。5.3協(xié)議生效條件5.3.1協(xié)議簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)按約定履行各自義務(wù)。5.3.2協(xié)議生效后的法律效力。5.4協(xié)議變更程序5.4.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。5.4.2變更后的協(xié)議具有同等法律效力。6.合同與協(xié)議的解除與終止6.1合同解除條件6.1.1合同解除的條件。6.1.2合同解除的程序。6.2合同解除程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，可解除合同。6.2.2解除合同后的法律效力。6.3協(xié)議解除條件6.3.1協(xié)議解除的條件。6.3.2協(xié)議解除的程序。6.4協(xié)議解除程序6.4.1雙方協(xié)商一致后，可解除協(xié)議。6.4.2解除協(xié)議后的法律效力。7.違約責(zé)任與損害賠償7.1違約行為定義7.1.1違約行為的具體定義。7.1.2違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式。7.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容。7.3損害賠償范圍7.3.1損害賠償?shù)姆秶?.3.2損害賠償?shù)木唧w計(jì)算方法。7.4損害賠償計(jì)算方法7.4.1損害賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)。7.4.2損害賠償?shù)挠?jì)算公式。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款內(nèi)容8.1.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.1.3保密期限為勞動(dòng)合同終止后三年。8.2競(jìng)業(yè)限制條款內(nèi)容8.2.1勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限為勞動(dòng)合同終止后一年。8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.3.1競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.4.1用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。8.4.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，數(shù)額不低于勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。9.2勞動(dòng)仲裁9.2.1調(diào)解不成，任何一方當(dāng)事人均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.3勞動(dòng)訴訟9.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3.2人民法院的判決為終審判決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同與協(xié)議的附件10.1附件一：工作職責(zé)描述10.1.1詳細(xì)描述勞動(dòng)者崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1制定勞動(dòng)者績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。11.合同與協(xié)議的保管11.1合同與協(xié)議的存檔11.1.1用人單位應(yīng)將勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議存檔備查。11.1.2勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。11.2合同與協(xié)議的查閱11.2.1雙方當(dāng)事人有權(quán)查閱對(duì)方保存的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。11.2.2查閱時(shí)，應(yīng)遵守保密原則。11.3合同與協(xié)議的保管責(zé)任11.3.1用人單位對(duì)勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議的保管負(fù)有責(zé)任。11.3.2勞動(dòng)者對(duì)個(gè)人持有的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議負(fù)有保管責(zé)任。12.合同與協(xié)議的生效日期12.1合同與協(xié)議的生效日期為雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起。13.合同與協(xié)議的修訂與補(bǔ)充13.1合同與協(xié)議的修訂13.1.1合同與協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。13.1.2修訂后的合同與協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同與協(xié)議的補(bǔ)充13.2.1合同與協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。13.2.2補(bǔ)充內(nèi)容作為合同與協(xié)議的組成部分。14.合同與協(xié)議的終止與注銷14.1合同與協(xié)議的終止14.1.1合同與協(xié)議的終止應(yīng)按約定的條件和程序進(jìn)行。14.1.2合同與協(xié)議終止后，雙方當(dāng)事人應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同與協(xié)議的注銷14.2.1合同與協(xié)議的注銷應(yīng)在合同與協(xié)議終止后進(jìn)行。14.2.2注銷后的合同與協(xié)議不再具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方一致同意，第三方可介入合同相關(guān)事務(wù)。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報(bào)酬等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，參與合同相關(guān)事務(wù)的決策和執(zhí)行。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)17.2