2021年怎樣寫總結(jié)材料 附例文范文

1、 怎樣寫總結(jié)材料 附例文 怎樣寫總結(jié)材料附例文工作總結(jié)，俗稱總結(jié)材料，是機關(guān)使用頻率比較高的一種文體。寫好總結(jié)材料，是機關(guān)干部必備的基本功。第一、總結(jié)材料的基本結(jié)構(gòu)總結(jié)材料就內(nèi)容來講，包括基本情況和體會兩大塊?；厩闆r就是做的什么工作、怎么做的、取得了什么效果、還存在什么問題;體會是一種謙虛的說法，有的也叫啟示，其實就是工作中取得的經(jīng)驗。總結(jié)材料的結(jié)構(gòu)包括開頭、情況、體會三部分，也有一些總結(jié)材料沒有專門的體會部分，合并在情況部分寫，或者干脆不寫。具體的結(jié)構(gòu)方法大致有三種：一種是縱式結(jié)構(gòu)法。也就是按照工作進展的過程來寫，從交代背景到工作展開的步驟、方法、成效、體會一路寫來，這種方法常用于單項工作

2、總結(jié)。這種結(jié)構(gòu)比較簡單，只要是按照事情發(fā)展的過程、前因后果講清楚，就能夠達到層次分明，脈絡(luò)清楚的效果。一種是橫式結(jié)構(gòu)法。也就是不按工作過程而是按照不同內(nèi)容和特點來安排層次，它們之間是并列關(guān)系。這種方法常見于綜合性工作總結(jié)。所謂綜合性，就是一個地方一個單位的數(shù)項工作的同時總結(jié)，所以不宜用縱式結(jié)構(gòu)法。這種結(jié)構(gòu)通常是中間大、兩頭小，也就是開頭部分簡寫，情況部分詳寫，體會部分又較簡練。因為數(shù)項工作內(nèi)容同時展開，在排列順序、敘述方法上要有所講究，做到布局合理，主次分明。再一種是縱橫式交叉結(jié)構(gòu)法。也就是數(shù)項工作同時總結(jié)，體會不單獨作為一個部分，而分別附著于各項工作之中，這種方法也只有綜合性工作總結(jié)時才會用

3、到。也就是說，主體部分的每一個層次都是既談情況又談體會，這是縱式;而若干層次呈并列關(guān)系，又是橫式。這種結(jié)構(gòu)方法的難點在于，每一層次的情況和體會要做到夾敘夾議，水乳交融，而不能機械地劃分為兩段式，否則就會給人以拼湊之感。不管采取何種方法，工作總結(jié)材料的結(jié)構(gòu)需要遵循三條原則：一是全面。工作總結(jié)要反映的是全局的工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，是全局工作就不能遺漏了哪個方面，是單項工作就不能遺漏了哪項環(huán)節(jié)，否則會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。二是緊湊。也就是材料安排要環(huán)環(huán)相扣，富有條理性和邏輯性，避免凌亂無序;談工作體會要扣緊材料，根據(jù)材料進行提煉和升華，避免相互脫離。三是精煉

4、。與任何機關(guān)文稿一樣，工作總結(jié)也要力求精煉簡短，同時要處理好精煉與全面的關(guān)系，既不能因為片面追求精煉而削足適履，把該寫的東西精煉掉，也不能因為追求全面而毫無節(jié)制，把篇幅拉得太長。在全面的基礎(chǔ)上力求精煉，二者不可偏廢。第二、詳盡占有材料搞建筑要備齊建筑材料，起草工作總結(jié)的一個訣竅，就是做好起草前的準備工作，力求詳盡占有所需材料。首先，調(diào)查情況要全面。要想寫一個好的工作總結(jié)，即能反映事物的本質(zhì)、能說明實際問題、能給人以啟迪的總結(jié)，需要對工作的全過程進行系統(tǒng)的而不是片面的、深入的而不是膚淺的調(diào)查，需要掌握全面而不是零碎的、具體的而不是原則的情況，需要挖掘能啟發(fā)人思考、具有指導(dǎo)價值的素材。了解情況越細

5、，掌握情況越多，情況吃得越透，寫起總結(jié)來才能得心應(yīng)手，運用自如。一是在調(diào)查的內(nèi)容上，主要是圍繞對今年(或上半年、前段)形勢怎么看，明年(或下半年、下步)工作怎么干來展開的，著重調(diào)查對全年(或當前)基本形勢的估價、對存在問題的分析、對做好明年(或下步)工作的意見和建議，等等。有時還需要弄清對總結(jié)影響較大的事例，弄清今年與去年、這段與前段工作的相互影響。二是在調(diào)查的時機上，一般是在下級年終(或半年)正在進行總結(jié)時或搞完總結(jié)時為好。這樣有利于從下級擺的成績、談的經(jīng)驗、理的問題、找的教訓中，吸取典型生動的情況和新鮮深刻的觀點，使工作總結(jié)具有群眾基礎(chǔ)和一定的廣度、深度。三是在調(diào)查的對象上，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部

6、和機關(guān)綜合部門的負責人，有時也可以開一些機關(guān)干部、基層干部和群眾座談會。四是在調(diào)查的形式上，主要是找領(lǐng)導(dǎo)個別交談、召開座談會和調(diào)閱下級的工作總結(jié)及有關(guān)材料，必要時也可參加下級的工作總結(jié)會議。其二，挖掘事實要準確。實事求是地反映情況，是起草工作的起碼要求。對重要材料要認真核實，尤其在需要列舉典型事例時，要搞清楚這個典型是否真有那么好，能不能站得住腳，寫上去人家服氣不服氣。列舉數(shù)字同樣注意這一點，不能平想當然，不能統(tǒng)計加估計。其三，對來自各方面的材料要進行綜合分析，從總體上、宏觀上把握事物發(fā)展的態(tài)勢和特征，從而得出正確結(jié)論。上一級的工作總結(jié)，畢竟不是下一級工作總結(jié)的簡單相加，而要從中找出帶共性、規(guī)

7、律性的東西，由此體現(xiàn)全局工作的總體全貌。第三、研究總體思路研究總結(jié)材料的總體思路，通常要把握七個問題。一是根據(jù)上級的指示、領(lǐng)導(dǎo)的意圖、調(diào)查的材料與實際情況，確定總結(jié)的指導(dǎo)思想、中心和重點。二是根據(jù)確立的中心、重點和客觀材料，在總結(jié)所要表述的總的觀點指導(dǎo)下，確定寫哪幾個部分。三是根據(jù)事物內(nèi)在的聯(lián)系，確定各個部分之間、部分與中心的關(guān)系。四是根據(jù)各部分之間的關(guān)系、總結(jié)的重點和邏輯規(guī)律，確定各部分的次序。五是確定總結(jié)的中心和重點時，起點要高，落點要實，要抓住全局上的、有現(xiàn)實意義的、迫切需要解決的關(guān)鍵性問題，使主題具有時代性、思想性、針對性和指導(dǎo)性，必要時可把中心思想和總結(jié)的觀點體現(xiàn)在總結(jié)的大標題上。六

8、是結(jié)構(gòu)要為內(nèi)容服務(wù)。工作總結(jié)特別是年度工作總結(jié)，基本形式是老三段即基本情況、經(jīng)驗體會、今后意見等，但這不是工作總結(jié)的規(guī)定格式。文無定法，結(jié)構(gòu)形式要根據(jù)內(nèi)容和需要突出的重點問題而定，有時用三段式，有時用兩段式，有時用四段式。有時按照情況、經(jīng)驗、意見的順序?qū)?，有時把幾個方面概括起來，按問題寫?？傊?，要從結(jié)構(gòu)安排上能夠看出突出什么，強調(diào)什么，說明什么。七是對初步確定的主題和結(jié)構(gòu)，既要敢于堅持，又要允許反復(fù)。有時費了很大勁，才把主題和結(jié)構(gòu)確定下來，但由于領(lǐng)導(dǎo)對于某個問題的認識有變化，提出改變主題和整個結(jié)構(gòu)的意見。這時，起草者要冷靜，認真分析研究領(lǐng)導(dǎo)的意見，擇善而從，切不可從情緒出發(fā)，或固執(zhí)己見，或盲目

9、服從?？傮w思路確定下來以后，要擬訂寫作提綱和計劃，經(jīng)黨委常委或分管的領(lǐng)導(dǎo)同意后，即可動筆。第四、善于高度概括高度概括是工作總結(jié)的基本特點。在起草總結(jié)材料的過程中，必須緊緊把握和運用好高度概括的手法。一是關(guān)注全局，突出重點。高度的概括能力，取決于對全局和事物內(nèi)在規(guī)律的認識、把握，認識得越深刻，把握得越好，概括能力就越強。工作總結(jié)，最怕總不起來，照顧不到面;但又最忌諱全，面面俱到，抓不住重點。寫總結(jié)時，一般都要強調(diào)以下幾點：即成績要說夠，問題要點透，經(jīng)驗要找準，任務(wù)要講明。這就是說要對成績、問題、經(jīng)驗、任務(wù)要高度概括。成績要說夠，是指對成績的估計要有足夠的分量，不是說得越多越好;問題要點透，是指對

10、存在的薄弱環(huán)節(jié)要有充分的認識，把要害的和傾向性問題指出來，不是點得越全越好;經(jīng)驗要找準，是指找最管用的、指導(dǎo)性最強的經(jīng)驗體會，找得越像自己越好;任務(wù)要講明，是指要把干什么、怎么干講得明明白白、清清楚楚。二是精心提煉，體現(xiàn)特點。一般化是撰寫工作總結(jié)的常見病。追究起來，就是缺乏對思想、經(jīng)驗的提煉，缺乏自身獨特的東西。在起草總結(jié)材料的過程中，往往會進入這樣的誤區(qū)：大家辛辛苦苦干了一年，這也不錯，那也很好，什么經(jīng)驗都想總結(jié)，結(jié)果寫出來的只能是一般化。事實上，一年之中，不一定提出的每個思想、每項要求都那么符合實際;一個單位不見得方方面面的經(jīng)驗都過硬，即使什么都不錯，也不可能什么都總結(jié)。所以，參加撰寫工作

11、總結(jié)的機關(guān)干部一定要防止進入這個誤區(qū)。要在眾多的思想、經(jīng)驗中選擇好思想、好經(jīng)驗，從中提煉出精品，把最有新意、最能體現(xiàn)本單位特色的東西抓住，寫實寫精。三是以綱帶目，畫龍點睛。這里所說的綱，指的是思想和觀點，目指的是材料。以綱帶目，就是用觀點統(tǒng)率材料;畫龍點睛，就是觀點鮮明，恰到好處。這是寫總結(jié)高度概括的重要體現(xiàn)。觀點和思想是工作總結(jié)的眼睛，它不是憑空產(chǎn)生的，而是從工作實踐和材料中概括出來的。用好一個觀點，往往能節(jié)省很多文字。用觀點統(tǒng)率材料，首先，要使觀點很明確，有使人眼前一亮之效果，起到帶動材料的作用;其次，材料要非常自然地為觀點服務(wù)，使其融會貫通，渾然一體，而不是機械地用材料說明觀點，要防止綱

12、目脫節(jié)，形成兩張皮;此外，觀點和材料的結(jié)合，要采取靈活多樣的方式，可以先亮觀點，也可以先擺材料，還可以夾敘夾議，使觀點躍然其中。四是詳略得當，剪裁合理。該詳則詳，該略則略，恰當?shù)厥褂盟夭?，這是寫文章的基本原則和要求。寫工作總結(jié)，要求就更高一些。如，語言要歸納、提煉，避免冗長的議論和論述;事例要精選，避免堆砌羅列;繁簡要得當，有特色的見解要適當展開，一般認識要盡可能簡明扼要，等等。這些從理論上講都好明白，但有時實際上處理起來就比較困難。比如一項工作或一項活動開展后，肯定有不少的成果，如何把這些成果體現(xiàn)在總結(jié)里面，用哪個，舍棄哪個，哪個詳寫，哪個略寫，這里面是有學問的。處理得好，各方面都滿意，處理

13、不好，就會造成不必要的矛盾。一般規(guī)律是，工作總結(jié)的范圍越大，詳寫的機會越少，尤其是綜合性的工作總結(jié)，對具體工作和典型事例很少展開寫，大多是略寫或簡寫。五是精確表述，言簡意賅。準確、精練的表述，是寫好總結(jié)材料的又一要素，也是高度概括的必然要求。無論是分析形勢，還是評價工作，無論是部署任務(wù)，還是提出要求，表述都必須非常精確，否則就會帶來工作指導(dǎo)上的失誤。具體說來，就是要做到六個字：明白、實在、確切。明白，就是層次分明，文字簡潔明確，不能拖泥帶水，含糊不清;實在，就是用事實說話，道理講的充實，并且留有余地，語言樸實，注意分寸;確切，就是時間、地點、單位、人名、例證、情節(jié)，包括語法、修辭等方面，都要注

14、意準確性、邏輯性。第五、唱好重頭戲工作總結(jié)的重頭戲，就在于出思想出政策出辦法。思想性、指導(dǎo)性是總結(jié)的靈魂，是制高點，是分量和質(zhì)量之所在。要把重頭戲唱精彩，使思想性和指導(dǎo)性貫穿于總結(jié)的始終，就要善于把握以下幾點：一是在形勢分析中找出帶規(guī)律性的東西。工作總結(jié)概述基本形勢是必要的，但立足點必須是在分析上。分析好，大有益。離開透徹分析情況，概述對人們是沒有多少啟迪的。總結(jié)的目的之一，是通過對過去情況的回顧和工作形勢的分析，把經(jīng)驗教訓找出來，把規(guī)律性的東西找出來，對今后的工作有所借鑒和警示，以便發(fā)揚成績，克服不足，少走彎路，達到總結(jié)一次提高一步，打一仗前進一步的目的。二是根據(jù)新情況、新任務(wù)、新問題，提出

15、總要求。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題，面對新年度部署、調(diào)整的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)需要有個從宏觀上把握的東西，以利于高屋建瓴地指導(dǎo)單位建設(shè)。這就是工作總結(jié)所要體現(xiàn)的完成工作任務(wù)的總的要求。使人們對下一步的工作指導(dǎo)和遵循，工作思路和重點，有一個總體的了解和把握，明確工作方向和奮斗目標。這樣的總結(jié)才有較強的指導(dǎo)作用。三是研究提出本級范圍內(nèi)的政策措施。研究政策性措施，是起草人員為黨委和領(lǐng)導(dǎo)出大主意、當高參。當然，機關(guān)所肩負的職能任務(wù)不同，提出的政策措施是不同的。一般來說，高級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要立足于提出新的政策措施或完善政策措施，使人在政策制度上有所遵循。部隊大區(qū)以上、地方省以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)就屬于這個層次，所提

16、出的政策措施應(yīng)該是宏觀的、原則的，從指向性方面規(guī)范。其他領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)大都屬于操作層、落實層機關(guān)，提出的政策措施應(yīng)該是微觀、具體的，從操作性方面規(guī)范。否則，大機關(guān)說小話，小機關(guān)說大話，本末倒置，工作就很難有序運行。在提政策措施方面，也要強調(diào)按級負責，按職盡責，一級管好一級的事，既不能越權(quán)越位，又不能不到位。四是解決單位建設(shè)中的傾向性問題。在總結(jié)材料中，對單位建設(shè)中暴露出來的傾向性問題，要集中進行解剖，提出防止和克服的辦法。對解決傾向性的問題的表述，要注意這樣幾點：首先要從正面回答問題，既要堅持原則性、戰(zhàn)斗性，又要動之以情，曉之以理，著眼于團結(jié)鼓勁，著眼于調(diào)動積極因素。其次提出的辦法和措施要有預(yù)見性，

17、不能就事論事，不要局限在具體問題的解決上，要著眼于建設(shè)，著眼于長遠。再次要注意從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的高度認識問題，提出問題，回答問題，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)分析、解決問題的能力和水平。例文:學院政治工作總結(jié)報告同志們：我今天的報告，講兩個問題：一是總結(jié)去年的工作，二是部署今年的任務(wù)。關(guān)于去年的工作特點去年我們的政治工作，主要特點有這么幾個：第一，大事抓得有成效。去年，政治工作任務(wù)比較重，重點工作比較多。各級黨委堅持大事大抓、書記親自抓、政治機關(guān)周密計劃、各級狠抓落實，取得了明顯成效。一是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝大家的頭腦。二是以能力建設(shè)和作風建設(shè)為重點，大力加強黨組織建設(shè)。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)單位建設(shè)科學發(fā)展的能力進

18、一步提高，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風明顯改進三是認真貫徹落實上級黨委文件精神，狠抓干部隊伍建設(shè)。組織了兩次大范圍的干部考核，公開公平公正地調(diào)整配備了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和民主推薦了后備干部，制定出臺了一系列干部工作措施，干部培訓、代職等工作進一步規(guī)范化、制度化。四是依據(jù)大綱抓教育，突出主題搞活動五是認真貫徹落實中央安全穩(wěn)定工作會議精神，強化安全意識、狠抓安全防范、落實規(guī)章制度，突出抓了敏感時期、重要時節(jié)、重點人員的預(yù)想預(yù)防工作，確保了安全穩(wěn)定。六是以黨支部建設(shè)為重點狠抓了基層組織建設(shè)，使黨的建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固。第二，難事辦得有章法。我們依據(jù)政策規(guī)定，創(chuàng)新工作思路，較好地解決了單位建設(shè)的一些重點難點問題。一是超額

19、完成了老干部移交任務(wù)，受到了總部的肯定和表揚。二是積極穩(wěn)妥地進行了干部分流安置。各級黨組織廣泛開展講政治、顧大局、守紀律教育和談心活動，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，分流數(shù)百名干部沒有出現(xiàn)大的問題。三是進一步改善了人才隊伍結(jié)構(gòu)。認真貫徹落實上級有關(guān)干部工作的政策，按照統(tǒng)籌兼顧、傾斜一線、鼓勵先進、競爭擇優(yōu)的原則要求，組織了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評任，拓展了人才培養(yǎng)渠道，實現(xiàn)了改善結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、激發(fā)動力的建設(shè)目標。第三，急事處置有思路。應(yīng)對緊急任務(wù)最能檢驗戰(zhàn)斗力，最能體現(xiàn)政治工作生命線的地位和服務(wù)保證作用。去年，我們經(jīng)歷了三次比較大的緊急任務(wù)。一是嚴密組織了兩次大范圍的干部考核，從接到上級指示，

20、到我們制定方案、組織實施、醞釀干部調(diào)整配備，半個月時間，組織嚴密，節(jié)奏緊湊，效率很高,效果明顯。二是認真準備了總部領(lǐng)導(dǎo)來學院調(diào)研。從準備到接待調(diào)研5天時間，時間緊，要求高。機關(guān)各部門周密計劃分工協(xié)作，有關(guān)單位密切配合，確保了調(diào)研工作圓滿順利。三是果斷處置了部分學生發(fā)生的思想波動，采取正面教育、廣泛談心、思想疏導(dǎo)、預(yù)想預(yù)防、安全保衛(wèi)等措施，化解了矛盾，理順了情緒，穩(wěn)定了思想。第四，好事辦得暖人心。我們把為廣大群眾辦好事，作為黨的思想政治工作的一項重要內(nèi)容。首先，協(xié)調(diào)各方面資源為部分基層單位配發(fā)了筆記本電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。其次，對_名困難黨員、困難干部、干部遺孀、家庭遭受雪災(zāi)和發(fā)生重大變故的家庭

21、及時發(fā)放了慰問金，少的幾千元，多的數(shù)萬元，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。再次，集中人力財力為轉(zhuǎn)崗分流干部協(xié)調(diào)推薦安排工作，經(jīng)費累計在數(shù)十萬元以上，受到大家贊譽。關(guān)于今年的年工作思路今年要按照抓住重點、攻克難點、打造亮點、消除盲點的總體思路，把三個緊貼的要求落到實處，不斷提高政治工作質(zhì)量和效益，充分發(fā)揮生命線的作用，為學院各項任務(wù)圓滿完成提供堅強的思想和組織保證。一、抓住重點沒有重點就沒有政策，沒有重點就沒有方向。今年思想政治工作任務(wù)十分繁重，扎實抓好工作落實，必須突出工作重點，以突破重點來帶動全盤工作。今年主要是抓好三項重點工作。一是抓好理論武裝，確保大家政治清醒、信念堅定。從國際上來看，國際政治和思想

22、文化領(lǐng)域的斗爭更加激烈，各種敵對勢力加緊在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ξ覈M行滲透破壞活動，所謂顏色革命也開始向我滲透;從國內(nèi)來看，社會思想文化越來越多元多樣多變，對大家的思想觀念、價值取向、行為方式等產(chǎn)生了很大沖擊;從改革實際情況來看，這次調(diào)整改革，必然涉及大家的切身利益，一些同志思想情緒上產(chǎn)生了很大的波動。所有這些，特別需要大家保持政治上的清醒和信念上的堅定。政治上的堅定來源于理論上的清醒。今年政治工作的重中之重是認真抓好理論武裝。要抓好黨委中心組學習制度的落實，以中心組學習帶動大家的理論學習;要積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課活動，每季度由一名領(lǐng)導(dǎo)給全院黨員干部講一次黨課，通過黨課宣講，進一步加深大家對創(chuàng)新

23、理論的理解、領(lǐng)會和把握;要不斷創(chuàng)新學習方法，采取走出去與請進來相結(jié)合，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓班，邀請知名專家來院輔導(dǎo)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴延安、西柏坡革命圣地參觀見學，進一步拓展學習思路、豐富學習內(nèi)容;要認真抓好學習轉(zhuǎn)化，堅持學以致用、用以促學，圍繞黨的建設(shè)、任職教育轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、作風建設(shè)等開展應(yīng)用性理論研討活動，進一步增強理論學習的實效。二是抓好教育整頓，確保思想作風建設(shè)取得新成效。在黨委機關(guān)開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風學習教育活動，是年度工作的一項重大部署，也是加強黨的建設(shè)的一個重要舉措，對促進領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)，提高人品官德黨性修養(yǎng)具有很強的現(xiàn)實針對性。上周五，總部召開電視電話會議對這次活

24、動進行專題部署，我就不多講了。各級一定要提高認識，統(tǒng)一思想,以飽滿的政治熱情投入到教育整頓活動中去，確保取得實效。三是抓好維穩(wěn)工作，確保學院安全穩(wěn)定。中央領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任。當前，社會不穩(wěn)定因素仍然比較多，各級要始終保持清醒頭腦，牢固樹立維護安全穩(wěn)定是主官工程、基礎(chǔ)工程和保底工程的思想，把維護安全穩(wěn)定與抓好各項工作和建設(shè)有機結(jié)合起來，理清工作思路、科學制定措施、狠抓工作落實。要扎實做好經(jīng)常性的管理工作、經(jīng)常性的思想工作、經(jīng)常性的保密工作，確保不發(fā)生事故案件和政治性問題，為學院建設(shè)和發(fā)展提供可靠安全保障。二、攻克難點隨著調(diào)整改革任務(wù)逐步推開，許多矛盾問題不斷顯現(xiàn)。這給我們政治工作

25、提出了許多新的更高要求。我們必須認真學習政策規(guī)定，深入分析研究，認真解決好棘手難點問題。(一)著力增強思想政治教育的實效性?；鶎铀枷胝谓逃o貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際。應(yīng)該說，思想政治實效性不強，是一個長期存在的難題。我們要結(jié)合單位實際，積極創(chuàng)新經(jīng)常性思想教育方法路子，重點抓好以下兩項工作：第一，采取有效舉措，提高政工干部的說服能力。毛主席說，讓人家服，只能說服，不能靠壓服。在認識說服的重要性方面，美國人一直是超級清醒者。早在第二次世界大戰(zhàn)的期間，美國人把征服世界的三大法寶歸結(jié)為舌頭、美元和原子彈，進入20世紀六十年代以后，美國人又把征服世界的三大法寶演變?yōu)樯囝^、電腦和原子彈

26、。不管怎么變，舌頭(也就是說服)的首位意識始終沒有變。在美國人看來，說服的威力，超過暴力(原子彈)的威力，超過財富(美元)的威力，超過知識(電腦)的威力。當前，說服能力不強是一個比較普遍的問題，_同志是這樣畫像的：與新社會群體說話，說不上去;與困難群眾說話，說不下去;與青年學生說話，說不進去;與老同志說話，給頂了回去。今年，我們要通過系列講座，觀摩研討，集體會診等方法，提高各級政工干部的說理能力和說服人的本領(lǐng)。第二，進一步完善總結(jié)紅肩章系列教育做法，充分運用這一教育形式，在實踐中不斷充實豐富。第三，探索學員隊、連隊、教研室等不同類型單位、不同類型人員的經(jīng)常性思想教育的方法路子，找準特點規(guī)律，創(chuàng)

27、新方式方法，進一步提高教育實效。(二)著力提高干部隊伍建設(shè)整體水平。辦學興校，人才是關(guān)鍵。一要抓好人才隊伍建設(shè)總體籌劃。結(jié)合全軍院校會議和學院人才隊伍實際，研究制定學院十二五人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。認真貫徹軍委總部各類軍官考評、干部選拔任用、調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級等方面的政策制度。積極做好體制編制調(diào)整期間的干部工作，理順隊伍結(jié)構(gòu)，科學調(diào)配干部。二是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格落實軍委總部有關(guān)文件精神，嚴密組織年度后備干部遴選推薦和師團職領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整補充人選考核配備，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部年齡、職級和能力結(jié)構(gòu)。按照各級各類軍官考評標準和程序辦法組織干部定期考評，重點做好團以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考評工作。三是加快科技

28、人才隊伍建設(shè)。適應(yīng)學院任務(wù)形勢需要和學科專業(yè)調(diào)整，做好學科學術(shù)帶頭人遴選工作，加大培養(yǎng)力度。選拔5名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才進行重點扶持。結(jié)合評任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。主動與總部、軍區(qū)溝通聯(lián)系，落實教員代職鍛煉制度，進一步改善知識結(jié)構(gòu)、豐富任職經(jīng)歷，提高教員隊伍整體素質(zhì)。(三)著力做好干部轉(zhuǎn)業(yè)安置和老干部移交工作。前兩天，學院剛剛研究上報了今年的轉(zhuǎn)業(yè)對象。與往年相比數(shù)量不少，再加上往年滯留的轉(zhuǎn)業(yè)干部，今年做工作的難度相對比較大。做轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作，要熱情熱心，全力以赴，千方百計。一是要靠政策規(guī)定推動工作。做轉(zhuǎn)業(yè)干部工作既要講感情，更要講政策，還要講

29、紀律，不能搞無原則的遷就照顧。目前往年滯留轉(zhuǎn)業(yè)干部還有5人，對這幾名同志要區(qū)分不同情況做好工作。確實有困難的，符合政策規(guī)定的要想方設(shè)法解決好，不符合政策規(guī)定的要做好解決說明工作，不管難度有多大，今年也必須移交出去，不能包袱越背越大，困難越積越多。對無正當理由拒不到地方報到的，要依據(jù)政策規(guī)定嚴肅處理。二是要靠嚴格責任推動工作。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹黨中央、中央軍委戰(zhàn)略決策，保持部隊穩(wěn)定的高度,充分認識做好轉(zhuǎn)業(yè)干部思想教育和管理工作的重要意義,主動克服畏難情緒，自覺把這項工作作為一項重要政治責任，列入重要議事日程，擺上應(yīng)有的位置。對重難點人員實行一定三包，對棘手問題主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做工作。一級抓

30、一級、一級對一級負責，真正把工作做細做實做到位。三是要靠溝通協(xié)調(diào)推動工作。進一步做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的推薦安置工作，利用各種資源、采取多種方法，為轉(zhuǎn)業(yè)干部安排鋪路搭橋、創(chuàng)造機會，讓轉(zhuǎn)業(yè)干部走的安心、順心、歡心。同時，各級也要積極做好老干部移交工作，切實加強對本單位符合移交安置退休老干部的教育管理，把相關(guān)政策講清楚、把利害關(guān)系擺明白，曉之以理、動之以情，順利穩(wěn)妥地把老干部移交工作做扎實。三、打造亮點政治工作和其他工作一樣，必須有自己的亮點。這是政治工作質(zhì)量和水平的重要標志。怎樣抓好亮點?我認為總體原則應(yīng)該是：對上級組織的活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作、群眾關(guān)心的問題，都要高度重視，抓緊抓好抓出成效。(一)著力打造

31、特色文化。什么叫文化?各類典籍和眾多名家給出的定義不下200多種，都有自己的看法。我理解，文化就是人的思維品質(zhì)和行為氣質(zhì)的總和，它富于親和力、滲透力、導(dǎo)向力和生命力。文化既服務(wù)戰(zhàn)斗力，保障戰(zhàn)斗力，又能提升戰(zhàn)斗力。如何加強文化建設(shè)，我認為，當前重點是做好以下幾項工作：一是進一步確立文化育人理念。要將培育發(fā)展特色校園文化納入治學辦校頂層，滲透到教學科研、軍事訓練和完成多樣化軍事任務(wù)的具體實踐，融入創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人系列活動中，大力弘揚石鷹精神、履約精神和評價精神，培育優(yōu)良的教風、學風，充分發(fā)揮石鷹文化在陶冶人、人、培育人、塑造人中的主導(dǎo)作用，為推動學院全面建設(shè)科學發(fā)展提供強勁動力。二是

32、進一步加強文化隊伍建設(shè)。繼續(xù)辦好三社一團(神鷹新聞社、神鷹書畫社、神鷹社、長城藝術(shù)團)，組建軍樂隊、籃球隊、乒乓球隊等特色隊，成立讀書評報、展板制作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等學習興趣小組，充分發(fā)揮其在豐富校園文化生活、培養(yǎng)鍛煉基層文化骨干、提升官兵人文素質(zhì)中的支撐帶動作用。三是進一步營造文化育人氛圍。以紀念建黨90周年為契機，配合朱日和駐訓、基層整治等工作，持續(xù)開展讀經(jīng)典、唱紅歌、弘傳統(tǒng)、勵斗志等系列活動，使官兵時刻受到文化的感染、浸潤、熏陶，在耳濡目染中獲得思想啟迪和精神洗禮。(二)大力樹立宣揚各類先進典型。典型，是時代造就的英雄，一個典型，就是一面指引方向的旗幟，發(fā)揮典型示范作用，做好典型宣揚工作，對促

33、進各項事業(yè)前進和單位建設(shè)發(fā)展有著不可估量的示范作用。要牢固樹立運用典型推動工作的思想理念，全面梳理典型線索，推進抓典型工作制度化經(jīng)?；?。要下功夫推出一批具有時代特色先進典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。從我們學院的實際看，還存在著典型不多、影響不大、知名度不高的問題，為此，今年我們一定要下大力抓好典型的選拔、培養(yǎng)和宣傳。各級領(lǐng)導(dǎo)都要有抓典型的意識，列入黨委支部議事日程，納入年度工作。要注重發(fā)現(xiàn)典型，既要堅持高標準，又不求全責備，善于發(fā)現(xiàn)日常工作中單位和個人的閃光點。要注重培養(yǎng)典型，充分挖掘積極因素，大力進行正面激勵，積極創(chuàng)造機會、創(chuàng)造條件，努力營造能使典型脫穎而出的良好環(huán)境。要統(tǒng)籌兼顧，注重選拔培養(yǎng)不同層次、不同類型、不同崗位的先進典型。要突出重點，堅持向教學科研一線傾斜，堅持向基層建設(shè)一線傾斜。要加大典型宣揚力度，充分發(fā)