KTV安全協管員聘用協議

KTV安全協管員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意乙方擔任KTV安全協管員，乙方愿意接受甲方的聘用，經雙方協商一致，特訂立本協議，共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方KTV的安全協管員，負責維護甲方KTV場所內的公共安全，保障顧客及員工的人身及財產安全。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全培訓和學習。1.3乙方應隨時關注場所內的安全狀況，發(fā)現安全隱患及時報告并協助處理。1.4乙方應積極參與甲方組織的應急預案演練，提高應對突發(fā)事件的能力。第二條聘用期限本協議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.2甲方按照乙方的實際工作時間支付工資，月工資為人民幣____元。3.3甲方提供乙方必要的工作條件和勞動保護。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對工作中涉及的保密信息嚴格保密。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權解除本協議。5.3甲方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本協議。第六條爭議解決本協議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作服及勞動保護用品清單8.乙方工作報告9.甲方付款憑證10.甲方解除或終止協議通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行安全協管員職責的，視為違約。2.乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動保護的，視為違約。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指KTV的經營管理者。2.乙方：指被甲方聘用擔任安全協管員的自然人。3.安全協管員：指在KTV場所內負責維護公共安全，保障顧客及員工人身及財產安全的工作人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退或缺席工作崗位：乙方應提前向甲方請假，否則甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施保護自身權益，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內履行支付工資和繳納社會保險的義務。4.甲方未提供必要的工作條件和勞動保護：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內予以解決。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職造成損失：甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1