2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)崗位就業(yè)能力培養(yǎng)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)崗位就業(yè)能力培養(yǎng)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2學(xué)生姓名、學(xué)號、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位的名稱、性質(zhì)及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位性質(zhì)2.3崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3安全保障措施5.實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的管理5.2實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的指導(dǎo)5.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資待遇6.2保險(xiǎn)待遇6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)成果考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)過程中的違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同的簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.4學(xué)生姓名：1.5學(xué)生學(xué)號：201900011.6學(xué)生聯(lián)系方式：電話：138，郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位的名稱、性質(zhì)及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2崗位性質(zhì)：全職實(shí)習(xí)2.3崗位工作內(nèi)容：2.3.1協(xié)助市場部門進(jìn)行市場調(diào)研與分析；2.3.2參與策劃市場活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)方案；2.3.4協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系管理；2.3.5完成上級交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：3.3.1每周休息一天，休息日為周日；3.3.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司辦公室4.2工作環(huán)境：4.2.1辦公室環(huán)境整潔，通風(fēng)良好；4.2.2提供必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等；4.2.3安全設(shè)施齊全，符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的管理：5.1.1實(shí)習(xí)單位指派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作；5.1.2定期對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)；5.1.3對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。5.2實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的指導(dǎo)：5.2.1指導(dǎo)學(xué)生熟悉工作環(huán)境及工作流程；5.2.2提供必要的工作技能培訓(xùn)；5.2.3解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。5.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范：5.3.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.3.2誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密；5.3.3認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，按月發(fā)放；6.2保險(xiǎn)待遇：實(shí)習(xí)期間提供意外傷害保險(xiǎn)；6.3其他福利待遇：6.3.1提供免費(fèi)工作餐；6.3.2提供必要的工作服裝；6.3.3每季度組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)過程中的違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任：8.1.1學(xué)生如提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求學(xué)生賠償因違約造成的損失；8.1.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間造成實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)向?qū)W生賠償相應(yīng)的損失；8.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的工資；8.2.3實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露學(xué)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1學(xué)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意可解除合同；10.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)協(xié)商一致可解除合同；10.1.3學(xué)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。11.合同的生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在本合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W生支付第一筆實(shí)習(xí)工資。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；11.2.2發(fā)生本合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。12.合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同的簽署13.1簽署時(shí)間：2024年5月20日13.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司辦公室13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：，職務(wù)：人力資源部經(jīng)理13.3.2學(xué)生代表：，職務(wù)：學(xué)生本人14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過程中，因特定需求而介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)單位的直接競爭對手或可能損害實(shí)習(xí)單位利益的相關(guān)方。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入本合同，僅限于協(xié)助履行合同內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.2.2第三方的介入不得損害本合同雙方的合法權(quán)益，且需遵循本合同的原則和約定。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程：16.1.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并說明第三方介入的具體目的和預(yù)期效果。16.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的可行性，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。16.1.3確定第三方后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；16.2.2第三方介入需有利于合同的履行和雙方的合法權(quán)益；16.2.3第三方介入不得增加本合同雙方的負(fù)擔(dān)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，確保其行為不損害實(shí)習(xí)單位和學(xué)生雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獲取履行職責(zé)所需的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)生提出合理的要求和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在介入本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位或?qū)W生遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.1.2若未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額以本合同約定的實(shí)習(xí)單位對學(xué)生賠償總額的50%為上限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實(shí)習(xí)單位的劃分：19.1.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與學(xué)生的劃分：19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。19.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助。20.第三方介入的協(xié)議變更與解除20.1第三方介入的協(xié)議變更：20.1.1若第三方介入的協(xié)議需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入的協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致；第三方無法履行職責(zé)或違反協(xié)議規(guī)定；出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：此說明書作為實(shí)習(xí)崗位的基本規(guī)范，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的日常工作。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、待遇、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：此協(xié)議書是本合同的核心文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用、協(xié)議期限等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.附件四：實(shí)習(xí)考核評估表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：此評估表用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。5.附件五：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此明細(xì)用于記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況。6.附件六：實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告表詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說明：此報(bào)告表用于記錄和處理實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)生可能被要求賠償損失，或被終止實(shí)習(xí)協(xié)議。示例：學(xué)生未經(jīng)允許擅自離崗，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)合同約定扣除當(dāng)月工資作為違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付工資、未提供安全保障等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)、違反保密協(xié)議、造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方因泄露實(shí)習(xí)生信息導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)崗位就業(yè)能力培養(yǎng)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生學(xué)號1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資4.2實(shí)習(xí)生福利4.3實(shí)習(xí)生住宿4.4實(shí)習(xí)生交通5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.3實(shí)習(xí)生工作考核6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)生事故處理10.1事故報(bào)告10.2事故調(diào)查10.3事故處理11.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)11.1保險(xiǎn)種類11.2保險(xiǎn)責(zé)任11.3保險(xiǎn)費(fèi)用12.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2指導(dǎo)方式12.3培訓(xùn)考核13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1爭議解決方式14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生學(xué)號：201900011.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試及維護(hù)工作2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需要延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。4.2實(shí)習(xí)生福利：提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、生日福利等。4.3實(shí)習(xí)生住宿：協(xié)助安排住宿，住宿費(fèi)用自理。4.4實(shí)習(xí)生交通：提供上下班班車服務(wù)。5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等。5.2實(shí)習(xí)生工作要求：遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，提高自身能力。5.3實(shí)習(xí)生工作考核：每月對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容：實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作環(huán)境等。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決：如實(shí)習(xí)生與公司發(fā)生權(quán)益爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。8.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括月度考核和實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的綜合考核。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)、是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1離職條件：實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職。9.2離職程序：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需完成工作交接，歸還公司物品，并簽署離職手續(xù)。9.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，提前離職或未履行保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。10.實(shí)習(xí)生事故處理10.1事故報(bào)告：實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告給直接上級，并填寫事故報(bào)告表。10.2事故調(diào)查：公司將對事故進(jìn)行調(diào)查，查明原因，并采取相應(yīng)措施防止類似事故再次發(fā)生。10.3事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，公司將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理，并給予實(shí)習(xí)生必要的醫(yī)療和賠償。11.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)11.1保險(xiǎn)種類：公司將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限一致。11.2保險(xiǎn)責(zé)任：保險(xiǎn)責(zé)任包括意外傷害身故、意外傷害殘疾等。11.3保險(xiǎn)費(fèi)用：保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。12.2指導(dǎo)方式：由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任導(dǎo)師，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)。12.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，公司將進(jìn)行考核，考核合格者方可參加實(shí)習(xí)。13.合同解除與終止13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。13.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同生效及修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生考核表、事故報(bào)告表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。16.第三方介入的條件與程序a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b)第三方介入符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；c)甲乙雙方同意第三方介入。a)甲乙雙方共同確定第三方；b)甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；c)第三方參與本合同的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定共同承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行本合同中與第三方相關(guān)的義務(wù)；b)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的利益不受損害；c)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得從事任何違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：a)第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系；b)第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，僅限于合作協(xié)議，與本合同無關(guān)；c)第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；甲乙雙方根據(jù)本合同和法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式變更。20.2變更程序：變更程序參照本合同第16.2條的規(guī)定。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費(fèi)用：第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)；協(xié)商解決的費(fèi)用，由甲乙雙方和第三方按比例分擔(dān)。22.第三方介入后的合同終止a)第三方因故無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；b)甲乙雙方一致同意終止本合同；c)本合同約定的終止條件成就。22.2終止程序：合同終止程序參照本合同第13.3條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求、工作環(huán)境等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要資料，應(yīng)在實(shí)習(xí)生入職前提供。2.實(shí)習(xí)生考核表要求：明確考核內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：該附件用于記錄和評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，應(yīng)在實(shí)習(xí)期間定期填寫。3.事故報(bào)告表要求：包含事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、處理結(jié)果等信息。說明：該附件用于記錄和處理實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故，確保實(shí)習(xí)生安全。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該附件作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)在第三方介入前簽訂。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：該附件用于評估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果，確保實(shí)習(xí)生技能提升。6.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、工作交接清單等。說明：該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生離職流程，確保工作連續(xù)性。7.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)單要求：包含保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)責(zé)任等信息。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生享受保險(xiǎn)權(quán)益的憑證，應(yīng)在保險(xiǎn)期間內(nèi)有效。8.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a)未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給公司造成的損失。b)違反公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)接受公司處罰，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：a)未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付工資及違約金，違約金按合同約定執(zhí)行。b)未提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或未履行培訓(xùn)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為：a)未履行合作協(xié)議：第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。b)侵害甲乙雙方權(quán)益：第三方侵害甲乙雙方權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，公司損失人民幣5000元。責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償公司損失人民幣5000元。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致生活困難。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付工資及違約金，違約金按合同約定執(zhí)行。3.第三方技術(shù)服務(wù)方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，損失人民幣10000元。責(zé)任認(rèn)定：技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失人民幣10000元。全文完。2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)崗位就業(yè)能力培養(yǎng)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4學(xué)生姓名1.5學(xué)生身份證號碼1.6學(xué)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間住宿安排6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)成績評定7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.2學(xué)生責(zé)任7.3雙方合作義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3協(xié)議生效12.協(xié)議簽訂12.1簽訂時(shí)間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂代表13.協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表13.3附件三：實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3協(xié)議終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.4學(xué)生姓名：1.5學(xué)生身份證號碼：X2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試、調(diào)試等工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：實(shí)習(xí)生需提前3天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請，實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后可請假，請假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的流程和方法。4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，使學(xué)生掌握軟件開發(fā)的基本技能，提高實(shí)際操作能力，為畢業(yè)后就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4.3實(shí)習(xí)成果要求：完成實(shí)習(xí)期間分配的任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，提交實(shí)習(xí)報(bào)告。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，按月支付。5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、飲用水，以及定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。5.3實(shí)習(xí)期間住宿安排：實(shí)習(xí)單位提供宿舍，每月租金人民幣500元，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位安排專人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。6.3實(shí)習(xí)成績評定：實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告和考核結(jié)果，由實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)成績評定。7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。7.2學(xué)生責(zé)任：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位安排，不得擅自離崗。7.3雙方合作義務(wù)：實(shí)習(xí)期間，雙方應(yīng)保持良好溝通，共同解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。10.3協(xié)議解除條件：協(xié)議解除需提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位承諾對實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.3協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.協(xié)議簽訂12.1簽訂時(shí)間：2024年6月1日12.2簽訂地點(diǎn)：科技有限公司會議室12.3簽訂代表：實(shí)習(xí)單位代表：，學(xué)生代表：13.協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表13.3附件三：實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2協(xié)議終止：本協(xié)議因協(xié)議解除、實(shí)習(xí)期滿或其他原因終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，其參與本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同權(quán)益。15.2第三方介入條件：甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方在合同中的作用是輔助性的，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任，但應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和損失承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款：16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，不得因第三方介入而免除其合同義務(wù)。16.2.3乙方對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：在合作協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額約定：17.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素協(xié)商確定。17.2.3超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。