2024年度運輸公司貨車駕駛員勞動合同范本（含加班規(guī)定）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度運輸公司貨車駕駛員勞動合同范本（含加班規(guī)定）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系方式3.駕駛員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作職責4.工作時間及加班規(guī)定4.1工作時間4.2加班規(guī)定4.3加班工資計算方法5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險及公積金6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3事故處理程序7.離職及終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同附件12.1附件一：駕駛員工作職責12.2附件二：加班規(guī)定12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1駕駛員簽名14.2公司代表簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址駕駛員姓名：____________________駕駛員身份證號碼：________________駕駛員地址：____________________運輸公司名稱：__________________運輸公司地址：__________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.駕駛員基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：______（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：________________2.5婚姻狀況：______（未婚/已婚）2.6聯(lián)系方式：________________3.駕駛員工作內(nèi)容3.1工作崗位：貨車駕駛員3.2工作地點：________________3.3工作職責：3.3.1負責貨車的駕駛工作，確保行車安全；3.3.2遵守交通規(guī)則，維護公司形象；3.3.3按時完成運輸任務，確保貨物安全送達；3.3.4保持車輛整潔，定期進行保養(yǎng)；3.3.5配合公司進行相關業(yè)務培訓。4.工作時間及加班規(guī)定4.1工作時間：4.1.1標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時；4.1.2工作時間安排：根據(jù)運輸任務進行合理調(diào)配。4.2加班規(guī)定：4.2.1加班時間：在標準工作時間外的工作時間；4.2.2加班工資計算方法：加班工資為正常工資的150%。5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2績效獎金：根據(jù)個人績效及公司效益進行發(fā)放；5.3加班費：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及公司制度繳納。6.工作條件及安全保障6.1工作條件：6.1.1公司為駕駛員提供符合國家標準的車輛；6.1.2公司為駕駛員提供必要的工作防護用品；6.1.3公司為駕駛員提供工作場所的基本設施。6.2安全保障措施：6.2.1公司定期對駕駛員進行安全教育培訓；6.2.2公司對車輛進行定期檢查，確保車輛安全；6.2.3公司建立健全事故處理機制。6.3事故處理程序：6.3.1駕駛員在發(fā)生事故后應立即停車，保護現(xiàn)場；6.3.2駕駛員應及時向公司報告事故情況；6.3.3公司根據(jù)事故情況制定相應的處理措施。7.離職及終止合同7.1離職條件：7.1.1駕駛員因個人原因提出離職；7.1.2駕駛員因公司原因解除勞動合同；7.1.3駕駛員因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同。7.2離職程序：7.2.1駕駛員需提前____天向公司提出離職申請；7.2.2公司審核離職申請，并在____天內(nèi)給予答復；7.2.3駕駛員辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還車輛、結清工資等。7.3終止合同條件：7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.3.3因不可抗力導致合同無法履行。7.4終止合同程序：7.4.1雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止合同協(xié)議；7.4.2公司按照合同約定支付駕駛員相應工資及補償；7.4.3駕駛員辦理離職手續(xù)。8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員未按時完成運輸任務，每延誤一天，扣除____元；8.1.2駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生事故，根據(jù)事故責任承擔相應賠償責任；8.1.3駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同。8.2公司違約責任8.2.1公司未按合同約定支付工資，每延誤一天，向駕駛員支付____元賠償金；8.2.2公司未提供合同約定的工作條件，駕駛員有權要求公司改正或解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方在協(xié)商過程中應保持溝通，積極尋求解決方案；9.2.2任何一方提起訴訟，另一方應積極配合，提供相關證據(jù)。10.合同生效及變更10.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意；10.2.2變更后的合同文本應作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1駕駛員應保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；11.1.2保密期限為合同終止后____年。11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應盡力減少損失，并及時通知對方；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行，合同雙方互不承擔違約責任。12.合同附件12.1附件一：駕駛員工作職責（此處列出駕駛員的具體工作職責，包括但不限于駕駛技能、安全操作規(guī)程等。）12.2附件二：加班規(guī)定（此處詳細說明加班時間、加班工資計算方法等。）12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細（此處列出社會保險及公積金的繳納比例、繳費金額等。）13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，駕駛員和運輸公司各執(zhí)一份。13.2合同保管：駕駛員和運輸公司應妥善保管合同文本。14.合同簽署14.1駕駛員簽名：____________________14.2運輸公司代表簽名：____________________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除駕駛員和運輸公司之外的，為合同履行提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的第三方機構或個人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)駕駛員和運輸公司雙方書面同意；2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行效率。3.第三方的責權利3.1責任：3.1.1第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.1.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔相應責任；3.1.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的賠償責任。3.2權利：3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；3.2.2第三方有權要求駕駛員和運輸公司提供必要的協(xié)助，以完成其服務任務。3.3利益：3.3.1第三方通過提供服務獲得合理的服務費用；3.3.2第三方在合同履行過程中，提升其行業(yè)聲譽和業(yè)務能力。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與駕駛員的關系：4.1.1第三方與駕駛員之間不存在勞動合同關系；4.1.2第三方對駕駛員的勞動權益不承擔責任；4.1.3第三方對駕駛員的勞動爭議不承擔責任。4.2第三方與運輸公司的關系：4.2.1第三方與運輸公司之間不存在勞動合同關系；4.2.2第三方對運輸公司的經(jīng)營風險不承擔責任；4.2.3第三方對運輸公司的合同履行不承擔責任。4.3第三方與合同履行的關系：4.3.1第三方作為合同履行的輔助方，對合同履行承擔相應的責任；4.3.2第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定；4.3.3第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的任何糾紛，應積極配合解決。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額由駕駛員和運輸公司在合同中約定，具體金額以書面協(xié)議為準；5.2第三方責任限額包括但不限于因第三方提供服務造成的經(jīng)濟損失、違約金等；5.3第三方責任限額的賠償，由第三方承擔，駕駛員和運輸公司不承擔責任。6.第三方介入的具體程序6.1駕駛員和運輸公司協(xié)商確定第三方介入事宜；6.2駕駛員和運輸公司共同與第三方簽訂服務協(xié)議；6.3第三方按照服務協(xié)議履行職責，協(xié)助駕駛員和運輸公司完成合同履行；6.4合同履行過程中，如發(fā)生第三方責任，駕駛員和運輸公司應及時通知第三方，并要求其承擔責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由駕駛員和運輸公司在合同中約定；7.2第三方介入終止后，駕駛員和運輸公司應按照合同約定繼續(xù)履行合同；7.3第三方介入終止后，第三方應退還尚未使用的服務費用。8.第三方介入的其他事項8.2第三方介入期間，駕駛員和運輸公司應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害第三方的合法權益；8.3第三方介入期間，駕駛員和運輸公司應承擔相應的安全保障責任，確保合同履行過程中的安全。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員工作職責詳細要求：列出駕駛員的崗位職責、工作標準、操作規(guī)程等，確保駕駛員明確其工作內(nèi)容和要求。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：加班規(guī)定詳細要求：明確加班的定義、加班時間、加班工資計算方法、加班申請流程等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險及公積金的繳納比例、繳費金額、繳費期限等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的范圍、質(zhì)量標準、費用、責任等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：不可抗力事件清單詳細要求：列出可能發(fā)生的不可抗力事件類型、處理程序等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.附件八：離職手續(xù)清單詳細要求：列出離職駕駛員應辦理的手續(xù)、提交的材料等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時完成運輸任務；駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生事故；駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度；運輸公司未按合同約定支付工資；運輸公司未提供合同約定的工作條件；第三方未按服務協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：駕駛員未按時完成運輸任務，每延誤一天，扣除____元；駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生事故，根據(jù)事故責任承擔相應賠償責任；駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同；運輸公司未按合同約定支付工資，每延誤一天，向駕駛員支付____元賠償金；運輸公司未提供合同約定的工作條件，駕駛員有權要求公司改正或解除合同；第三方未按服務協(xié)議履行職責，根據(jù)服務協(xié)議約定承擔相應責任。3.違約示例說明：駕駛員因個人原因未按時完成運輸任務，延誤一天，扣除____元；駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，因駕駛員責任，賠償對方____元；駕駛員因遲到早退違反公司規(guī)章制度，公司給予警告處分；運輸公司未按時支付工資，每延誤一天，向駕駛員支付____元賠償金；運輸公司未提供符合國家標準的車輛，駕駛員有權要求公司更換車輛；第三方未按服務協(xié)議提供技術支持，導致合同無法履行，第三方需承擔相應賠償責任。全文完。2024年度運輸公司貨車駕駛員勞動合同范本（含加班規(guī)定）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5技術等級2.6駕駛證號碼3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4伙食補貼5.5通訊補貼5.6節(jié)日慰問金5.7社會保險5.8住房公積金6.加班規(guī)定6.1加班類型6.2加班工資計算方式6.3加班申請與批準6.4加班時間限制7.薪酬支付7.1支付方式7.2支付時間7.3支付賬戶8.福利待遇8.1帶薪年假8.2病假8.3事假8.4產(chǎn)假8.5喪假9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1駕駛員職責13.2公司規(guī)章制度13.3爭議處理14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：規(guī)章制度14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：X運輸有限公司1.1.2雇主方地址：省市區(qū)街道號1.1.3雇員方：X1.1.4雇員方身份證號碼：X1.2合同簽訂時間：2024年X月X日1.3合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效2.駕駛員基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3年齡：歲2.4身份證號碼：X2.5技術等級：級2.6駕駛證號碼：X3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：貨車駕駛員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責駕駛公司貨車完成貨物運輸任務；3.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.3維護車輛及所屬設備的正常運行；3.2.4完成公司安排的其他相關工作。3.3工作地點：根據(jù)公司業(yè)務需求，在全國范圍內(nèi)進行貨物運輸4.工作時間與休息4.1工作時間：4.1.1標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時；4.1.2特殊工作時間的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2休息時間：4.2.1每周至少休息1天；4.2.2長期出差或特殊情況下的休息時間，由雙方協(xié)商確定。4.3調(diào)休規(guī)定：4.3.1駕駛員根據(jù)工作需要，可向公司提出調(diào)休申請；4.3.2公司在確保運輸任務完成的前提下，盡量滿足駕駛員的調(diào)休需求。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2崗位工資：根據(jù)駕駛員的職務和工作表現(xiàn)，每月人民幣元；5.3績效工資：根據(jù)公司績效考核結果，每月人民幣元；5.4伙食補貼：每月人民幣元；5.5通訊補貼：每月人民幣元；5.6節(jié)日慰問金：根據(jù)國家法定節(jié)假日，公司將給予相應的慰問金；5.7社會保險：按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納社會保險；5.8住房公積金：按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納住房公積金。6.加班規(guī)定6.1加班類型：法定節(jié)假日加班、休息日加班、正常工作時間外加班；6.2加班工資計算方式：6.2.1法定節(jié)假日加班工資：不低于本人工資的300%；6.2.2休息日加班工資：不低于本人工資的200%；6.2.3正常工作時間外加班工資：不低于本人工資的150%；6.3加班申請與批準：6.3.1駕駛員需提前向公司提出加班申請；6.3.2公司根據(jù)業(yè)務需要，審批加班申請；6.4加班時間限制：6.4.1每月加班時間不得超過36小時。8.薪酬支付8.1支付方式：8.1.1公司每月通過銀行轉賬方式支付駕駛員工資；8.1.2工資支付日為每月X日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。8.2支付時間：8.2.1每月固定支付一次工資；8.2.2駕駛員在每月X日前提交工資單，逾期提交將影響工資支付。8.3支付賬戶：8.3.1駕駛員需提供有效的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、開戶行等；8.3.2駕駛員應確保提供的賬戶信息準確無誤。9.福利待遇9.1帶薪年假：9.1.1駕駛員連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假；9.1.2帶薪年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，每年至少享有5天帶薪年假。9.2病假：9.2.1駕駛員因病需休息時，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明；9.2.2病假期間，公司按照國家規(guī)定支付病假工資。9.3事假：9.3.1駕駛員因私事需休息時，應提前向公司提出申請；9.3.2事假期間，公司不支付工資。9.4產(chǎn)假：9.4.1駕駛員生育時，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假；9.4.2產(chǎn)假期間，公司按照國家規(guī)定支付產(chǎn)假工資。9.5喪假：9.5.1駕駛員直系親屬去世時，享有國家規(guī)定的喪假；9.5.2喪假期間，公司按照國家規(guī)定支付喪假工資。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；10.1.2公司的經(jīng)營策略、財務狀況等敏感信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。10.3違約責任：10.3.1駕駛員違反保密條款，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍：11.1.1駕駛員在離職后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相競爭的行業(yè)內(nèi)任職；11.1.2競業(yè)限制范圍限于省市區(qū)。11.2競業(yè)限制期限：11.2.1競業(yè)限制期限為離職后一年。11.3違約責任：11.3.1駕駛員違反競業(yè)限制條款，應向公司支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度；12.1.3駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；12.1.4因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2駕駛員達到法定退休年齡；12.2.3駕駛員死亡或宣告死亡；12.2.4公司因經(jīng)營需要終止合同。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方應提前X日書面通知對方解除或終止合同；12.3.2駕駛員在合同解除或終止后，應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：13.2.1本合同爭議解決機構為勞動合同簽訂地的人民法院。13.3爭議解決費用：13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：規(guī)章制度14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、評估、擔保、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。15.2.2第三方有權獲取合同履行過程中所需的必要信息，并有權要求甲方和乙方提供相關文件和資料。15.2.3第三方在合同履行過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.3第三方介入的條件15.3.1甲方和乙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。15.3.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和引入方式。15.4.2第三方介入后，甲方和乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方的責任限額16.1.2第三方的違約責任16.1.3第三方的保密義務16.2第三方的責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲方和乙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的X%。16.2.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。16.3第三方的違約責任16.3.1第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。16.3.2違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.4第三方的保密義務16.4.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.4.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方作為甲方提供服務的提供者，應按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，如造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方作為乙方提供服務的提供者，應按照合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。17.2.2第三方在提供服務過程中，如造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。17.3第三方與其他各方的關系17.3.1第三方與其他各方之間的關系，由各方的合同約定為準。17.3.2第三方在履行合同過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應按照合同約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求和說明：1.1列明駕駛員的工作職責和任務；1.2包括駕駛安全規(guī)定、車輛維護保養(yǎng)、客戶服務等內(nèi)容；1.3應明確駕駛員的職責范圍和執(zhí)行標準。2.附件二：規(guī)章制度詳細要求和說明：2.1列明公司內(nèi)部的管理制度和操作流程；2.2包括考勤制度、獎懲制度、安全管理制度等；2.3應確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：3.1明確保密內(nèi)容和保密期限；3.2規(guī)定違約責任和賠償標準；3.3確保協(xié)議雙方對保密信息的保護。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：4.1明確第三方提供服務的類型和內(nèi)容；4.2規(guī)定服務費用、支付方式和期限；4.3約定第三方的責任和義務。5.附件五：車輛使用規(guī)定詳細要求和說明：5.1規(guī)定車輛的使用范圍和條件；5.2明確車輛的維護保養(yǎng)責任；5.3規(guī)定車輛事故處理流程。6.附件六：加班記錄表詳細要求和說明：6.1規(guī)定加班申請和審批流程；6.2記錄加班時間、工作內(nèi)容和加班工資；6.3用于工資計算和加班工資支付。7.附件七：工資支付明細表詳細要求和說明：7.1列明工資構成、計算方式和支付時間；7.2記錄工資支付記錄和特殊情況說明；7.3用于工資發(fā)放和審計。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定1.1駕駛員未按約定時間完成運輸任務；1.2駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故；1.3駕駛員泄露公司商業(yè)秘密；1.4駕駛員違反保密協(xié)議。2.公司違約行為及責任認定2.1公司未按時支付工資；2.2公司未按約定提供車輛或設備；2.3公司泄露駕駛員個人信息；2.4公司違反保密協(xié)議。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務；3.2第三方泄露保密信息；3.3第三方違反保密協(xié)議。示例說明：駕駛員未按約定時間完成運輸任務，導致貨物延誤，公司應向駕駛員支付違約金，具體金額根據(jù)延誤時間和貨物價值確定。公司未按時支付工資，駕駛員可向公司提出書面投訴，公司應在接到投訴后X日內(nèi)支付工資，否則應向駕駛員支付違約金，具體金額根據(jù)國家規(guī)定和合同約定確定。全文完。2024年度運輸公司貨車駕駛員勞動合同范本（含加班規(guī)定）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金及補貼4.4工資支付方式5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.休假制度6.1公休日6.2法定節(jié)假日6.3事假6.4病假6.5婚假6.6產(chǎn)假6.7喪假7.加班規(guī)定7.1加班申請7.2加班工資計算7.3加班時長限制8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.2雇員違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1合同附件一：工作職責說明書12.2合同附件二：加班申請表12.3合同附件三：工資支付明細表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息a.名稱：X運輸有限公司b.注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號c.法定代表人：d.注冊資本：1000萬元人民幣e.統(tǒng)一社會信用代碼：91440300MA11.2雇員基本信息a.姓名：b.性別：男c.身份證號碼：11010119900307d.聯(lián)系電話.家庭住址：X省X市X區(qū)X路X號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作職責a.駕駛公司貨車，負責貨物的運輸和配送。b.按照公司規(guī)定的時間、路線和方式執(zhí)行運輸任務。c.確保運輸過程中的安全，遵守交通法規(guī)。d.保持車輛的良好狀態(tài)，定期進行保養(yǎng)。3.2工作地點a.主要工作地點：X省X市b.根據(jù)工作需要，可能涉及全國范圍內(nèi)的運輸任務。3.3工作時間a.標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。b.加班時間：根據(jù)工作需要，按公司規(guī)定執(zhí)行加班。4.工資待遇4.1基本工資a.基本工資：人民幣10,000元/月。4.2加班工資a.加班工資：按照國家規(guī)定計算，不低于工資的150%。4.3獎金及補貼a.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果發(fā)放。b.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。4.4工資支付方式a.每月10日支付上月工資。5.社會保險及公積金5.1社會保險a.雇傭方按規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2公積金a.雇傭方按規(guī)定為雇員繳納住房公積金。6.休假制度6.1公休日a.每周休息2天，具體休息日由公司根據(jù)工作需要確定。6.2法定節(jié)假日a.按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.3事假a.事假累計不超過10天/年。6.4病假a.病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.5婚假a.婚假：3天。6.6產(chǎn)假a.產(chǎn)假：98天。6.7喪假a.喪假：3天。7.加班規(guī)定7.1加班申請a.雇員需提前一天向公司提出加班申請。7.2加班工資計算a.加班工資按照國家規(guī)定計算，不低于工資的150%。7.3加班時長限制a.每月加班時間不超過36小時。8.違約責任8.1雇傭方違約責任a.未按時支付工資，應向雇員支付工資總額的50%作為違約金。b.未按規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。c.雇員因工作原因受到人身傷害，雇傭方應承擔賠償責任。8.2雇員違約責任a.未履行合同約定的工作職責，應向雇傭方支付違約金，金額為一個月的工資。b.未經(jīng)雇傭方同意，擅自離職，應向雇傭方支付相當于一個月工資的違約金。c.違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、技術秘密等。b.雇員的個人信息和公司內(nèi)部資料。9.2保密期限a.保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.3違反保密義務的責任a.雇員違反保密義務，應賠償公司因此遭受的損失。b.雇員泄露公司秘密，公司有權解除合同，并要求賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序a.雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。b.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合。11.合同解除11.1合同解除條件a.雇員嚴重違反合同約定，雇傭方有權解除合同。b.雇傭方未履行合同義務，雇員有權解除合同。c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序a.雙方應書面通知對方解除合同。b.解除合同后，雇傭方應支付雇員相應的經(jīng)濟補償。12.合同附件12.1合同附件一：工作職責說明書a.詳細列出雇員的工作職責和考核標準。12.2合同附件二：加班申請表a.雇員填寫加班申請，需注明加班原因、時間等。12.3合同附件三：工資支付明細表a.詳細列出雇員的工資構成和支付明細。13.合同生效13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章。b.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a.第三方指本合同簽訂過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同指定的或甲乙任何一方指定的，提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、評估或其他相關服務的獨立第三方。15.2范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行的監(jiān)督、合同條款的解釋、合同糾紛的調(diào)解、合同執(zhí)行的擔保、合同標的物的評估等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。16.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。16.3第三方介入的工作內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入的流程17.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。17.2