教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂時間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同有效期第二章定義和解釋第一條款定義第二條款解釋第三章聘用條件第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時間第五條款工作待遇第四章聘用程序第一條款招聘流程第二條款資格審查第三條款面試第四條款聘用決定第五條款簽訂合同第五章職責(zé)和義務(wù)第一條款教育咨詢師職責(zé)第二條款工作質(zhì)量要求第三條款教育咨詢規(guī)范第四條款工作保密第五條款專利權(quán)歸屬第六章薪酬和福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第五條款薪酬扣除第七章培訓(xùn)和發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)費(fèi)用第三條款培訓(xùn)時間安排第四條款培訓(xùn)考核第五條款培訓(xùn)成果評估第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谒臈l款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第十一章合同變更和解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十二章通知和通訊第一條款通知方式第二條款通訊地址第三條款通知送達(dá)第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同生效第三條款合同附件效力第四條款合同解釋權(quán)第五條款合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議第二條款合同簽訂雙方：甲方（用人單位）與乙方（教育咨詢師）第三條款合同簽訂時間：____年__月__日第四條款合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)第五條款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二章定義和解釋第一條款定義：本合同中涉及的定義如下：教育咨詢師：指乙方，負(fù)責(zé)甲方教育培訓(xùn)項目的咨詢和推廣工作。教育培訓(xùn)項目：指甲方提供的各類教育培訓(xùn)課程和活動。工作日：指國家法定工作日，不包括法定節(jié)假日。競業(yè)限制：指乙方在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相近的教育培訓(xùn)行業(yè)從事競爭性工作。第二條款解釋：對本合同中的關(guān)鍵詞匯，如有歧義，應(yīng)按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定進(jìn)行解釋。第三章聘用條件第一條款職位名稱：教育咨詢師對教育培訓(xùn)項目進(jìn)行市場調(diào)研和分析。制定教育培訓(xùn)項目的推廣計劃。與潛在客戶進(jìn)行溝通，提供教育咨詢服務(wù)。協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和拓展。第三條款工作地點(diǎn)：____市____區(qū)第四條款工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第五條款工作待遇：乙方將獲得基本工資、提成、獎金等綜合收入。第四章聘用程序發(fā)布招聘信息。收集應(yīng)聘者資料。進(jìn)行面試篩選。確定聘用人選。相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗。第三條款面試：甲方將組織面試，評估乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第四條款聘用決定：甲方將在面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果決定是否聘用乙方。第五條款簽訂合同：雙方同意聘用后，將簽訂本協(xié)議。第五章職責(zé)和義務(wù)第一條款教育咨詢師職責(zé)：負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)項目的推廣和咨詢工作。按時完成甲方分配的工作任務(wù)。維護(hù)甲方形象和利益。第二條款工作質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。第三條款教育咨詢規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條款工作保密：乙方應(yīng)對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。第五條款專利權(quán)歸屬：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的專利權(quán)歸甲方所有。第六章薪酬和福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬包括基本工資、提成和獎金等。第二條款薪酬支付方式：甲方按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方約定。第三條款福利待遇：乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條款薪酬調(diào)整：甲方將根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條款薪酬扣除：乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第七章培訓(xùn)和發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第二條款培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三條款培訓(xùn)時間安排：甲方將根據(jù)工作需要和乙方個人情況，合理安排培訓(xùn)時間。第四條款培訓(xùn)考核：乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核以評估培訓(xùn)效果。第五條款培訓(xùn)成果評估：甲方將定期評估培訓(xùn)成果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的教育培訓(xùn)行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第二條款競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起__年。第三條款競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為乙方一個月工資的__倍，每月支付一次。第四條款違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補(bǔ)償金的__倍。第九章違約責(zé)任乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制條款。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第三條款爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條款爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第十一章合同變更和解除第一條款合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章通知和通訊第一條款通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第二條款通訊地址：雙方的通訊地址在合同中明確約定，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第三條款通知送達(dá)：通知自送達(dá)對方之日起生效。第十三章其他第一條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同解釋權(quán)：對本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第五條款合同份數(shù)：本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。第十四章合同簽署第一條款簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽字：甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方有權(quán)對乙方的工作計劃、工作內(nèi)容和工作進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條款：甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三條款：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。第四條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護(hù)等。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)的費(fèi)用和責(zé)任。第二條款：甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)能力。第三條款：甲方應(yīng)提供乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.甲方考核與激勵條款第一條款：甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。第二條款：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第三條款：甲方應(yīng)設(shè)立激勵機(jī)制，鼓勵乙方提高工作效率和質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和市場情況，提出工作計劃和方案。第二條款：乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件提出改進(jìn)意見。第三條款：乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下，獨(dú)立完成工作任務(wù)。2.乙方自主發(fā)展條款第一條款：乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提升自身專業(yè)能力和市場競爭力。第二條款：乙方應(yīng)積極參與行業(yè)交流活動，拓寬人脈資源。第三條款：乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為甲方提供有價值的建議。3.乙方成果分享條款第一條款：乙方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的創(chuàng)新成果或客戶資源，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第二條款：乙方在甲方指導(dǎo)下，取得的成績和榮譽(yù)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可和宣傳。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任條款第一條款：中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。第二條款：中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。第三條款：中介方有權(quán)對甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。2.中介費(fèi)用條款第一條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第二條款：中介費(fèi)用在合同簽訂后支付，支付方式由雙方約定。第三條款：中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約，有權(quán)要求違約方支付違約金。3.中介保密條款第一條款：中介方應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。第二條款：中介方在合同履行過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款：中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議2.甲方提供的培訓(xùn)計劃和課程安排3.乙方的工作計劃和目標(biāo)設(shè)定4.甲方提供的辦公場所和設(shè)備清單5.乙方的工作績效評估報告6.中介方的服務(wù)協(xié)議7.爭議解決的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。甲方未按時支付乙方工資或福利。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未提供必要的工作條件和資源。中介方未履行保密義務(wù)或未監(jiān)督雙方履行合同。2.違約行為認(rèn)定：甲方或乙方違反合同約定的具體條款。違約行為對合同履行造成的影響程度。違約行為是否構(gòu)成重大違約。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指合同一方在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，評估乙方的工作能力，必要時進(jìn)行調(diào)整。2.問題：甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：中介方未履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與中介方的合作，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教育咨詢師之間的聘用關(guān)系。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和監(jiān)督機(jī)制。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與客戶之間的服務(wù)合同履行。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的競爭關(guān)系。教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同解除第五條款合同爭議解決第二章崗位職責(zé)第一條款崗位定位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)第四條款工作時間第五條款工作成果第三章薪酬福利第一條款薪酬構(gòu)成第二條款薪酬支付第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第五條款福利調(diào)整第四章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密措施第四條款違約責(zé)任第五條款保密期限第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時間第四條款培訓(xùn)費(fèi)用第五條款培訓(xùn)成果評估第六章工作交接第一條款交接范圍第二條款交接時間第三條款交接方式第四條款交接責(zé)任第五條款交接文件第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除第五條款違約處理第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的處理第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更條件第三條款合同變更程序第四條款合同生效日期第五條款合同變更通知第十章附則第一條款通知送達(dá)第二條款不可抗力第三條款合同份數(shù)第四條款合同附件第五條款合同解釋第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第五條款爭議解決結(jié)果第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：培訓(xùn)計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：工作交接清單第五條款附件五：其他附件第十三章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署方式第四條款簽署主體第五條款簽署效力第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的處理合同編號_________第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的：明確本協(xié)議旨在明確教育咨詢師與聘用方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。第三條款合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第四條款合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前____天書面通知對方的情況下解除本合同。第五條款合同爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章崗位職責(zé)第一條款崗位定位：教育咨詢師負(fù)責(zé)向?qū)W員提供專業(yè)的教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)。第二條款工作內(nèi)容：包括但不限于市場調(diào)研、課程推薦、學(xué)員關(guān)系維護(hù)等。第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)：教育咨詢師應(yīng)遵循公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條款工作時間：教育咨詢師應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，并保證每周工作時間不少于____小時。第五條款工作成果：教育咨詢師應(yīng)按月提交工作成果報告，包括但不限于咨詢量、學(xué)員滿意度等。第三章薪酬福利第一條款薪酬構(gòu)成：教育咨詢師薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。第二條款薪酬支付：公司按月支付教育咨詢師薪酬，具體支付日期為每月____日。第三條款福利待遇：教育咨詢師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第四條款薪酬調(diào)整：公司根據(jù)市場行情和員工績效，每年對薪酬進(jìn)行一次調(diào)整。第五條款福利調(diào)整：公司根據(jù)國家政策和公司實際情況，適時調(diào)整福利待遇。第四章保密條款第一條款保密范圍：教育咨詢師應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略等。第二條款保密義務(wù)：教育咨詢師在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。第三條款保密措施：教育咨詢師應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息泄露。第四條款違約責(zé)任：教育咨詢師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條款保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃：公司為教育咨詢師提供定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第二條款培訓(xùn)方式：包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。第三條款培訓(xùn)時間：教育咨詢師應(yīng)參加公司安排的培訓(xùn)，并確保完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條款培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，但教育咨詢師應(yīng)負(fù)責(zé)個人差旅費(fèi)用。第五條款培訓(xùn)成果評估：公司對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。第六章工作交接第一條款交接范圍：教育咨詢師離職時，應(yīng)將工作交接清單中所列事項移交給接替人員。第二條款交接時間：教育咨詢師應(yīng)在離職前____個工作日內(nèi)完成工作交接。第四條款交接責(zé)任：教育咨詢師應(yīng)確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的交接責(zé)任。第五條款交接文件：工作交接清單及相關(guān)文件歸公司所有，教育咨詢師不得帶走或泄露。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反保密義務(wù)等。第二條款違約責(zé)任：教育咨詢師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約賠償：教育咨詢師因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條款違約解除：公司有權(quán)解除因教育咨詢師違約而導(dǎo)致的合同。第五條款違約處理：違約處理應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章合同解除與終止（一）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（二）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（三）法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。第二條款合同終止條件：合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。第三條款合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。第四條款合同終止程序：合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同變更條件：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條款合同變更程序：合同變更應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于簽訂變更協(xié)議。第四條款合同生效日期：合同變更協(xié)議簽訂之日起，變更內(nèi)容生效。第五條款合同變更通知：任何一方對合同變更有異議，應(yīng)在收到變更通知之日起____天內(nèi)提出。第十章附則第一條款通知送達(dá)：通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，或通過雙方認(rèn)可的電子通訊方式發(fā)送。第二條款不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第四條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第五條款合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第四條款爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第五條款爭議解決結(jié)果：爭議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：培訓(xùn)計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：工作交接清單第五條款附件五：其他附件第十三章合同簽署第一條款簽署時間：____年____月____日第二條款簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號第三條款簽署方式：雙方代表簽字并加蓋公章第四條款簽署主體：甲方（教育咨詢師）：____________________第五條款簽署主體：乙方（聘用方）：____________________第十四章合同解除與終止（一）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（二）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（三）法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。第二條款合同終止條件：合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。第三條款合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。第四條款合同終止程序：合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（教育咨詢師）：____________________乙方（聘用方）：____________________日期：____________________甲方（教育咨詢師）：____________________乙方（聘用方）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合合同要求。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、資料和設(shè)備。2.第二條款：甲方考核說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和客戶滿意度。考核結(jié)果將作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。3.第三條款：甲方培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和技能提升，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)。甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并確保乙方能夠按時參加培訓(xùn)。4.第四條款：甲方支持說明：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作支持，包括但不限于市場推廣、客戶資源和銷售渠道。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。5.第五條款：甲方保密說明：甲方應(yīng)對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密，確保乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方自主權(quán)說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)自主決定工作方式和方法，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策。乙方應(yīng)確保工作成果符合合同要求。2.第二條款：乙方工作計劃說明：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計劃，包括工作目標(biāo)、時間表和預(yù)期成果。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，并接受甲方的監(jiān)督。3.第三條款：乙方成果提交說明：乙方應(yīng)按時提交工作成果，包括但不限于項目報告、銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋。甲方有權(quán)要求乙方對成果進(jìn)行解釋和說明。4.第四條款：乙方責(zé)任承擔(dān)說明：乙方應(yīng)對自己的工作質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五條款：乙方權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和條件，保障乙方的工作權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故干涉乙方的工作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介責(zé)任說明：中介方作為合同的中介，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同條款的履行。中介方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.第二條款：中介費(fèi)用說明：中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介方應(yīng)在合同履行完畢后，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。3.第三條款：中介保密說明：中介方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的雙方商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介報告說明：中介方應(yīng)定期向甲方和乙方提交工作報告，包括但不限于合同履行情況、雙方溝通記錄和問題解決進(jìn)展。5.第五條款：中介責(zé)任追究說明：如中介方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方有權(quán)追究中介方的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：工作交接清單5.附件五：其他附件（如客戶資料、市場分析報告等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成工作任務(wù)泄露公司秘密違反保密義務(wù)未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)允許擅自解除合同損害公司利益2.違約認(rèn)定：甲方：通過考核結(jié)果、工作記錄和客戶反饋等方式認(rèn)定。乙方：通過甲方通知、工作記錄和保密協(xié)議等方式認(rèn)定。中介方：通過雙方提供的證據(jù)和情況說明認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。4.違約責(zé)任：指合同一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.訴訟程序：指在人民法院提起訴訟的程序，包括起訴、受理、審理和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方的工作指導(dǎo)不足。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計劃和指導(dǎo)方針，定期與乙方溝通，提供必要的支持和資源。2.問題：乙方未能按時提交工作成果。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)定明確的工作時間表和進(jìn)度要求，對未按時完成的工作進(jìn)行催促和考核。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同執(zhí)行過程中的爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教育咨詢師之間的聘用關(guān)系。2.第三方中介機(jī)構(gòu)在教育培訓(xùn)行業(yè)中提供服務(wù)。3.企業(yè)內(nèi)部員工與公司的聘用合同。4.自由職業(yè)者與客戶的合作合同。5.其他涉及教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等領(lǐng)域的工作關(guān)系。教育培訓(xùn)行業(yè)教育咨詢師聘用協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議的簽訂與生效第一條款協(xié)議的簽訂第二條款協(xié)議的生效第三條款協(xié)議的終止第二章咨詢師的基本信息第一條款咨詢師的姓名第二條款咨詢師的性別第三條款咨詢師的年齡第四條款咨詢師的學(xué)歷第五條款咨詢師的職業(yè)資格第三章聘用期限與崗位第一條款聘用期限第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四章咨詢師的權(quán)益第一條款工資待遇第二條款帶薪休假第三條款職業(yè)培訓(xùn)第四條款職業(yè)晉升第五章咨詢師的責(zé)任與義務(wù)第一條款工作職責(zé)第二條款客戶保密第三條款專業(yè)道德第四條款服務(wù)質(zhì)量第六章教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范第一條款行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第二條款行業(yè)道德第三條款服務(wù)質(zhì)量保證第四條款客戶權(quán)益保護(hù)第七章培訓(xùn)項目與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)項目第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)時間第四條款培訓(xùn)地點(diǎn)第八章培訓(xùn)費(fèi)用的收取第一條款費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)第二條款收費(fèi)方式第三條款退費(fèi)政策第九章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決地點(diǎn)第三條款爭議解決期限第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑虏豢煽沽Φ谝粭l款不可抗力事件第二條款不可抗力處理第十三章其他約定第一條款通知與送達(dá)第二條款法律適用第三條款合同附件第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人員合同編號_________第一章協(xié)議的簽訂與生效第一條款協(xié)議的簽訂1.1雙方同意按照本協(xié)議的約定，共同建立合作關(guān)系。1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二章咨詢師的基本信息第一條款咨詢師的姓名2.1咨詢師姓名：_______第二條款咨詢師的性別2.2咨詢師性別：_______第三條款咨詢師的年齡2.3咨詢師年齡：_______第四條款咨詢師的學(xué)歷2.4咨詢師學(xué)歷：_______第五條款咨詢師的職業(yè)資格2.5咨詢師職業(yè)資格：_______第三章聘用期限與崗位第一條款聘用期限3.1本協(xié)議的聘用期限為_______年。3.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二條款崗位職責(zé)3.3咨詢師應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，為客戶提供專業(yè)的教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)。3.4咨詢師應(yīng)積極參與公司組織的各項培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)能力。第三條款工作地點(diǎn)3.5咨詢師的工作地點(diǎn)為_______。第四章咨詢師的權(quán)益第一條款工資待遇4.1咨詢師的工資待遇為每月_______元。4.2咨詢師的工資支付方式為每月_______日支付。第二條款帶薪休假4.3咨詢師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。4.4咨詢師帶薪休假的具體天數(shù)和安排由公司根據(jù)實際情況確定。第三條款職業(yè)培訓(xùn)4.5公司將為咨詢師提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。4.6咨詢師應(yīng)積極參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)活動。第五章咨詢師的責(zé)任與義務(wù)第一條款工作職責(zé)5.1咨詢師應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，為客戶提供專業(yè)的教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)。5.2咨詢師應(yīng)維護(hù)公司的形象和利益，不得泄露公司機(jī)密。第二條款客戶保密5.3咨詢師在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守客戶保密原則，不得泄露客戶隱私。5.4咨詢師未經(jīng)客戶同意，不得向任何第三方透露客戶信息。第三條款專業(yè)道德5.6咨詢師不得利用職務(wù)之便謀取私利。第四條款服務(wù)質(zhì)量5.7咨詢師應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。5.8咨詢師應(yīng)定期接受客戶反饋，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第六章教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范第一條款行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.1咨詢師應(yīng)遵守國家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2咨詢師應(yīng)了解并遵循教育培訓(xùn)行業(yè)的法律法規(guī)。第二條款行業(yè)道德6.4咨詢師不得參與任何有損行業(yè)利益的行為。第三條款服務(wù)質(zhì)量保證6.5咨詢師應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。6.6咨詢師應(yīng)定期接受客戶反饋，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第四條款客戶權(quán)益保護(hù)6.7咨詢師應(yīng)尊重客戶權(quán)益，維護(hù)客戶合法權(quán)益。6.8咨詢師不得利用職務(wù)之便侵犯客戶權(quán)益。第七章培訓(xùn)項目與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)項目7.1培訓(xùn)項目包括但不限于：_______7.2培訓(xùn)項目可根據(jù)市場需求和公司發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：_______7.4培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整。第三條款培訓(xùn)時間7.5培訓(xùn)時間：_______7.6培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條款培訓(xùn)地點(diǎn)7.7培訓(xùn)地點(diǎn)：_______7.8培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第八章培訓(xùn)費(fèi)用的收取第一條款費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.1培訓(xùn)費(fèi)用按照國家相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。第二條款收費(fèi)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。8.4培訓(xùn)費(fèi)用支付時間為培訓(xùn)開始前_______個工作日。第三條款退費(fèi)政策8.5.1培訓(xùn)開始前_______個工作日取消，全額退費(fèi)；8.5.2培訓(xùn)開始前_______個工作日至_______個工作日取消，退費(fèi)_______%；8.5.3培訓(xùn)開始前_______個工作日以內(nèi)取消，不予退費(fèi)。第九章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議變更9.1本協(xié)議如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。9.2協(xié)議變更不影響已生效部分的執(zhí)行。第二條款協(xié)議解除9.3協(xié)議解除需提前_______個工作日書面通知對方。9.4協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三條款違約責(zé)任9.5一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向_______人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決地點(diǎn)為_______。第三條款爭議解決期限10.4爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起_______個工作日內(nèi)。第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形11.1一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。11.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任11.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第十二章不可抗力第一條款不可抗力事件12.1不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第二條款不可抗力處理12.3不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行。12.4不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。第十三章其他約定第一條款通知與送達(dá)13.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.2通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。第二條款法律適用13.3本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第三條款合同附件13.4本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同簽署地點(diǎn)14.2本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_______。第三條款合同簽署人員14.3咨詢師（簽字）：_______14.4公司（蓋章）：_______14.5簽署日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的教育培訓(xùn)場地、設(shè)施和教材。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的合理性和有效性，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整課程內(nèi)容。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動，包括課程安排、講師邀請、學(xué)員報名等。1.4甲方應(yīng)保障學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全。附加條款二：甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。2.3甲方有權(quán)在必要時調(diào)整乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。附加條款三：甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。3.3如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說