2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.1培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.1.3培訓(xùn)對(duì)象與范圍1.2.1培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.2.2培訓(xùn)方式與方法1.3.1培訓(xùn)師資力量1.3.2培訓(xùn)課程設(shè)置1.4.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.4.2付款期限與違約責(zé)任1.5.1培訓(xùn)課程調(diào)整與取消1.5.2培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整與退還1.6.1培訓(xùn)資料提供與使用1.6.2培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋1.7.1培訓(xùn)期間紀(jì)律與安全1.7.2培訓(xùn)期間權(quán)益保障1.8.1培訓(xùn)后期支持與服務(wù)1.8.2培訓(xùn)效果跟蹤與評(píng)估1.9.1合同解除與終止1.9.2合同爭(zhēng)議解決1.10.1合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.11.1合同生效與期限1.11.2合同解除與終止條件1.12.1合同變更與修改1.12.2合同補(bǔ)充與完善1.13.1合同解除與終止程序1.13.2合同解除與終止后果1.14.1合同執(zhí)行與履行1.14.2合同履行監(jiān)督與檢查第一部分：合同如下：1.1.1培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.培訓(xùn)背景：隨著我國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快，為提升企業(yè)信息化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)。2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使乙方員工掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理的相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐技能，提高信息化管理能力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、信息化管理體系建設(shè)、信息化項(xiàng)目管理、信息安全與風(fēng)險(xiǎn)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。2.培訓(xùn)方式：采用理論講解、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等多種形式。1.1.3培訓(xùn)對(duì)象與范圍1.培訓(xùn)對(duì)象：乙方全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。2.培訓(xùn)范圍：覆蓋企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。1.2.1培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年6月30日，共計(jì)三個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所。1.2.2培訓(xùn)方式與方法1.培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，線上培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)直播、錄播等形式，線下培訓(xùn)采用集中授課、實(shí)操演練等形式。2.培訓(xùn)方法：理論教學(xué)、案例教學(xué)、小組討論、角色扮演、實(shí)操演練等。1.3.1培訓(xùn)師資力量1.師資力量：由甲方邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平的專家、學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.講師資質(zhì)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景、職稱或資格證書。1.3.2培訓(xùn)課程設(shè)置1.課程設(shè)置：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)置相應(yīng)的課程模塊，包括但不限于：1.1企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略1.2信息化管理體系建設(shè)1.3信息化項(xiàng)目管理1.4信息安全與風(fēng)險(xiǎn)管理1.5大數(shù)據(jù)應(yīng)用1.4.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10萬(wàn)元整。2.支付方式：乙方在合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。1.4.2付款期限與違約責(zé)任1.付款期限：乙方應(yīng)在合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約責(zé)任：若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之二計(jì)算。1.5.1培訓(xùn)課程調(diào)整與取消1.課程調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.課程取消：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程取消，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。1.5.2培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整與退還1.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.費(fèi)用退還：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用調(diào)整，甲方應(yīng)退還乙方多支付的培訓(xùn)費(fèi)用。1.6.1培訓(xùn)資料提供與使用2.資料使用：乙方應(yīng)合理使用培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、傳播、出售或用于其他非法用途。1.6.2培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。2.反饋機(jī)制：甲方將收集乙方對(duì)培訓(xùn)的反饋意見，并針對(duì)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。1.7.1培訓(xùn)期間紀(jì)律與安全1.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序。1.2未經(jīng)允許，參訓(xùn)人員不得擅自離開培訓(xùn)場(chǎng)所。1.3培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員應(yīng)保持手機(jī)靜音，不得影響他人學(xué)習(xí)。1.4甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障，參訓(xùn)人員應(yīng)配合甲方的安全管理要求。1.7.2培訓(xùn)期間權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)保障參訓(xùn)人員的合法權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2參訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲方應(yīng)及時(shí)給予解答和幫助。1.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.8.1培訓(xùn)后期支持與服務(wù)1.2甲方將建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。1.3甲方將定期舉辦復(fù)訓(xùn)或?qū)ｎ}講座，以鞏固和提升參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果。1.8.2培訓(xùn)效果跟蹤與評(píng)估1.1甲方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。1.2評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)。1.3甲方將定期向乙方匯報(bào)培訓(xùn)效果，并接受乙方的監(jiān)督。1.9.1合同解除與終止1.1合同解除：在合同履行過(guò)程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。1.2合同終止：培訓(xùn)結(jié)束后，合同自然終止。1.9.2合同爭(zhēng)議解決1.1合同爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10.1合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資力量介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。1.2如有補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。1.11.1合同生效與期限1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.11.2合同解除與終止條件1.1合同解除條件：見第九條。1.2合同終止條件：見第九條。1.12.1合同變更與修改1.1合同變更：在合同履行過(guò)程中，任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.2合同修改：同合同變更。1.12.2合同補(bǔ)充與完善1.1合同補(bǔ)充：在合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.2合同完善：同合同補(bǔ)充。1.13.1合同解除與終止程序1.1合同解除程序：一方提出解除合同，需提前通知另一方，并書面確認(rèn)。1.2合同終止程序：合同到期或終止條件成就時(shí)，合同自然終止。1.13.2合同解除與終止后果1.1合同解除后果：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。1.2合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。1.14.1合同執(zhí)行與履行1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.1.1第三方的概念界定1.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、其他組織或自然人，其介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、技術(shù)支持或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。1.1.2第三方的責(zé)權(quán)利劃分1.2.1責(zé)任：第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量保證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。1.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。1.2.3利益：第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)享有合同約定的其他利益。1.1.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.3.1第三方與甲方：第三方作為甲方提供的服務(wù)提供商，其服務(wù)直接針對(duì)甲方，甲方對(duì)第三方的服務(wù)享有驗(yàn)收權(quán)。1.3.2第三方與乙方：第三方作為乙方服務(wù)的接受者，其服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方的需求，乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果享有滿意度評(píng)價(jià)權(quán)。1.3.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。1.2.1第三方介入的條件與程序1.2.1條件：在合同履行過(guò)程中，如甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。1.2.2程序：雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。1.3.1第三方責(zé)任限額1.3.1明確第三方的責(zé)任限額：在補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，并設(shè)定相應(yīng)的責(zé)任限額。1.3.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)范圍、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。1.3.3責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改補(bǔ)充協(xié)議。1.4.1第三方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估1.4.1監(jiān)督：甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。1.4.2評(píng)估：第三方提供的服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。1.5.1第三方服務(wù)費(fèi)用的支付1.5.1支付方式：第三方服務(wù)費(fèi)用按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定的方式支付。1.5.2支付時(shí)間：第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，經(jīng)甲方或乙方驗(yàn)收合格后支付。1.6.1第三方服務(wù)合同的終止與解除1.6.1終止條件：第三方服務(wù)合同終止條件應(yīng)與原合同終止條件一致。1.6.2解除條件：第三方服務(wù)合同的解除條件應(yīng)與原合同解除條件一致。1.7.1第三方信息保密1.7.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。1.8.1第三方服務(wù)的爭(zhēng)議解決1.8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方服務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。1.8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9.1第三方服務(wù)的法律適用與管轄1.9.1法律適用：第三方服務(wù)合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.9.2管轄：合同簽訂地人民法院對(duì)第三方服務(wù)合同糾紛具有管轄權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)的具體課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)具體，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹每位講師的姓名、職稱、研究領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：師資力量介紹有助于參訓(xùn)人員了解講師的專業(yè)背景，提高對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信任。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地安排詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)場(chǎng)地的名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地安排確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全，有利于培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.附件四：培訓(xùn)資料清單說(shuō)明：培訓(xùn)資料清單有助于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)所需資料，確保培訓(xùn)效果。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)評(píng)估問(wèn)卷，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)組織等方面的滿意度評(píng)價(jià)。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷是衡量培訓(xùn)效果的重要工具，有助于不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的重要依據(jù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)調(diào)整、費(fèi)用變更等。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，確保合同的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未能按照合同約定在培訓(xùn)開始前提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及相應(yīng)的損失賠償。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期10天，乙方應(yīng)向甲方支付每日千分之二的滯納金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或其他敏感信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3法定代表人及授權(quán)代表2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景2.2信息化管理培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)預(yù)期成果3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)大綱3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止日期4.2培訓(xùn)課時(shí)分配4.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.培訓(xùn)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成5.2師資力量及背景5.3師資授課方式6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.3退費(fèi)及退款規(guī)定7.培訓(xùn)參與人員7.1參與人員名單7.2參與人員資格要求7.3參與人員變更及補(bǔ)充8.培訓(xùn)實(shí)施8.1培訓(xùn)組織實(shí)施8.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控8.3培訓(xùn)效果評(píng)估9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止手續(xù)13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署14.2合同份數(shù)14.3合同語(yǔ)言14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3乙方名稱：___________1.1.4乙方地址：___________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：___________1.2.2甲方聯(lián)系方式：___________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________1.3法定代表人及授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：___________1.3.2甲方授權(quán)代表：___________1.3.3乙方法定代表人：___________1.3.4乙方授權(quán)代表：___________2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景2.1.1隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為必然趨勢(shì)。2.1.2甲方企業(yè)正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段，需要提升信息化管理水平。2.2信息化管理培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高甲方企業(yè)員工的信息化素養(yǎng)和技能。2.2.2培養(yǎng)甲方企業(yè)信息化管理人才，提升企業(yè)整體管理水平。2.3培訓(xùn)預(yù)期成果2.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方企業(yè)員工能夠熟練運(yùn)用信息化工具。2.3.2甲方企業(yè)信息化管理水平得到顯著提升。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1信息化基礎(chǔ)知識(shí)3.1.2信息化管理流程3.1.3信息化項(xiàng)目管理3.1.4信息化系統(tǒng)應(yīng)用3.2培訓(xùn)大綱3.2.1每個(gè)科目設(shè)置具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容。3.2.2每個(gè)科目培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)及分配。3.3培訓(xùn)教材及資料3.3.2甲方提供必要的輔助教材及資料。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止日期4.1.1培訓(xùn)起止日期：___________至___________4.2培訓(xùn)課時(shí)分配4.2.1總課時(shí)：___________4.2.2每天培訓(xùn)課時(shí)：___________4.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________4.3.2培訓(xùn)設(shè)施：___________5.培訓(xùn)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成5.1.1乙方指派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的講師。5.1.2講師名單及簡(jiǎn)介。5.2師資力量及背景5.2.1講師具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或資格證書。5.2.2講師在企業(yè)信息化管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.3師資授課方式5.3.1講授、案例分析、互動(dòng)討論等多種形式相結(jié)合。5.3.2鼓勵(lì)學(xué)員積極參與，提高培訓(xùn)效果。8.培訓(xùn)實(shí)施8.1培訓(xùn)組織實(shí)施8.1.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。8.1.2甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備支持。8.1.3雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和日程安排。8.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控8.2.1甲方指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)控和協(xié)調(diào)工作。8.2.2乙方定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。8.2.3雙方共同評(píng)估培訓(xùn)效果。8.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.3.1通過(guò)考試、實(shí)操、問(wèn)卷調(diào)查等方式評(píng)估學(xué)員掌握程度。8.3.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并向乙方反饋。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在本合同項(xiàng)下所獲得的對(duì)方企業(yè)信息、技術(shù)資料等。9.1.2任何涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)立即采取措施制止。9.3.2對(duì)違反保密義務(wù)的個(gè)人或單位追究法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2雙方協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。10.3違約爭(zhēng)議解決10.3.1違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式為仲裁。11.1.2仲裁地點(diǎn)：___________11.1.3仲裁機(jī)構(gòu)：___________11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至___________仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)完成。12.2.2合同約定的終止條件成就。12.3合同解除及終止手續(xù)12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件清單13.1.1附件1：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.2附件2：培訓(xùn)師資介紹13.1.3附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.2附件內(nèi)容13.2.1附件1：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.2.2附件2：介紹培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。13.2.3附件3：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署14.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章，合同生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.3合同語(yǔ)言14.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.4合同生效日期14.4.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，應(yīng)提前通知甲方。15.2.2甲方在必要時(shí)，可推薦第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，其行為直接或間接導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方有明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額計(jì)算16.2.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算公式為：第三方責(zé)任限額=第三方服務(wù)費(fèi)用×X%16.2.2X%為甲乙雙方約定的比例，如未約定，則默認(rèn)為10%。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。17.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方不直接對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但不得干預(yù)第三方的獨(dú)立業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，各方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3.2各方應(yīng)通過(guò)合同約定，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方變更及替換19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，乙方應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。19.1.2第三方變更后，原合同條款中對(duì)第三方的約定仍適用。19.2第三方替換19.2.1如需替換第三方，乙方應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。19.2.2第三方替換后，原合同條款中對(duì)第三方的約定終止，新的第三方應(yīng)重新簽訂合同。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方退出合同，需滿足合同約定的條件。20.1.2第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出合同，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。20.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。要求：內(nèi)容完整、格式規(guī)范，確保培訓(xùn)計(jì)劃的可執(zhí)行性。2.附件2：培訓(xùn)師資介紹介紹培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)證書等。要求：真實(shí)準(zhǔn)確，確保講師具備履行培訓(xùn)任務(wù)的能力。3.附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。要求：清晰明確，確保費(fèi)用透明。4.附件4：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：內(nèi)容完整，符合相關(guān)法律法規(guī)。5.附件5：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。要求：內(nèi)容具體，確保違約責(zé)任的可操作性。6.附件6：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要求：內(nèi)容明確，確保第三方服務(wù)的高效性。7.附件7：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。要求：內(nèi)容完整，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。8.附件8：合同終止協(xié)議明確合同終止的條件、程序和后續(xù)事宜。要求：內(nèi)容明確，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2未按要求提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。1.3干擾或阻礙乙方履行培訓(xùn)任務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。2.3未按約定引入或替換第三方。第三方違約行為：3.1未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。3.2提供的服務(wù)不符合合同約定。3.3違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1.1逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期金額的X%。2.1.2未按要求提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。2.1.3干擾或阻礙乙方履行培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。乙方違約責(zé)任：2.2.1逾期提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。2.2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。2.2.3未按約定引入或替換第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。第三方違約責(zé)任：2.3.1逾期提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一定比例。2.3.2提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失賠償。2.3.3違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期30天。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付逾期金額的2%作為違約金。全文完。2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)大綱2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)講師及師資力量3.1講師資質(zhì)3.2講師授課方式3.3師資力量介紹4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.培訓(xùn)參與人員及資格5.1參與人員名單5.2參與人員資格要求5.3參與人員確認(rèn)流程6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)管理流程6.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3終止條件11.4終止時(shí)間12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)日程表12.2附件二：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.3附件三：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款13.2特殊情況處理13.3其他未盡事宜14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：X科技有限公司1.1.2受訓(xùn)方：X集團(tuán)有限公司1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2受訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1培訓(xùn)方法定代表人：1.3.2受訓(xùn)方法定代表人：1.3.3培訓(xùn)方授權(quán)代表：1.3.4受訓(xùn)方授權(quán)代表：趙六1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題2.1.12024年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知和意識(shí)2.2.2掌握信息化管理的核心方法和工具2.2.3培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化人才2.3培訓(xùn)大綱2.3.1模塊一：數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述2.3.2模塊二：信息化管理基礎(chǔ)2.3.3模塊三：數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃2.3.4模塊四：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日2.4.2每日培訓(xùn)時(shí)間：9:0012:00，14:0017:002.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)講師及師資力量3.1講師資質(zhì)3.1.1講師具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息技術(shù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)3.1.2講師擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書或?qū)W位3.2講師授課方式3.2.1采用互動(dòng)式教學(xué)，結(jié)合案例分析、小組討論等形式3.2.2提供實(shí)踐操作指導(dǎo)，確保學(xué)員掌握實(shí)際應(yīng)用能力3.3師資力量介紹3.3.1講師姓名：張老師3.3.3專業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化管理4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣20萬(wàn)元整4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1講師費(fèi)4.2.2場(chǎng)地費(fèi)4.2.3資料費(fèi)4.2.4其他雜費(fèi)4.3支付方式4.3.1受訓(xùn)方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款4.3.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付4.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.4.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)4.4.2剩余費(fèi)用：培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)5.培訓(xùn)參與人員及資格5.1參與人員名單5.1.1受訓(xùn)方參與人員：、、趙六、孫七5.2參與人員資格要求5.2.1具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5.2.2對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化管理有一定了解5.3參與人員確認(rèn)流程5.3.1受訓(xùn)方將參與人員名單提交培訓(xùn)方5.3.2培訓(xùn)方審核確認(rèn)后，通知受訓(xùn)方6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.1.1培訓(xùn)方成立培訓(xùn)項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理工作6.1.2受訓(xùn)方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作6.2培訓(xùn)管理流程6.2.1培訓(xùn)方制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括日程安排、講師安排等6.2.2受訓(xùn)方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好學(xué)員的組織與管理工作6.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求6.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地需滿足容納人數(shù)、投影設(shè)備、音響設(shè)備等要求6.3.2培訓(xùn)場(chǎng)地需提供茶歇服務(wù)，確保學(xué)員舒適學(xué)習(xí)7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.1.1通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估7.2評(píng)估內(nèi)容7.2.1學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度7.2.2學(xué)員對(duì)講師授課方式的滿意度7.2.3學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)的能力7.3評(píng)估時(shí)間7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行評(píng)估7.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.4.1培訓(xùn)方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化7.4.2受訓(xùn)方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1合同一方嚴(yán)重違約8.1.2出現(xiàn)不可抗力事件8.1.3雙方協(xié)商一致8.2終止條件8.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成8.2.2培訓(xùn)時(shí)間已滿8.2.3合同期限屆滿8.3解除或終止程序8.3.1提出解除或終止的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方8.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜8.3.3解除或終止通知送達(dá)對(duì)方后生效8.4解除或終止后的處理8.4.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用8.4.2雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中的遺留問(wèn)題8.4.3解除或終止不影響雙方已履行合同的權(quán)利和義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.1.2雙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的學(xué)員信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為10.3.2雙方協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3.3仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行審理11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2支付預(yù)付款11.2生效時(shí)間11.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效11.3終止條件11.3.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成11.3.2培訓(xùn)時(shí)間已滿11.3.3合同期限屆滿11.4終止時(shí)間11.4.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成后11.4.2培訓(xùn)時(shí)間滿11.4.3合同期限屆滿12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)日程表12.2附件二：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.3附件三：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款13.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行補(bǔ)充和修改13.2特殊情況處理13.2.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，雙方協(xié)商解決13.2.2因政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容需調(diào)整，雙方協(xié)商解決13.3其他未盡事宜13.3.1雙方應(yīng)本著友好合作的原則，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1省市14.3簽署人簽字或蓋章14.3.1培訓(xùn)方：（簽字/蓋章）14.3.2受訓(xùn)方：（簽字/蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除合同雙方外的其他實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助培訓(xùn)的組織與實(shí)施、提供技術(shù)支持、提供咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1選擇16.1.1合同雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方。16.1.2選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)和過(guò)往業(yè)績(jī)。16.2協(xié)議16.2.1合同雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2獨(dú)立協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，并作為本合同的補(bǔ)充。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)17.1.1甲方可要求乙方協(xié)助選擇第三方，并提供必要的信息。17.1.2甲方可與第三方簽訂協(xié)議，并確保其符合本合同的要求。17.1.3甲方可監(jiān)督第三方的履約情況，確保其履行合同義務(wù)。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)17.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇第三方，并提供必要的建議。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況，并及時(shí)向甲方報(bào)告。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍18.1.1第三方的責(zé)任僅限于其在協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。18.1.2第三方不對(duì)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。18