2024人力資源系統(tǒng)采購合同模板（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源系統(tǒng)采購合同模板（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同標的1.6合同雙方基本信息2.人力資源系統(tǒng)采購2.1系統(tǒng)功能要求2.2系統(tǒng)性能指標2.3系統(tǒng)交付時間2.4系統(tǒng)驗收標準2.5系統(tǒng)售后服務(wù)3.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)目標3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間安排3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)效果評估4.合同價格4.1系統(tǒng)采購價格4.2培訓(xùn)費用4.3其他費用4.4付款方式及期限5.知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密條款5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：人力資源系統(tǒng)詳細功能清單10.2附件二：員工培訓(xùn)計劃10.3附件三：付款憑證10.4附件四：保密協(xié)議11.其他約定11.1合同變更11.2合同補充11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署方式12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同備案13.1備案機構(gòu)13.2備案時間14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024人力資源系統(tǒng)采購合同模板（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同標的1.6合同雙方基本信息甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第二條人力資源系統(tǒng)采購2.1系統(tǒng)功能要求（1）員工信息管理；（2）招聘管理；（3）薪酬管理；（4）績效管理；（5）培訓(xùn)管理；（6）考勤管理；（7）合同管理；（8）報表統(tǒng)計。2.2系統(tǒng)性能指標系統(tǒng)性能指標如下：（1）響應(yīng)時間不超過____秒；（2）并發(fā)用戶數(shù)不低于____人；（3）系統(tǒng)穩(wěn)定性達到____%。2.3系統(tǒng)交付時間乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)安裝和調(diào)試，并確保系統(tǒng)正常運行。2.4系統(tǒng)驗收標準甲方對系統(tǒng)的驗收標準如下：（1）系統(tǒng)功能完整，符合合同約定；（2）系統(tǒng)性能滿足合同要求；（3）系統(tǒng)安裝和調(diào)試符合要求。2.5系統(tǒng)售后服務(wù)（1）免費提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（2）提供7×24小時技術(shù)支持；（3）定期進行系統(tǒng)升級和優(yōu)化。第三條員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)目標通過培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（1）人力資源管理基礎(chǔ)；（2）企業(yè)文化建設(shè)；（3）團隊協(xié)作與溝通技巧；（4）領(lǐng)導(dǎo)力提升；（5）職業(yè)技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）線上線下相結(jié)合。3.4培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排如下：（1）每年至少組織____次內(nèi)部培訓(xùn)；（2）每季度至少組織____次外部培訓(xùn)；（3）根據(jù)企業(yè)需求，開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方和乙方共同選定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.6培訓(xùn)效果評估甲方將對培訓(xùn)效果進行評估，包括：（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)效果跟蹤；（3）員工能力提升情況。第四條合同價格4.1系統(tǒng)采購價格系統(tǒng)采購價格為____元。4.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用為____元。4.3其他費用其他費用包括但不限于：（1）系統(tǒng)部署費用；（2）培訓(xùn)場地租賃費用；（3）培訓(xùn)資料費用。4.4付款方式及期限（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方____%的系統(tǒng)采購價格和____%的培訓(xùn)費用；（2）系統(tǒng)驗收合格后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余____%的系統(tǒng)采購價格和____%的培訓(xùn)費用；（3）培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余____%的培訓(xùn)費用。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2保密條款（1）甲乙雙方對本合同內(nèi)容及所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及所涉及的商業(yè)秘密；（3）保密期限自合同簽訂之日起____年。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按合同約定時間交付系統(tǒng)；（2）乙方提供的系統(tǒng)不符合合同約定要求；（3）甲方未按合同約定支付費用；（4）其他違約情形。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定時間交付系統(tǒng)或提供的系統(tǒng)不符合合同約定要求的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（3）雙方違約的，應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。6.3違約賠償（1）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)除非合同另有約定，本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序（1）書面通知對方爭議事項；（2）自書面通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）自書面通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)；（2）合同解除后，乙方應(yīng)向甲方退還已收取的未履行部分費用；（3）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的財產(chǎn)、技術(shù)資料等事項。第九條合同生效9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件10.1附件一：人力資源系統(tǒng)詳細功能清單10.2附件二：員工培訓(xùn)計劃10.3附件三：付款憑證10.4附件四：保密協(xié)議第十一條其他約定11.1合同變更任何一方對本合同的變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第十二條合同簽署12.1簽署方式本合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.3簽署地點本合同簽署地點為____。第十三條合同備案13.1備案機構(gòu)本合同需向____進行備案。13.2備案時間本合同應(yīng)在簽署后____個工作日內(nèi)向備案機構(gòu)備案。第十四條合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。1.2第三方介入合同關(guān)系的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）根據(jù)合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品，確保其符合合同要求；（2）在合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對在合同履行過程中因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用或報酬；（2）在合同履行過程中，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.3第三方義務(wù)（1）按照合同約定的時間和標準提供服務(wù)或產(chǎn)品；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。第三條甲乙雙方額外條款及說明3.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。3.2第三方介入后的責(zé)任劃分（1）第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙雙方應(yīng)對其提供的部分承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以約定。3.3第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要變更，但應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方有權(quán)對合同變更提出意見，并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)包括但不限于：（1）因第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定而產(chǎn)生的損失；（2）因第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范而產(chǎn)生的損失；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失。4.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險等因素，合理確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的價值。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方共同完成合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品。5.2第三方介入后的合同監(jiān)督（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督，確保其符合合同要求；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督工作，并及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入后的合同解除（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，解除與第三方的合同關(guān)系；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后的合同終止（1）合同履行完畢或合同約定的終止條件成就時，合同終止；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.2第三方介入后的合同終止后的責(zé)任（1）合同終止后，第三方仍需承擔(dān)其未履行完畢的合同責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的責(zé)任進行清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源系統(tǒng)詳細功能清單詳細列出人力資源系統(tǒng)應(yīng)具備的功能模塊，包括員工信息管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、合同管理、報表統(tǒng)計等。要求附件中包含每個功能模塊的具體操作流程和操作界面截圖。2.附件二：員工培訓(xùn)計劃列出員工培訓(xùn)的具體計劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等。要求附件中包含培訓(xùn)效果的預(yù)期目標和評估方法。3.附件三：付款憑證提供合同簽訂后和合同履行過程中的付款憑證，包括發(fā)票、轉(zhuǎn)賬記錄等。要求附件中包含付款金額、付款時間、付款方式等信息。4.附件四：保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求附件中包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：系統(tǒng)驗收報告詳細記錄系統(tǒng)驗收的過程和結(jié)果，包括驗收時間、驗收人員、驗收標準、驗收結(jié)果等。要求附件中包含系統(tǒng)功能、性能、穩(wěn)定性等方面的驗收記錄。6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告對員工培訓(xùn)的效果進行評估，包括培訓(xùn)滿意度、知識掌握程度、技能提升等。要求附件中包含評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間交付系統(tǒng)或提供的服務(wù)；乙方提供的系統(tǒng)或服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準；甲方未按合同約定支付費用；任何一方泄露合同雙方的商業(yè)秘密；任何一方違反保密協(xié)議；發(fā)生不可抗力事件，但未及時通知對方。2.責(zé)任認定標準：乙方未按合同約定時間交付系統(tǒng)或提供的服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；乙方提供的系統(tǒng)或服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準，乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用；甲方未按合同約定支付費用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；發(fā)生不可抗力事件，未及時通知對方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：乙方未按合同約定時間交付系統(tǒng)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)支付甲方____%的違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失；甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付____%的滯納金；雙方在合同履行過程中，如因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024人力資源系統(tǒng)采購合同模板（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人力資源系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)功能需求2.2系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)2.3系統(tǒng)交付時間3.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)時間安排4.人力資源系統(tǒng)采購費用4.1系統(tǒng)采購費用4.2培訓(xùn)費用4.3其他相關(guān)費用5.付款方式與期限5.1付款方式5.2付款期限5.3付款條件6.合同履行與驗收6.1系統(tǒng)交付6.2系統(tǒng)驗收6.3培訓(xùn)實施6.4培訓(xùn)驗收7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：人力資源系統(tǒng)采購清單10.2附件二：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃10.3附件三：付款憑證11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)規(guī)定12.2合同份數(shù)分配13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1合同保密條款14.2合同通知與送達14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.人力資源系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)功能需求（1）員工信息管理；（2）招聘管理；（3）薪酬管理；（4）績效管理；（5）培訓(xùn)管理；（6）考勤管理；（7）數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。2.2系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)（1）操作系統(tǒng)：____________________；（2）數(shù)據(jù)庫：____________________；（3）編程語言：____________________；（4）兼容性：____________________；（5）安全性：____________________。2.3系統(tǒng)交付時間乙方應(yīng)在合同簽訂后____個月內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)，并于____月____日前將系統(tǒng)交付甲方。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標（1）系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（2）人力資源管理知識培訓(xùn)；（3）員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)目標為提高甲方員工使用系統(tǒng)及人力資源管理能力。3.2培訓(xùn)方式與方法（1）集中授課；（2）現(xiàn)場指導(dǎo)；（3）遠程培訓(xùn)；（4）案例教學(xué)。3.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共____天，具體安排如下：（1）____月____日至____月____日：系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（2）____月____日至____月____日：人力資源管理知識培訓(xùn)；（3）____月____日至____月____日：員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.人力資源系統(tǒng)采購費用4.1系統(tǒng)采購費用系統(tǒng)采購費用總額為人民幣____元整。4.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為人民幣____元整。4.3其他相關(guān)費用（1）差旅費；（2）資料費；（3）設(shè)備租賃費。5.付款方式與期限5.1付款方式（1）合同簽訂后____日內(nèi)支付合同總額的____%；（2）系統(tǒng)交付并驗收合格后____日內(nèi)支付合同總額的____%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付合同總額的____%。5.2付款期限甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)完成付款。5.3付款條件甲方付款條件為乙方提供符合合同約定的產(chǎn)品及服務(wù)。6.合同履行與驗收6.1系統(tǒng)交付乙方應(yīng)在合同約定的交付時間內(nèi)將系統(tǒng)交付甲方。6.2系統(tǒng)驗收甲方應(yīng)在收到系統(tǒng)后____日內(nèi)對系統(tǒng)進行驗收，并書面通知乙方驗收結(jié)果。6.3培訓(xùn)實施乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)驗收甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)對培訓(xùn)進行驗收，并書面通知乙方驗收結(jié)果。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的，應(yīng)按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。8.3爭議解決地點本合同爭議解決的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）本合同約定的各項義務(wù)履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除條件本合同解除條件如下：（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.合同附件10.1附件一：人力資源系統(tǒng)采購清單附件一詳細列明了甲方所需人力資源系統(tǒng)的具體功能、技術(shù)參數(shù)等。10.2附件二：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件二詳細列明了員工培訓(xùn)與發(fā)展的具體內(nèi)容、時間安排等。10.3附件三：付款憑證附件三為甲方支付乙方款項的憑證。11.合同簽署11.1簽署時間本合同于____年____月____日簽署。11.2簽署地點本合同于____地點簽署。11.3簽署人甲方代表簽名：________________乙方代表簽名：________________12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)規(guī)定本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)分配甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.合同變更與解除13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除條件同第九條所述。14.其他約定事項14.1合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同通知與送達本合同的通知和送達均以書面形式進行，自送達之日起生效。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律，以我國《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）技術(shù)服務(wù)提供者；（2）系統(tǒng)開發(fā)與實施方；（3）培訓(xùn)講師或機構(gòu)；（4）咨詢顧問；（5）其他為履行本合同所需的服務(wù)提供者。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中發(fā)生的違約行為，應(yīng)當承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的市場價格；（2）第三方提供服務(wù)可能造成的損失；（3）雙方協(xié)商一致的其他因素。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)15.3.3.1第三方違約責(zé)任如第三方在履行本合同過程中違約，甲方有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。15.3.3.2第三方賠償如第三方違約給甲方造成損失，乙方應(yīng)負責(zé)向甲方賠償，賠償金額不得超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作方關(guān)系，乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分16.3.1第三方違約責(zé)任如第三方違約，其責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2甲方與乙方責(zé)任甲方與乙方之間的責(zé)任按本合同約定執(zhí)行，第三方不參與甲乙雙方的責(zé)任劃分。16.3.3乙方與第三方責(zé)任乙方與第三方之間的責(zé)任按合作協(xié)議執(zhí)行，甲方不參與乙方與第三方之間的責(zé)任劃分。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行主體第三方介入后，合同履行的主體仍為甲乙雙方，第三方僅作為提供服務(wù)的輔助角色。17.2合同履行變更如第三方介入導(dǎo)致合同履行方式或內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.3合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決主體第三方介入后的爭議解決主體仍為甲乙雙方，第三方不參與爭議解決。18.2爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍按本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。18.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序仍按本合同約定的爭議解決程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源系統(tǒng)采購清單詳細要求：清單應(yīng)包含系統(tǒng)名稱、功能模塊、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、價格等信息。說明：本附件為合同附件，作為人力資源系統(tǒng)采購的主要依據(jù)。2.附件二：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、目標、時間安排、講師或機構(gòu)信息、費用預(yù)算等。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作的開展。3.附件三：付款憑證詳細要求：憑證應(yīng)包含付款金額、付款時間、收款人信息、付款用途等。說明：本附件為合同附件，用于證明甲方已支付合同約定的款項。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更情況。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序、地點等。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)爭議解決工作的開展。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付合同約定的款項；b.未按合同約定提供人力資源系統(tǒng)或培訓(xùn)服務(wù)；c.提供的系統(tǒng)或培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求。乙方違約行為：a.未按時交付人力資源系統(tǒng)；b.未按時完成培訓(xùn)工作；c.提供的系統(tǒng)或培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求。第三方違約行為：a.未按時提供約定的服務(wù)；b.提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量要求；c.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：a.按合同約定支付違約金；b.乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。乙方違約責(zé)任：a.按合同約定支付違約金；b.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第三方違約責(zé)任：a.乙方有權(quán)要求第三方支付違約金；b.乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付合同約定的款項，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。乙方未按時交付人力資源系統(tǒng)，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第三方未按時提供約定的服務(wù)，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024人力資源系統(tǒng)采購合同模板（含員工培訓(xùn)與發(fā)展）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人力資源系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)功能需求2.2系統(tǒng)性能指標2.3系統(tǒng)部署與實施3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間與地點4.費用及支付方式4.1采購費用4.2培訓(xùn)費用4.3支付方式4.4付款期限5.合同履行期限5.1系統(tǒng)采購期限5.2培訓(xùn)期限6.交付與驗收6.1系統(tǒng)交付6.2培訓(xùn)交付6.3驗收標準與方法7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.附件13.1附件一：人力資源系統(tǒng)需求說明書13.2附件二：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃13.3附件三：費用明細表14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_______________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.人力資源系統(tǒng)采購內(nèi)容2.1系統(tǒng)功能需求2.1.1員工信息管理：包括員工基本信息、薪酬福利、考勤記錄等。2.1.2人力資源規(guī)劃：支持員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等規(guī)劃功能。2.1.3薪酬管理：實現(xiàn)薪資計算、獎金發(fā)放、福利管理等。2.2系統(tǒng)性能指標2.2.1系統(tǒng)響應(yīng)時間：保證系統(tǒng)響應(yīng)時間不超過2秒。2.2.2數(shù)據(jù)處理能力：支持同時在線用戶數(shù)不少于1000人。2.2.3數(shù)據(jù)存儲容量：確保系統(tǒng)存儲容量滿足未來3年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.3系統(tǒng)部署與實施2.3.1系統(tǒng)部署：乙方負責(zé)在甲方指定服務(wù)器上部署人力資源系統(tǒng)。2.3.2系統(tǒng)實施：乙方提供系統(tǒng)安裝、配置、測試等實施服務(wù)。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：包括系統(tǒng)操作、功能介紹等。3.1.2高級培訓(xùn)：針對高級功能模塊進行深入講解。3.1.3定制培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供個性化培訓(xùn)方案。3.2培訓(xùn)方式3.2.1線上培訓(xùn)：通過視頻、直播等形式進行。3.2.2線下培訓(xùn)：在甲方指定地點進行面對面培訓(xùn)。3.2.3在職培訓(xùn)：在工作時間內(nèi)進行培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間與地點3.3.1培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起，甲方員工完成全部培訓(xùn)課程。3.3.2培訓(xùn)地點：甲方指定地點或乙方提供培訓(xùn)場地。4.費用及支付方式4.1采購費用4.1.1系統(tǒng)采購費用：人民幣______元整。4.1.2培訓(xùn)費用：人民幣______元整。4.2培訓(xùn)費用4.2.1培訓(xùn)材料費：人民幣______元整。4.2.2培訓(xùn)講師費：人民幣______元整。4.3支付方式4.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付全部采購費用。4.3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)向甲方開具發(fā)票。5.合同履行期限5.1系統(tǒng)采購期限：自合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)采購。5.2培訓(xùn)期限：自合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)完成全部培訓(xùn)課程。6.交付與驗收6.1系統(tǒng)交付6.1.1乙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)完成系統(tǒng)部署與實施。6.1.2系統(tǒng)交付時，甲方應(yīng)進行驗收，確認系統(tǒng)功能與性能符合合同約定。6.2培訓(xùn)交付6.2.1乙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)完成培訓(xùn)課程。6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)進行考核，確認員工培訓(xùn)效果。6.3驗收標準與方法6.3.1系統(tǒng)驗收標準：參照合同約定的功能與性能指標進行驗收。6.3.2培訓(xùn)驗收標準：參照培訓(xùn)計劃與考核結(jié)果進行驗收。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同期限內(nèi)使用該系統(tǒng)的權(quán)利。8.1.2甲方不得擅自復(fù)制、修改、出租或轉(zhuǎn)讓乙方提供的系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)。8.2保密條款8.2.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。9.1.2若甲方擅自使用乙方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為并賠償乙方損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未能按約定完成系統(tǒng)交付或培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。9.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方書面同意。11.2合同解除11.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.2如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：人力資源系統(tǒng)需求說明書、員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃、費用明細表。14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.1.1本合同于______年______月______日簽署。14.2簽署地點14.2.1本合同于______地點簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.2第三方的概念包括但不限于：技術(shù)供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商、監(jiān)理機構(gòu)、認證機構(gòu)、審計機構(gòu)等。2.第三方介入的批準與選擇2.1第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并書面同意。2.2甲方或乙方需向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、業(yè)績報告等相關(guān)材料，供對方審核。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與配合，包括但不限于提供必要的數(shù)據(jù)、資料等。3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保合同目標的實現(xiàn)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方提供服務(wù)的行為進行監(jiān)督。4.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向第三方提出整改要求。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對第三方的服務(wù)行為進行監(jiān)督。4.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向第三方提出整改要求。5.第三方責(zé)