2024年度委托招聘合同（含競(jìng)業(yè)限制）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘合同（含競(jìng)業(yè)限制）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.3被招聘方基本信息1.4被招聘方法定代表人或授權(quán)代表2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位職責(zé)2.3招聘崗位任職要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.工作內(nèi)容及地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休假制度7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4其他福利待遇8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方住所：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.1.4招聘方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3被招聘方基本信息1.3.1被招聘方姓名：[被招聘方姓名]1.3.2被招聘方性別：[性別]1.3.3被招聘方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.4被招聘方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.4被招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1被招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[姓名]1.4.2被招聘方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：[崗位名稱]2.2招聘崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行；2.2.2參與部門(mén)內(nèi)部會(huì)議及項(xiàng)目討論；2.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3招聘崗位任職要求2.3.1具備相關(guān)崗位所需的學(xué)歷和資質(zhì)；2.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2篩選簡(jiǎn)歷；3.1.3面試；3.1.4體檢；3.1.5簽訂合同。3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：[具體日期]3.2.2簡(jiǎn)歷篩選：[具體日期]3.2.3面試：[具體日期]3.2.4體檢：[具體日期]3.2.5簽訂合同：[具體日期]4.合同期限4.1合同起始日期：[具體日期]4.2合同終止日期：[具體日期]5.工作內(nèi)容及地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.1.1根據(jù)崗位要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；5.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；5.1.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]6.2休假制度6.2.1國(guó)家法定節(jié)假日；6.2.2事假；6.2.3帶薪年假；6.2.4產(chǎn)假、婚假等。7.薪酬及福利待遇7.1基本工資：[基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金及提成：[獎(jiǎng)金及提成政策]7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]7.4其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，被招聘方不得在[競(jìng)業(yè)限制區(qū)域]內(nèi)從事與招聘方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.1.2被招聘方不得直接或間接地參與、投資、加盟、擔(dān)任管理職務(wù)或以其他方式參與與招聘方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何企業(yè)或項(xiàng)目。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任8.3.1若被招聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。8.3.2招聘方有權(quán)依法追究被招聘方的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1被招聘方應(yīng)保守招聘方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、客戶名單等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.2.2即使合同終止，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。9.3違約責(zé)任9.3.1若被招聘方違反保密條款，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。9.3.2招聘方有權(quán)依法追究被招聘方的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3招聘方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定。11.2違約金11.2.1違約金的計(jì)算方式為：[違約金計(jì)算方式]。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于[附件名稱]。14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署日期14.2.1本合同簽署日期為[具體日期]。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3.2本合同由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的介入，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)因甲乙雙方責(zé)任導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方需就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，由甲乙雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.5.2.1第三方的基本信息；15.5.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；15.5.2.3第三方介入的服務(wù)期限；15.5.2.4第三方介入的服務(wù)費(fèi)用；15.5.2.5第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；15.5.2.6第三方介入的保密條款；15.5.2.7第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確保第三方工作順利進(jìn)行。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的保密條款，防止信息泄露。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚍?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)合同總金額的[百分比]%。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1若第三方需要變更介入內(nèi)容、服務(wù)期限或服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意后方可變更。18.2第三方退出18.2.1第三方因自身原因需要退出合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。2.《保密協(xié)議》：明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。3.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約金等。4.《薪酬福利明細(xì)表》：列出被招聘方的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等具體內(nèi)容。5.《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表》：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。6.《工作地點(diǎn)安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告》：評(píng)估工作地點(diǎn)的安全衛(wèi)生狀況。7.《工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)》：詳細(xì)描述招聘崗位的工作職責(zé)和要求。8.《培訓(xùn)計(jì)劃》：列出被招聘方的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。9.《考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》：明確考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。10.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的具體內(nèi)容和日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付被招聘方薪酬；1.1.2未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.1.3未經(jīng)被招聘方同意，擅自變更工作內(nèi)容；1.1.4未能提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2.2違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；1.2.4未能提供合同約定的培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)支付被招聘方薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%。2.1.2甲方未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3甲方擅自變更工作內(nèi)容的，應(yīng)賠償被招聘方因此遭受的損失。2.1.4甲方未能提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。2.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。2.2.4乙方未能提供合同約定的培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付被招聘方薪酬，導(dǎo)致被招聘方生活困難。甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的20%。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。全文完。2024年度委托招聘合同（含競(jìng)業(yè)限制）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考察3.4體檢及錄用4.崗位待遇及薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3帶薪年假6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制地域6.3競(jìng)業(yè)限制范圍6.4違約責(zé)任7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：面試評(píng)估表14.3補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_________公司乙方：_________個(gè)人1.2雙方地址甲方地址：_________乙方地址：_________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_________甲方聯(lián)系電話：_________乙方聯(lián)系人：_________乙方聯(lián)系電話：_________2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱崗位名稱：_________2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)_________工作；（2）參與_________項(xiàng)目；（3）完成_________任務(wù)。2.3崗位要求（1）具備_________專業(yè)背景；（2）具有_________工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟練掌握_________技能。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告甲方將通過(guò)_________渠道發(fā)布招聘公告。3.2報(bào)名及資格審查乙方需在_________時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，甲方將進(jìn)行資格審查。3.3面試及考察通過(guò)資格審查的乙方將參加面試，面試時(shí)間定于_________。3.4體檢及錄用面試合格者將進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。4.崗位待遇及薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月薪酬為_(kāi)________元，包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.2薪酬發(fā)放甲方將在每月_________日前將乙方薪酬打入乙方指定的銀行賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________，每周工作_________天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3帶薪年假乙方根據(jù)工作年限享受_________天帶薪年假。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后，在_________個(gè)月內(nèi)不得在_________范圍內(nèi)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位任職或兼職。6.2競(jìng)業(yè)限制地域乙方競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)開(kāi)________。6.3競(jìng)業(yè)限制范圍乙方競(jìng)業(yè)限制范圍為_(kāi)________。6.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。7.2合同續(xù)簽在本合同期滿前_________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因，經(jīng)乙方同意解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他終止條件。8.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方在履行合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）甲方違反合同約定的支付義務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________，賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：面試評(píng)估表14.3補(bǔ)充協(xié)議：如雙方有其他約定事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方因自身原因無(wú)法履行合同部分義務(wù)；（2）為提高合同履行的效率和質(zhì)量，引入專業(yè)第三方提供服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方委托，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其職責(zé)；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理化建議。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的及職責(zé)；（2）對(duì)方應(yīng)在_________日內(nèi)答復(fù)是否同意引入第三方。17.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)過(guò)程中造成的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、合同金額及市場(chǎng)行情等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；（2）第三方與合同中其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定；（3）第三方與其他未直接參與合同履行的第三方之間的關(guān)系由各自協(xié)議約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方因自身原因或不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）終止第三方介入需經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致；（2）終止第三方介入后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體要求。2.附件二：面試評(píng)估表要求：包含面試官對(duì)候選人的綜合評(píng)價(jià)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及面試結(jié)果。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄面試過(guò)程及結(jié)果。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容，作為合同生效的依據(jù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明合同簽訂的合法性和有效性。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在合同中的地位、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_________元。2.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_________元。3.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_________元。4.違約行為：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金_________元。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘合同（含競(jìng)業(yè)限制）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3其他福利待遇5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[詳細(xì)列出崗位職責(zé)]2.3崗位要求[列出崗位所需的具體條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等]3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程[詳細(xì)描述招聘流程的各個(gè)步驟，如簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等]3.2時(shí)間安排[明確招聘流程的各個(gè)步驟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)]4.薪酬待遇4.1基本工資[明確基本工資數(shù)額及支付周期]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[詳細(xì)列出獎(jiǎng)金種類、數(shù)額及支付條件]4.3其他福利待遇[列出其他福利待遇，如社保、公積金、帶薪休假等]5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間[明確工作時(shí)間和休息時(shí)間安排]5.2休假制度[詳細(xì)描述休假種類、天數(shù)及申請(qǐng)流程]6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍[明確競(jìng)業(yè)限制的具體范圍，如地域、行業(yè)等]6.2競(jìng)業(yè)限制期限[明確競(jìng)業(yè)限制的期限]6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償[明確競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]7.合同期限7.1合同簽訂期限[明確合同簽訂的起始日期和終止日期]7.2合同續(xù)簽條件[列出合同續(xù)簽的條件和程序]8.合同解除及終止8.1合同解除條件[列舉合同可以解除的具體條件，如甲方原因、乙方原因、不可抗力等]8.2合同終止條件[列舉合同可以終止的具體條件，如合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]9.違約責(zé)任9.1違約情形[詳細(xì)列舉可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時(shí)支付工資、違反保密協(xié)議等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[針對(duì)每種違約情形，明確違約方的責(zé)任承擔(dān)方式，如賠償損失、支付違約金等]10.保密條款10.1保密范圍[明確保密信息的范圍，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]10.2保密義務(wù)[詳細(xì)描述雙方的保密義務(wù)，如不得泄露、不得用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等]10.3違約責(zé)任[針對(duì)違反保密義務(wù)的行為，明確違約責(zé)任承擔(dān)方式]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)、人民法院等]12.合同生效及修改12.1合同生效條件[明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容符合法律規(guī)定等]12.2合同修改程序[詳細(xì)描述合同修改的程序，如需修改內(nèi)容、雙方協(xié)商、簽署修改協(xié)議等]13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[列出其他需要約定的具體事項(xiàng)]13.2其他約定事項(xiàng)二[列出其他需要約定的具體事項(xiàng)]14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[提供崗位說(shuō)明書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容]14.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議[提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的具體條款]14.3附件三：其他相關(guān)文件[列出其他相關(guān)文件的名稱和內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式1.招聘中介：為乙方提供招聘服務(wù)，協(xié)助乙方完成招聘流程。2.法律顧問(wèn)：為甲方或乙方提供法律咨詢、起草合同等服務(wù)。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為乙方提供崗前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)服務(wù)。4.技術(shù)支持：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對(duì)因第三方服務(wù)引起的任何直接或間接損失，甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供服務(wù)的責(zé)任限額，根據(jù)服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。具體責(zé)任限額如下：1.招聘中介：招聘中介因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方招聘失敗，賠償乙方相當(dāng)于招聘中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例。2.法律顧問(wèn)：法律顧問(wèn)因提供法律服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生額外損失，賠償甲方或乙方相當(dāng)于法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致乙方員工能力不足，賠償乙方相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。4.技術(shù)支持：技術(shù)支持因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方設(shè)備故障，賠償甲方或乙方相當(dāng)于技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用的一定比例。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方報(bào)酬第三方提供服務(wù)的報(bào)酬，根據(jù)服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。甲方和乙方應(yīng)按合同約定支付第三方報(bào)酬。15.4.2第三方知情權(quán)第三方有權(quán)了解與本合同相關(guān)的必要信息，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)