燃氣公司送氣員招聘簡章

燃氣公司送氣員招聘簡章合同編號：__________合同雙方：甲方（燃氣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（送氣員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事燃氣供應(yīng)業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意擔任甲方送氣員，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的送氣員，主要負責向甲方客戶提供燃氣配送服務(wù)，確保燃氣安全、及時、準確地送達客戶指定地點。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，認真履行工作職責，維護甲方合法權(quán)益。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間和任務(wù)完成送氣工作。如因特殊情況需臨時調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明材料，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。7.3合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護合同的履行。9.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（燃氣公司）：________________乙方（送氣員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險參保證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密協(xié)議8.乙方簽名確認的送氣工作記錄二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，導(dǎo)致安全事故，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供合同約定的勞動保護或勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.燃氣公司：指專業(yè)從事燃氣供應(yīng)業(yè)務(wù)的公司。2.送氣員：指在燃氣公司從事燃氣配送服務(wù)的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方安排的上班時間。5.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的工資和獎金。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取補救措施，并要求乙方承擔違約責任。如涉及法律訴訟，甲方可依法向法院提起訴訟。3.乙方未使用勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)加強安全培訓，確保乙方了解并正確使用勞動保護設(shè)施。如發(fā)生安全事故，按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，補繳社會保險。如甲方拒絕履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.燃氣公司招聘送氣員2.送氣員提供燃氣配送服務(wù)3.雙方簽訂勞動合同，明確權(quán)利和義務(wù)4.甲