幼兒園副班主任聘請合同

幼兒園副班主任聘請合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方幼兒園副班主任一職，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方職責1.乙方擔任甲方幼兒園副班主任，負責協(xié)助班主任開展日常教育教學工作。2.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、學習和考核，提高自身教育教學水平。4.乙方應尊重甲方家長的合法權益，積極參與家校溝通，促進幼兒的全面發(fā)展。第三條甲方權益1.甲方應按照本合同約定支付乙方的工資、福利等待遇。3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。4.甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。第四條乙方權益1.乙方有權按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。2.乙方有權在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應給予重視并及時回復。3.乙方有權依法參加各類社會保險和福利制度。4.乙方有權在合同期限內(nèi)提出解除勞動合同，但應提前一個月通知甲方。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。2.如甲方未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.如乙方未按約定履行教育教學職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本合同時，應真實、完整、準確地提供各自的相關資料，如發(fā)生虛假陳述，對方有權解除本合同。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方教育教學資質(zhì)證書復印件6.雙方簽訂的勞動合同復印件7.甲方規(guī)章制度復印件8.乙方工作表現(xiàn)評價報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利：包括但不限于遲延支付、少支付或多支付工資、福利等。2.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境或必要教學資源：包括但不限于工作場地、教學設備、教學材料等。3.甲方擅自解除勞動合同：未經(jīng)乙方同意，甲方無正當理由解除勞動合同。4.乙方未按約定履行教育教學職責：包括但不限于教學計劃、教學活動、學生管理等。5.乙方未提供真實、完整、準確的個人信息：包括但不限于身份、學歷、職業(yè)資格等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.副班主任：協(xié)助班主任開展日常教育教學工作，參與班級管理的人員。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的制度。5.福利：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方可以與甲方溝通要求按時支付；如甲方少支付或多支付工資，乙方有權要求甲方糾正。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供良好工作環(huán)境或必要教學資源，乙方可以與甲方溝通反映情況，要求甲方改善。3.解除勞動合同問題：如甲方擅自解除勞動合同，乙方有權要求甲方支付違約金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.教育教學職責問題：如乙方未按約定履行教育教學職責，甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行工作調(diào)整。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，乙方為副班主任。2.