酒店用品庫(kù)房招聘合同

酒店用品庫(kù)房招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營(yíng)酒店用品的庫(kù)房，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日，病假、事假等假期。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.3乙方在合同期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際表現(xiàn)，可享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。4.3乙方在工作過(guò)程中受到傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。7.3合同到期或者提前解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資發(fā)放證明7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證副本復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書面報(bào)告9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資。7.甲方未按照約定提供乙方福利。8.甲方未按照合同約定提供工作條件。9.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店用品庫(kù)房的雇主。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的雇員。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.工資待遇：指乙方的月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.福利待遇：指乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等福利。6.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密等的保密義務(wù)。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。8.合同解除：指合同雙方提前解除合同的行為。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中遇到意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店用品庫(kù)房，需要招聘員工負(fù)責(zé)庫(kù)房管理。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力的求職者，希望加入甲方工作。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一