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文檔簡介
經濟師中級考試《工商管理》2023年題
庫精選附答案解析
1.企業(yè)在特定的定價目標指導下,對產品定價的方法主要包括()。
A.成本導向定價法
B.競爭導向定價法
C.需求導向定價法
D.促銷導向定價法
E.渠道導向定價法
【答案】:A|B|C
【解析】:
定價方法主要有三種類型:①成本導向定價法,是一種以產品成本為
主要依據的定價方法,包括成本加成定價法、目標利潤定價法等;②
需求導向定價法,是以市場上消費者的需求強度和價值感受為基礎的
定價法,包括認知價值定價法、需求差別定價法等;③競爭導向定價
法。
2.某企業(yè)擬生產某種產品,根據預測估計,該產品的市場狀態(tài)及概率
是:暢銷為0.3、一般為0.5、滯銷為0.2,這三種市場狀態(tài)下的損益
值分別為40萬元、30萬元和25萬元。該產品的期望損益值為()
萬元。[2011年真題]
A.28
B.32
C.36
D.38
【答案】:B
【解析】:
損益期望值實質上是各種狀態(tài)下加權性質的平均值。一個方案的期望
損益值是該方案在各種可能狀態(tài)下的損益值與其對應的概率的乘積
之和。則該產品的期望損益值=0.3X40+0.5X30+0.2X25=32(萬
元)。
3,該企業(yè)應以()為編制員工招聘計劃的內容。
A.員工數量
B.員工類型
C.員工知識技能的改善
D.員工結構
【答案】:A|B|D
【解析】:
招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導性和規(guī)范化的文件,是科學地進行
招聘工作的重要依據,包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的
范圍、招聘的時間、招聘的預算等具體內容。該企業(yè)應以員工數量、
類型和結構為編制員工招聘計劃的內容。
4,由美國波士頓咨詢集團所提出的BCG矩陣法根據市場增長率和市
場份額兩項指標,將企業(yè)所有的戰(zhàn)略業(yè)務單位分為()。
A.明星
B.幼童
C.金牛
D.瘦狗
E.麥肯錫
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
波士頓矩陣根據市場增長率和市場份額兩項指標,將企業(yè)所有的戰(zhàn)略
單位分為“明星”“金牛”“瘦狗”和“幼童”四大類,并以此分析企
業(yè)的產品競爭力,為科學選擇企業(yè)戰(zhàn)略提供參考。
5.關于國有獨資公司監(jiān)事會的說法,正確的有()。[2015年真題]
A.監(jiān)事會成員不得少于3人
B.監(jiān)事會成員中的職工代表的比例不得低于三分之一
C.監(jiān)事會成員中的職工代表由國有獨資監(jiān)督管理機構委派
D.監(jiān)事會主席由監(jiān)事會中半數以上監(jiān)事選舉產生
E.監(jiān)事會中的職工代表為兼職監(jiān)事
【答案】:B|E
【解析】:
A項,我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于5
人,監(jiān)事會成員包括國有資產監(jiān)督管理機構派出的專職監(jiān)事和職工代
表出任的監(jiān)事;B項,監(jiān)事會成員中職工代表的比例不得低于三分之
一,具體比例由公司章程規(guī)定;C項,監(jiān)事會中的職工代表由職工代
表大會選舉產生;D項,監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從成員
中指定;E項,職工代表出任的監(jiān)事為兼職監(jiān)事。
6.長期股權投資的運營管理風險有()。[2014年真題]
A.投資項目的可行性論證風險
B.公司治理結構風險
C.投資協(xié)議風險
D.道德風險
E.退出風險
【答案】:B|C|D
【解析】:
長期股權投資的風險包括:投資決策風險、投資運營管理風險、投資
清理風險,其中,投資運營管理風險包括:股東選擇風險、公司治理
結構風險、投資協(xié)議風險、道德風險;被投資企業(yè)存在的經營風險和
財務風險;項目小組和外派人員風險;信息披露風險等。A項,投資
項目的可行性論證風險屬于投資決策風險;E項,退出風險屬于投資
清理風險。
7.在公司的組織機構中,居于最高層的是()。
A.董事會
B.股東大會
C.經理
D.監(jiān)事會
【答案】:B
【解析】:
股份有限公司股東大會是公司的權力機構,由全體股東組成,行使公
司的最高決策權。股東大會是現代公司治理結構三權分立中的一極,
被賦予至高的權力,同時由行使執(zhí)行權的董事會以及行使監(jiān)督權的監(jiān)
事會相互配合、制約。
8.下列生產類型企業(yè)中,適合采用生產周期法編制生產作業(yè)計劃的是
()o
A.大量生產企業(yè)
B.大批生產企業(yè)
C.中批生產企業(yè)
D.單件生產企業(yè)
【答案】:D
【解析】:
生產周期法適用單件小批生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制。單件小
批生產企業(yè)一般是按訂貨來組織生產,因而生產的數量和時間都不穩(wěn)
定,所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。
9.豐田生產方式的核心是()o[2014年真題]
A.自動化生產
B.準時化生產
C.標準化生產
D.柔性化生產
【答案】:B
【解析】:
豐田式生產管理是指包括經營理念、生產組織、物流控制、質量管理、
成本控制、庫存管理、現場管理和現場改善等在內的較為完整的生產
管理技術與方法體系。具體的思想和手段包括:準時化、自動化、標
準化、多技能作業(yè)員、看板管理、全員參加的現場改善活動、全面質
量管理。其中,持續(xù)而流暢的生產,或對市場需求數量與種類兩個方
面變化的迅速適應,是憑借著“準時化生產”手段來實現??梢哉f,
“準時化生產”這種手段是豐田生產方式的核心。
10.在企業(yè)技術創(chuàng)新過程模式中,創(chuàng)新難度最大的是()。[2012年真
題]
A.需求拉動模式
B.技術推動模式
C.交互作用模式
D.市場引導模式
【答案】:B
11.同一般股東相比,發(fā)起人股東在義務、責任承擔及資格限制上具
有的特點是()o
A.對公司設立承擔責任
B.對公司設立不承擔責任
C.股份轉讓受到一定限制
D.資格取得受到一定限制
E.股份轉讓比較自由
【答案】:A|C|D
【解析】:
發(fā)起人是指參加公司設立活動并對公司設立承擔責任的人。同一般股
東相比,發(fā)起人股東在義務、責任承擔及資格限制上有自己的特點,
具體包括:①對公司設立承擔責任;②股份轉讓受到一定限制;③資
格取得受到一定限制。
12.()的主要收入來源于為客戶提供的互聯網廣告服務。
A.搜索引擎服務商
B.專業(yè)性目錄服務商
C.網上零售商
D.虛擬市場
【答案】:B
【解析】:
目錄服務商可分為綜合性目錄服務商、商業(yè)性目錄服務商和專業(yè)性目
錄服務商。其中,專業(yè)性目錄服務商的主要收入來源于為客戶提供的
互聯網廣告服務。
13.關于內部招聘和外部招聘優(yōu)缺點的說法,正確的有()。
A.內部招聘可以提高員工對企業(yè)的忠誠度
B.內部招聘容易導致“近樣繁殖”
C.內部招聘可以減少招聘的宣傳費用和差旅費用
D.外部招聘能為企業(yè)帶來新的思想和理念
E.外部招聘容易導致內部部門之間或員工之間的矛盾
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
E項,內部招聘容易導致內部部門之間或員工之間的矛盾。
【說明】根據最新版考試教材,該知識點已刪除。
14.根據步行動作路線觀察調查方法,估算一個店鋪銷售額的公式是
()。
A.銷售額=動作路線的長度X路過總次數X視認次數X購買次數X商
品單價
B.銷售額=動作路線的長度X過路率X購買率X購買個數X商品單價
C.銷售額=動作路線的長度X過路率X視認率X購買率X購買頻數X
商品單價
D.銷售額=動作路線的長度X過路率X視認率X購買率X購買個數X
商品單價
【答案】:C
【解析】:
根據步行動作路線觀察調查方法,銷售額;動作路線的長度X過路率
X視認率義購買率X購買頻數X商品單價。由該公式可知,對于零售
企業(yè)來說,步行動作路線設計的越長,銷售額增長越大。對商品進行
合理擺設和對通道的合理安排,讓顧客在店鋪內多走動,看更多的商
品,購買單價高,銷售額就會增高。
15.某企業(yè)生產一種電動按摩器,年銷售量100萬臺,固定成本總額
為1000萬元,單位變動成本為55元,該電動按摩器的盈虧臨界點價
格為()元/臺。
A.55
B.65
C.75
D.85
【答案】:B
【解析】:
盈虧平衡點又稱保本點,或盈虧臨界點,是指在一定銷售量下,企業(yè)
的銷售收入等于總成本,即利潤為零,即(P-v)-Q-F=Oo根據題
意可得,該電動按摩器的盈虧臨界點價格為:P=F/Q+v=
10000000/1000000+55=65(元/臺)。
16.電子商務具有的功能包括()o
A.大額轉賬
B.咨詢洽談
C.電子支付
D.網上服務
E.交易管理
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
電子商務可提供網上交易和管理等全過程的服務。它具有廣告宣傳、
咨詢洽談、網上定購、電子支付、網上服務、網絡調研、交易管理等
各項功能。
17.營業(yè)杠桿系數是指()的變動率與銷售額(營業(yè)額)變動率的比
值。
A.經營費用
B.變動成本
C.財務費用
D.息稅前利潤
【答案】:D
18.人力資源規(guī)劃過程可分為多個步驟,人力資源規(guī)劃的第一步是
()o
A.收集人力資源信息
B.進行人力資源需求與供給預測
C.制定人力資源總體規(guī)劃和各項具體計劃
D.人力資源規(guī)劃實施與效果評價
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)人力資源規(guī)劃制定的具體步驟包括:①收集信息,分析企業(yè)經營
戰(zhàn)略對人力資源的要求;②進行人力資源需求與供給預測;③制定人
力資源總體規(guī)劃和各項具體計劃;④人力資源規(guī)劃實施與效果評價。
收集信息主要是指收集人力資源信息,在收集信息、分析信息、整理
信息的基礎上,企業(yè)還要根據現有人力資源狀況對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目
標、任務適應的程度進行分析,以利于發(fā)現人力資源的薄弱環(huán)節(jié),為
制定更為科學的人力資源規(guī)劃奠定基礎。
19.時間價值在沒有()的情況下,可以用利率和利息代表。
A.風險
B.通脹
C.風險和通脹
D.緊縮
【答案】:c
【解析】:
時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關系,是財
務決策的基礎,在不考慮風險和通貨膨脹的情況下,可以用利率和利
息代表時間價值。
20.實施MRPH的第一個階段是()o
A.前期工程
B.決策工作
C.實施
D.反饋
【答案】:A
【解析】:
實施MRPII大致可分為三個階段:第一階段,前期工程;第二階段,
決策工作;第三階段,實施。其中,前期工程包括:確定實施MRP
II的項目,成立項目籌備組織;決策人員認識MRPII,理解MRPH
的原理、作用、使用范圍等;對企業(yè)進行開展MRPII的需求分析;
最后確立目標,確定實施階段。
2L某企業(yè)銷售額每增長1000萬元,需增加管理人員、銷售人員和客
服人員共27名;新增管理人員、銷售人員和客服人員的比例是2:4:3,
該企業(yè)預計2019年銷售額比2018年增加3000萬元,試計算,與2018
年相比,該企業(yè)2019年需要新增客服人員()人。
A.36
B.9
C.27
D.18
【答案】:C
【解析】:
轉換比率分析法是根據歷史數據,把企業(yè)未來的業(yè)務活動量轉化為人
力資源需求的預測方法。具體做法是,先根據過去的業(yè)務活動量水平,
計算出每一業(yè)務活動量所需人員的相應增量,再根據計算出的比例關
系,把未來的業(yè)務活動增量折算成總的人員需求增量,最后把總的人
員需求量按比例折算成各類人員的需求量。由題意,該企業(yè)年銷售額
每增加1000萬元,需要增加的人員共27名,則如果年銷售額增加
3000萬元,需要增加工作人員:27X3=81(名)。根據管理人員、
銷售人員和客服人員的比例是2:4:3,可以計算出,2019年新增的
客服人員為81X3(2+4+3)=27。
22.下列消費品分銷渠道模式中,適用于消費密集、交通便利的大城
市市場的是()o
A.廠家直供模式
B.多家代理模式
C.獨家代理模式
D.平臺式銷售模式
【答案】:D
【解析】:
平臺式銷售模式是指生產廠家以商品的分裝廠為核心,由分裝廠建立
經營部,負責向各個零售終端供應商品。該模式適用于消費密集、交
通便利的大城市市場。
23.某企業(yè)決定采用網絡市場間接調研方法進行市場調查可以采用的
方法是()o
A.網上觀察法
B.搜索引擎法
C.網上實驗法
D.在線問卷法
【答案】:B
【解析】:
網絡市場間接調研主要是利用互聯網收集與企業(yè)營銷相關的市場、競
爭者、消費者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息。二手資料的來源
有很多,如公共圖書館、貿易協(xié)會、市場調查公司、專業(yè)團體、眾多
綜合型互聯網內容提供商(ICP)、專業(yè)型ICP等。網上查找資料主要
通過三種方法:①利用搜索引擎;②訪問相關的網站,如各種專題性
或綜合性網站;③利用相關的網上數據庫。ACD三項均屬于直接調研
的方法。
24.企業(yè)根據自身的資源及營銷實力選擇幾個細分市場作為目標市
場,并為各目標市場制定特別的營銷組合策略,這種策略稱為()o
A.成本領先營銷策略
B.差異性營銷策略
C.迎頭定位營銷策略
D.撇脂營銷策略
【答案】:B
【解析】:
差異性營銷策略是一種以市場細分為基礎的營銷策略。采用這種策略
的企業(yè)按照對消費者需求差異的調查分析,將總體市場分割為若干個
子市場,從中選擇兩個乃至全部細分市場作為目標市場,針對不同的
子市場的需求特點,設計和生產不同產品,并采用不同的營銷組合,
分別滿足不同需求。
25.如果企業(yè)投產前,客戶提出提前交貨的要求,為滿足客戶要求,
以最短的生產周期完成
該批零件加工,需要將平行順序移動方式改變?yōu)椋ǎ?/p>
A.順序移動方式
B.約翰遜排序方式
C.平行移動方式
D.串行移動方式
【答案】:C
【解析】:
平行移動方式的突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的可能,使生產周期達
到最短。問題是一些工序在加工時,出現時干時停的現象,對設備運
轉不利,同時運輸次數多,組織生產比較麻煩。
26.企業(yè)生產調度的依據是()。
A.銷售計劃
B,生產進度計劃
C.產品研發(fā)計劃
D.產品產出計劃
【答案】:B
【解析】:
生產調度是指組織執(zhí)行生產進度計劃的工作,對生產計劃的監(jiān)督、檢
查和控制,發(fā)現偏差及時調整的過程。生產調度以生產進度計劃為依
據,生產進度計劃要通過生產調度來實現。
27.根據《中華人民共和國公司法》,股東享有的權利有()。
A.股東會的出席權
B.董事的選舉權
C.經理的聘任權
D.內部管理機構的設置權
E.股份的轉讓權
【答案】:A|B|E
【解析】:
股東的權利包括:①股東會的出席權、表決權;②臨時股東大會召開
的提議權和提案權;③董事、監(jiān)事的選舉權、被選舉權;④公司資料
的查閱權;⑤公司股利的分配權;⑥公司剩余財產的分配權;⑦出資、
股份的轉讓權;⑧其他股東轉讓出資的優(yōu)先購買權;⑨公司新增資本
的優(yōu)先認購權;⑩股東訴訟權。CD兩項,經理的聘任權和內部管理
機構的設置權屬于董事會的職權。
28.某企業(yè)擬開發(fā)一項技術,經評估,預計該技術開發(fā)的物質消耗為
300萬元,人力消耗為500萬元,技術復雜系數為1.4,研究開發(fā)的
風險概率為60%,根據技術價值評估的成本模型,該技術成果的價格
為()萬元。[2015年真題]
A.700
B.800
C.1120
D.2800
【答案】:D
29.()是企業(yè)總體的最高層次的戰(zhàn)略,是企業(yè)總體的最高行動綱領。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.企業(yè)成長戰(zhàn)略
C.企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)總體戰(zhàn)略,一般是以公司整體為研究對象,研究整個企業(yè)生存和
發(fā)展中的基本問題。它是企業(yè)總體的最高行動綱領。企業(yè)總體目標左
右和影響企業(yè)未來的發(fā)展,決定和揭示企業(yè)的使命和目標。
30.對企業(yè)外部環(huán)境分析的層次可以分為()。
A.宏觀環(huán)境分析、微觀環(huán)境分析
B.宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析
C.人文社會環(huán)境分析、自然環(huán)境分析
D.政治法律環(huán)境分析、自然環(huán)境分析
【答案】:B
【解析】:
外部環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎,其任務是根據企業(yè)目前的市場
“位置”和發(fā)展機會來確定未來應該達到的市場“位置二外部環(huán)境
分析主要包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析。
31.某企業(yè)把整個市場作為一個目標市場,只向市場投放單一產品來
滿足絕大多數消費者的需求,該企業(yè)采用的目標市場策略是()。
[2015年真題]
A.無差異營銷策略
B.集中性營銷策略
C.差異性營銷策略
D.市場組合營銷策略
【答案】:A
【解析】:
無差異營銷策略是指企業(yè)把整體市場看作一個大的目標市場,忽略消
費者需求存在的不明顯的微小差異,只向市場投放單一的商品,設計
一種營銷組合策略,通過大規(guī)模分銷和大眾化的廣告,滿足市場中絕
大多數消費者的需求。
32.應交由有限責任公司股東大會特別決議的事項有()。
A.修改公司章程
B.增加或者減少注冊資本
C.修改公司投資計劃
D.公司的合并、分立、解散
E.變更公司形式
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
特別決議是指股東會就公司重要事項所作的決議。通常需要以絕對多
數表決權通過。股東會會議作出修改章程、增加或者減少注冊資本的
決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,屬于有
限責任公司股東會的特別決議事項,必須經代表加以上表決權的股
東通過。
33.公司經理的經營水平和經營能力要接受()。
A.監(jiān)事會的監(jiān)督
B.董事會的監(jiān)督
C.職工的考核
D.股東會的考察
【答案】:B
【解析】:
作為董事會的輔助執(zhí)行機構,經理的選任和解聘均由董事會決定。經
理入選后,其經營水平和經營能力要接受實踐檢驗,要通過述職、匯
報和其他形式接受董事會的定期和隨時監(jiān)督。董事會根據經理的表
現,可留聘或解聘,并決定經理的報酬事項。
34.某公司發(fā)行面值100元、期限3年、票面利率為9%的長期債券。
債券的票面金額是1500萬元。企業(yè)按溢價發(fā)行,發(fā)行價為1800萬元。
籌資費率為2%,公司所得稅率為25%,那么公司發(fā)行債券的資本成
本率為()o
A.4.26%
B.5.13%
C.5.74%
D.6.27%
【答案】:C
.公司分立的效應有()
35o
A.提升公司資產質量
B.清晰主業(yè)
C.適應戰(zhàn)略調整
D.籌集資金
E.化解內部競爭性沖突
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
公司分立是最成熟的收縮性運作。公司分立的效應主要包括:①適應
戰(zhàn)略調整;②減輕負擔;③籌集資金;④清晰主業(yè);⑤化解內部競爭
性沖突。
36.第五代具有代表性的倉J新過程模型是()。
A.技術推動創(chuàng)新過程模型
B.需求拉動創(chuàng)新過程模型
C.系統(tǒng)集成和網絡模型(5IN)
D.國家創(chuàng)新系統(tǒng)
【答案】:C
【解析】:
系統(tǒng)集成和網絡創(chuàng)新模式是第五代創(chuàng)新過程模式,是一體化模式的理
想化發(fā)展。系統(tǒng)集成和網絡創(chuàng)新模式(5IN)表明,在創(chuàng)新的過程中,
除了需要內部系統(tǒng)整合外,還需要與企業(yè)以外的其他公司建立良好的
網絡關系,透過策略聯盟或聯合開發(fā)形式,達到快速且低成本的創(chuàng)新。
37.企業(yè)實施成本領先戰(zhàn)略的途徑包括()。
A.發(fā)揮規(guī)模效應
B.增加產品品種
C.選擇具有優(yōu)勢的經營地點
D.強化市場營銷力度
E.獲取技術優(yōu)勢
【答案】:A|C|E
【解析】:
實施成本領先戰(zhàn)略的途徑包括:規(guī)模效應、技術優(yōu)勢、企業(yè)資源整合、
經營地點選擇優(yōu)勢、與價值鏈的聯系、跨業(yè)務相互關系。BD兩項屬
于實施差異化戰(zhàn)略的途徑。
38.
專門用于招聘高級管理人員或高級技術人員的招聘方式是()。
A.人才招聘會招聘
B.校園招聘
C.網絡招聘
D.獵頭公司招聘
【答案】:D
【解析】:
獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務機構類似的中介機構,但由于他們有
特殊的運作方式和服務對象,所以經常被看作是一種獨立的招聘方
式。獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術人員。
39.當產品處于生命周期的()階段時,產品銷售量劇增,物流活動
以成本績效為重點。[2014年真題]
A.研制
B.成長
C.成熟
D.分銷
【答案】:B
【解析】:
產品生命周期由研制、成長、成熟和衰退四個階段蛆成。而對產品在
不同的生命周期階段,企業(yè)在物流方面應做出相應的對策,分別為:
①在新產品研制階段,要考慮到顧客隨時可以獲得產品的及時性和企
業(yè)迅速而準確的供貨能力,此階段物流費用是比較高的;②在產品生
命周期的成長階段,產品取得了一定程度的市場認可,銷售量劇增,
物流活動的重點從不惜代價提供所需服務轉變?yōu)槠胶獾姆蘸统杀?/p>
績效;③在產品生命周期的成熟階段具有激烈競爭的特點,物流活動
會變得具有高度的選擇性;④在產品生命周期的衰退階段,企業(yè)面臨
的抉擇是在低價出售產品或繼續(xù)有限配送等可選擇方案之間進行平
衡。
40.根據物流活動的主體進行分類,物流包括()。[2011年真題]
A.企業(yè)自營物流
B.工業(yè)生產企業(yè)物流
C.流通企業(yè)物流
D.專業(yè)子公司物流
E.第三方物流
【答案】:A|D|E
【解析】:
根據物流活動的主體,物流可分為以下三個方面:①企業(yè)自營物流。
企業(yè)自營物流是指企業(yè)自備車隊、倉庫、場地、人員,以自給自足的
方式經營企業(yè)的物流業(yè)務。②專業(yè)子公司物流。專業(yè)子公司物流一般
是指從企業(yè)傳統(tǒng)物流運作功能中剝離出來,成為一個獨立運作的專業(yè)
化實體子公司。它與母公司之間的關系是服務與被服務的關系,并且
是以專業(yè)化的工具、人員、管理流程和服務手段為母公司提供專業(yè)化
的物流服務。③第三方物流。第三方物流是由供方與需方以外的物流
企業(yè)提供物流服務的業(yè)務模式,是指企業(yè)為了更好地提高物流運作效
率以及降低物流成本而將物流業(yè)務外包給第三方物流公司。
41.企業(yè)提供給員工的各種福利屬于()。
A.補償薪酬
B.激勵薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
【解析】:
間接薪酬是指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵薪酬不
同,間接薪酬的支付與員工個人的工作和績效并沒有直接的關系,往
往都具有普遍性,通俗地講就是“人人都有份”。
42.在撰寫市場調研報告時,一般應在()部分說明調研的目的、對
象和調研方法。
A.正文
B.結論與建議
C.概述
D.附件
【答案】:C
【解析】:
調研報告的內容一般由標題頁、目錄、概述、正文、結論與建議、附
件等幾部分組成。其中,概述主要闡述課題的基本情況,包括調研的
目的、對象、內容和調研方法等。
43.傳統(tǒng)的公司法中,公司的經營管理機構主要是()。
A.經營者
B.董事會
C.股東大會
D.監(jiān)事會
E.經理機構
【答案】:B|C
【解析】:
傳統(tǒng)的《公司法》中,公司的經營管理機構主要是股東大會和董事會。
股東機構作為最高權力機構對公司的經營管理有廣泛的決策權,董事
會的權力源于股東機構的授權并受其限制,董事會的職責只是單純地
執(zhí)行股東機構的決議。
44.某公司計劃投資一條新的生產線,生產線建成投產后,預計公司
年銷售額增加1000萬,年付現成本增加750萬,年折舊額增加50
萬元,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目每年營業(yè)凈現金流量是()
萬元。
A.50
B.150
C.200
D.700
【答案】:C
【解析】:
每年凈現金流量的計算式為:每年凈現金流量=每年營業(yè)收入一付現
成本一所得稅。由題可得,所得稅=(1000-750-50)X25%=50
(萬元),則該項目每年營業(yè)凈現金流量為:1000—750—50=200(萬
元)。
45.在大衛(wèi)?艾克提出品牌資產的“五星”概念模型中,品牌資產包
括()<>
A.品牌忠誠度
B.品牌滿意度
C.品牌知名度
D.品牌聯想度
E.品牌整合度
【答案】:A|C|D
【解析】:
品牌資產的五星模式,包括品牌知名度、品牌認知度、品牌聯想度、
品牌忠誠度和品牌其他資產。
46.庫存控制的基本方法不包括()。
A.定量控制法
B.定期控制法
C.精益生產法
D.帕雷托法
【答案】:C
【解析】:
庫存控制基本方法主要有:①定量控制法,又稱訂貨點法。它是連續(xù)
不斷地監(jiān)視庫存余量的變化,當庫存量達到某一預定數值(訂貨點)
時,即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求,經過一定時間(固定提前
期)后貨物到達,補充庫存;②定期控制法,又稱訂貨間隔期法。它
是每隔一個固定的間隔周期去訂貨,每次訂貨量不固定,訂貨量由當
時庫存情況確定,以達到目標庫存量為限度;③帕雷托法,又稱帕雷
托法。這個方法概括為:分清主次、分類管理。
47.下列活動中,屬于企業(yè)物流管理的訂單履行環(huán)節(jié)的有()o
A.檢查訂單產品是否齊備
B.核對訂貨信息的準確性
C.準備合理的產品庫存
D.安排送貨
E.對貨物進行運輸包裝
【答案】:D|E
【解析】:
訂單履行由與實務有關的活動組成,主要包括:①通過提取存貨、生
產或購進滿足客戶所需貨物;②對貨物進行運輸包裝;③安排送貨;
④準備運輸單據;⑤發(fā)票的準備和郵寄。
48.()是一種臨時性的保險單,在其規(guī)定的有效期內效力與正式保
險單相同。
A.保險憑證
B.投保單
C.暫保單
D.保險合同
【答案】:C
【解析】:
海運保險單按保險單形式可劃分為保險單、保險憑證、暫保單等。其
中,暫保單是一種臨時性的保險單,待投保人獲得船名及起航日期后
再通知保險人,換取正式保險單,或者用批單方式加貼在暫保單上。
暫保單在其規(guī)定的有效期內(一般為30天),效力與正式保險單相同。
49.在影響企業(yè)生產能力的各種因素中,()是計劃期內用于生產的
全部機器設備的數量、廠房和其他生產用建筑面積。
A.固定資產的生產效率
B.固定資產的工作時間
C.固定資產數量
D.固定資產所能生產的最大數量
【答案】:c
【解析】:
固定資產的數量是指計劃期內用于生產的全部機器設備的數量、廠房
和其他生產性建筑的面積。設備的數量應包括正在運轉的和正在檢
修、安裝或準備檢修的設備,也包括因暫時沒有任務而停用的設備,
但不包括已報廢的、不配套的、封存待調的設備和企業(yè)備用的設備。
50.我國《著作權法》規(guī)定,著作的修改權、署名權以及保護作品的
完整性的權利均不受時間限制,但作品的使用權、發(fā)表權、獲得報酬
的權利為作者終生及死后()年。
A.10
B.20
C.30
D.50
【答案】:D
【解析】:
著作權的保護期限較復雜,其修改權、署名權以及保護作品完整性的
權利均不受時間限制,但作品的使用權、發(fā)表權、獲得報酬的權利為
作者終生及死后50年。企業(yè)采用何種方式保護其知識產權視當時內
部情況和外部環(huán)境而定。
51.下列行為中,體現了消費者權益社會保護的是()。
A.產品質量法中對消費者的權益保護作出了專門規(guī)定
B.某市消費者協(xié)會接到消費者投訴后,調解其與經營者的糾紛
C.某地工商行政管理部門開展“3?15專項治理活動”,集中整治損
害消費者合法權益的行為
D.某縣人民法院受理消費者購房糾紛的起訴
【答案】:B
【解析】:
消費者權益社會保護是指通過消費者組織履行對商品和服務的社會
監(jiān)督而對消費者權益進行的保護。我國的消費者組織有兩種:①消費
者協(xié)會;②其他消費者組織。
52.某股份有限公司董事會由15名董事組成,根據我國公司法,該公
司董事會的決議必須至少由()名董事通過才能生效。
A.5
B.6
C.8
D.10
【答案】:C
【解析】:
董事會決議的表決實行兩個原則:①“一人一票”的原則。我國《公
司法》明確規(guī)定,董事會決議的表決,實行一人一票。②多數通過原
則。我國《公司法》規(guī)定,股份有限公司董事會會議應由二分之一以
上的董事出席方可舉行;董事會作出決議須經全體董事的過半通過。
53.節(jié)拍作為生產企業(yè)的一種期量標準,適用于()生產類型的企業(yè)。
A.單件
B.小批量流水線
C.成批輪番
D.大批量流水線
【答案】:D
【解析】:
大批大量生產企業(yè)的期量標準有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標準工作指
示圖表、在制品定額等。其中,節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相
鄰的加工對象投入或者產出的時間間隔,適用于大批量流水線生產類
型的企業(yè)。
54.關于MRPH和ERP,下列說法正確的有()o
A.MRPH基本局限于企業(yè)內部資源的配置和管理,而ERP擴展到企業(yè)
外部
B.MRPII主要應用于企業(yè)制造、分銷、財務管理,ERP進一步將供應
鏈上物料流通體系中供、產、需等環(huán)節(jié)的運輸管理、倉庫管理
C.ERP較之MRPH在適應生產方式上由單一生產方式向混合型生產
方式發(fā)展
D.ERP以企業(yè)生產線為主,更加強調事中控制;MRPII以企業(yè)管理體
系為主,突出強調事前控制
E.ERP主要應用于生產企業(yè)的管理;MRPH應用于生產企業(yè)、非生產
企業(yè)和公益事業(yè)的企業(yè)
【答案】:A|B|C
【解析】:
D項,MRPII以企業(yè)生產線為主,更加強調事中控制;ERP以企業(yè)管
理體系為主,突出強調事前控制。E項,MRPII主要應用于生產企業(yè)
的管理;ERP應用于生產企業(yè)、非生產企業(yè)和公益事業(yè)的企業(yè)。
.物料需求計劃()系統(tǒng)的主要輸入信息是()
55MRPo
A.在制品凈生產計劃
B.生產調度計劃
C.主生產計劃
D.車間的生產作業(yè)計劃
【答案】:C
【解析】:
物料需求計劃(MRP)的主要依據是主生產計劃、物料清單和庫存處
理信息三大部分,它們是物料需求計劃(MRP)的主要輸入信息。主
生產計劃又稱產品出產計劃,它是物料需求計劃(MRP)的最主要輸
入,表明企業(yè)向社會提供的最終產品數量,它由顧客訂單和市場預測
所決定。物料清單又稱產品結構文件,它反映了產品的組成結構層次
及每一層次下組成部分本身的需求量。主生產計劃確定之
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