2024年度公立學(xué)校特級(jí)教師聘任與管理合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立學(xué)校特級(jí)教師聘任與管理合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同期限2.聘任條件2.1教師資格要求2.2教學(xué)業(yè)績(jī)要求2.3教育教學(xué)能力要求2.4任職學(xué)校及學(xué)科要求3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)3.2審核與評(píng)審3.3聘任決定3.4合同簽訂4.聘任待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4住房待遇5.工作職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2教研工作5.3學(xué)生管理工作5.4教學(xué)改革與創(chuàng)新工作5.5其他相關(guān)工作6.教學(xué)考核6.1教學(xué)質(zhì)量考核6.2教學(xué)成果考核6.3教學(xué)評(píng)價(jià)考核6.4教學(xué)工作量考核7.管理與監(jiān)督7.1學(xué)校管理7.2教師自我管理7.3管理部門(mén)監(jiān)督7.4教師申訴與投訴8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3其他未盡事宜13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章確認(rèn)13.3簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年度公立學(xué)校特級(jí)教師聘任與管理合同”。1.2合同雙方甲方：[公立學(xué)校名稱(chēng)]乙方：[教師姓名]1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.4合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。2.聘任條件2.1教師資格要求乙方須具備國(guó)家規(guī)定的特級(jí)教師資格，持有有效的教師資格證書(shū)。2.2教學(xué)業(yè)績(jī)要求2.3教育教學(xué)能力要求乙方須具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能夠指導(dǎo)青年教師，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。2.4任職學(xué)校及學(xué)科要求乙方須在甲方指定的[學(xué)科名稱(chēng)]學(xué)科擔(dān)任教學(xué)工作。3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)乙方應(yīng)向甲方提出聘任申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。3.2審核與評(píng)審甲方組織專(zhuān)家對(duì)乙方的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核和評(píng)審。3.3聘任決定甲方根據(jù)評(píng)審結(jié)果，決定是否聘任乙方為特級(jí)教師。3.4合同簽訂經(jīng)甲方同意聘任后，雙方簽訂本合同。4.聘任待遇4.1工資待遇乙方的基本工資按國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受特級(jí)教師特殊津貼。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.4住房待遇乙方在甲方提供的教師周轉(zhuǎn)房居住，如需租住其他住房，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。5.工作職責(zé)5.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2教研工作乙方積極參與教育教學(xué)研究，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。5.3學(xué)生管理工作乙方負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的管理工作，維護(hù)學(xué)生身心健康。5.4教學(xué)改革與創(chuàng)新工作乙方應(yīng)積極探索教育教學(xué)改革，提出創(chuàng)新性教學(xué)方案。5.5其他相關(guān)工作乙方完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。6.教學(xué)考核6.1教學(xué)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)依據(jù)。6.2教學(xué)成果考核乙方在教學(xué)過(guò)程中取得的成果，將作為考核的重要內(nèi)容。6.3教學(xué)評(píng)價(jià)考核乙方接受學(xué)生、同事和上級(jí)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.4教學(xué)工作量考核乙方的工作量將按照國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任若乙方違反合同約定，提前解除合同或未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方未履行合同約定的聘任條件、待遇保障或工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同約定的解除條件成就等。9.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可解除合同。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余未履行事項(xiàng)，包括但不限于結(jié)算工資、退還住房等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若選擇仲裁，爭(zhēng)議將提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁；若選擇訴訟，爭(zhēng)議將提交至[人民法院名稱(chēng)]進(jìn)行審理。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，雙方應(yīng)在[期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等情形下，合同終止。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書(shū)復(fù)印件、教學(xué)成果證明等。12.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.2蓋章確認(rèn)甲方蓋章：[甲方公章]乙方簽字：[乙方簽名]13.3簽署日期2024年[日期]14.合同附件合同附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷合同附件二：教師資格證書(shū)復(fù)印件合同附件三：教學(xué)成果證明合同附件四：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等事務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說(shuō)明具體原因和目的。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.3.3雙方共同選擇或由甲方或乙方指定第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。15.3.4第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的約定承擔(dān)。若合作協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為[金額]，超出部分由甲方和乙方按合同約定承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е缕錈o(wú)法履行協(xié)議，或履行過(guò)程中出現(xiàn)失誤，甲方和乙方有權(quán)免除或減輕其責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，享有合法權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)予以保障。17.2第三方知情權(quán)第三方有權(quán)了解合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息，甲方和乙方應(yīng)如實(shí)提供。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系基于各自的協(xié)議和合同，各方應(yīng)相互尊重，獨(dú)立承擔(dān)各自的義務(wù)和責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如第三方需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。19.2第三方退出如第三方退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若選擇仲裁，爭(zhēng)議將提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁；若選擇訴訟，爭(zhēng)議將提交至[人民法院名稱(chēng)]進(jìn)行審理。20.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，各方應(yīng)在[期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等，需加蓋乙方簽名和公章。2.教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證書(shū)復(fù)印件，需加蓋乙方簽名和公章。3.教學(xué)成果證明要求：提供乙方在教學(xué)工作中取得的成績(jī)和榮譽(yù)的證明材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)成果鑒定等。4.甲方學(xué)校規(guī)章制度要求：提供甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)、科研、管理等方面的規(guī)定。5.甲方學(xué)校年度考核辦法要求：提供甲方對(duì)教師年度考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方年度考核結(jié)果要求：提供乙方過(guò)去一年的年度考核結(jié)果，包括但不限于教學(xué)成績(jī)、科研業(yè)績(jī)等。7.第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于合作范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。8.第三方評(píng)估報(bào)告要求：提供第三方對(duì)合同履行情況的評(píng)估報(bào)告，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等。9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件10.合同解除協(xié)議要求：提供合同解除的協(xié)議，包括但不限于解除原因、解除程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約行為：乙方違反合同約定，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資或待遇，并支付相應(yīng)的違約金。違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改善工作條件，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度公立學(xué)校特級(jí)教師聘任與管理合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任方的基本信息1.2被聘任方的基本信息2.聘任資格與條件2.1特級(jí)教師的基本條件2.2聘任資格的具體要求3.聘任期限與待遇3.1聘任期限3.2工資待遇3.3其他福利待遇4.工作職責(zé)與權(quán)利4.1工作職責(zé)4.2特級(jí)教師的權(quán)利5.教學(xué)與研究任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1監(jiān)控方式8.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)9.1獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目9.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任方的基本信息1.1.1名稱(chēng)：市區(qū)公立學(xué)校1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘任方的基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生年月：1975年8月1日1.2.4身份證號(hào)：2.聘任資格與條件2.1特級(jí)教師的基本條件2.1.3在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)，具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.2聘任資格的具體要求2.2.2具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能夠承擔(dān)學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)等職務(wù)2.2.3在教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面取得突出成績(jī)，具有較高的學(xué)術(shù)水平3.聘任期限與待遇3.1聘任期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為三年3.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同3.2工資待遇3.2.1被聘任方工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及學(xué)校薪酬制度執(zhí)行3.2.2特級(jí)教師享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)3.3其他福利待遇3.3.1被聘任方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假待遇3.3.2學(xué)校為被聘任方提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)施4.工作職責(zé)與權(quán)利4.1工作職責(zé)4.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量4.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新4.1.3參與學(xué)校教研活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究4.2特級(jí)教師的權(quán)利4.2.1對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議4.2.2參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)4.2.3享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和福利5.教學(xué)與研究任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)課程，確保教學(xué)質(zhì)量5.1.2指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)工作5.1.3參與學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目5.2研究任務(wù)5.2.2推廣教育教學(xué)成果，提高教育教學(xué)水平6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1學(xué)校對(duì)被聘任方進(jìn)行年度考核6.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、師德等方面6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度等6.2.2科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：科研成果、科研水平、科研貢獻(xiàn)等6.2.3師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：師德師風(fēng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守等8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.2學(xué)校將為被聘任方提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)和教學(xué)管理系統(tǒng)，支持在線教學(xué)和教學(xué)管理。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1學(xué)校將為被聘任方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。8.2.2學(xué)校將為被聘任方提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、多媒體設(shè)備等。9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1監(jiān)控方式9.1.1學(xué)校將定期對(duì)被聘任方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括課堂觀察、學(xué)生反饋、同行評(píng)議等。9.1.2學(xué)校將建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檔案，記錄被聘任方的教學(xué)質(zhì)量狀況。9.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.2.2被聘任方需達(dá)到或超過(guò)學(xué)校設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。10.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)10.1獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目10.1.1學(xué)校將設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科研獎(jiǎng)等。10.1.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)選。10.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)獲獎(jiǎng)?wù)叩慕逃虒W(xué)成果、科研貢獻(xiàn)和社會(huì)影響力等因素確定。10.2.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1被聘任方在教育教學(xué)過(guò)程中獲取的學(xué)生的個(gè)人信息、教學(xué)資源等均屬于保密內(nèi)容。11.1.2學(xué)校的內(nèi)部管理信息、商業(yè)秘密等均屬于保密內(nèi)容。11.2保密責(zé)任11.2.1被聘任方有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。11.2.2被聘任方違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形12.1.1被聘任方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。12.1.2被聘任方違反合同約定的保密條款。12.2違約責(zé)任12.2.1被聘任方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2學(xué)校有權(quán)要求被聘任方賠償因違約造成的損失。12.3處理方式12.3.1學(xué)校將根據(jù)違約情形和損失情況，采取相應(yīng)的處理措施。12.3.2處理方式包括但不限于警告、解除合同、追究法律責(zé)任等。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2被聘任方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校催告后仍不改正。13.2終止條件13.2.1被聘任方達(dá)到法定退休年齡。13.2.2學(xué)校因故停辦或解散。14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。15.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，具體根據(jù)合同需要確定。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：16.1.1提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)。16.1.2對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。16.1.3向甲乙雙方提供必要的咨詢和建議。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。16.2.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方介入的流程與條件17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂三方協(xié)議。17.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)。17.3第三方介入的條件包括：17.3.1合同履行過(guò)程中存在需要第三方介入的問(wèn)題。17.3.2第三方具備完成介入任務(wù)的能力和資質(zhì)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型、合同約定以及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確，包括：18.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的賠償責(zé)任。18.2.2第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定時(shí)的賠償責(zé)任。18.2.3第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德。19.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的額外條款20.1.1明確第三方介入的具體范圍和方式。20.1.2約定第三方介入的期限和費(fèi)用。20.1.3約定第三方介入的成果和報(bào)告要求。20.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)：20.2.1及時(shí)向第三方提供必要的信息和資料。20.2.2配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作。20.2.3對(duì)第三方的介入工作給予必要的支持和協(xié)助。21.第三方介入的變更與解除21.1如合同履行過(guò)程中，第三方介入不再必要，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入。21.2第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂變更或解除協(xié)議。21.3變更或解除協(xié)議應(yīng)明確變更或解除的原因、責(zé)任以及后續(xù)處理措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.特級(jí)教師聘任資格證明文件要求：提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教育教學(xué)成果證明等。說(shuō)明：用于證明被聘任方具備特級(jí)教師聘任資格。3.特級(jí)教師聘任合同要求：提供雙方簽字蓋章的聘任合同原件。說(shuō)明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。4.教學(xué)資源清單說(shuō)明：用于明確學(xué)校提供的教學(xué)資源。5.教學(xué)設(shè)施清單要求：列出學(xué)校提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等教學(xué)設(shè)施。說(shuō)明：用于明確學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)施。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄要求：記錄學(xué)校對(duì)被聘任方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的情況。說(shuō)明：用于評(píng)估被聘任方的教學(xué)質(zhì)量。7.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)證明文件要求：提供獲得優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科研獎(jiǎng)等證明文件。說(shuō)明：用于證明被聘任方在教育教學(xué)、科研等方面的成果。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議原件。說(shuō)明：用于明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議原件。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘任方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。1.2被聘任方違反合同約定的保密條款。1.3第三方未履行合同約定的職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定提供必要的信息和資料。1.5甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘任方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2被聘任方違反合同約定的保密條款，泄露學(xué)校或?qū)W生信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4甲乙雙方未按合同約定提供必要的信息和資料，影響合同履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1被聘任方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償學(xué)校因延誤而產(chǎn)生的損失。3.2被聘任方泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成學(xué)生隱私權(quán)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未提供合格的教學(xué)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償學(xué)校因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定提供資料，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度公立學(xué)校特級(jí)教師聘任與管理合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期2.聘任資格與條件2.1聘任資格要求2.2聘任條件說(shuō)明2.3聘任程序3.聘任期限與待遇3.1聘任期限3.2待遇構(gòu)成3.3待遇發(fā)放4.教學(xué)工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)方法與手段5.研究與培訓(xùn)5.1研究任務(wù)5.2培訓(xùn)要求5.3研究成果與培訓(xùn)效果6.職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1職業(yè)道德要求6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：聘任證書(shū)13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同修訂與補(bǔ)充14.1修訂程序14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿訂立本合同。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.聘任資格與條件2.1聘任資格要求聘任人須具備國(guó)家教育部認(rèn)定的特級(jí)教師資格，且具有高級(jí)教師職稱(chēng)。2.2聘任條件說(shuō)明2.3聘任程序聘任程序包括資格審查、面試、考核、公示、簽訂合同等環(huán)節(jié)。3.聘任期限與待遇3.1聘任期限本合同聘任期限為三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。3.2待遇構(gòu)成聘任人待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。3.3待遇發(fā)放聘任人待遇按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和方式由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)定。4.教學(xué)工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)聘任人應(yīng)承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、課程設(shè)計(jì)等。4.2教學(xué)質(zhì)量要求聘任人應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)成果應(yīng)達(dá)到特級(jí)教師標(biāo)準(zhǔn)。4.3教學(xué)方法與手段聘任人應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。5.研究與培訓(xùn)5.1研究任務(wù)5.2培訓(xùn)要求聘任人應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)水平。5.3研究成果與培訓(xùn)效果聘任人應(yīng)定期提交研究成果，培訓(xùn)效果需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。6.職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1職業(yè)道德要求聘任人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。6.2行為規(guī)范聘任人應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛(ài)學(xué)生。6.3違規(guī)處理如有違反本合同規(guī)定的行為，學(xué)校有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方（聘任人）因健康原因不能履行本合同約定的義務(wù)，經(jīng)醫(yī)院證明喪失履行教育教學(xué)職責(zé)能力的。8.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定的職業(yè)道德和行為規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的。8.1.3乙方因工作調(diào)動(dòng)或其他原因要求解除本合同的。8.1.4甲方（學(xué)校）因故終止乙方教育教學(xué)工作，需解除本合同的。8.2合同終止條件8.2.1本合同約定的聘任期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的。8.2.2乙方因退休、調(diào)離等原因自然終止教育教學(xué)工作的。8.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的。8.3解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2因法定事由解除或終止本合同的，甲方或乙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交合同簽訂地的人民法院或仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)六個(gè)月。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，自郵件投寄之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。11.3合同附件（1）聘任證書(shū)；（2）教學(xué)計(jì)劃；（3）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：聘任證書(shū)13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同修訂與補(bǔ)充14.1修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而參與合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇15.3.2第三方授權(quán)（1）代表甲方或乙方參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)；（2）對(duì)合同履行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)合同履行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；（4）提供必要的咨詢服務(wù)。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同要求，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的介入，提供必要的資料和協(xié)助，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍（1）按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）對(duì)合同履行的過(guò)程進(jìn)行客觀、公正的監(jiān)督；（3）對(duì)合同履行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2.2超出責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因?qū)е碌呢?zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方負(fù)