2024年人才需求預(yù)測與人力資源規(guī)劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才需求預(yù)測與人力資源規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.預(yù)測范圍與內(nèi)容2.1人才需求預(yù)測2.2人力資源規(guī)劃2.3預(yù)測依據(jù)與方法3.預(yù)測實(shí)施3.1預(yù)測時(shí)間安排3.2預(yù)測團(tuán)隊(duì)組成3.3預(yù)測數(shù)據(jù)收集與分析4.人力資源規(guī)劃實(shí)施4.1人員配置與招聘4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3績效考核與激勵(lì)5.預(yù)算與費(fèi)用5.1預(yù)測預(yù)算5.2人力資源規(guī)劃預(yù)算5.3預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效證明12.其他12.1法律適用12.2文本效力12.3通知與送達(dá)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.合同解除后的責(zé)任與義務(wù)14.1責(zé)任承擔(dān)14.2義務(wù)履行14.3損害賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同基本信息1.1合同名稱：2024年人才需求預(yù)測與人力資源規(guī)劃合同1.2合同編號：HR2024P011.3合同簽訂日期：2023年10月15日1.4合同簽訂雙方1.4.1甲方：公司1.4.2乙方：人力資源管理咨詢公司2.預(yù)測范圍與內(nèi)容2.1人才需求預(yù)測2.1.1預(yù)測崗位類別：市場營銷、研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政等2.1.2預(yù)測崗位數(shù)量：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行預(yù)測2.1.3預(yù)測時(shí)間范圍：2024年度2.2人力資源規(guī)劃2.2.1人員配置：根據(jù)預(yù)測結(jié)果，制定人員配置方案2.2.2招聘計(jì)劃：制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘人數(shù)等2.2.3培訓(xùn)計(jì)劃：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能和素質(zhì)3.預(yù)測實(shí)施3.1預(yù)測時(shí)間安排3.1.1調(diào)研階段：2023年11月1日至2023年11月15日3.1.2數(shù)據(jù)分析階段：2023年11月16日至2023年11月30日3.2預(yù)測團(tuán)隊(duì)組成3.2.1甲方代表：3.2.2乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：3.2.3乙方調(diào)研人員：、、3.3預(yù)測數(shù)據(jù)收集與分析3.3.1數(shù)據(jù)來源：公司內(nèi)部數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告、市場調(diào)研等3.3.2數(shù)據(jù)分析方法：統(tǒng)計(jì)分析、趨勢預(yù)測、專家訪談等4.人力資源規(guī)劃實(shí)施4.1人員配置與招聘4.1.1人員配置：根據(jù)預(yù)測結(jié)果，進(jìn)行人員調(diào)整和優(yōu)化4.1.2招聘實(shí)施：按照招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘活動(dòng)4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行：按照培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)4.2.2發(fā)展規(guī)劃：制定員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提高員工職業(yè)素養(yǎng)4.3績效考核與激勵(lì)4.3.1績效考核：按照公司績效考核制度，進(jìn)行績效考核4.3.2激勵(lì)措施：根據(jù)績效考核結(jié)果，實(shí)施激勵(lì)措施5.預(yù)算與費(fèi)用5.1預(yù)測預(yù)算5.1.1預(yù)測費(fèi)用：人民幣萬元5.2人力資源規(guī)劃預(yù)算5.2.1招聘費(fèi)用：人民幣萬元5.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬元5.2.3績效考核費(fèi)用：人民幣萬元5.3預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整5.3.1預(yù)算執(zhí)行：按照預(yù)算計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)費(fèi)用5.3.2預(yù)算調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況，對預(yù)算進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整6.合同期限與終止6.1合同期限6.1.1合同期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日6.2合同終止條件6.2.1甲方或乙方單方面終止合同6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.3合同終止程序6.3.1提前通知：一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方6.3.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂解除協(xié)議7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方和乙方在履行本合同過程中獲得的所有商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任7.3.1違約行為：未經(jīng)對方同意，泄露或使用保密信息7.3.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用8.1.2乙方未按時(shí)完成預(yù)測和規(guī)劃工作8.1.3任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密8.1.4一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%8.2.2乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%8.3違約賠償8.3.1任何一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商解決：由雙方指定的代表進(jìn)行協(xié)商9.2.2仲裁：選擇具有管轄權(quán)的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)9.2.3訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商：自一方提出爭議之日起，雙方應(yīng)在日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2仲裁：自一方提出仲裁申請之日起，仲裁程序應(yīng)在個(gè)月內(nèi)完成9.3.3訴訟：自一方提起訴訟之日起，訴訟程序應(yīng)在個(gè)月內(nèi)完成10.合同附件10.1附件清單附件1：預(yù)測報(bào)告附件2：人力資源規(guī)劃方案附件3：人員配置表附件4：培訓(xùn)計(jì)劃附件5：績效考核方案10.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符，詳細(xì)列出各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用11.2合同生效日期11.2.1自合同生效條件滿足之日起11.3合同生效證明11.3.1甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用憑證11.3.2雙方簽字蓋章的合同副本12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2文本效力12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3通知與送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址12.3.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)不可抗力13.2解除條件13.2.1合同期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.3變更與解除程序13.3.1變更：雙方簽訂變更協(xié)議，并履行相關(guān)程序13.3.2解除：雙方簽訂解除協(xié)議，并履行相關(guān)程序14.合同解除后的責(zé)任與義務(wù)14.1責(zé)任承擔(dān)14.1.1任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.1.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任14.2義務(wù)履行14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)14.2.2雙方應(yīng)配合對方完成合同解除后的相關(guān)工作14.3損害賠償14.3.1因合同解除導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)賠償對方實(shí)際損失第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、技術(shù)支持等的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行時(shí)；15.2.3出現(xiàn)不可抗力，需要第三方協(xié)助解決時(shí)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方申請；15.3.2雙方共同確定第三方資質(zhì)和職責(zé)；15.3.3簽訂與第三方的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議；19.1.2第三方變更不得影響本合同的履行。19.2第三方解除19.2.1第三方解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并說明理由；19.2.2第三方解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方費(fèi)用與支付21.1第三方費(fèi)用21.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等；21.1.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。21.2第三方費(fèi)用支付21.2.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方支付；21.2.2第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。22.第三方資質(zhì)要求22.1第三方應(yīng)具備履行本合同所需的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；22.2第三方資質(zhì)要求由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。23.第三方履約保證23.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供履約保證，確保合同履行；23.2履約保證的形式和內(nèi)容由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。24.第三方其他事項(xiàng)24.1第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及法律、法規(guī)變更或政策調(diào)整，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方；24.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)立即通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：預(yù)測報(bào)告要求：詳細(xì)列出2024年度的人才需求預(yù)測結(jié)果，包括各崗位需求數(shù)量、人員素質(zhì)要求、技能要求等。說明：預(yù)測報(bào)告應(yīng)基于充分的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及行業(yè)趨勢預(yù)測，為甲方的人力資源規(guī)劃提供依據(jù)。附件2：人力資源規(guī)劃方案要求：制定詳細(xì)的人力資源規(guī)劃方案，包括人員配置、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核方案等。說明：人力資源規(guī)劃方案應(yīng)結(jié)合甲方公司實(shí)際情況，確保方案的可操作性和有效性。附件3：人員配置表要求：列出甲乙雙方在合同履行期間的人員配置情況，包括人員姓名、崗位、入職時(shí)間等。說明：人員配置表應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對不同崗位和人員需求，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。附件5：績效考核方案要求：制定詳細(xì)的績效考核方案，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：績效考核方案應(yīng)客觀、公正，確?？己私Y(jié)果的公平性和有效性。附件6：合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。附件7：履約保證要求：第三方提供的履約保證，確保合同履行。說明：履約保證的形式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%。違約行為：未按時(shí)提供所需數(shù)據(jù)和信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為因信息延誤導(dǎo)致乙方損失的%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成預(yù)測和規(guī)劃工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%。違約行為：預(yù)測和規(guī)劃結(jié)果不準(zhǔn)確責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%。違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方損失。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延誤。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。乙方在預(yù)測和規(guī)劃過程中，因未充分了解甲方業(yè)務(wù)需求，導(dǎo)致預(yù)測結(jié)果不準(zhǔn)確。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方因預(yù)測結(jié)果不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年人才需求預(yù)測與人力資源規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同目的與依據(jù)2.1預(yù)測目的2.2人力資源規(guī)劃依據(jù)3.人才需求預(yù)測方法與流程3.1預(yù)測方法3.2數(shù)據(jù)收集與分析3.3預(yù)測流程4.人力資源規(guī)劃內(nèi)容4.1人員編制規(guī)劃4.2人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃4.3人員素質(zhì)規(guī)劃4.4人員培養(yǎng)規(guī)劃5.合作期限與工作計(jì)劃5.1合作期限5.2工作計(jì)劃與時(shí)間安排6.費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.2補(bǔ)充協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他約定13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.合同目的與依據(jù)2.1預(yù)測目的本合同旨在通過甲方對乙方的人才需求進(jìn)行預(yù)測，為乙方的人力資源規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持，以優(yōu)化乙方的人力資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營效率。2.2人力資源規(guī)劃依據(jù)本合同的人力資源規(guī)劃依據(jù)包括但不限于乙方現(xiàn)有的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場環(huán)境分析、行業(yè)人才需求趨勢等。3.人才需求預(yù)測方法與流程3.1預(yù)測方法甲方將采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行人才需求預(yù)測，包括但不限于歷史數(shù)據(jù)分析、趨勢預(yù)測、專家意見征詢等。3.2數(shù)據(jù)收集與分析甲方將收集乙方近三年的員工離職率、招聘數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)量變化等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以預(yù)測未來的人才需求。3.3預(yù)測流程預(yù)測流程包括：數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、預(yù)測模型建立、預(yù)測結(jié)果輸出、預(yù)測結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。4.人力資源規(guī)劃內(nèi)容4.1人員編制規(guī)劃根據(jù)預(yù)測結(jié)果，甲方將為乙方提供各部門人員編制的建議，包括崗位設(shè)置、人員數(shù)量等。4.2人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃，包括年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等。4.3人員素質(zhì)規(guī)劃甲方將為乙方提供提升員工素質(zhì)的建議，包括培訓(xùn)計(jì)劃、技能提升方案等。4.4人員培養(yǎng)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定員工培養(yǎng)計(jì)劃，包括后備人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)等。5.合作期限與工作計(jì)劃5.1合作期限本合同合作期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2工作計(jì)劃與時(shí)間安排甲方將在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成對乙方的人才需求預(yù)測，并提交預(yù)測報(bào)告。6.費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用甲方提供人才需求預(yù)測與人力資源規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元。6.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付甲方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在甲方完成預(yù)測報(bào)告并提交給乙方后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同產(chǎn)生的預(yù)測報(bào)告及其相關(guān)數(shù)據(jù)、分析結(jié)論等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時(shí)間提交預(yù)測報(bào)告或提交的報(bào)告不符合約定要求的；8.1.2乙方未按約定支付費(fèi)用的；8.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的；8.1.4雙方違反合同約定，造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付合同總金額的[違約金比例]%作為違約金；8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的[違約金比例]%作為違約金；8.2.3因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[選擇仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1合同約定的合作期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.4一方違約，對方有權(quán)解除合同。11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序任何對本合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于預(yù)測報(bào)告、工作計(jì)劃、費(fèi)用清單等。12.2其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。13.合同解除與終止13.1合同解除條件同第10.2條。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的合作期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.4一方違約，對方有權(quán)終止合同。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問等。15.2范圍1.提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；3.作為爭議解決的第三方見證人；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日書面通知乙方，并提交第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息，經(jīng)乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日書面通知甲方，并提交第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息，經(jīng)甲方同意后方可引入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對本合同項(xiàng)下責(zé)任的最高賠償限額為[金額]元。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利1.根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；2.獲得合同約定的報(bào)酬；3.在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。18.2第三方的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.在履行職責(zé)過程中，對自身行為負(fù)責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中，其職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，避免與其他各方職責(zé)交叉。19.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方因自身原因造成的損失。19.3權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中，其權(quán)利應(yīng)得到保障，甲乙雙方不得干涉第三方合法權(quán)利的行使。20.第三方介入的合同效力20.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同解除第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，應(yīng)按本合同約定執(zhí)行，第三方介入不影響合同解除的效力。20.3合同終止第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按本合同約定執(zhí)行，第三方介入不影響合同終止的效力。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容分擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按合同約定