2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同3篇_第1頁
2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同3篇_第2頁
2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同3篇_第3頁
2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同3篇_第4頁
2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩67頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和范圍1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘前期準(zhǔn)備2.1.1宣傳推廣2.1.2招聘信息發(fā)布2.1.3考核方案設(shè)計2.2招聘組織實施2.2.1考試安排2.2.2面試組織2.2.3考核成績審核2.3招聘后期工作2.3.1考生錄取2.3.2合同簽訂2.3.3員工培訓(xùn)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)效率要求3.3服務(wù)保密要求4.服務(wù)費用4.1費用總額及構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.違約責(zé)任5.1雙方違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密責(zé)任的后果7.解除合同7.1解除合同條件7.2解除合同程序7.3解除合同后的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.其他約定10.1不可抗力10.2合同變更10.3合同附件11.合同附件11.1招聘方案11.2服務(wù)協(xié)議11.3相關(guān)文件清單12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1份數(shù)說明13.2份數(shù)分配14.合同附件清單14.1附件一:招聘方案14.2附件二:服務(wù)協(xié)議14.3附件三:相關(guān)文件清單第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方(招聘單位):名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話等;乙方(服務(wù)機構(gòu)):名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話等。1.2合同目的和范圍本合同旨在明確甲乙雙方在2024年事業(yè)單位公開招聘工作中的權(quán)利義務(wù),確保招聘工作的順利進行。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為一年。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘前期準(zhǔn)備2.1.1宣傳推廣乙方負(fù)責(zé)制定宣傳方案,包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容等,確保招聘信息的廣泛傳播。2.1.2招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在指定媒體和平臺上發(fā)布招聘信息,包括崗位要求、報名方式、考試時間等。2.1.3考核方案設(shè)計乙方根據(jù)甲方需求,設(shè)計合理的考核方案,包括筆試、面試、技能測試等。2.2招聘組織實施2.2.1考試安排乙方負(fù)責(zé)安排考試場地、時間、監(jiān)考人員等,確??荚図樌M行。2.2.2面試組織乙方負(fù)責(zé)組織面試工作,包括面試時間、地點、評委安排等。2.2.3考核成績審核乙方對考試、面試等考核環(huán)節(jié)的成績進行審核,確保公平、公正。2.3招聘后期工作2.3.1考生錄取乙方協(xié)助甲方完成考生錄取工作,包括通知考生、簽訂合同等。2.3.2合同簽訂乙方協(xié)助甲方與錄取考生簽訂勞動合同。2.3.3員工培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方對錄取員工進行崗前培訓(xùn),確保員工能夠快速適應(yīng)工作。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)必須符合國家相關(guān)法律法規(guī),保證招聘工作的合法性、合規(guī)性。3.2服務(wù)效率要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作,確保招聘工作的順利進行。3.3服務(wù)保密要求乙方對甲方提供的招聘信息及考生個人信息進行保密,不得泄露給任何第三方。第四條服務(wù)費用4.1費用總額及構(gòu)成本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元,具體構(gòu)成如下:招聘前期準(zhǔn)備費用:萬元招聘組織實施費用:萬元招聘后期工作費用:萬元4.2費用支付方式甲方按照合同約定,分階段支付服務(wù)費用。4.3費用支付時間首次支付:合同簽訂后X日內(nèi),支付合同總金額的30%;第二次支付:考試結(jié)束后X日內(nèi),支付合同總金額的50%;第三次支付:合同履行完畢后X日內(nèi),支付合同總金額的20%。第五條違約責(zé)任5.1雙方違約情形甲方違約:未按時支付服務(wù)費用、未按約定提供相關(guān)資料等;乙方違約:未按時完成招聘工作、提供虛假信息、泄露考生信息等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)雙方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金按照合同總金額的X%計算,賠償損失按照實際損失計算。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容甲方提供的招聘信息、考生個人信息、乙方提供的服務(wù)方案等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。6.3違反保密責(zé)任的后果違反保密責(zé)任的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條解除合同7.1解除合同條件甲方單方解除:乙方未能按照合同約定完成招聘工作,經(jīng)甲方催告后仍不改正;乙方單方解除:甲方未按時支付服務(wù)費用,經(jīng)乙方催告后仍不支付。7.2解除合同程序雙方協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同;單方解除:一方違約,另一方有權(quán)解除合同。7.3解除合同后的責(zé)任合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序提交仲裁的,應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第九條合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自合同生效之日起至合同終止之日止,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。9.2合同生效日期本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第十條其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2合同變更合同任何條款的變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。10.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件清單11.1附件一:招聘方案11.2附件二:服務(wù)協(xié)議11.3附件三:相關(guān)文件清單第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地為甲方單位所在地。12.3簽署人員甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________第十三條合同份數(shù)13.1份數(shù)說明本合同一式X份,甲乙雙方各執(zhí)X份,具有同等法律效力。13.2份數(shù)分配甲方X份,乙方X份。第十四條合同附件清單14.1附件一:招聘方案14.1.1招聘崗位及要求14.1.2招聘流程及時間安排14.1.3考核方案及標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二:服務(wù)協(xié)議14.2.1乙方服務(wù)內(nèi)容14.2.2乙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.2.3乙方服務(wù)費用及支付方式14.3附件三:相關(guān)文件清單14.3.1招聘公告14.3.2考試通知14.3.3考生報名表14.3.4考生準(zhǔn)考證14.3.5考核成績公示14.3.6錄取名單14.3.7勞動合同14.3.8培訓(xùn)計劃14.3.9其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的其他個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助完成合同項下的某項工作;15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入;15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭議,雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定,或由合同約定;15.3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)代表其行使權(quán)利、履行義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同項下的行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的X%;16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方僅代表甲乙雙方處理特定事項,其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān);17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,如違反法律法規(guī)或合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方在合同項下享有的權(quán)利,僅限于甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利;17.2.2第三方無權(quán)代表甲乙雙方簽訂任何合同或協(xié)議。17.3信息共享與保密17.3.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息;17.3.2第三方有權(quán)獲取為完成任務(wù)所必需的信息,但不得用于合同約定以外的目的。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入費用18.1.1第三方介入所產(chǎn)生的費用,由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān);18.1.2若合同約定第三方介入費用由甲方承擔(dān),則甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)費用中予以體現(xiàn)。18.2第三方介入時間18.2.1第三方介入的時間,由甲乙雙方協(xié)商確定,并書面通知對方;18.2.2第三方介入時間不得影響甲乙雙方履行合同約定的主要義務(wù)。18.3第三方介入的終止18.3.1第三方介入任務(wù)完成后,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn);19.第三方變更與替換19.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更已介入的第三方。19.2第三方替換19.2.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)時,甲乙雙方可以協(xié)商替換第三方;19.2.2第三方替換需遵守本合同第17.3條關(guān)于保密的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:招聘方案詳細要求:包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程、考試安排、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件是合同的核心內(nèi)容,明確了招聘工作的具體細節(jié)。2.附件二:服務(wù)協(xié)議詳細要求:包括乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、支付方式、違約責(zé)任等。說明:本附件是甲乙雙方對乙方服務(wù)內(nèi)容的具體約定,確保雙方權(quán)益。3.附件三:相關(guān)文件清單詳細要求:包括招聘公告、考試通知、考生報名表、考生準(zhǔn)考證、考核成績公示、錄取名單、勞動合同、培訓(xùn)計劃等。說明:本附件列明了合同履行過程中產(chǎn)生的所有文件,以便雙方查閱。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方的基本信息、介入原因、介入范圍、費用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入合同的事項,確保介入過程的合法性。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明:本附件明確了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑,確保爭議得到妥善處理。6.附件六:不可抗力事件證明詳細要求:包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、對合同履行的影響等。說明:本附件用于證明不可抗力事件的存在,以便雙方根據(jù)合同約定處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時支付服務(wù)費用;未按約定提供相關(guān)資料;未能按照合同約定完成招聘工作。乙方違約行為:未按時完成招聘工作;提供虛假信息;泄露考生信息。第三方違約行為:無法繼續(xù)履行職責(zé);違反保密原則。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:逾期支付服務(wù)費用,按日支付違約金,違約金總額不超過合同總金額的X%;未按約定提供資料,導(dǎo)致招聘工作延誤,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失;未能完成招聘工作,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金總額不超過合同總金額的X%。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:逾期完成招聘工作,按日支付違約金,違約金總額不超過合同總金額的X%;提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;泄露考生信息,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定:無法繼續(xù)履行職責(zé),第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失;違反保密原則,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:甲方逾期支付服務(wù)費用,按照合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付每日千分之五的違約金,直至甲方支付完畢。全文完。2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同1本合同目錄一覽1.招聘需求分析1.1事業(yè)單位基本情況1.2招聘崗位及要求1.3招聘人數(shù)及時間安排2.招聘宣傳與推廣2.1宣傳渠道選擇2.2宣傳材料制作與發(fā)布2.3線上線下招聘活動策劃3.資格審查與報名3.1報名條件及流程3.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)及流程3.3報名人數(shù)統(tǒng)計與分析4.筆試與面試4.1筆試科目及內(nèi)容4.2筆試組織與實施4.3面試形式及內(nèi)容4.4面試組織與實施5.體檢與考察5.1體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程5.2體檢組織與實施5.3考察內(nèi)容及流程5.4考察組織與實施6.錄用與公示6.1錄用標(biāo)準(zhǔn)及流程6.2錄用名單公示6.3錄用手續(xù)辦理7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)7.2培訓(xùn)組織與實施7.3指導(dǎo)與咨詢服務(wù)8.合同簽訂與履行8.1合同簽訂時間及流程8.2合同內(nèi)容與條款8.3合同履行監(jiān)督與評估9.爭議解決與違約責(zé)任9.1爭議解決機制9.2違約責(zé)任及處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件及流程10.2合同終止條件及流程11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限及責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期及地點第一部分:合同如下:1.招聘工作概述1.1招聘單位基本情況1.2招聘崗位及要求1.3招聘人數(shù)及時間安排2.招聘程序2.1招聘宣傳與推廣2.2資格審查與報名2.3筆試與面試2.4體檢與考察2.5錄用與公示3.培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)組織與實施3.3指導(dǎo)與咨詢服務(wù)4.合同簽訂與履行4.1合同簽訂時間及流程4.2合同內(nèi)容與條款4.3合同履行監(jiān)督與評估5.爭議解決與違約責(zé)任5.1爭議解決機制5.2違約責(zé)任及處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件及流程6.2合同終止條件及流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及責(zé)任第二部分:合同附件附件一:招聘崗位及要求明細附件二:筆試科目及內(nèi)容附件三:面試形式及內(nèi)容附件四:體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程附件五:培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)附件六:指導(dǎo)與咨詢服務(wù)內(nèi)容附件七:合同樣本第三部分:合同簽訂與生效1.合同簽訂時間:____年____月____日2.合同簽訂地點:____市____區(qū)____街道____號3.合同生效日期:自合同簽訂之日起生效。4.合同履行期限:____年5.合同履行地點:____市____區(qū)____街道____號第四部分:違約責(zé)任1.招聘單位未按照合同約定履行招聘工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.應(yīng)聘人員未按照合同約定履行應(yīng)聘義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同雙方因違約行為造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五部分:爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。第六部分:合同解除與終止1.合同解除條件:合同雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2.合同終止條件:合同履行期滿,合同自行終止。第七部分:其他1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。招聘單位(蓋章):____法定代表人(或授權(quán)代表):____聯(lián)系電話:____地址:____郵編:____應(yīng)聘人員(簽字):____聯(lián)系電話:____地址:____郵編:____8.合同簽訂與履行8.1合同簽訂時間及流程8.1.1合同簽訂時間:本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。8.1.2合同簽訂流程:雙方代表在合同上簽字(或蓋章),合同生效。8.2合同內(nèi)容與條款a.招聘單位的基本信息;b.招聘崗位的詳細信息;c.招聘流程和時間表;d.雙方的權(quán)利和義務(wù);e.違約責(zé)任;f.爭議解決方式;g.合同的生效、解除和終止條件;h.合同的附件。8.3合同履行監(jiān)督與評估8.3.1招聘單位應(yīng)按照合同約定履行招聘工作,確保招聘過程的公開、公平、公正。8.3.2雙方應(yīng)定期對合同履行情況進行監(jiān)督和評估,確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。9.爭議解決與違約責(zé)任9.1爭議解決機制9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會仲裁。9.2違約責(zé)任及處理9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額和賠償方式應(yīng)在合同中明確約定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件及流程10.1.1合同解除條件:包括但不限于一方違約、不可抗力等原因。10.1.2合同解除流程:提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方,合同自通知送達對方之日起解除。10.2合同終止條件及流程10.2.1合同終止條件:包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除等。10.2.2合同終止流程:合同終止條件成就后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限及責(zé)任11.2.1保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.2.2保密責(zé)任:任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院:合同爭議由合同簽訂地的法院管轄。13.其他約定事項13.1其他約定條款:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件:合同附件包括但不限于招聘崗位及要求明細、筆試科目及內(nèi)容、面試形式及內(nèi)容、體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)、指導(dǎo)與咨詢服務(wù)內(nèi)容、合同樣本等。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件:本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同簽署日期及地點:14.2.1簽署日期:____年____月____日14.2.2簽署地點:____市____區(qū)____街道____號第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指除合同雙方(甲方和乙方)之外的獨立法人、非法人組織或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入原因a.甲方或乙方需要專業(yè)第三方服務(wù)以完成合同規(guī)定的工作;b.合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況,需要第三方協(xié)助解決;c.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為引入第三方有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于:a.服務(wù)質(zhì)量保證;b.產(chǎn)品質(zhì)量保證;c.遵守法律法規(guī);d.保密義務(wù)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方在合同中的權(quán)利包括:a.獲得合同規(guī)定的報酬;b.要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的條件和支持;c.在合同規(guī)定的范圍內(nèi),對甲方或乙方進行必要的監(jiān)督和建議。17.第三方介入的流程與條件17.1第三方介入流程17.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求,并明確第三方所需提供的服務(wù)或產(chǎn)品。17.1.2雙方共同確定第三方,并與其簽訂合作協(xié)議。17.1.3第三方合作協(xié)議納入本合同附件,與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入條件a.第三方具有完成合同規(guī)定工作的能力和資質(zhì);b.第三方合作協(xié)議與本合同內(nèi)容不沖突;c.第三方合作協(xié)議中的條款與本合同保持一致。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合同過程中,對甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失,其賠償責(zé)任不超過本合同約定金額的____%。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在第三方合作協(xié)議中,如第三方責(zé)任限額與本合同約定不一致,以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé),甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.2第三方與乙方19.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé),乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.3第三方與合同雙方19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同規(guī)定,并配合合同雙方的監(jiān)督和管理。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1如第三方需要變更,應(yīng)提前____天通知合同雙方,并經(jīng)雙方同意。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出,應(yīng)提前____天通知合同雙方,并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.3第三方退出后的責(zé)任20.3.1第三方退出后,其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由接替其服務(wù)的第三方或合同雙方自行承擔(dān)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:招聘崗位及要求明細要求:詳細列出招聘崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明:此附件用于明確招聘崗位的具體要求,作為資格審查和面試的依據(jù)。2.附件二:筆試科目及內(nèi)容要求:明確筆試科目、題型、分值分布、考試時間等。說明:此附件用于指導(dǎo)應(yīng)聘者準(zhǔn)備筆試,確保筆試的公平性和有效性。3.附件三:面試形式及內(nèi)容要求:詳細說明面試形式(如結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等)、面試官組成、面試流程等。說明:此附件用于規(guī)范面試過程,確保面試的公正性和客觀性。4.附件四:體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程要求:明確體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)、流程以及不合格的處理措施。說明:此附件用于確保應(yīng)聘者的身體健康狀況符合崗位要求。5.附件五:培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)要求:詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明:此附件用于明確培訓(xùn)計劃,確保新員工快速適應(yīng)崗位。6.附件六:指導(dǎo)與咨詢服務(wù)內(nèi)容要求:明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容、方式、時間等。說明:此附件用于為員工提供必要的指導(dǎo)和支持。7.附件七:合同樣本要求:提供合同范本,包括合同的基本條款和格式。說明:此附件用于指導(dǎo)雙方簽訂合同,確保合同內(nèi)容的完整性和規(guī)范性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按照合同約定時間發(fā)布招聘信息;b.乙方未按照合同約定時間組織筆試和面試;c.第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品;d.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù);e.任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.違約行為發(fā)生,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任;b.違約造成的損失,由違約方賠償;c.違約責(zé)任的具體數(shù)額和賠償方式,按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.示例說明:a.若甲方未按照合同約定時間發(fā)布招聘信息,導(dǎo)致乙方招聘工作延誤,甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。b.若乙方未按照合同約定時間組織筆試,導(dǎo)致部分應(yīng)聘者無法按時參加,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如重新組織筆試或支付違約金。全文完。2024事業(yè)單位公開招聘工作全程服務(wù)與支持合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘工作流程咨詢2.2職位需求分析與發(fā)布2.3人才招聘信息收集與篩選2.4篩選出的應(yīng)聘者面試組織2.5背景調(diào)查與資格審核2.6薪酬福利方案設(shè)計2.7勞動合同簽訂與備案2.8員工入職培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)成果與交付5.1服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)成果交付時間5.3服務(wù)成果交付方式6.違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任6.2甲方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細說明10.2附件二:服務(wù)費用明細表10.3附件三:服務(wù)成果交付標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同修改與補充11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細說明14.2附件二:服務(wù)費用明細表14.3附件三:服務(wù)成果交付標(biāo)準(zhǔn)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(1)甲方:[甲方全稱](2)乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表(1)甲方法定代表人或授權(quán)代表:[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名](2)乙方法定代表人或授權(quán)代表:[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱](2)乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4注冊地址(1)甲方注冊地址:[甲方注冊地址](2)乙方注冊地址:[乙方注冊地址]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘工作流程咨詢(1)為甲方提供事業(yè)單位公開招聘工作的整體流程咨詢。(2)協(xié)助甲方制定招聘方案,包括招聘流程、時間安排等。2.2職位需求分析與發(fā)布(1)對甲方發(fā)布的職位需求進行分析,確保職位描述準(zhǔn)確、完整。(2)在合適的招聘渠道發(fā)布職位信息,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、社交媒體等。2.3人才招聘信息收集與篩選(1)從多個渠道收集應(yīng)聘者信息,包括簡歷、推薦信等。(2)對收集到的應(yīng)聘者信息進行篩選,初步確定符合職位要求的候選人。2.4篩選出的應(yīng)聘者面試組織(1)安排面試時間、地點,通知候選人參加面試。(2)組織面試過程,包括面試題目設(shè)計、面試官培訓(xùn)等。2.5背景調(diào)查與資格審核(1)對候選人進行背景調(diào)查,核實其個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。(2)對候選人進行資格審核,確保其符合招聘條件。2.6薪酬福利方案設(shè)計(1)根據(jù)甲方實際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計合理的薪酬福利方案。(2)提供薪酬福利方案優(yōu)化建議,協(xié)助甲方確定最終方案。2.7勞動合同簽訂與備案(1)協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。(2)協(xié)助甲方辦理勞動合同備案手續(xù)。2.8員工入職培訓(xùn)(1)為新入職員工提供必要的培訓(xùn),包括企業(yè)文化、崗位技能等。(2)確保新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率。(2)向甲方提供招聘工作反饋,提出改進建議。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間:[具體日期]3.2服務(wù)結(jié)束時間:[具體日期]4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額:[具體金額]4.2費用支付方式:[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3費用支付時間:[具體支付時間,如每月支付、一次性支付等]5.服務(wù)成果與交付5.1服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn):[具體服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)]5.2服務(wù)成果交付時間:[具體交付時間]5.3服務(wù)成果交付方式:[具體交付方式,如電子文檔、紙質(zhì)文件等]6.違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任:[具體違約責(zé)任條款]6.2甲方違約責(zé)任:[具體違約責(zé)任條款]7.保密條款7.1保密內(nèi)容:[具體保密內(nèi)容,如甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)內(nèi)容等]7.2保密期限:[具體保密期限,如合同有效期、合同終止后等]7.3違約責(zé)任:[具體違約責(zé)任條款]8.1合同生效條件8.1.1甲方簽訂合同并支付首期服務(wù)費用8.1.2乙方確認(rèn)合同內(nèi)容并開始提供服務(wù)8.2合同終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致8.2.2甲方未按約定支付服務(wù)費用8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭議解決地點9.2.1甲方所在地9.2.2乙方所在地10.合同生效與終止10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.合同附件11.1附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細說明11.2附件二:服務(wù)費用明細表11.3附件三:服務(wù)成果交付標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同續(xù)簽13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外的任何個人或機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要引入專業(yè)第三方提供特定服務(wù)。2.1.2法律法規(guī)或政策要求引入第三方進行監(jiān)督、審計或評估。2.1.3雙方協(xié)商一致,決定引入第三方參與合同執(zhí)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素由雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容,對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任,由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在執(zhí)行任務(wù)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其服務(wù)任務(wù)。5.2第三方有權(quán)在完成服務(wù)后,按照合同約定收取服務(wù)費用。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系:6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)。6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。6.1.3第三方對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系:6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)。6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。6.2.3第三方對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系:6.3.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論