2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1派遣勞務(wù)人員的基本情況2.2派遣勞務(wù)人員的工作崗位及工作內(nèi)容2.3派遣勞務(wù)人員的派遣期限3.派遣勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成3.2派遣費(fèi)用的支付方式3.3派遣費(fèi)用的支付時(shí)間4.派遣勞務(wù)人員的派遣程序及手續(xù)4.1派遣程序的啟動4.2派遣手續(xù)的辦理4.3派遣手續(xù)的提交及審核5.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)及考核的時(shí)間安排6.派遣勞務(wù)人員的保險(xiǎn)及福利6.1保險(xiǎn)種類及責(zé)任6.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)6.3保險(xiǎn)及福利的支付及調(diào)整7.派遣勞務(wù)人員的派遣管理7.1派遣方的管理職責(zé)7.2接收方的管理職責(zé)7.3派遣管理的協(xié)調(diào)與溝通8.派遣勞務(wù)人員的合同解除及終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止的處理9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭議解決的方式9.3爭議解決的地點(diǎn)及時(shí)間10.合同的生效、變更及終止10.1合同的生效時(shí)間10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.合同的解除條件及程序11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除的后果12.合同的保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)措施12.3保密信息的披露限制13.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件的內(nèi)容及作用13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力13.3附件及補(bǔ)充協(xié)議的修訂14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同的其他約定14.2其他約定事項(xiàng)的生效及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2派遣方地址：__________1.1.3派遣方法定代表人：__________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，郵箱__________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：__________1.2.2接收方地址：__________1.2.3接收方法定代表人：__________1.2.4接收方聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，郵箱__________2.合同標(biāo)的及范圍2.1派遣勞務(wù)人員的基本情況2.1.1勞務(wù)人員姓名：__________2.1.2性別：__________2.1.3出生日期：__________2.1.4國籍：__________2.1.5學(xué)歷：__________2.1.6專業(yè)技能：__________2.2派遣勞務(wù)人員的工作崗位及工作內(nèi)容2.2.1工作崗位：__________2.2.2工作內(nèi)容：__________2.2.3工作地點(diǎn)：__________2.3派遣勞務(wù)人員的派遣期限2.3.1派遣起始日期：__________2.3.2派遣結(jié)束日期：__________2.3.3派遣期限：__________個(gè)月3.派遣勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成3.1.1基本工資：__________元/月3.1.2獎金：__________元/月3.1.3社會保險(xiǎn)及公積金：__________元/月3.1.4其他費(fèi)用：__________元/月3.2派遣費(fèi)用的支付方式3.2.1每月支付：__________日支付3.2.2每季度支付：__________日支付3.2.3每年支付：__________日支付3.3派遣費(fèi)用的支付時(shí)間3.3.1每月支付：__________元3.3.2每季度支付：__________元3.3.3每年支付：__________元4.派遣勞務(wù)人員的派遣程序及手續(xù)4.1派遣程序的啟動4.1.1派遣方在合同簽訂后__________日內(nèi)啟動派遣程序4.1.2接收方在收到派遣方提供的派遣人員資料后__________日內(nèi)完成接收手續(xù)4.2派遣手續(xù)的辦理4.2.1派遣方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的出境手續(xù)4.2.2接收方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的入境手續(xù)4.3派遣手續(xù)的提交及審核4.3.1派遣方在合同簽訂后__________日內(nèi)提交派遣手續(xù)4.3.2接收方在收到派遣手續(xù)后__________日內(nèi)完成審核5.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________5.1.2培訓(xùn)方式：__________5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容：__________5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：__________5.3培訓(xùn)及考核的時(shí)間安排5.3.1培訓(xùn)時(shí)間：__________5.3.2考核時(shí)間：__________6.派遣勞務(wù)人員的保險(xiǎn)及福利6.1保險(xiǎn)種類及責(zé)任6.1.1保險(xiǎn)種類：__________6.1.2保險(xiǎn)責(zé)任：__________6.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1福利待遇：__________6.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)：__________6.3保險(xiǎn)及福利的支付及調(diào)整6.3.1保險(xiǎn)及福利的支付方式：__________6.3.2保險(xiǎn)及福利的調(diào)整：__________8.派遣勞務(wù)人員的合同解除及終止8.1合同解除的條件8.1.1派遣方解除合同的條件8.1.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反接收方規(guī)章制度8.1.1.2勞務(wù)人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同8.1.1.3勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同8.1.2接收方解除合同的條件8.1.2.1派遣方未按約定提供勞務(wù)人員8.1.2.2勞務(wù)人員工作表現(xiàn)不符合要求8.1.2.3勞務(wù)人員存在重大過錯8.2合同解除的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2.2一方提出解除合同，另一方同意8.2.3一方提出解除合同，另一方不同意，但經(jīng)仲裁或法院判決8.3合同終止的處理8.3.1合同解除后，派遣方應(yīng)協(xié)助接收方辦理勞務(wù)人員的回國手續(xù)8.3.2合同終止后，派遣方應(yīng)退還接收方已支付的派遣費(fèi)用8.3.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)算剩余的派遣費(fèi)用9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1派遣方違約責(zé)任9.1.1.1未按約定提供勞務(wù)人員9.1.1.2提供的勞務(wù)人員不符合約定9.1.2接收方違約責(zé)任9.1.2.1未按約定支付派遣費(fèi)用9.1.2.2未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件9.2爭議解決的方式9.2.1雙方協(xié)商解決9.2.2仲裁解決9.2.3法院訴訟解決9.3爭議解決的地點(diǎn)及時(shí)間9.3.1爭議解決的地點(diǎn)：__________9.3.2爭議解決的時(shí)間：自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)10.合同的生效、變更及終止10.1合同的生效時(shí)間10.1.1自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2簽訂書面變更協(xié)議10.3合同的終止條件10.3.1合同約定的派遣期限屆滿10.3.2合同解除10.3.3雙方協(xié)商一致終止合同11.合同的解除條件及程序11.1合同解除的條件11.1.1合同生效后，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.1.2合同生效后，一方違約導(dǎo)致合同無法履行11.2合同解除的程序11.2.1一方提出解除合同11.2.2另一方同意解除合同11.2.3簽訂書面解除協(xié)議12.合同的保密條款12.1保密信息的定義12.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等12.2保密信息的保護(hù)措施12.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息12.3保密信息的披露限制12.3.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得披露保密信息13.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件的內(nèi)容及作用13.1.1附件一：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃13.1.2附件二：勞務(wù)人員派遣費(fèi)用明細(xì)13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力13.2.1補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力13.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定13.3附件及補(bǔ)充協(xié)議的修訂13.3.1附件及補(bǔ)充協(xié)議的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.3.2修訂后的附件及補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同的其他約定14.1.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)14.1.2雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則履行合同14.2其他約定事項(xiàng)的生效及效力14.2.1其他約定事項(xiàng)自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)而介入合同履行的個(gè)人或組織。15.1.2第三方的范圍15.1.2.1中介方：為合同雙方提供信息交流、合同簽訂、履約協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.2.2技術(shù)支持方：為合同雙方提供技術(shù)支持、解決方案等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.2.3監(jiān)理方：對合同履約過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因其過錯導(dǎo)致合同雙方損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議和改進(jìn)措施。16.3利益16.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同雙方的好評和信任。16.3.2第三方通過合同履行，提升自身市場競爭力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣方的劃分17.1.1第三方應(yīng)遵守派遣方與接收方簽訂的合同約定，不得擅自改變合同內(nèi)容。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與派遣方保持密切溝通，確保合同順利履行。17.2第三方與接收方的劃分17.2.1第三方應(yīng)按照接收方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并接受接收方的監(jiān)督。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入的同意18.1.1派遣方與接收方在合同中應(yīng)明確同意第三方介入的條件和程序。18.2第三方介入的協(xié)議18.2.1第三方介入前，派遣方與接收方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方介入的費(fèi)用18.3.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括在合同總費(fèi)用中，由派遣方或接收方承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方因違約行為導(dǎo)致合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體情況，由派遣方與接收方在合同中約定。19.3責(zé)任限額的調(diào)整19.3.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)派遣方與接收方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決的方式20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或法院訴訟解決。20.2爭議解決的地點(diǎn)及時(shí)間20.2.1爭議解決的地點(diǎn)：__________20.2.2爭議解決的時(shí)間：自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、國籍、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作崗位、工作內(nèi)容、派遣期限等詳細(xì)信息。附件說明：此附件用于明確派遣勞務(wù)人員的具體信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：勞務(wù)人員派遣費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、獎金、社會保險(xiǎn)及公積金、其他費(fèi)用等，并明確每項(xiàng)費(fèi)用的金額和支付方式。附件說明：此附件用于詳細(xì)說明派遣費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及合同雙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密措施、披露限制等內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件說明：此附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，防止信息泄露。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的定義、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。附件說明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)，便于合同雙方在違約發(fā)生時(shí)進(jìn)行判斷和處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方違約行為未按約定提供勞務(wù)人員提供的勞務(wù)人員不符合約定未按約定支付派遣費(fèi)用未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件1.2接收方違約行為未按約定支付派遣費(fèi)用未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件勞務(wù)人員嚴(yán)重違反接收方規(guī)章制度勞務(wù)人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任未按約定提供勞務(wù)人員：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。提供的勞務(wù)人員不符合約定：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還派遣費(fèi)用、賠償損失等。未按約定支付派遣費(fèi)用：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。2.2接收方違約責(zé)任未按約定支付派遣費(fèi)用：接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件：接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反接收方規(guī)章制度：接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失等。勞務(wù)人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：接收方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，決定是否解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：派遣方未按約定在合同約定的日期提供勞務(wù)人員，導(dǎo)致接收方的工作進(jìn)度受到影響。根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)支付違約金，并賠償接收方因此遭受的損失。全文完。2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣人員基本情況3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員專業(yè)3.3派遣人員資格3.4派遣人員待遇4.派遣人員派遣流程4.1派遣申請4.2派遣審批4.3派遣手續(xù)辦理4.4派遣人員出境手續(xù)5.派遣人員管理與服務(wù)5.1管理機(jī)構(gòu)5.2管理職責(zé)5.3服務(wù)內(nèi)容5.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.派遣人員權(quán)益保障6.1派遣人員權(quán)益6.2派遣人員待遇6.3派遣人員權(quán)益爭議解決7.派遣費(fèi)用及支付7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用變更及調(diào)整8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：勞務(wù)派遣公司乙方：海外工程公司1.2合同雙方地址甲方地址：中國省市區(qū)路號乙方地址：國市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方派遣勞務(wù)人員至乙方指定地點(diǎn)工作，乙方提供相關(guān)管理與服務(wù)，并約定雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及雙方協(xié)商一致的原則制定。3.派遣人員基本情況3.1派遣人員數(shù)量甲方同意派遣10名勞務(wù)人員至乙方指定地點(diǎn)工作。3.2派遣人員專業(yè)派遣人員專業(yè)包括工程師、技術(shù)人員、管理人員等。3.3派遣人員資格派遣人員須具備相應(yīng)專業(yè)資格和技能，符合乙方工作要求。3.4派遣人員待遇甲方按照國家規(guī)定及乙方實(shí)際支付標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的工資、福利及社會保險(xiǎn)。4.派遣人員派遣流程4.1派遣申請乙方需在項(xiàng)目啟動前一個(gè)月向甲方提交派遣申請，包括項(xiàng)目名稱、派遣人員數(shù)量、專業(yè)要求等。4.2派遣審批甲方在收到乙方派遣申請后，進(jìn)行審核并予以批準(zhǔn)。4.3派遣手續(xù)辦理甲方協(xié)助乙方辦理派遣人員的出境手續(xù)。4.4派遣人員出境手續(xù)乙方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的護(hù)照、簽證等出境手續(xù)。5.派遣人員管理與服務(wù)5.1管理機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立派遣管理部門，負(fù)責(zé)派遣人員的管理與服務(wù)。5.2管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考核、培訓(xùn)等。5.3服務(wù)內(nèi)容甲方提供派遣人員的食宿安排、交通、通訊等服務(wù)。5.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方確保派遣人員在工作期間的生活質(zhì)量，滿足乙方要求。6.派遣人員權(quán)益保障6.1派遣人員權(quán)益甲方保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。6.2派遣人員待遇甲方按照國家規(guī)定及乙方實(shí)際支付標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的工資、福利及社會保險(xiǎn)。6.3派遣人員權(quán)益爭議解決若派遣人員權(quán)益發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同終止條件8.2.1乙方項(xiàng)目終止或甲方勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；8.3.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)派遣符合要求的人員；9.1.2乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用；9.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；9.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；9.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若選擇仲裁，爭議提交至仲裁委員會；10.2.2若選擇訴訟，爭議提交至合同履行地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；10.3.2雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行程序。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除程序同8.3合同解除程序。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。14.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：趙六第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入范圍1.派遣人員的招募與選拔；2.派遣人員的培訓(xùn)與考核；3.派遣人員的后勤保障；4.派遣人員的權(quán)益保障；5.合同履行過程中的咨詢與協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過其收取的費(fèi)用的兩倍。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若因中介服務(wù)導(dǎo)致派遣人員不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，若因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致派遣人員或項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.3第三方在提供其他服務(wù)時(shí)，若因服務(wù)缺陷導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在履行本合同過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于：1.收取合理的中介費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)；2.享有合同約定的保密權(quán)利；3.享有合同約定的其他權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在履行本合同的過程中，依法行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請甲乙雙方需在合同履行前或履行過程中，向第三方提出介入申請。18.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后，進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合介入條件。18.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更若第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.2解除若第三方介入?yún)f(xié)議的履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入爭議解決方式同第10條。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1若選擇仲裁，爭議提交至仲裁委員會；20.2.2若選擇訴訟，爭議提交至合同履行地人民法院。20.3爭議解決程序20.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；20.3.2雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、專業(yè)、資格、合同期限等信息。派遣人員名單需加蓋甲方公章。2.附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付時(shí)間等信息。派遣費(fèi)用明細(xì)表需加蓋甲方公章。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：列明合同解除的原因、生效日期等信息。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于護(hù)照、簽證、工作許可等文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)派遣符合要求的人員；1.2未按時(shí)支付派遣費(fèi)用；1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用；2.2未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按時(shí)派遣符合要求的人員，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因延誤造成的損失。3.2乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的利息。全文完。2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣人員2.1派遣人員名單2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員工作職責(zé)2.4派遣人員培訓(xùn)3.派遣程序3.1派遣申請流程3.2派遣手續(xù)辦理3.3派遣手續(xù)費(fèi)用3.4派遣手續(xù)時(shí)效4.管理服務(wù)4.1管理服務(wù)內(nèi)容4.2管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3管理服務(wù)費(fèi)用4.4管理服務(wù)期限5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付時(shí)間5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.保險(xiǎn)福利6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)費(fèi)用6.3保險(xiǎn)辦理流程6.4保險(xiǎn)理賠流程7.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境7.3工作時(shí)間7.4工作條件8.派遣人員權(quán)益保障8.1派遣人員權(quán)益8.2派遣人員投訴處理8.3派遣人員爭議解決8.4派遣人員離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4違約爭議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程11.4合同解除與終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用13.其他條款13.1法律適用13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同變更14.合同生效與備案第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.2合同簽訂日期本合同于2023年10月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.派遣人員2.1派遣人員名單人員1：姓名、性別、出生年月、身份證號碼、專業(yè)、技能人員2：姓名、性別、出生年月、身份證號碼、專業(yè)、技能（以此類推）2.2派遣人員資格要求2.具備乙方國家/地區(qū)要求的相應(yīng)專業(yè)技能和資格證書；3.身體健康，無傳染性疾?。?.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.3派遣人員工作職責(zé)1.按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.遵守乙方國家/地區(qū)的勞動紀(jì)律；3.服從乙方管理，配合乙方進(jìn)行工作；4.積極參加乙方組織的各項(xiàng)活動。2.4派遣人員培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.乙方國家/地區(qū)的法律法規(guī)；2.乙方公司規(guī)章制度；3.工作技能培訓(xùn)；4.安全教育。3.派遣程序3.1派遣申請流程甲方需在派遣前一個(gè)月向乙方提交派遣申請，內(nèi)容包括：1.派遣人員名單及個(gè)人資料；2.派遣人員資格證明；3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃；4.派遣人員保險(xiǎn)計(jì)劃。3.2派遣手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)，包括：1.辦理簽證；2.辦理工作許可；3.辦理住宿、交通等相關(guān)事宜。3.3派遣手續(xù)費(fèi)用派遣手續(xù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.4派遣手續(xù)時(shí)效乙方應(yīng)在收到甲方派遣申請后一個(gè)月內(nèi)完成派遣手續(xù)辦理。4.管理服務(wù)4.1管理服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員住宿安排；2.派遣人員交通安排；3.派遣人員工作協(xié)調(diào)；4.派遣人員工資發(fā)放；5.派遣人員保險(xiǎn)理賠；6.派遣人員突發(fā)事件處理。4.2管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.安全、舒適、便利；2.及時(shí)、高效、專業(yè)；3.保密、誠信、公正。4.3管理服務(wù)費(fèi)用管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣X元/人/月。4.4管理服務(wù)期限管理服務(wù)期限與合同期限一致。5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成派遣人員薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。5.2薪酬支付方式薪酬采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3薪酬支付時(shí)間每月15日前支付上個(gè)月薪酬。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)乙方國家/地區(qū)的法律法規(guī)和公司政策，薪酬每年進(jìn)行一次調(diào)整。6.保險(xiǎn)福利6.1保險(xiǎn)種類1.社會保險(xiǎn)；2.商業(yè)保險(xiǎn)；3.醫(yī)療保險(xiǎn)；4.旅行保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.3保險(xiǎn)辦理流程乙方負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)手續(xù)。6.4保險(xiǎn)理賠流程保險(xiǎn)理賠按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。7.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境7.1工作地點(diǎn)派遣人員工作地點(diǎn)為乙方國家/地區(qū)。7.2工作環(huán)境工作環(huán)境符合乙方國家/地區(qū)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.3工作時(shí)間工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)。7.4工作條件工作條件符合乙方國家/地區(qū)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.派遣人員權(quán)益保障8.1派遣人員權(quán)益甲方應(yīng)保障派遣人員在乙方國家/地區(qū)的合法權(quán)益，包括但不限于：1.工作條件符合國際勞工標(biāo)準(zhǔn)；2.獲得合理的薪酬和福利；3.享有休息日和節(jié)假日；4.具備必要的工作保護(hù)和健康安全措施；5.享有與當(dāng)?shù)貑T工同等的晉升和發(fā)展機(jī)會。8.2派遣人員投訴處理1.向甲方直接反映；2.向乙方提出；3.通過當(dāng)?shù)毓蛐袠I(yè)協(xié)會尋求幫助。甲方和乙方應(yīng)設(shè)立投訴處理機(jī)制，確保投訴得到及時(shí)、公正的處理。8.3派遣人員爭議解決爭議解決應(yīng)遵循友好協(xié)商的原則，如協(xié)商不成，可提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。8.4派遣人員離職手續(xù)1.提前通知甲方和乙方；2.清理工作交接；3.歸還乙方提供的物品；4.結(jié)清所有費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，包括但不限于：1.未按時(shí)支付派遣人員薪酬；2.未按照合同約定提供管理服務(wù)；3.未履行保密義務(wù)；4.未按合同約定解除或終止合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償對方因此遭受的損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定及實(shí)際損失確定。9.4違約爭議解決違約爭議解決方式同第八條。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償對方因此遭受的損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴(yán)重違約；3.發(fā)生不可抗力事件；4.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致；3.一方嚴(yán)重違約；4.發(fā)生不可抗力事件；5.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。11.3合同解除與終止流程合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于：1.結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)；2.歸還各自財(cái)產(chǎn)；3.協(xié)商解決遺留問題。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：1.友好協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。13.其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.派遣人員名單；2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃；3.派遣人員保險(xiǎn)計(jì)劃；4.管理服務(wù)細(xì)則。13.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)非過錯方的原則進(jìn)行解釋。13.4合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂的2024年度跨國外派勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)合同中，提供中介、咨詢、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.第三方介入方式2.1中介方1.擁有合法的中介資質(zhì)；2.具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)；3.能夠提供專業(yè)的服務(wù)。2.2咨詢方咨詢方為甲方提供勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律法規(guī)咨詢、政策解讀、市場調(diào)研等。2.3保險(xiǎn)方保險(xiǎn)方為派遣人員提供保險(xiǎn)服務(wù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。2.4培訓(xùn)方培訓(xùn)方為派遣人員提供崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方或派遣人員損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方同意。責(zé)任限額應(yīng)合理、明確，以確保第三方在履行合同過程中不會因過大風(fēng)險(xiǎn)而退出市場。3.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因市場環(huán)境、法律法規(guī)變化等原因?qū)е仑?zé)任限額不再合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任1.嚴(yán)格履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.保守商業(yè)秘密和客戶信息。4.2權(quán)利1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.獲得甲乙雙方的信任和支持；3.在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.3利益第三方在履行合同過程中，應(yīng)努力維護(hù)自身利益，包括但不限于：1.合理收取服務(wù)費(fèi)用；2.保障自身合法權(quán)益不受侵害。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲