一平臺(tái)機(jī)考《西方行政學(xué)說》復(fù)習(xí)資料6

一平臺(tái)機(jī)考《西方行政學(xué)說》復(fù)習(xí)資料6如果我提供的資料前五題和你的前五題相同，那么這套資料就是你需要的?。≡嚲硖?hào)：10997單選題1、麥格雷戈提出的，建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（）。A、X理論B、Y理論C、超Y理論D、Z理論參考答案：B2、在庫珀看來，行政倫理的核心概念是（）。A、權(quán)力B、責(zé)任C、權(quán)利D、效率參考答案：B3、被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（）。A、行政生態(tài)學(xué)B、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)C、新公共行政學(xué)D、目標(biāo)管理學(xué)參考答案：A4、在法約爾看來，負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（）。A、對(duì)職工有深入了解B、召集主要助手開會(huì)C、留用沒有工作能力的人D、作出榜樣參考答案：C5、西蒙認(rèn)為，受制于知識(shí)的不完備、預(yù)見未來的困難性以及備選行為范圍的有限性等因素，決策者往往是有限理性，因而所采用的決策原則是（）。A、令人滿意原則B、最優(yōu)化原則C、公平原則D、效率原則參考答案：A6、1994年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（）。A、后現(xiàn)代行政理論B、組織行為理論C、企業(yè)家政府理論D、政府績(jī)效理論參考答案：C7、由林德布洛姆提出的，實(shí)際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國(guó)家行政決策基本模式的是（）。A、理性決策模式B、有限理性決策模式C、激進(jìn)決策模式D、漸進(jìn)決策模式參考答案：D8、新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。A、機(jī)械性效率B、技術(shù)性效率C、生產(chǎn)性效率D、社會(huì)性效率參考答案：D9、公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A、經(jīng)濟(jì)人B、行政人C、社會(huì)人D、公共人參考答案：A10、目標(biāo)管理的三階段不包括（）。A、制定目標(biāo)B、反饋與總結(jié)C、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D、對(duì)成果的檢查和評(píng)價(jià)參考答案：B11、相對(duì)于企業(yè)家精神，新公共服務(wù)理論更加看重公民權(quán)和公共服務(wù)。在這一理念下，登哈特認(rèn)為，行政官員應(yīng)當(dāng)分享權(quán)力，通過人民來工作，將其在治理過程中的角色重新定位為（）。A、逐利的企業(yè)家B、高效的管理者C、嚴(yán)格的監(jiān)督者D、負(fù)責(zé)任的參與者參考答案：D12、在巴納德看來，組織的實(shí)質(zhì)是（）。A、人的行為B、物質(zhì)C、技術(shù)D、環(huán)境參考答案：A13、韋伯認(rèn)為，“理想官僚制”對(duì)應(yīng)的組織類型是（）。A、神秘化組織B、傳統(tǒng)組織C、合理化-合法化組織D、網(wǎng)絡(luò)組織參考答案：C14、進(jìn)入20世紀(jì)八、九十年代以來，最能夠代表西方行政學(xué)理論主要發(fā)展趨勢(shì)的理論是（）。A、公共治理理論B、公共管理理論C、新公共服務(wù)理論D、后現(xiàn)代公共行政理論參考答案：A15、古利克將行政機(jī)關(guān)所具有的行政職能總結(jié)為POSDCORB，其中不包括（）。A、計(jì)劃B、預(yù)算C、控制D、報(bào)告參考答案：C16、沃爾多對(duì)歷史高度重視，在他看來，作為行政的政府與（）總是密切相連的。A、文化B、知識(shí)C、科技D、文明參考答案：D17、懷特認(rèn)為，（）行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。A、集權(quán)型B、合法型C、自治型D、有效型參考答案：C18、古德諾發(fā)現(xiàn)，美國(guó)政府體制得以順利運(yùn)行所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”皆來自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即（）。A、市場(chǎng)B、政黨C、輿論D、監(jiān)督參考答案：B19、泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。A、《工場(chǎng)管理》B、《效率的福音》C、《科學(xué)管理》D、《科學(xué)管理原理》參考答案：D20、行政管理真正形成相對(duì)完整的理論體系，成為一門獨(dú)立學(xué)科，是在（）。A、17世紀(jì)末18世紀(jì)初B、18世紀(jì)末19世紀(jì)初C、19世紀(jì)末20世紀(jì)初D、20世紀(jì)末21世紀(jì)初參考答案：C多選題1、巴納德概括的管理人員的職能包括（）。A、建立和維持信息交流的體系B、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題C、促成組織成員提供必要的服務(wù)D、規(guī)定組織的目標(biāo)參考答案：A,C,D2、在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A、民主化B、法制化C、集權(quán)化D、自由化參考答案：A,B3、沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)包括（）。A、對(duì)“社會(huì)效率”的追求B、接受政治—行政二分法C、一般管理取向D、通過科學(xué)分析來尋求一般原則參考答案：B,C,D4、下列屬于庫珀著作的是（）。A、《行政管理的公民倫理》B、《模范公共官員》C、《管理備要》D、《負(fù)責(zé)任的行政官員：行政角色的倫理探討》參考答案：A,B,D5、法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。A、智慧B、博學(xué)C、道德品質(zhì)D、指揮才能參考答案：A,B,C,D6、韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（）。A、嚴(yán)密性B、合理性C、穩(wěn)定性D、普適性參考答案：A,B,C,D7、在威爾遜看來，應(yīng)該運(yùn)用（）和（）對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。A、歷史方法B、案例分析C、政策研究D、比較方法參考答案：A,D8、懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（）。A、選拔人才B、懲戒與罷免C、績(jī)效工資D、職位分類參考答案：A,D9、西蒙依據(jù)組織活動(dòng)的類型和決策所采用的技術(shù)不同將決策分為（）。A、理性決策B、程序化決策C、感性決策D、非程序化決策參考答案：B,D10、林德布洛姆特別對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為（）。A、簡(jiǎn)單的漸進(jìn)分析B、復(fù)雜的漸進(jìn)分析C、斷續(xù)的漸進(jìn)分析D、策略分析參考答案：A,C,D判斷題1、在德魯克看來，政府機(jī)構(gòu)是“用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所得的盈余來支付的服務(wù)性設(shè)施”，其管理的目的在于“出色的管制”。A、√B、×參考答案：B2、西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。A、√B、×參考答案：B3、在我國(guó)，對(duì)行政學(xué)的研究起步相對(duì)較晚，作為一門獨(dú)立學(xué)科的行政學(xué)從根本上來說實(shí)屬“舶來品”。（）A、√B、×參考答案：A4、沃爾多把組織理論的發(fā)展分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，第二階段稱之為新傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，最后一個(gè)階段稱之為現(xiàn)代組織理論時(shí)期。A、√B、×參考答案：A5、在方法上，理性決策模式注重事物變化的量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，主張逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策，而不是引起動(dòng)蕩的變革。A、√B、×參考答案：B6、行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對(duì)象的。A、√B、×參考答案：A7、按照巴納德對(duì)權(quán)威的定義，一個(gè)命令是否有權(quán)威是取決于“權(quán)威者”或發(fā)命令的人，而不是接受命令的人。（）A、√B、×參考答案：B8、在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)，區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。A、√B、×參考答案：B9、在公共行政領(lǐng)域，對(duì)效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機(jī)械性效率與社會(huì)性效率。A、√B、×參考答案：A10、從維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)?。（）A、√B、×參考答案：B名詞解釋題1、工作定額原理參考答案：工作定額原理是泰勒為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而提出來的。所謂的工作定額原理是指選擇合適而熟練的工人，把他們的每一項(xiàng)動(dòng)作、每一道工序所需的時(shí)間記錄下來并把這些時(shí)間加起來，再加上必要的休息時(shí)間和其他延誤時(shí)間，就得出完成該項(xiàng)工作所需的總時(shí)間，據(jù)此定出一個(gè)工人的“合理的日工作量”。2、政府失敗參考答案：所謂的政府失敗是指政府的活動(dòng)并不總是像應(yīng)該的那樣“有效”或像理論上所說的那樣“有效”。政府失敗主要表現(xiàn)為政府政策的低效率與政府工作機(jī)構(gòu)的低效率。政府失敗說明政府并不是萬能，政府的作用應(yīng)當(dāng)是有限的。補(bǔ)救政府失敗應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)行體制上去尋找原因，從體制創(chuàng)新上去尋找對(duì)策，以便從根本上減少政府的失敗。3、非正式組織參考答案：非正式組織是指一種沒有固定形態(tài)的、密度經(jīng)常變化的集合體，它是不確定的和沒有固定結(jié)構(gòu)的，沒有確定分支機(jī)構(gòu)。非正式組織具有無正式的組織結(jié)構(gòu)、無自覺的共同目標(biāo)，只有通過與工作有關(guān)的接觸而產(chǎn)生的習(xí)慣、規(guī)范和情感因素等特點(diǎn)。非正式有著兩類后果：一是使人們形成一定的風(fēng)俗、道德觀念、習(xí)俗、社會(huì)規(guī)范和理想；二是為正式組織的產(chǎn)生創(chuàng)造條件。4、衍射型行政模式參考答案：衍射型行政模式是工業(yè)社會(huì)所對(duì)應(yīng)的一種行政模式，在該模式下，整個(gè)社會(huì)有著明確、細(xì)致的分工，政府職能十分明確，有著分工極細(xì)的行政機(jī)構(gòu)，執(zhí)行著各自不同的行政職能、各個(gè)行政部門各司其職、互不混雜，講求行政效率和科學(xué)性。衍射型行政模式的基本特征是：以美國(guó)式的自由經(jīng)濟(jì)或蘇聯(lián)式的管制經(jīng)濟(jì)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；民眾有影響政府決策的渠道，政府與民眾關(guān)系密切；行政風(fēng)范體現(xiàn)平等主義、成就導(dǎo)向和對(duì)事不對(duì)人的原則；高度的社會(huì)流動(dòng)和發(fā)達(dá)的溝通渠道；行政的主要問題是謀求專業(yè)化基礎(chǔ)上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。問答題1、西方行政學(xué)是在什么社會(huì)背景下產(chǎn)生和發(fā)展起來的？答：行政管理真正形成相對(duì)完整的理論體系，成為一門獨(dú)立學(xué)科，是19世紀(jì)末20世紀(jì)初的事情。這一時(shí)期，不僅社會(huì)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的巨大變化使政府管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)的任務(wù)日愈繁重，而且社會(huì)關(guān)系的日益復(fù)雜化也帶來一系列帶有公共性的社會(huì)問題，各種社會(huì)矛盾和沖突甚至演變成一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象。為了緩和、消除各種社會(huì)矛盾，解決各種帶有公共性的社會(huì)問題，維持社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，政府開始轉(zhuǎn)變過去那種消極、被動(dòng)的狀態(tài)，進(jìn)而積極、主動(dòng)地干預(yù)社會(huì)公共生活和處理社會(huì)公共事務(wù)，行政管理活動(dòng)變得越來越重要。在這種背景下，原有的行政管理方法已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，迫切需要有一門科學(xué)從理論上指導(dǎo)國(guó)家的行政管理活動(dòng)，以使政府能夠更好履行其職能和完成其使命。于是