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合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,并積極配合團隊,共同推進項目的順利進行。1.3乙方應遵守甲方的公司制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、知識產(chǎn)權制度等。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的辦公時間為每周一至周五,每日9:0018:00,午休1小時。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元(稅前),每月__________日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司期間,按照甲方的規(guī)定參加社會保險,甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于軟件代碼、技術文檔、專利申請等,均屬于甲方所有。4.2乙方應嚴格遵守甲方的知識產(chǎn)權制度,不得泄露、侵占、損害甲方的知識產(chǎn)權。第五條保密義務5.1乙方應對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權根據(jù)實際情況,提前三十天書面通知乙方解除或終止本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi),乙方有權根據(jù)實際情況,提前三十天書面通知甲方解除或終止本協(xié)議。6.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議終止或解除后,乙方應立即歸還甲方提供的辦公設備、資料等,并辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方知識產(chǎn)權相關文件8.甲方保密制度相關文件9.社會保險繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:2.乙方違反甲方保密義務,泄露、侵占、損害甲方知識產(chǎn)權視為違約。3.乙方違反甲方公司制度,如考勤制度、知識產(chǎn)權制度等視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,或未按約定提供福利待遇視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件,影響乙方工作視為違約。三、法律名詞及解釋:2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.違約:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.保密義務:對合同雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.知識產(chǎn)權:權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足:提供培訓機會,指導下屬完成任務,考慮調(diào)整工作崗位。3.泄露保密信息:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露者追究法律責任。4.未按時支付工資:確保公司財務狀況良好,按時發(fā)放工資,如有困難,提前溝通。5.工作條件不佳:改善工作環(huán)境,提供必要的工作設備,確保員工福
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