耳鼻喉科診所醫(yī)生聘用合同樣本

耳鼻喉科診所醫(yī)生聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方耳鼻喉科診所醫(yī)生，負責耳鼻喉科疾病的診斷、治療和預防工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。二、聘用期限1.本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽聘用合同。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。具體工資待遇由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和乙方的實際工作能力確定。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的上班時間和工作制度進行工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除或終止合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓協(xié)議（如有）7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。2.乙方未經(jīng)甲方同意，違反規(guī)定在其他機構兼職或提供同類服務。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險。5.甲方未提供乙方法定休假待遇或未支付加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在聘用期間及離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私的協(xié)議。4.醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證：醫(yī)療機構依法取得的許可證書，允許其開展醫(yī)療活動。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，督促乙方盡快到崗或完成任務。必要時，甲方可依法解除或終止合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金及社會保險，如逾期支付，應承擔違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。必要時，甲方可依法解除或終止合同。五、所有應用場景：1.甲方為耳鼻喉科診所