航空乘務(wù)員聘用合同證明

航空乘務(wù)員聘用合同證明合同編號(hào)：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（乘務(wù)員姓名）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方成為乘務(wù)員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方乘務(wù)員的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的乘務(wù)員，負(fù)責(zé)航班的客艙服務(wù)、安全檢查及緊急情況處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工資、福利等待遇。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.航空公司乘務(wù)員崗位職責(zé)說明7.航空公司乘務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃8.航空公司乘務(wù)員薪酬福利政策9.航空公司保密協(xié)議10.航空公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.乘務(wù)員：指在航空器上提供旅客服務(wù)的航空運(yùn)輸企業(yè)員工。2.航空公司：指依法設(shè)立，從事航空旅客、貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、停職等。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方依法支付工資、福利。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司招聘乘務(wù)員2.乘務(wù)員與航空公司簽訂勞動(dòng)合同3.航空公司履行合同義務(wù)，提供