幼兒園園長招聘合同細(xì)則

幼兒園園長招聘合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方具備相關(guān)園長資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方須全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。1.2乙方須確保幼兒園的教育質(zhì)量，遵守教育法律法規(guī)，按照教育部門的要求開展教育教學(xué)活動(dòng)。1.3乙方須負(fù)責(zé)幼兒園教職工的管理和培訓(xùn)，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方須維護(hù)幼兒園的設(shè)施設(shè)備，確保幼兒園的安全運(yùn)行。1.5乙方須完成甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，自主組織幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)。2.2乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的教職工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保幼兒園的安全運(yùn)行。2.4乙方須遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.5乙方須履行合同約定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。2.6乙方須保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、薪酬待遇4.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定指標(biāo)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方園長資格證明文件2.乙方園長工作簡歷3.甲方幼兒園營業(yè)執(zhí)照4.甲方幼兒園辦學(xué)許可證5.甲方幼兒園設(shè)施設(shè)備清單6.甲方幼兒園教職工名冊(cè)7.教育部門相關(guān)規(guī)定和指南8.甲方幼兒園規(guī)章制度9.乙方年薪支付證明文件10.乙方業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未能達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。4.甲方未能按約定支付乙方薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件或支持。6.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)，依法成立的對(duì)兒童進(jìn)行保育、教育和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。2.園長：指負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，組織實(shí)施幼兒園經(jīng)營計(jì)劃和管理工作的負(fù)責(zé)人。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等。6.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)工作效率；必要時(shí)，甲方可以依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金；甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)；如甲方拖欠，乙方有權(quán)依法追討。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方依法成立的幼兒園，招聘具備相關(guān)園長資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)的乙方擔(dān)任園長一職。乙方在合同期內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園